スキルゼロでも安心🎉若手歓迎!丁寧な研修でPCスキルが身に付く事務のお仕事🌼
250~300万
マンパワー株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
250~300万
マンパワー株式会社
宮城県仙台市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
人事事務
営業事務
一般事務
【あなたのペースで成長できる事務のお仕事です💼✨】 データ入力や資料作成など、コツコツ取り組めるオフィスワーク🌿をお任せします。 特別な経験は一切不要!未経験からでも安心してスタートできます😊💕 <主なお仕事内容💻> ・かんたんなデータ入力📝 ・資料・見積書作成のサポート📄 ・電話対応(取次ぎ中心)📞 ・書類整理・ファイリング📂 「ありがとう✨」と言ってもらえる機会も多く、 誰かの役に立てる嬉しさを感じられるお仕事です🎀 【事務デビュー歓迎🌱安心の研修制度】 20〜30代の女性が多く、落ち着いた雰囲気の職場です🌈 「きちんと教えてくれるところがいい」「PCスキルに自信がない…」 そんな方でも大丈夫。未経験向けの研修がしっかり揃っています✨ <研修内容🎓> ・ビジネスマナー🌼 ・Word/Excel/PowerPointの基本操作💻 ・メールの書き方や電話対応のコツ✉️ ・社会人スキルの基礎📘 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者がたくさん活躍中✨ “できないところを一緒に埋めていく”サポート体制なので安心です☺️🌸 【配属後もちゃんと見てくれる安心サポート💗】 配属後は、担当者が月1回の面談や電話・メールなどで あなたをしっかりフォロー✨ ・困りごとの相談🗣️ ・仕事の悩みやステップアップの相談📈 ・メンタルのケアや心のサポート💞 「ひとりじゃない」という安心感があり、 無理せず長く働ける環境です🍀 【働く場所は大手企業が中心✨安定して働けます】 配属先の約82%が大手企業🏢✨ 働きやすく整った環境で、長く続けたい女性に人気です🌟 <配属先例> ・NTT東日本 ・サントリー ・伊藤忠フィナンシャルマネジメント ・森永製菓 ・三井住友カード ・京セラコミュニケーションシステム ・大正製薬 ・リクルート など キレイなオフィス、安心のフォロー体制、スキルアップのチャンスも豊富✨ あなたの「事務デビュー」をしっかり応援します🌸
32歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
250万円〜300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間例】 9:00~18:00(休憩1h/実働8h) 9:00~17:30(休憩1h/実働7.5h) ※勤務時間・残業時間は配属先企業により異なります。 ※残業は月平均5時間
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇 ・介護休暇 ・産休 ・育休 ・慶弔休暇 ・有給休暇
〈給与〉 想定年収:200万円~350万円 月給:16万円~21万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 入社2年目:2,980,000円 入社5年目:3,200,000円 入社6年目:3,450,000円 ★ 1日あたり7.5時間勤務の場合 ※1日の勤務時間が7.5時間を超える場合は、調整手当(9,000円)を支給します。 ★ 毎年、95%以上のスタッフが昇給しています! ※試用期間は6ヶ月ですが、給与・待遇に変更はありません。
宮城県仙台市
東京都千代田区
愛知県名古屋市
服装自由
・私服勤務可/髪型・ネイル自由 ・各種福利厚生サービス利用可 (ネイル・エステ・リゾート施設・国内宿泊施設・有名テーマパーク割引、スポーツクラブ法人利用など) ・300以上の無料講座を受講可 (OAスキル・ビジネス英語・プログラミング基礎など) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断・メンタルヘルス相談窓口あり ・有給休暇制度(入社6ヶ月後付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休業制度あり ・通勤手当支給(規定あり) ・スポーツクラブ・宿泊施設などの優待利用可能 ・キャリア支援制度あり(スキルアップ研修・eラーニングなど)
・コンサルティング事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業
最終更新日:
500~800万
米国不動産の取扱実績6年連続No.1のウェルス・マネジメント事業部で、執行役員兼事業部長の秘書(アシスタント)をお任せします(総合職/企画推進職)。 最前線で事業を牽引する事業部長が、事業成長や大きな意思決定に100%集中できるよう、一番近くでチームと現場をスムーズに動かすポジションです。 【事業部について】 「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、富裕層や法人のお客様へ、米国不動産を活用した資産管理・運用を提案しています。現地での仕入れから販売、融資、管理、売却までをグループ一貫で担うワンストップサービスが強みです。 【募集背景】 2017年の事業開始以来、急速に成長し、2025年度には売上高1,000億円を達成。管理物件数も全米6,000棟を超え、組織・事業ともに拡大期を迎えています。事業部長のすぐ近くで、バックオフィスから事業部の拡大を支えていただける方を募集します。 【お任せしたい仕事】 ■スケジュール管理 ・社内会議や取引先との日程調整 ・状況や優先順位の変化に応じた、アポイントや会議の再調整 ■出張・会食・イベント等の手配 ・国内・海外出張のフライト、ホテル、移動手段の手配 ・会食場所の選定・予約、贈答品の手配とフォロー ■日々のオペレーション管理 ・各種申請や承認プロセスの進行管理 ・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート ■身の回りのフォロー ・会議室の確保や来客対応 ・その他、頼まれごとへの柔軟な事務サポート 【このポジションの魅力】 ・東証プライム上場、売上高1兆円超の総合不動産グループで、急成長事業の中枢を支えられます ・経営層の一番近くで、事業の意思決定や動きを間近で学べます ・秘書の実務経験は必須ではありません
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用) ・社会人経験3年以上 ・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方 【歓迎】 ・「誰かをサポートすること」「喜んでもらうこと」にやりがいを感じる方(運動部やサークルのマネージャー経験もぴったりです) ・先回りして気が利く方、フットワークが軽い方 ・急な予定変更や頼まれごとにも、明るく柔軟に対応できる方 【年齢・学歴】 ・25〜40歳 ・大卒以上 ※職種・業種の未経験も歓迎です
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
329~420万
結婚相談所の運営を支える事務局スタッフとして、書類作成、データ入力、備品管理、来客対応などをお任せします。現場メンバーが顧客対応に集中できる環境を整え、事業成長を後押しするポジションです。 【具体的な仕事内容】 オフィス業務領域における実務全般を担い、事業成長を支えるオペレーションの実行と改善をお任せします。 ■契約・文書管理 ・契約書及び契約時提出書類の条件確認(不備チェックや担当部署への連携) ・書類の発送および保管管理業務 ■業務改善・マニュアル整備 ・既存の業務フローの整理、見直しによる最適化 ・現場の業務効率化に向けた各種マニュアルの作成 ■オフィス運営・管理 ・備品、貸与品(PC・周辺機器等)の発注、在庫管理、管理台帳運用 ・管理会社、清掃会社など外部関係者との調整や対応 ・来客対応、オフィス環境整備(清掃・ごみ捨て等含む) ■社内調整 ・社内外からの問い合わせ対応、各種調整業務 【使用ツール・働く環境】 Zoom、Slack、Google Workspace等を使用します。 勤務は東京都港区のオフィスへのフル出社となります。 服装・頭髪自由で、iPhoneとMacBookの貸与があります。 【このポジションの魅力】 急成長を続ける組織において、事業運営を支える“基盤機能”としてのやりがいを実感できます。 現場メンバーや外部とのやり取りを通じ、組織全体の業務の流れを理解できます。 事務としての総合的なスキルアップが可能な環境です。 (仕事内容の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■事務、営業事務、秘書、総務いずれかの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Zoom、Slack、Google Workspace等)ができ、複数業務を同時並行で丁寧に進められる方。 【ポジションの魅力・事業の強み】 自社YouTube等による集客と高成婚率で売上前期比193%の急成長企業。現場を支える要として組織拡大を体感できます。実力主義を掲げつつ、誕生日やアニバーサリー休暇、ファッションコンサル、ベビーシッター補助など、ユニークで充実した福利厚生を備えた働きやすい環境です。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
550万~
クレジットスペシャリティーズ(所属:マーシュ ブローカー ジャパン株式会社)・信用リスクに関わる商品(取引信用保険、ポリティカルリスク/ストラクチャードクレジット保険、シュアティボンド)を扱っている 部門です。 ・当社クライアントアドバイザー/案件担当からキャリアをスタートし、近い将来、クライアントエグゼクティブ/法人営業職にキャリアアップも可能です。・取引信用保険の既存ポートフォリオの管理:既存契約の更改管理、リスク実態に合った保険条件の策定やご案内・保険プログラム構築に向け保険会社との各種交渉 ・保険プログラム運営のため、当社社内関係者とのコミュニケーション などを業務とします。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
【必須】・損害保険(企業保険)営業または営業事務 ・英語(特にメールの読み書き)・数字に対するアレルギーがないこと ・社会人経験3年以上・金融機関での営業経験 【歓迎】 ・金融機関での業務経験 ・財務知識のある方(企業の与信管理部門の方と話が出来る知識あれば可)
保険仲介・リスクアドバイザリー
300~360万
**事務経験を活かして、組織や事業の成長を支える事務職へ!** 急成長を続ける大手メガベンチャー企業にて、営業アシスタント・採用事務・バックオフィスなどの事務業務をお任せします。 今回のポジションは、単なるデータ入力やルーティンワークだけではありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、慣れてきたら業務フローの改善や効率化、チームの仕組みづくりなどにも挑戦可能! 「事務経験を活かして、さらにできることを増やしたい」 「サポート業務だけでなく、業務改善にも携わってみたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ✅ 具体的な業務内容 配属先は、これまでの経験や適性、募集状況を踏まえて決定します。 ① 営業アシスタント・営業事務 営業担当やチームメンバーが円滑に業務を進められるよう、幅広いサポートを行います。 - 面接日程やスケジュールの調整 - メール・LINEなどを使用した顧客対応 - データ入力・情報管理 - 書類作成・内容確認 - 営業担当からの依頼対応 - 業務フローの改善・効率化 ② 採用事務・人事アシスタント 採用活動が円滑に進むよう、応募者対応や選考に関する事務業務を担当します。 - 応募書類の確認・管理 - 書類選考に関するサポート - 面接日程の調整 - 内定通知書などの書類作成 - 採用担当者のサポート業務 ③ バックオフィス・管理部門アシスタント 会社運営を支えるバックオフィス部門にて、各種事務・サポート業務を担当します。 - 部門内の事務サポート - データ入力・書類管理 - 社内各部署との連携・調整 - 業務進捗の確認 - 業務効率化に向けた改善サポート ※上記は業務内容の一例です。配属先により担当業務は異なります。 ✅ この仕事の魅力・おすすめポイント ① これまでの事務経験を活かして、さらにスキルアップ! 営業事務・一般事務・採用事務・人事・総務など、これまでの経験を活かして活躍できます。 データ入力や書類作成だけでなく、業務の進め方を見直したり、効率化を考えたりする機会もあります。 ② ルーティンワークだけではない!業務改善にも挑戦できる 日々の業務に慣れてきたら、マニュアルの改善や業務フローの見直しなどにも挑戦可能。 事務職としての経験に加えて、課題発見力や改善力など、今後のキャリアにもつながるスキルを身につけられます。 ③ 正社員登用制度あり!その先のキャリアも広がる 契約社員から正社員への登用制度があります。 正社員登用後は、本人の希望や適性、募集状況などに応じて、別サービスの営業アシスタントやカスタマーサクセス、営業職、採用・マネジメントなどへのキャリアチェンジも目指せます。 ④ 働きやすさを支える充実の環境 - 年間休日121日以上 - 土日祝休み - 渋谷駅直結・駅近オフィス - 転勤なし - 残業は部署・業務により異なる - コーヒー・紅茶・軽食などを利用できる社内カフェ制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ✅ 入社後のサポート・成長環境 配属先の先輩社員から業務の進め方を学びながら、少しずつ担当できる業務を広げていきます。 また、定期的に上長との面談を実施。日々の業務だけでなく、今後のキャリアについて相談する機会も設けられています。 ✅こんな方におすすめ🌈 ! - 事務・管理系の経験を活かして、さらに成長したい方 - 営業事務・一般事務・採用事務などの経験をお持ちの方 - サポート業務だけでなく、業務改善にも興味がある方 - 周囲と連携しながら、チームを支える仕事がしたい方 - 将来的には正社員や別職種へのキャリアアップも目指したい方 - 安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方 **これまでの事務経験を活かしながら、単なるサポート役にとどまらないキャリアを築いていきませんか?**
■必須要件 ・タイピングレベル:e-typingで「B-」以上目安 ・対人職種経験がある ・社会人としての就業経験1年以上 ■歓迎条件 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・営業事務のサポート経験もしくは、それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ・人材サービスの営業アシスタント経験 ・マネジメントやリーダー等の経験 ・採用アシスタントもしくは 人材サービスの営業アシスタント経験 ■求める人物像 ・未経験のことでも頑張ってチャレンジしたいという意欲のある方 ・チームで協⼒しながら進めることができる方 └学生時代のアルバイト経験等を含むことも可です ・人をサポートすることが好きな方 ・ホスピタリティ精神がある方(販売サービス業経験者大歓迎!) ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ・責任感が強い方 ・人をサポートすることが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
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400~460万
【募集背景:2~3名】 営業サポート部の運営体制を強化するため、新たに2名を募集します。 営業活動を支えるサポート体制を整え、より円滑に業務を進められる環境づくりを目指しています。 【仕事内容】 営業メンバーと連携しながら、工事日程の調整や進捗管理、顧客対応、各種書類作成など、営業活動を支えるサポート事務を担当します。 資料作成やシステム入力などの定型業務に加え、営業メンバーと一緒に案件を進める中で発生する課題や突発的な対応にも、周囲と連携しながら取り組んでいただきます。また、業務に慣れてきた段階で、日々の業務で気づいた課題に対する改善提案にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・見積書・契約書・注文書などの書類作成、顧客情報・受注情報のシステム入力 ・工事日程の調整、工事完了までの進捗管理 ・社内業務の改善提案、マニュアル作成 ・派遣スタッフの教育、業務進捗管理 ・法人、個人のお客様からの電話やメール対応 【業務割合の目安】 ・資料作成・システム入力:3割 ・顧客対応・社内調整:3割 ・社内業務改善・マニュアル作成:2割 ・派遣スタッフ対応:1割 ・メール・電話対応:1割 ※一連の業務を習得した後の目安です。 【入社後の業務イメージ】 ■ 入社〜3か月 既存社員から業務を教わりながら、書類作成やシステム入力、顧客対応などの基本業務を習得。 一連の業務の流れを覚えていただきます。 ■ 3か月〜半年 担当業務を徐々に一人で進められるようになり、工事調整や進捗管理、突発的な対応など、業務の幅を広げていただきます。 ■ 半年〜1年 担当業務を主体的に進めながら、業務上の課題に対する改善提案やマニュアル作成などにも徐々に携わっていただきます。
【必須条件】 ・大卒以上 〈業界未経験歓迎〉※以下のすべてを満たす方 ・正社員としての社会人経験2年以上 ・営業事務または法人営業の実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成ができる方 ※通信業界での経験は問いません。 【歓迎要件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整や、複数案件の進捗管理を行った経験 ・顧客からの問い合わせやトラブルに対し、自ら考え、解決に向けて対応した経験 ・現場の課題を聞き取り、ツールや業務運用の改善提案を行った経験 【求める人物像】 ・日々の業務で発生する課題に対し、自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・突発的な対応にも前向きに取り組み、新しいことにも積極的に挑戦できる方 【想定年齢】 24歳~29歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー (1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス (2)不動産事業 不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)
306~366万
食品商社である当社において請求・伝票処理などの一般事務業務をお任せします。専用システムへの入力と書類の確認が中心のデスクワークです。 簡単な電話対応/資材発注/売上計上/Excel入力/システム対応/月末締処理などからスタートし、慣れてきたら商品確保/出荷指示/在庫確認などの業務を段階的にお任せします。 【具体的には】 ■請求書の発行、取引先へのデータ送付 ■仕入れ請求書の照合、月末処理データの作成と報告 ■経費請求書の確認、小口現金の管理 ■商品仕入れ処理、売上伝票の発行 ■受注内容の確認、配送手配、在庫数の管理 ■備品発注 【変更の範囲】 会社の定める業務
【必須】基本的なPCスキル(Excel/Wordなど) 【求める人物像】■金額や数量の確認を毎回同じ精度で続けられる方 ■社内からの依頼に丁寧に対応できる方 【募集背景】 カミチクグループは牛の育成から加工・販売・外食までを自社で手がける食の総合企業です。創業40年、グループ従業員は1,600名を超え、全国のスーパーや飲食店への卸に加えて東南アジアにも販路を広げています。 この度、関東営業所で扱う金額と件数が増えているため、事務スタッフを増員いたします。
■製造■加工 お客様の要望に合わせた規格に幅広く、柔軟に対応したカットサービスや加工食品を製造。九州で唯一、生食のユッケ製造認可工場をもっています。
338~443万
太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会(SDGs)の実現に貢献している当社にて、電力小売事業部におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 「決められたルーティンをこなす」のではなく、「ルーティンそのものを設計・最適化する」ポジションです。 当社の電力事業部は現在、事業の拡大に伴い、事務処理や受給管理などのバックオフィス業務が増加しています。現状は外部の業務委託先(BPO)を活用して運営していますが、事業のさらなる成長を見据えると、現在の体制のままではリソースとコストの最適化に課題があります。 本ポジションのミッションは、単なる「事務作業の代行」ではありません。ブラックボックス化しつつある既存の業務プロセスを能動的に紐解き、「現状分析」「課題抽出」「プロセスの再構築(BPR)」を行う社内コンサルタント的な役割を求めています。事業会社の内側から、仕組みづくりと業務改善をリードし、事業成長の基盤を創り上げる中核メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 単なるデータ入力や書類作成ではなく、事業運営における「情報の流れ」を整理し、効率化に向けたプロジェクトを推進をお任せ。 現状分析と課題抽出: 業務委託先が担っている業務の棚卸し、ブラックボックス化しているプロセスの可視化 業務プロセスの再構築(BPR): 非効率なフローの改善、事務工数削減に向けた要件定義と新しい運用ルールの策定 ステークホルダーマネジメント: 社内関係部署および外部ベンダーとの折衝・調整、要件のすり合わせ マニュアル・仕組み化: 属人化を排除し、誰でも安定して業務を回せる体制・ドキュメントの構築 (※上記設計を行った上での、受給管理・契約・請求などの実務運用およびサポート) 【このポジションの魅力】 インハウスコンサルタントとしての経験: 決められた枠組みの中で働くのではなく、ゼロベースで業務フローを構築・改善するスキルを習得 事業貢献の実感: バックオフィスの工数削減やフロー改善が、ダイレクトに事業部の利益率向上や安定稼働に直結します。 キャリアアップの機会: 一般事務からの脱却を図りたい方や、事業会社の内部で企画・改善業務に挑戦したい方にとって、専門性とプロジェクトマネジメント力を高められる最適な環境です。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【いずれも必須】■受け身ではなく、自ら課題を発見し解決に向けたアクションを起こせる方 ■論理的思考力を持ち、物事のプロセスを細分化して考えられる方 ■社内外の複数の関係者を巻き込み、調整・交渉を行いながら業務を進めた経験(営業、営業事務、進行管理など職種不問) ■Excel等を用いたデータ集計・整理の基本スキル 【数字で見る魅力】 ◆平均継続勤務年数:3年7ヶ月(2026年4月1日時点) ◆社員定着率:93.8%(2026年1月時点) ◆前事業年度の月平均所定外労働時間:13.4時間(2025年度) ◆前事業年度の有給休暇消化率:68.8%(2025年度)
■環境省エネルギー事業 ■エネルギー事業 上記に関わる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス
404~550万
<募集背景> 同社の人事本部では「次の30年」へ向け ”カルチャーの共創” をテーマに掲げ、人事戦略を進めています。 今回は、同社の事業部門からコーポレート部門まで、全部門における正社員採用から、今後の成長戦略へ向けた戦略人事として制度企画と運用を担う「HR戦略部」での募集です。 <業務内容> 中途/新卒両面の採用担当として、採用要件定義等の上流から面接~クロージングまで、一連の業務をお願いいたします。 ■具体的には - 経営層、事業サイドとの採用要件定義 - 採用戦略、採用計画の策定 - 求人原稿作成⇒母集団形成(エージェントコントロール等含む) - 採用に関する各種施策の立案・実行 - 選考対応(書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など) - その他、採用や定着に関わる各種プロジェクト推進(採用改善、広報/ブランディング、従業員フォロー面談、イベント運営など) ※業務変更の範囲:会社の定める業務 <所属部門:HR戦略部> - 部長:1名 - マネージャー:1名 - メンバー:12名 所属する「HR戦略部」は入社2~3年の新しいメンバーで構成されたチームです。 そのため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニットリーダー、組織開発に専念をするHRBPなど、ゼネラリスト/スペシャリストどちらの方向性へもステップアップしていくことが可能です! 当ポジションの目標は”採用計画の達成”となりますが、採用数は個人ではなくチームとしての目標設定をしておりますので、チームでの採用活動をしていきます。 候補者やエージェントとのやりとりや日程調整などの事務作業は専門の採用アシスタントチームがありますので、採用担当自身はリクルーティング活動に集中できる環境です。 ※新卒採用に関しては、採用担当自身で行うこともあります。 また、当部門はHRBP部門として、採用後の人材の定着・活躍を推進していくプロジェクトも進行しています。 その為、採用業務だけではなく人材の定着/開発といった人事領域へチャレンジできる環境もございます。 <当ポジションの魅力> ・服装/髪型/ネイル等完全自由:同社で長年続くカルチャー。自分らしいスタイルで働けます。 ・フレックスタイム制導入済み(コアタイム有):ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・リモート併用可:現メンバーの出社頻度は週3回程度です。 ・入社日に有給10日付与/ フレックスホリデー2日間有り:試用期間中も3日間まで使用可能です。
【必須条件】 ・新卒/中途領域における採用のご経験もしくは、人材業界での採用支援のご経験(目安:2年以上) ・目標(KGI)達成へのプロセスを考え、自身でKPI管理を行なった経験 【歓迎条件】 ・組織として年間50名程度のある採用の経験がある方 【求める人物像】 ・自発的に行動できる 指示を待たずに、目的を理解してやるべき事をイメージし、自らと周囲とコミュニケーションを取れる出来る方 ・知的好奇心を持っている 新しい知識を得ることに前向きで、”なぜこうなるのか?”の問いが出来る方 ・“こうありたい”を自分の言葉で語れる 自分の理想像や目指す姿を持ち、実現に向けて行動できる方
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営
650万~
グローバルリスクマネジメント チーム (マーシュブローカージャパン株式会社 出向・配属)・日系大手企業に対し、グローバル保険プログラムを提案・構築する部署です。・グローバル保険プログラムでは Property, Casualty, Marine, D&O等の提案、構築、運営を行っています 【業務詳細】 ・損害保険プログラムの提案・構築・運営支援 ・海外のMarshオフィスと連携した保険設計 ・リスク分析、仕様書作成、提案書作成 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
【必須】・企業の損害保険業界での経験 5年 から 10年 以上 (法人営業、アンダーライター、査定業務などの経験いずれも可) ・海外オフィスとコミュニケーションする英語力(読み・書き中心) ・主体的に自分で考えて行動が出来る方 ・相手のニーズを的確に把握する力 ・チームワークを重視して仕事が出来る方 ・PC スキル: Word, Excel, Power Point
保険仲介・リスクアドバイザリー
300万~
⭐️部署の役割 寺院の案内所で勤務するスタッフや営業担当者のサポート ⭐️業務内容 お客様からの問い合わせ対応 、顧客管理システムへの登録 、作成/発送 、入金確認、連絡 /備品発注 、稟議申請 、精算、現地スタッフ及び営業への問い合わせ対応など
⭐️スキル 必須: 基本的なPC操作(従前の業務でPCを使用した入力業務等の経験がある) 電話対応が苦にならないこと 歓迎: テレアポ等の経験、ブラインドタッチでのタイピングが可能 ⭐️資格 必要なし
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