太陽光発電などの再生可能エネルギーに関わる事業開発プロジェクトマネージャー(中国・四国)
400~700万
株式会社アスソラ
広島県広島市
400~700万
株式会社アスソラ
広島県広島市
新規事業企画/開発
仕事内容 当社は、再生可能エネルギーが抱える課題を解決するために立ち上げた、2022年設立のスタートアップ企業です。「再生可能エネルギーのフル活用」をミッションとして、太陽光等の再生可能エネルギー事業や系統用蓄電池事業を中心に、長期的な視座を持って事業開発・運営を行っています。 ■過去の実績: 01)東北電力とコーポレートPPA締結 2024年8月には、東北電力様とコーポレートPPAを締結し、今年度より、NTTドコモ様の東北各地の拠点に対して、再生可能エネルギーの電力を供給します。 02)大型資金調達 2023年10月、2025年4月に資金調達を実施いたしました。 https://www.earthsolarinc.com/post-709/ 03)その他実績 その他、再生可能エネルギー関係のご支援を上場企業を中心に行っています。 ■ポジション概要 太陽光発電所(高圧・特別高圧)および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。 候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。 ■業務内容 01)開発候補地の選定・調査 ・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査 ・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価 02)地権者・地元協議 ・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築 ・土地活用に関する契約協議・締結 03)関係機関との調整・許認可対応 ・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携 ・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得 04)開発プロジェクトの企画・計画立案 ・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行 ・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト完了までの進捗管理
必須 (MUST) ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・広島など、中国・四国エリアにお住まいの方・Uターンを考えられている方 歓迎 (WANT) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
400万円〜700万円
08時間00分
標準労働時間:1か月あたり160時間
有 コアタイム (11:00〜15:00)
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 275,000円~500,000円(45時間分のみなし残業代の場合) +賞与+各種手当 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、75,000円~)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※入社時の想定年収:330万円~700万円
広島県広島市
本社またはご自身の居住地からのフルリモート ※進行中のプロジェクト先への出張が定期的に発生します。
【休日休暇】 ■年間休日122日以上 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇(入社時5日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇(小学3年生までの子どもを持つ方は有給として取得可能) 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇ 退職金制度あり ◇ ストックオプション制度あり
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 3階 CROSSCOOP内
最終更新日:
700~1000万
■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジションです。 単なる運用支援ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、事業成果に直接コミットしていただきます。 ① クライアント成果創出/経営課題解決 ・クライアントの経営/事業課題の抽出および構造整理 ・タイミー導入後の効果測定および活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案および実行推進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ② 事業推進/戦略設計 ・担当領域における課題特定および戦略/戦術立案と推進/実行 ・関連部門(営業・プロダクト・マーケ等)と連携した施策企画 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の立案・推進 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバーの育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化および横展開 ■やりがい・魅力 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
■必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験(2年以上)2階層以上のマネジメント(10~30名規模) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 ■求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
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700~1100万
【組織とポジションについて】 広島エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。 広島における交通課題(公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等)を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。 【具体的なミッション】 〇事業のグロースと組織マネジメント 広島エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。 将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、広島の事業を牽引する組織の土台を築きます。 〇地域を動かすアライアンスの推進 広島県、広島市などの行政機関と連携し、都市計画や平和・観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。 地域の有力企業、商業施設、ホテル、大学、平和関連団体など、広島ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。 〇広島の未来を描くインフラ戦略の策定・実行 どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。 路面電車(広電)やバスなどの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。 【ポジションの魅力】 ・広島の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・単なるサービス展開ではなく、「持続可能な観光(サステナブル・ツーリズム)の実現」や「世界中から愛されるまちづくりへの貢献」といった、広島の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。 ・広島エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。
・法人向けの新規営業における3年以上の経験 ・5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
500~1000万
以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
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530~810万
ツネイシグループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。 今回は当社のアドミリレーション部のメンバー(入社時役職:メンバー~課長代理)の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM(Business Continuity Management/事業継続マネジメント)業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 (外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化) ・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート など 【その他、部門業務として】 ・社宅、社用車管理業務 ・グループイベント対応 ・共済会(福利厚生制度)の管理業務 ・地域、行政対応業務 ・社内規程管理業務 ・支払い事務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ各事業の特徴 (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船(造船)・神原汽船(海運)・ツネイシカムテックス(環境)・常石商事(商社・エネルギー)・せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・大学卒以上 【歓迎条件】 ・BCM,BCP(Business Continuity Plan)に関連する業務の経験者、又は興味や関心のある方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方(グループ各社との折衝も多いため、各社・各職種の様々な方とコミュニケーションが取れる方を歓迎しています)
常に時代の先を見据えながら、まだ世の中にない唯一無二の価値を生み出す。 海運・造船から始まった常石グループの挑戦は、エネルギー、環境、ライフ&リゾートなど、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けています。 海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
600~1000万
広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供(経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援) 【具体的な業務内容】 以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等 <対応プロジェクト例> ・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps ・Colorful ・PANORAMA ・ひろしまAIサンドボックス ・PALETTE ・大学コンソーシアム支援
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
株式会社エル・ティー・エスは、戦略立案から業務変革、デジタル導入、M&Aアドバイザリーまで一貫して支援する総合コンサルティングファームです。産業リサーチを基盤に、質の高い大手企業案件を中心に経営層と並走。自由度の高い環境で、戦略実行や海外展開にも携わるチャンスがあります。
252~542万
・新規事業の立ち上げ、推進(案件のスクリーニング、仮説設計、初期調整など) ・自治体を含む関係団体との調整・折衝 ・社長指示による資料作成(調査、企画書、提案書、報告資料) ・社長フォロー業務(スケジュール管理、移動同行、業務サポート等) ・その他、事業およびトップチームに関する業務全般
◎応募必須条件 ・事業会社での業務経験:1年以上 ・Word/Excelの基本操作スキル(資料作成・集計ができるレベル) ◎内定の可能性が高い人 ・普通自動車運転免許(AT可、業務上、社長の送迎・外出同行が発生するため。) ・PowerPointによる資料作成スキル(企画書・提案書の作成経験) ・自治体・団体との折衝経験や調整業務の経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業企画に関わった経験(検索・スクリーニング〜仮説立案の一連経験) ・ビジネス文書(報告書、提案書)作成の経験
スポーツを通じて、活力ある福山・備後エリアの未来創生に寄与するため、広島県福山市からJリーグ参入に向けて本気で挑戦する福山シティFC。 2015年に創設されたベンチャーフットボールクラブは、今年、JFL昇格に向け体制強化を図っています。 今後、地域と共に成長・進化できるスタッフを募集いたします。
350~500万
創業63年の安定企業が挑む新規事業!業界初のビジネスモデルで社会問題と業界課題を解決する事業責任者を募集します。 将来的には分社化や執行役員としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 物流業界で深刻化するドライバー不足を解決するため、大型・中型免許取得者を対象とした人材紹介事業「ビナン物流アカデミー」を立ち上げました。このサービスは、人材紹介業界、自動車学校業界、物流業界において前例のない革新的な取り組みです。 「備南自動車学校」に併設された宿泊型研修センターでは、大型・中型免許を最短9日間で取得可能。免許取得後には手厚い就職支援を行い、資格取得を通じて優良企業への就職を実現し、長期的なキャリア形成をサポートすることをミッションとしています。 仕事内容: 法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の兼務、事業推進 事業責任者として、以下の業務を中心に「ビナン物流アカデミー」を創り上げ、事業を推進していただきます。 具体的な業務内容: ・物流企業への新規顧客開拓と既存顧客のフォローアップ ・物流企業向けの提案と契約交渉 ・顧客ニーズの把握と対応 ・ドライバー免許取得者(教習生)の就職支援、面談、およびカウンセリング ・適切な就職先の紹介と面接調整 また、業務の効率化を図るオペレーション設計、営業目標や達成計画の策定、組織の構築も行います。 魅力ポイント ・業界初のビジネスモデルに挑戦し、新しい価値を創出するやりがい ・分社化や執行役員へのキャリアアップなどの豊富な成長機会 ・社会問題解決に直結する意義ある事業をリードする役割 ・UターンIターン歓迎で全国から応募可能 ※敷金・礼金ゼロ&家賃全額会社負担で、新生活を安心サポート、帰省旅費手当もあり家族や地元への帰省も安心
必須条件:以下のどれかひとつあてはまる方 ・人材ビジネスの営業の経験(派遣、紹介、請負) ・キャリアアドバイザーの経験 ・人材コーディネーターの経験 「社会問題や業界課題を解決する新しい仕組みを創りたい」という想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。
1.安全なドライバーの育成 2.企業のリスクマネジメント部門支援 3.物流企業の運行管理者育成と人材紹介 教習所業はもとより中・四国で初めて国交省の「運行管理者講習」実施機関として認定されたり、物流人材を育て就職の仲介までワンストップで支援するなど、広範な事業を実施している企業です。
500~650万
【職務概要】 病院内・企業内保育園を受託運営する事業部にて、新規開園に向けた提案営業を担当いただきます。「仕事と子育てを両立させたい」というニーズを持つ病院や企業に対し、就業継続できる環境整備を提案することで、顧客の採用力強化や離職防止といった経営課題の解決に寄与する役割を担います。 【職務詳細】 営業先の約9割が病院、1割が一般企業となっており、院長・事務長・人事責任者などの意思決定層に対して商談を行います。数千万円規模の契約や入札・プロポーザル案件も多く、高度なコンサルティング力が求められるポジションです。 【同社の魅力】 同社は受託保育業界で第2位の運営数を誇り、過去5年間で100件以上の他社からの切り替え実績を持つなど、圧倒的なサービス品質を強みとしています。幼児教育現場出身の創業者が培った30年以上のノウハウにより、契約締結後の更新率は約95%と非常に高く、自信を持って提案できる商材です。現在は業界トップの奪取に向けて急成長を遂げているフェーズであり、成果はインセンティブとして報酬に反映されるため、自身の介在価値を実感しながら組織の成長に貢献できる環境です。
【必須】 ■法人向け新規営業経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■病院関連の営業経験 ■入札、プロポーザル経験 ■高単価、無形商材の営業経験
■病院内保育施設企画・運営■企業内保育施設企画・運営■サービス施設内保育施設企画・運営■イベント保育の企画・運営■保育・教育研修など
800~1100万
【職務概要】 AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新拠点「デジタルハイブリッドセンター」にて、拠点の運営責任者(センター長候補)として、組織の構築、文化醸成、戦略の実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・業務設計および応対設計 ・ZendeskやAIなどの最新ソリューションの設定要件定義、活用、チューニング ・PL管理および各種レポーティング ・体制構築、人員コントロール、採用関連業務 ・マネージャー、スーパーバイザー、オペレーターのスキルマネジメント ・社内および顧客(クライアント)との責任者としての折衝 ・拠点の文化醸成、全社戦略に基づいた拠点のあるべき姿の策定と実行 【ポジションの魅力】 ・新規拠点立ち上げのため、自身の意見を反映しながら組織を創り上げる手応えがあります。 ・AIなどの最新ソリューションを活用し、最先端のカスタマーエクスペリエンス(CX)事例を自ら創出できます。 ・役職に関係なく意見を交わせる、非常に風通しの良い組織環境です。
【必須】 ・30名以上の組織のマネジメント経験がある方 ・SaaSプロダクトを使って業務を行った経験がある方 ・PL視点で部門等の戦略立案・実行経験がある方 ・新規組織立上げのご経験 ・自立的な組織運営を実行してきた方 【尚可】 ・プログラミング言語(言語問わず)の知識をお持ちの方 ・コンタクトセンター・コールセンターでの就業経験がある方 ・経営のご経験がある方
「Zendesk(ゼンデスク)を軸としたCX(顧客体験)の最適化」
640~960万
【配属先】 商品開発本部 商品企画部 ソフトウェアサービス企画Gr. 【採用背景】 組織強化に向けた採用活動を行っています。 近年、家電などあらゆるモノのスペックや品質は高水準に達しつつあり、モノだけでは差別化が難しい状況にあります。消費者はモノの価値よりも、そのモノを通じて得られる感動や喜び、利便性といった体験価値を求めています。自動車も同様、我々マツダは自動車を売る会社から体験を提供する会社に生まれ変わらなければなりません。特に、SDV(Software Defined Vehicle)の台頭によって体験価値設計の重要性が増しており、それに関連するスマホアプリも含めて本Gr.が全社の企画統括部門として担います。 リーダー候補として、お客様へいち早く価値提供をする為に海外ビジネス拠点や、社内開発部門、IT部門、法務部門等と連携しながら業務を遂行し、サービス全体の設計/組織リードでのご活躍を期待しております。 ※「MyMazda」等の開発を担っていた従来のマツダにあったソフトウェアサービス企画チームが当組織にあたります。 【チームミッション】 商品に対する従来の考え方を超え、自動車だけではなくスマートフォンアプリ等のソフトウェアサービスも商品と捉えて企画する事をミッションとして取り組んでいます。 電動化が急激にグローバル進展する中、新技術や新価値といった挑戦すべき複合的な課題のあるソフトウェアサービスを一括して企画推進する体制を構築する為、幣Gr.(ソフトウェアサービス企画Gr)が設立致しました。特に、ソフトウェアサービスは顧客体験を大きく変革するイネーブラーとなる為、マツダの新しいビジネス創造に向けて挑戦しております。 【職務概要】 商品企画部 ソフトウェアサービス企画Grにて、SDVやスマートフォンアプリの戦略立案、グローバルの企画推進を担当頂きます。 当社として初のリカーリングビジネスとなるSDV領域の成功を担うポジションです。 【職務詳細】 ・競争力強化に向けたSDV/スマートフォンアプリの戦略立案 ・ソフトウェアサービス企画の導入推進、プロセス設計 ・関連部門との折衝(当部企画担当/社内開発部門/IT部門/法務部門等) ※海外ユーザーのリサーチを目的とした、海外関連会社 (アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ等) とのやり取りもあり、グローバルに活躍頂けます。 ※設計/開発フェーズ以降は社内の開発部門もしくは外部リソースを活用しております。 【対象プロダクト】 マツダ車ユーザーに関わるソフトウェアサービス Ex) MyMazda<コネクティッドサービス用アプリ> 【他部門との連携】 海外関連会社 (アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ等) のビジネス部門、R&D組織、MDI&IT本部 (コネクティッド開発担当)、法務部門等、他組織との連携がございます。企画フェーズや設計フェーズなど、工程毎にタスクを管理し、密に連携をしながら大規模なビジネスを構築しています。 ※3~4か月に1回のペースで出張が発生する可能性もございます。 <変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 クルマのソフトウェア化が業界全体で加速する中で、クルマを取り巻くソフトウェア戦略は競合に対抗する為の非常に重要な鍵となります。その中でもお客様との重要なタッチポイントであるスマートフォンアプリは全社的に大きく期待をされており、ソフトウェアサービスを通じて次もマツダ車を選んでいただく為の重要な役割を担えるポジションです。 また、本領域はマツダでは非常に希少な為、入社後は中心的な役割を担って頂き、海外拠点とのニーズ調査や開発部門との協業など、一貫した価値設計に携わっていただけます。 【働くメンバーのやりがい】 全社的に多くの部門と関わる事になる為、視野やスキルを広げる機会に恵まれている点が大きな魅力ポイントの1つです。 ユーザーの声を聞いて、業務へ活かしていく機会も豊富です。 また新設組織としてスピード感を持った意思決定ができるような独立した組織となっており、裁量をもって業務に取り組める事、新規事業の立ち上げフェーズに携われる事にやりがいを感じます。
【必須要件】 プロジェクマネジメント/チームディレクションのご経験に加え、以下いずれかを満たす方 ・サービス企画/商品企画のご経験 ・BtoC業界におけるマーケティング上流工程 (市場調査/セグメンテーション等) のご経験 ・新規事業企画/事業収支計画立案のご経験 【歓迎要件】 ・自動車業界に関する知見 ・IoTやスマートフォンアプリに関わる企画/要件定義のご経験 ・語学力 (TOEIC600点以上)
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など