デンソー【東京or愛知】(C++)次世代モビリティ搭載:監視センサのシステム開発
850~1430万
株式会社デンソー
東京都中央区, 愛知県刈谷市
850~1430万
株式会社デンソー
東京都中央区, 愛知県刈谷市
組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)
電気/電子デバイス設計
組込/制御設計/開発(ミドルウェア)
~ドライバーを見守るセンシング技術~ 交通事故のない安全な社会実現のため、ドライバのヒューマンエラーを減らすことが重要な課題です。我々はこのエラーを減らすため、ドライバの不安全な状態を検知・予測する乗員監視センサを開発しています。 これまではクルマが外界を認識する技術の実装が多くなっておりますが、「人に寄り添う車」へも実装するために開発を進めています。 我々は人の行動や意図を理解する製品を具現化し、車が相棒になる時代を作ることをミッションとしています。 業務内容: 次世代の乗員監視センサのソフトウェア・システム開発を担当します。 1. 画像センサ向け組込みソフト/ハードの設計開発: ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発、回路設計 ・マイコン/SoC等への組込み実装 ・画像センサ制御等のソフト組込み ・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 2. 乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発: ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 ・性能評価、および性能評価のためのツール開発 ・法規動向、交通事故分析をもとにした将来技術企画、先行開発
<MUST要件> ・C/C++によるソフトウェア開発経験 ・組込みソフト/ハードの設計経験 <WANT要件> ・人を対象とした技術の開発経験 (人間工学) ・自動車業界での開発経験 ・TOEIC600点以上 (英語文献調査が可能) ・ツール開発による評価効率化経験 (DX) ・OpenCVを使った画像系ツール開発経験 ・Matlab/Simulink, pythonを使った開発経験 ・カメラのソフトPF開発経験 ・映像信号処理技術の開発経験 ・製品開発のマネジメント/リーダ経験 ・ソフト/ハード開発のマネジメント/リーダ経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,430万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:10〜14:25)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季10日、年末年始10日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 4月~9月入社は入社時より10日付与、それ以外は入社月により変動
GW休暇 (10日前後)、特別休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.1か月分 ※昨年度実績)
当面無
東京都中央区
三越前駅 【勤務地選択可能】
愛知県刈谷市
刈谷駅 【勤務地選択可能】
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、社員クラブ、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
プライム市場
最終更新日:
350~600万
1. デバイス設計・モデリング・シミュレーション Silvaco TCAD(Atlas/Victory)または Sentaurus を使用し、以下デバイスの構造設計および性能シミュレーションをご担当いただきます。 ・PINダイオード ・ショットキーダイオード ・MOSFET 等パワーデバイス 2. デバイスメカニズム解析 ・キャリア寿命測定結果(例:OCVD)の解析 ・デバイス内部電場分布解析 ・側壁欠陥解析 ・トレンチ側壁/パッシベーション層がリーク・ブレークダウンへ与える影響解析
must: 1.DeckBuild Scriptや、混合モード高調波バランス法(Mixed-mode Harmonic Balance、またはMixed-domain HB)の経験があれば、なおさら良い。 Want: 2.該当分野のデバイスやプロセスの担当業務経験を有する。 RFデバイスの線形性シミュレーション経験、例えば:RFデバイスの高周波線形性(3次インターセプト・ポイントIP3)の解析。 3.電子工学、または物理等の基礎知識を有する。 ★経験年数:3年以上 ※専門性が合致する場合は第二新卒・新卒も相談可能
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350~600万
1)産業用コントローラやサーボモータドライバのハードウェア設計へのサポート。 2)プロトタイプ基板の改修作業。 3)評価治具の製作および基板評価。 4)PCB、電装盤内結線等業務。
1. Must ・CPU周辺回路設計(DIO)、外部通信コネクター回路経験者 ・電子回路を正確に理解し、設計したハードウェアの性能評価を行えること。 ・電子基板やワイヤハーネス製作及び評価計測機器の操作ができること。 上記経験、5年以上であること。 2. Want ・回路CADスキルで、CR8000を使用した経験。
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650~850万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 テーマリーダとして、前項記載の⑥DXデータプラットフォームの開発テーマをリーディング頂きます。 昨今、注目度が増している中工程、後工程では、新デバイスの歩留まり、品質を早期に量産レベルへ引き上げる必要があり、その1つの課題に高速プロセスデータ収集が求められています。前工程装置メーカではFreeze2含めたEDA対応の経験があり、デバイスメーカ各社への要求への対応目途は立っている状況ですが、既存の後工程や台湾、中国をはじめとする新興装置メーカは対応経験に乏しく、今後の次世代機開発の課題の1つとなっています。 オムロンでは、装置に搭載されるコントローラやKEYデータ取得に不可欠なセンサ技術を有しており、このポジションを活かした新たなEDA対応のデータプラットフォームビジネスを立ち上げる計画です。お客様や上位システム関連パートナーと密に連携しながら、装置・ライン・上位システムをつなぐシステムについて要求整理・構想設計から具体的なソフトウェア開発、装置への組込みまでを担っていただきます。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた開発テーマの立案に加え、エッジコントローラ上でのデータモデル設計、製造プロセスの理解を踏まえ業界規格(SEMI)に沿った装置・工程データのデータフロー構築、およびデータ加工・特徴量化の設計・実装を推進し、装置付加価値向上につながる競争優位技術の確立をリードしていただきます。 1.テーマ企画(マーケティング部門と連携) ・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 2.開発の推進と成果創出 ・システムアーキテクト(既存コントローラの活用を軸としてSEMI規格対応や汎用分析技術を組み合わせたシステム設計) ・SEMI規格対応に対する構想設計、基本設計 ・システムの実装、立上げ・評価、課題対策 3.テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 4.その他 ・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査。 ・論文や特許の創出。 ・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 オムロンではコントローラをはじめとした制御技術を強みとして、様々な産業分野で価値提供を行っています。一方で、半導体製造プロセスの高度化・複雑化が進む中で、装置から発生する大量かつ高速なデータを安定的に収集・活用し、SEMI規格など業界標準に対応したデータ連携基盤をシステムの構想段階から設計・構築していく技術が求められています。 開発テーマリーダとして、自身の専門性を基に、装置・工程・上位システムを含むシステム全体像を描き、顧客との対話を通じて要件を具体化し、データ連携基盤の開発テーマとして具現化していく事を期待しています。 また、構想設計に留まらず、詳細設計、試作、評価、改善といった一連の開発プロセスに主体的に関わることで、システムを横断した設計力を磨き、技術者としてのスキルを高めていく事を期待しています。 顧客と具体的な開発を進める中で、開発メンバーや自らの発想・考えを積極的に織り込みながら技術を社会実装し、試行錯誤そのものを楽しみつつ、次の展開につながる技術やアイデアへと発展させていく姿勢を期待しています。
・ライン制御システムの理解をベースにした、データ収集システム設計の実務経験 ・データ収集システムの要求整理、ソフトウェア構想、仕様策定の開発経験 ・半導体製造装置のソフト開発経験 ・半導体製造装置の機能理解(装置動作、計測、検査、制御、データ処理の仕組み) ・SEMI規格の概要(SECS/GEM、GEM300) ・半導体製造工程に関する知識
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500~900万
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。 本求人はハードウェアエンジニアのオープンポジションです。 ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計・内詳細設計・回路設計・性能評価・量産化までの一連の開発工程を実施します。【具体的なプロジェクト】■パワートレインシステム■先進安全/高度運転支援システム■モビリティサービス■エアバッグECUの量産開発 ※少しでもご興味ありましたら、こちら最適なポジションに差配させていただきます。
【いずれか必須】・理工系知識、基礎的な電子回路の知識(大学レベル)・何らかの開発・設計・評価・量産経験をお持ちの方 ※自動車に関する業務知識は一切不問 【本企業の魅力】【1】本人希望のない転居を伴う転勤・海外赴任なし【2】モデル年収:・25歳:638万円/30歳:672万円/35歳:832万円【3】在宅勤務利用率:稼働日あたり週2-3日(2023年実績)【4】全社有給休暇取得平均:17.2日/年(2024年度実績)【5】デンソー社が描いた研究開発を形にするために研究・企画を量産設計する技術を極めていきたい思考性の方におすすめです。【6】離職率:1.8%(2024年調べ)
自動車部品サプライヤーデンソーグループにおいて、車載システム・要素技術の開発・設計を担っています。 (高度運転支援、コックピットHMI、コネクティッド、パワートレイン、車両セキュリティ、空調、F-IoT、AI/ビッグデータ、CAEなど)
500~700万
ロボットや各種AI/IoTシステムの企画、設計、開発、運用までを手掛ける当社にて、エレキハードエンジニアとして、ロボット開発における電気・制御設計や試作・生産~組立などの業務をお任せいたします。 (1)電気・制御設計:◆アナログ/デジタル回路設計、アートワーク、基板作成、手配・検証・デバッグ等◆マイコン・センサ・電気部品等の選定◆ハーネス設計・作成・実装◆マイコン実装・デバッグ、ソフト実装(Arduino等)◆環境試験・各種評価等 (2)試作~中量産設計と生産・組立:◆プロトタイプ製作、治具設計、量産図面・BOM作成、ベンダー折衝◆EMC・安全規格(IEC/ISO)への対応◆保守、設計改善、メンテマニュアル作成等
【必須】■産業機器、ロボティクス、精密機器等での電気設計経験5年以上(回路設計~試作評価~量産)■電源/モータドライバ/センサIFいずれかの実務経験 ■品質工学の実戦経験 【歓迎】■電源基板設計、IF基板設計、2次バッテリ/BMSの知見 ■ハーネス設計(線材選定・ノイズ耐性設計)■放熱設計/筐体設計との協業経験 ■PLCまたはマイコン(Arduino,ESP32, STM系等)を用いた制御ソフトのプログラミング経験をお持ちの方 ■メカやソフトウェアチームとの連携経験 ■業務に必要な知識・スキルのスピーディなキャッチアップ
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400~600万
【業務概要】 ■PJT概要:PLC制御設計 ■フェーズ:設計、実装 ■参画期間:長期 【研修制度】 転籍オファーが舞い込む優秀なエンジニアが多数在籍のアクサス。 そのような優秀なエンジニアが中心となり、OJTや研修、定期的なナレッジ共有や勉強会を実施。 横のつながりを大事にしながらチーム全体でスキルアップに取り組むのがアクサスの最大の特徴! ※定期的な勉強会については自由参加 【当社の魅力】 ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。 手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。 スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。
【必須条件】 ・PLCに関する知識、もしくは回路設計に関わる実務経験
エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業
650~1400万
業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です 仕事概要 WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
必須スキル ・微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ・上記電気回路の設計から量産までの経験 ・必要な機能や要求をまとめる要件定義経験 歓迎スキル ・高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ・ファームウェア開発経験 ・PSE、電波法など各種規格への対応業務
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600~900万
【仕事内容】 パワーコンディショナー等のパワーエレクトロニクス製品・電源製品の開発・製造を⾏う当社にて、ハードウェアエンジニアを募集します。 商品企画から開発、量産⽴ち上げまでをリードし、回路設計(アナログ・デジタル・パワー回路)から試作・評価・検証までの⼀連の業務を担当いただきます。 ・パワエレ製品・電源機器のHW設計開発 ・回路設計(アナログ・デジタル・パワー)〜試作・評価・検証 ・新商品の企画⽴案、技術ロードマップ策定 ・プロジェクトマネジメント(進捗・コスト管理) ・外部・量産部門調整、量産⽴上げ 【仕事の魅⼒】 再⽣可能エネルギーや省エネ需要に応える社会貢献性の⾼い製品開発です。 【当社の魅⼒】 ヘッドスプリングはパワーコンディショナー等のパワーエレクトロニクス製品・電源製品を開発・製造しています。 再⽣可能エネルギーや省エneニーズの⾼まりに応え、⾼効率・⾼信頼性を備えた製品開発で社会貢献できる、やりがいのある仕事です。 商品企画や技術ロードマップ策定といった最上流から、設計・評価、量産⽴ち上げまで⼀貫して携わることが可能です。 【会社概要】 ヘッドスプリングはパワーエレクトロニクスをコア技術として、地球温暖化やエネルギー問題を解決する新エネルギー製品を開発するために設⽴された会社です。 2014年の創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活⽤して、従来の1/2以下のサイズで⾼機能(⾼効率、双⽅向)な電⼒変換器を開発してまいりました。 この電⼒変換器(インバータ、コンバータ)は電気で動くものに必ず搭載されています。 その適⽤範囲は、産業⽤機器、鉄道、家電から始まり、太陽光発電等の再⽣可能エネルギー応⽤機器、 そして、最近では蓄電システムや電気⾃動⾞へと拡⼤しております。特に、蓄電システムや電気⾃動⾞では、⼩型⾼機能な電⼒変換器が要求されています。 創業当初、私たちはパワエレの開発を簡単にするためのラピッド・プロトタイピング・ツール(biRAPID)を製品化することで、 創業からの10年間、効率よく400件以上のパワエレ受託開発を取り組みました。 電⼒変換器の製品化には3年以上かかると⾔われますが、このラピッド・プロトタイピング・ツールと電⼒変換器の内部(S/WとH/W)を モジュール分割した製品を活⽤して、「新規開発を伴わない1年以内の製品化」というソリューションをつくりました。
【必須条件】※以下のいずれか ・電気電⼦系の学科・学部をご卒業された⽅ ・技術に関⼼を持ち、チームで協調し課題解決に取り組む意欲 「世界に通⽤する技術者になりたい」という熱意を重視します。
我々ヘッドスプリングは、パワーエレクトロニクスをコア技術として自社製品(直流回生電源など)の展開、 また、創業から8年間で受託開発も300件以上手掛けてまいりました先端技術の会社でございます。
490~595万
自社で開発・製造するRFID機器およびストアセキュリテイ機器のソフトウェア設計開発をおこなっていただきます。 具体的な業務内容 ・組み込みソフトウェア設計開発 ・ファームウェア開発 ・ソフトウェアテスト ・技術ドキュメント作成 ・製品リリース等
・設計経験 ・組み込みソフトウェア設計経験(特にマイコンのファームウェア設計経験者) ・英語の仕様書や技術書理解(翻訳ツールの活用可)
タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS(Electronics Manufacturing Service)といった主力製品・サービスを扱っています。
700~1200万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等) ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、弊社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ▼ビットキーのプロダクトは、デジタルと物理空間をつなぐ「鍵」として、極めて高い信頼性と24時間365日の安定稼働が求められます。現在、4名の電気設計チームが中心となり、次世代モデルの開発や既存製品のブラッシュアップを行っています。 ▼今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。さらなる多機能化(無線通信の高度化、省電力化の追求)を見据え、自ら設計・評価をハンズオンで牽引し、チームをリードできる即戦力の人材を募集いたします。 【チーム体制 / 業務内容】 電気設計チーム(現在4名)の一員として、回路設計から量産、市場不具合対応まで一貫して携わります。 ▼具体的な業務内容 ・回路設計業務: 要件定義、部品選定、回路図作成、AW(アートワーク)設計、設計レビュー、基板評価・解析。 ・プロジェクト管理: 開発スケジュールおよびタスクの管理、進捗の可視化。 ・品質改善: 市場不具合の根本原因解析(Root Cause Analysis)および改善対応の実施。 ・外部ベンダー折衝: 部品メーカーや国内外のOEM/ODM委託先との技術的な交渉・管理。 ・他チーム連携: 機構、ファームウェア、ソフトウェア各チームと協力し、製品全体の最適化を推進。 ※業務遂行上のステークホルダー: CEO,CPO,VPoE,VPoT,各開発部長 / チームマネジャー ▼ポジションの魅力 ◎「デジタル×リアル」の最前線: ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。 ◎一貫したモノづくり: 企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。 ◎裁量の大きさ: 少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。 ◎社会に影響を与える仕事:ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼ビットキーが目指す開発とは? 私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。 「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。
-回路設計の自ら手を動かす実務経験: 要件定義から評価まで一連の流れを完結できる方。 -大量生産(民生品)の実務経験: 品質とコスト、量産性を考慮した設計経験。 -現場レベルの評価・測定スキル: オシロスコープ、はんだごて等を用いた基板改修や波形測定を日常的に行っている、または抵抗がない方。
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