【施工管理】新築分譲マンション施工管理-「住」に自由とロマンを-
470~710万
株式会社Prostyle
東京都港区
470~710万
株式会社Prostyle
東京都港区
建築施工管理
施工管理として、自社ブランド開発(マンション・ホテル等)のスケジュール管理や協力会社との連携、竣工検査までの管理等を担当していただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理■予算の調整 ■現場質疑調査■竣工の確認 ■是正チェック■アフター対応 等 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務
【必須】 ■新築分譲マンションの施工管理経験(目安1年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■ゼネコン現場監督経験 ■デベロッパー建築課勤務経験 ■一級もしくは二級施工管理技士の資格保有者
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~710万円 月給制 月給 380,200円~568,000円 月給¥380,200~¥568,000 基本給¥277,100~¥413,900 固定残業代¥98,700~¥147,500 固定深夜手当¥4,400~¥6,600を含む/月 ■昇給:年2回(5月、11月)■賞与実績:年1回(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 固定深夜手当:深夜割増賃金10h相当
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/介護/産前産後/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【自社開発物件の特徴】 自然素材である「無垢材」の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」、都心に心やすまる場所を創造する新築コンパクトレジデンス「プロスタイルウェルス」、日本ならではのおもてなしを味わえる旅館のホスピタリティと、ホテルの利便性、手軽さを両立させた「まちなか旅館・プロスタイル旅館」といった高いクオリティのブランドを展開しています。グッドデザイン賞の受賞歴もあり、デザイン賞と機能性を兼ね備えたこだわりの物件は、多方面から高評価をいただいています。 【休日・休暇補足】 ※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7~9連休の取得が可能です。 ※計画年休制度により有給休暇の取得を促進しております。 夏季休暇・年末年始と同時に有給休暇を4日取得いただくことで、計画年休を含め年間128日にて休日設定をしております。
当面無
東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階
屋内全面禁煙
※変更の範囲:全国の当社拠点
無
有
■退職金制度:3年以上在籍社員対象
■資格手当:一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月、一級施工管理技士30,000円/月、二級施工管理技士10,000円/月 ■住宅手当:自己名義の場合15,000円 ■家族手当:18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円 ■自社物件購入手当:30,000-50,000円/月※購入額に応じて最大5年間支給 【福利厚生】 ・出産祝い金(10万円) ・育児短時間勤務 ・健康診断(年1回)
3名
1~2回
筆記試験:無 内定後に適性検査を受けていただく場合があります。
グループ連結売上高206億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社(100%子会社)です。親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たし、安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。
【住まいに関する総合力を武器に、ベンチャーとして新しい可能性を開拓】 土地の取得から企画・開発・販売・管理・リノベーションまでを総合的に担う“製販管一体型”の事業を展開し、「住」をトータルにプロデュースする「LogProstyle Group」。 その一翼を担うべく、新築マンションブランド「プロスタイル」事業が分社化して2017年に誕生したのが当社です。 当社では天然無垢材フローリングを取り入れた分譲マンションブランド「プロスタイル」、資産性を重視したコンパクトタイプのマンションブランド「プロスタイルウェルス」などを首都圏中心に展開しています。 また、マンション開発で培ったノウハウを活かし、ホテル開発にも参入。現在までに東京・神奈川・沖縄に「プロスタイル旅館」を展開し、宿泊施設の新しいスタイルを提案しています。 グッドデザイン賞を受賞したマンションやホテルもあり、品質だけでなくデザイン性も高く評価されています。
〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13階
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 「プロスタイルアパート」の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/ビル事業:テナントビル/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
■(株)LogProstyle■(株)LogSuite■(株)LogAsset■(株)LogArchitects■千野建物管理(株) 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
515~721万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■働き方: 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1~2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援: 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制(eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など)が充実しています。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
509~719万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容: ・新築/修繕工事における施工品質管理:工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 <以下の「経験」のいずれかをお持ちの方> ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
420~670万
耐震工事等の「スケジュール・品質・安全・原価」を管理する施工管理ポジション(建築または土木)の募集です。現場管理の負荷軽減のためのDX導入や資格取得など、働きやすさやスキルアップを叶えられる環境です! ★あなたの「やってみたい」や興味を重視します! 個人の能力よりもお人柄を重視、人の記憶に残る大きなやりがいと責任感を持てる方を求めています! ★未経験の方もご安心ください! 詳しい仕事の進め方や働き方、事業や会社のことは選考の中でご説明するのでご安心ください。社員の9割は中途入社者です。
【必須】 色んな立場の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 【歓迎】 ・管理業務や段取りが必要な業務のご経験がある方 ・モノづくりなど建設業界に近い「つくる」ご経験がある方 ★まずはどんな業務か聞いてみませんか? ★マルチタスクが得意な方は、得意を活かせるお仕事です!プロジェクトなどの管理・推進のご経験をお持ちの方はご経験を活かせます。
■水溶性天然ガスの生産・販売 ■ヨウ素及びヨウ素誘導体製品の製造・販売 ■コンクリート構造物の維持・保全工事 ■土木建築用接着剤の製造・販売 ■コンクリート構造物の調査・診断・設計
500~800万
■東名阪で「商業建築、不動産開発、高級注文住宅」企画・設計・施工の総合建設会社 RC造、S造の建築現場における施工管理をお任せします ! ! ■【具体的内容】 ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 ) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ★対象案件★ 国内外「自動車メーカーショールーム、オフィス、テナントビル、分譲、賃貸マンション 店舗、ショップ、高級注文住宅(RC造、重量鉄骨造、混構造、木造建築物) ★主務★ ・年間1~2棟程のご担当に特化 ・案件毎1~2名程度で担当する案件 ・1物件に常駐する体制なので集中取組 ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能 ・特徴的な商業施設や高級注文住宅、デザイン性の高い建築に携わる経験が多発 都度、建物毎にデザインや施工手順が異なり、難易度も数多く その分飽ずに新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます ! !
■学歴不問 ■【必要要件】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 ■【歓迎要件】 ・1.2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造、S造、中高層規模の施工管理経験 ★現場範囲★ 東京支店は1都3県、神奈川県横浜・川崎と日帰り直行直帰対応現場 ★部門構成★ 施工管理13名(20代~60代)在籍・東京支店3名在
■株主:AMGホールディングス株式会社 東証スタンダード・名証メイン市場 ■本社:名古屋 ■支店:東京・名古屋・大阪 ■関連会社:AMGHDグループ8社 ■協同組合:AMGHDグループ1社 ■業務提携会社 VTHDグループ主要関連会社:自動車販売関連 23社 :建築不動産関連 2社 株式会社ラ・アトレ : 東京/LAホールディングスグループ
500~800万
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、 地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には出社後、社用車などで向かっていただきます。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方は まずお会いしてお話をさせていただければと思います。
<必須要件> ■木造施工管理の経験者 <歓迎要件> ■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方
住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査・企画・設計・施工 (アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社) 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。 住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、 あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。
400~700万
【職務内容】 建築・土木分野の施工管理業務。施工計画の作成から施工図面の作成、積算、現場での品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・環境管理などを手がけていただきます。 <プロジェクト例> ・新規建設道路、橋梁、トンネルの建設工事 ・国際イベント会場、大規模集合住宅、エネルギープラント、大規模商業施設などの建設工事 ⇒取引先は、鹿島建設・TOTO・竹中工務店・横河ブリッジ・日揮・清水建設などです。 ▼スキルを磨いて大手・優良企業への「転職」も可能。 取引先との“パイプ“を活かして、希望する企業に転職するチャンスも豊富です。転職に必要なスキルを洗い出し、元技術者の カウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。 ▼成長に直結する効果的な“教育制度”を整えています。 年間2万ポストものプロジェクトが寄せられる当社では、成長プランに合ったプロジェクトに配属可能。加えて、実務の中で成長できる効果的な 「OJT体制」や「研修制度」を整えています。 ▼技術者の成長をバックアップする体制が充実しています。 約100種のe-learning講座や提携スクールでの研修、通信教育講座、資格取得奨励金制度、書籍購入補助など様々なサポートを受けながら、 スキルアップを目指せます。
<必須要件> ・実務経験3年以上 ・高校卒業以上
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
700~1000万
🔹ミッション 「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という企業理念のもと、マンション建設を中心に、都市開発や再開発プロジェクトにおける建築施工管理をお任せします。 業界トップクラスの実績を誇る長谷工グループの一員として、お客様が望む「いい暮らし」をカタチにし、安全・品質・工程・原価の徹底管理を通じて、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社施工物件の建築現場において、以下の業務を担当します。 ✔️建築工事における施工計画の策定 ✔️工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ✔️作業員の労務管理および指導 ✔️関連会社(協力会社)の指揮、監督、問い合わせ対応 ※担当物件(マンションまたは商業施設、物流倉庫等の非住宅)は、選考過程で希望や適性を考慮して決定します。 🔹ポジションの魅力 ✔️【大規模プロジェクトへの参画】 200戸以上・10階以上の大規模マンションや、商業施設、ホテル、物流倉庫、都市再開発などの大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ✔️【働きやすい環境】 現場の多くが一都三県エリアのため転勤が少なく、年間休日は120日。完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇取得率も50%以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ✔️【安定した経営基盤と将来性】 マンション建設の実績は業界トップクラス(累計69万戸超)。さらに、マンション以外の建設事業や海外展開、DX推進など多角的に事業を拡大しており、長期的に安心して働ける基盤があります。
🔹必須スキル・経験 ✔️マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理の実務経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士のいずれかの資格保有 ✔️大規模工事の現場所長または主任技術者としての経験 ✔️RC造、SRC造の施工管理経験 🔹求める人物像 ✔️協調性があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✔️高い目標や未経験の分野にも前向きに挑戦できる方 ✔️自分の軸を持ち、状況に応じてぶれない判断ができる方 ✔️課題解決に向けて自ら工夫し、知恵を絞り出せる方
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533~1085万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※直近では、スーパーゼネコンで中大規模工事の施工管理をご経験された方が入社し、ご活躍いただいております。 ・ご活躍理由: 特建事業では在来工法の建物を扱うため、前職でこれまで培ってきた知識や経験をそのまま即戦力として活かせている。 ・ご入社理由: 弊社の特建事業は基本的に首都圏かつ駅近の工事管理中心で転勤・単身赴任等のリスクがゼネコン各社と比較して、少ない。弊社の特建事業は、積水ハウスが元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっている。全体の工事管理は必要ですが事前に依頼・確認事項を各社とやり取りできていれば突発的な業務が発生することが少なく、就業時間・お休み等のコントロールがしやすいため。現場は原則4週8閉所としているが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委託して管理している。
在来工法(RC造・S造)の施工管理経験
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500~700万
🔹ミッション コクヨグループの一員として、オフィス移転やリニューアルに伴う空間構築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 お客様の「新しい働き方」や「理想のオフィス空間」を実現するため、施工計画の策定からコスト管理、施工調整、引き渡しまでを統括するポジションです。 業界未経験の方でも、充実した研修とOJTを通じて専門スキルを習得し、プロフェッショナルとして活躍できる環境です。 🔹具体的な業務内容 民間企業や官公庁のオフィス工事において、以下の業務をお任せします。現場常駐型ではなく、内勤での施工計画策定や調整業務が中心(約7割)です。 ✔️施工計画の策定・提案 ・内装、設備、電気・通信工事などの仕様検討および提案 ・見積作成、コスト管理、工程表の作成 ✔️施工管理・調整 ・協力会社(施工業者)の手配、指示出し ・現場の品質管理、安全管理、工程管理 ・WEBツールを活用したリモートでの現場管理 ✔️プロジェクト管理 ・営業担当や設計担当との連携、定例会議への参加 ・お客様への進捗報告、調整 🔹働き方の特徴 ✔️現場常駐なし・リモート可: 現場管理業務の一部を外部委託しているため、現場に常駐する必要はありません。WEBカメラやチャットツールを活用し、オフィスや自宅から効率的に管理を行います。 ✔️残業少なめ・土日祝休み: 内勤中心の業務スタイルと分業体制(発注・積算担当など)により、月平均残業時間は20時間程度。夜間工事も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ✔️充実した研修制度: 入社後は座学研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員との同行OJTで実務を習得します。スキルマップを用いた育成や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできます。
🔹必須スキル・経験 ✔️建築・内装・設備いずれかにおける施工管理の実務経験 ※資格不問、業界未経験の方も歓迎します。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️オフィスビル、店舗、学校、病院、官公庁などの施設における施工管理経験 ✔️建築士(1級・2級)または施工管理技士(建築・電気工事・管工事等)の資格をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整ができる方 ✔️自ら考え、主体的に行動できる方 ✔️新しい技術やツール(ICT施工管理など)への適応力がある方 ✔️安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
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462~600万
🔹ミッション 東証プライム上場企業であるオープンハウスグループの中核企業として、新築戸建住宅の建築における施工管理業務をお任せします。 「東京に、家を持とう。」のキャッチコピーの通り、都心部を中心とした戸建住宅の供給において、工程・品質・安全・予算を徹底管理し、お客様に「理想の住まい」を届けることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社ブランドの新築戸建住宅(木造)の建築現場において、以下の業務を一貫して担当します。 ✔️建築施工計画の作成 ✔️納期までの工程管理(スケジュール調整) ✔️品質管理、使用資材の管理 ✔️予算管理(原価管理) ✔️作業従事者(職人、協力会社)の手配・管理・指導 ✔️安全管理、周辺住民への配慮・対応 ✔️お客様への引き渡し対応 🔹業務の特徴と魅力 ✔️【IT活用による業務効率化】 自社開発の施工管理アプリを導入し、工程管理やTODOの見える化を実現。請求書や発注書の完全電子化によりペーパーレス化も進んでおり、事務作業を最小限に抑え、現場管理に集中できる環境です。 ✔️【働き方改革の推進】 土日に発生しがちな内覧会対応等を設計部門へ委任するなど、分業体制を確立。基本土日休みを実現しており、休日出勤時の振替休日取得率は100%です。 ✔️【未経験からのキャリアアップ】 約半年のOJT研修で基礎から学べます。評価制度は透明性が高く、「生産性」「コスト」「品質」などのポイント制で3ヶ月ごとに査定。入社年次に関わらず、実力次第で早期の昇給・昇格(マネージャー等)が可能です。
🔹必須スキル・経験 ✔️普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※職種・業種未経験歓迎! 🔹歓迎スキル・経験 ✔️水道、ガス、電気などの現場系業務の経験 ✔️建築系の学校または学科卒 ✔️建築関連資格の保有(一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士など) ✔️ゼネコンやハウスメーカーでの実務経験 🔹求める人物像 ✔️住宅や建築、モノづくりに興味・関心がある方 ✔️手に職をつけ、安定した環境で長く活躍したい方 ✔️成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
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