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エージェント求人

408098054/【栃木】材料技術開発(表面処理材料)〈従業員1000名以上〉

590~1090

株式会社本田技術研究所

栃木県芳賀町

職務内容

職種

  • 化学無機研究開発

仕事内容

  • 購買/調達
  • 塗料
  • メッキ
  • 分析
  • 表面処理
  • 開発
  • 営業
  • 部品/原料品質監査

【職務概要】 表面処理材料技術(防錆技術、塗装技術、部品加飾技術など)の開発に関わる業務をお任せします。※ご経験や専門性に応じて以下のような領域をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社会動向・市場ニーズに基づいた技術要件・商品性の分析と定義 ・CN/RCの実現に向けた防錆技術・塗料・メッキ等の表面処理材料開発 ・事業性(収益性・量産性・コスト性など)を考慮した材料・商品の仕様検討 ・営業企画・調達・デザイン・設計・製造企画部門など社内関係部門との連携 ・顧客価値・商品価値に即した材料・表面処理技術の技術提案 【仕事の魅力】 ・CN/RCと商品魅力向上を両立する開発に初期構想から量産導入まで一気通貫で関われます。 ・ご自身が手がけた技術が「市場で実際に使われる」という、社会的インパクトと達成感を得られます。 ・海外拠点やグローバルサプライヤーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できるポジションです。 ・自らの企画・技術がHondaの次世代循環型ビジネスの中核となる可能性もあります。

求める能力・経験

  • 塗料
  • 有機化学
  • 表面処理
  • 開発
  • 研究開発
  • 自動車/輸送機械
  • 電気化学
  • 新規事業

【必須】 ・有機化学、高分子化学・電気化学いずれかに関する知見 ・表面処理材料(例:防錆技術、塗料)の開発経験 ・有機材料の研究・開発経験 【尚可】 ・新規事業開発の立案・推進経験 ・材料メーカーにおける顧客との共同開発経験 ・自動車・機械系メーカーでの材料開発経験 ・海外拠点や海外サプライヤーとの開発経験 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

590万円〜1,090万円

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制度(標準労働時間8:30~17:30) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:590万円~1090万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)

勤務地

配属先

転勤

栃木県勤務

住所

栃木県芳賀町

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【ホンダ×年収~1090万円】製品化を見据えた複合材料の研究開発(材料領域)

    590~1090

    • 複合材料
    • 配合/重合
    株式会社本田技術研究所栃木県芳賀町, 栃木県芳賀町
    もっと見る

    仕事内容

    【募集の背景】 Hondaは、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」からなる「Triple Action to ZERO」を掲げ、環境負荷ゼロの循環型社会を目指しています。 この実現に向け、私たちは「廃材を高性能な自動車部品の材料へ生まれ変わらせる」という、究極のサステナブル材料開発に挑戦しています。本ポジションは、材料技術を軸に設計・プロセス担当と協調共創し、革新的な複合材料技術を駆使することで、「正常進化では得られない価値」を創造し、Hondaの未来を担う旗振り役となっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■材料研究 ・材料テストピースおよび部品適用仕様の検討、それらの試験立案と実施 ・次世代複合材料技術に関する知財/情報センシング、研究テーマ提案 ■プロセス研究 ・量産を見据えた成形プロセス選定と、品質保証に必要な課題解決 ・国内外サプライヤとの取り組み整合・試験 ■事業化・マネジメント ・事業化検討(コスト投資算出・プロジェクト日程管理) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・複合材料や樹脂配合知見,及びプロセス経験 【上記に加えあると望ましい知見】 ・マテリアル インフォマティクス(MI)に関する知見 ・自動車等の構造材料における強度、剛性、耐久性の検討経験

    事業内容

    本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:知能化、生産技術、自動運転と先進運転支援システムなどの研究開発機能を中心に、新価値創造に向けた研究を行う。 ☆先進パワーユニット・エネルギー研究所:二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェットのパワーユニット・エネルギー技術の研究開発  ☆デ

  • エージェント求人

    【本田技術研究所×年収~1090万円】人工光合成技術の研究開発(材料領域)

    600~1090

    • 担当者
    • カーボン/炭素
    • 製品
    • 技術開発
    • 開発
    • 触媒
    • 電池/電子材料
    • 電気化学
    株式会社本田技術研究所栃木県芳賀町, 栃木県芳賀町
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    仕事内容

    【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、太陽エネルギーを活用したエネルギー創出により再生可能エネルギー社会の早期実現を共に目指す仲間を募集しています。 【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 太陽光からのグリーン水素製造技術開発における以下の業務を担当していただきます: ・光触媒、光電極の材料設計・合成・評価 ・水電解触媒の材料設計・合成・評価 ・国内外の研究機関や社内開発部門との連携 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【現場採用担当者からのメッセージ】 当グループでは夢の人工光合成パネルを製品化し、全世界へ展開することを目指しております。 キャリア入社していただく方には、そのための根幹となる材料の開発を担っていただきながら、「再生可能エネルギー社会の実現への貢献」と「材料開発のエキスパートへスキルアップ」を体感して頂きたいと考えております。 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

    求める能力・経験

    ※以下のいずれかのご経験を有する方 ・光触媒、光電極、水電解触媒などの材料設計・合成・性能評価スキル ・電池、電極反応、燃料電池などの電気化学に関する材料設計・合成・性能評価スキル ・無機材料の合成スキル(特に異種接合材料) 【あれば望ましい経験、スキル】 ※学生時代も含め、以下の経験がある方 ・イオン透過膜に関する知見や経験 ・電気化学の電解質に関する知見や経験 ・太陽電池に関する知見や経験

    事業内容

    本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:

  • エージェント求人

    【宇都宮市/研究開発/年収600~970万】★半導体材料で世界1位製品あり/☆4期連続で増収増益

    600~970

    • 製品
    • 一般研究員
    • 半導体
    • 研究開発
    • 開発
    • 所長
    • 情報通信
    • 有機化学研究
    • 有機合成/無機合成
    • 有機合成/無機合成研究開発
    • 有機合成/無機合成研究
    • 有機化学
    • 無機化学研究
    • 無機化学
    • 材料開発研究
    • 化学工学研究
    • 化学分野
    • 複合材料研究開発
    • 電子情報材料品研究開発
    • 電池/電子材料研究開発
    • 磁性材料/誘電体研究開発
    • 有機EL品質管理
    • 有機EL品質保証
    • 有機合成/無機合成品質管理
    住友ベークライト株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    <ポジション> ※2つ募集あり 研究開発職 ┗1.半導体デバイス”感光性材料” ┗2.半導体デバイス”パッケージ基盤材料” <配属部署> 情報通信材料研究所(研究部) 国内研究所104名(所長1、管理社員41、一般研究員31、研究補助員等31) ┗海外含め300名程度 ┗宇都宮は30名程度 ☆社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気です。 <配属部署の将来ミッション> ・情報通信材料関係の事業拡大に向けた土台作り ・新規製品ラインナップ拡充  ・高機能・競争優位性のある戦略製品の開発と早期戦力化  <やりがい> ・市場成長率が高い製品に携われます ・本事業部内で注目されている製品に携われます ・レポート報告などを通して、世界有数の半導体メーカーと関われます (サポート体制は十分にあります) <キャリアパス> 将来的には他の材料の研究開発や他部門へ挑戦も可能。

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼化学系や材料等の研究開発の経験がある方 ※2種類の製品研究の募集があり ▼世界有数の半導体メーカーと関わりたい方 ┗半導体関連の知識は無くても問題ございません

    事業内容

    <事業内容> ▼化学メーカー(3本柱で安定) 1)情報通信材料(半導体封止材料等) 2)高機能プラスチック(自動車部品・日用品等) 3)クオリティオブライフ関連(包装・医療等)

  • エージェント求人

    神奈川・静岡・栃木/サステナブル材料開発PL(先行開発・R&Dポジション) (41633)

    650~1200

    • 製品開発
    • 特許出願
    • 製品設計
    • 技術評価
    • 技術開発
    • 機械学習
    • 自動車部品
    • 開発
    • シミュレーション
    Astemo株式会社神奈川県厚木市, 静岡県袋井市, 栃木県芳賀町
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 技術統括本部では世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と、人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。 配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っています。 特に、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から、サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。 若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。 【ミッション/期待する役割・責任】 本ポジションでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けた材料開発をリードしていただきます。 Astemo全体のサステナビリティ戦略と材料技術を結びつけ、次世代のものづくりにおける環境価値が設計できることが期待されるポジションです。カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーといった社会要請を踏まえつつ、技術的な実現性・事業性・社内浸透までを見据えた戦略的な材料開発・導入の全体設計を担っていただきます。 具体的には、持続可能な製品設計に向けた材料技術開発部門としての新たなテーマの創出から、技術サイドから全社、関連事業部門とをつなぐハブとしての役割を担っていただきます。 また、カーメーカや素材メーカー、研究機関、業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて、シーズ、ニーズの収集・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。さらに、課題の本質を見極めたうえで問題解決に取り組む力が求められます。 【具体的な業務内容】 1)Astemo製品における低環境負荷材料(金属・有機など)の適用検討・開発推進 2) 資源循環・リサイクル性を考慮した材料設計・構成検討、サステナビリティに資するプロセス技術・評価技術開発 3) 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案 4) 材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門(設計/生技/品証)との技術調整、連携 5) 国内外での学会/研究会発表、展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど、Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、未来の自動車づくりに材料開発面で貢献でき、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 100年に一度の変革期と言われるモビリティ業界において、私たちは自動車業界の急速な技術革新(電動化・軽量化・環境対応など)に対応すべく、先行開発部門の強化に取り組んでいます。 Astemoでは、現在、カーボンニュートラルの実現およびサーキュラーエコノミーの推進に向けて全社的な取り組みを加速させており、材料の観点から、製品開発の初期段階から環境配慮を組み込んだ材料技術の強化を進めています。 低環境負荷材料の導入、資源循環を前提とした材料設計、プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを加速するなかで、「技術」と「マネジメント」の間をつなぎ、価値創出に導けるリーダー層人材の必要性が高まっています。このような背景から、材料に関する深い知見とプロジェクトマネジャーの実務経験を持ち、環境対応型材料・プロセス開発に貢献していただける方を募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ≪必須≫ 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・金属材料または有機材料に関する開発・評価・応用設計の実務経験 ・複数部門をまたいだ技術・製品開発の推進経験(プロジェクトマネジメント経験)  ・社内レポートや発表資料の論理的な構成力・資料作成能力 ≪歓迎≫ ・自動車部品メーカーまたは材料メーカーでの実務経験、自動車業界での開発経験 ・環境配慮型材料(リサイクル材、低炭素材料、生分解性素材など)に関する基礎知識・実務理解 ・カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーなどの環境潮流に関する理解・関心 ・環境負荷評価(例:LCA、CO2排出算定、資源循環設計 等)に関する基本的知識 ・特許出願経験 ・CAE(材料物性シミュレーション)、材料モデリング、機械学習の使用経験 ・海外サプライヤーや他部門との技術調整経験、英語による技術文書の読解・作成能力(TOEIC600点以上) ≪求める人物像≫ ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方  ・リーダシップを発揮して、社内外関連部門ともコミュニケーションをとり、業務推進いただける方 ・情熱・向上心を持って主体的に活動できる方

    事業内容

    ◎自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社 自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開中

  • エージェント求人

    408111870/【栃木】人工光合成技術の研究開発(材料領域)〈従業員1000名以上〉

    590~1090

    • 製品
    • 開発
    • 触媒
    • 技術開発
    • 電池/電子材料
    • 電気化学
    株式会社本田技術研究所栃木県芳賀町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 太陽光からのグリーン水素製造技術開発における以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・光触媒、光電極の材料設計・合成・評価 ・水電解触媒の材料設計・合成・評価 ・国内外の研究機関や社内開発部門との連携 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 同グループでは夢の人工光合成パネルを製品化し、全世界へ展開することを目指しています。キャリア入社していただく方には、そのための根幹となる材料の開発を担っていただきながら、「再生可能エネルギー社会の実現への貢献」と「材料開発のエキスパートへスキルアップ」を体感して頂きたいと考えています。 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下のいずれかのご経験を有する方 ・光触媒、光電極、水電解触媒などの材料設計・合成・性能評価スキル ・電池、電極反応、燃料電池などの電気化学に関する材料設計・合成・性能評価スキル ・無機材料の合成スキル(特に異種接合材料) 【尚可】 ・イオン透過膜に関する知見や経験 ・電気化学の電解質に関する知見や経験 ・太陽電池に関する知見や経験

    事業内容

    輸送用機械器具の研究開発

  • エージェント求人

    408094768/【栃木】研究開発(磁性材料)〈従業員1000名以上〉

    590~1090

    • 解析結果評価
    • 磁性材料/誘電体
    • パートナー
    • 開発
    • 研究開発
    • シミュレーション
    • モーター
    株式会社本田技術研究所栃木県芳賀町
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    仕事内容

    【職務概要】 磁性材料の高機能化および資源リスクの低減を実現するため、以下のような材料・プロセス開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・計算科学を活用した新規材料探索 ・磁性材料解析業務(磁気特性評価、金属組織評価等) ・量産化に向けた所内外設備を活用したプロセス技術構築 ・協業先・パートナー企業の探索および連携 【魅力・やりがい】 Hondaは「Triple Action to ZERO」の長期目標を掲げ、新領域へ積極的にチャレンジを始めています。とくにエネルギー領域は今後の重点開発分野であり、Hondaの持つ多様な技術を結集し、次世代の主力技術となる磁性材料開発を推進しています。 スキル・創造性・アイデア・熱意のある方には、大きな裁量が与えられる環境であり、自らの意思で研究を進められるやりがいがあるポジションです。 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

    求める能力・経験

    【必須】 ●磁性材料をはじめとするモーター材料に関する知見(電磁気学・鉄系金属組織学・材料強度力学など) ●軟磁性材料に関する知見 【尚可】 ●金属材料に関する大型設備を用いた工程開発経験もしくは材料開発経験 ●磁性材料の研究開発の経験 ●実用化を見据えた材料開発経験 ●計算科学(シミュレーション・モデル構築等)に抵抗がなく、積極的に学び・活用する姿勢をお持ちの方 ●関係部署やパートナー企業と連携しながら研究開発を進めた経験

    事業内容

    輸送用機械器具の研究開発

  • エージェント求人

    0522【栃木】マテリアルズインフォマティクス技術を活用した新規材料研究/開発

    400~1000

    • カーボン/炭素
    • 電池/電子材料
    • 半導体
    • 機械学習
    • 開発
    • BIツール
    • データ分析
    • Python
    • 分析
    株式会社本田技術研究所栃木県芳賀町
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    仕事内容

    【具体的には】 これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します カーボンニュートラルの実現に向けたHondaの次世代電池、半導体開発に向けた ・第一原理計算など計算科学を用いた、材料の探索/設計 ・AI/機械学習を用いた材料仕様の最適化

    求める能力・経験

    以下、いずれかの経験必須 ・データ科学に関わる業務経験(機械学習、PythonやBIツールなどを用いたデータ分析) ・第一原理計算など計算科学を用いた材料開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    栃木県バイオマスプラスチック(酢酸セルロース樹脂)の技術開発

    300~500

    企業名非公開栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、同社主要製品である酢酸セルロースを環境マテリアルとして成長させようとしています。酢酸セルロース樹脂の事業拡大を目指し、様々な用途向け製品の技術開発を担当いただきます ・酢酸セルロース樹脂配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価  ・酢酸セルロース樹脂シート加工技術開発、シート物性評価 ・開発チームマネジメント ・社内の研究開発、マーケティング、製造部隊と連携した用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの技術を一連で担当 PRポイント ■組織の特徴 新事業の成長を進めている部署で、自らのアイディアと技術力で新規用途・顧客向け製品を開発しています。 開発スタッフは中堅若手が中心であり、性別にかかわらず活躍している働きやすい職場です。 ■フリーアドレス導入 ワークスタイルのさらなる変革に向け、フリーアドレスを導入しています。 ■オフィスカジュアル導入 「働き方改革」の取り組みの一環として、2019年7月1日から、本社・支社で働く社員を対象として「オフィスカジュアル」を導入しました。従来から取り入れていたクールビズやノーネクタイに加え、Tシャツやスニーカーなどの着用も可能とし、自らの職務に応じた服装を選択できるようにしました。 社員一人ひとりが多様な個性を発揮し、より快適に仕事ができる環境を通じて、さらなる生産性の向上に努めます。

    求める能力・経験

    尚可 ・熱可塑性樹脂コンパウンド材料の組成設計/試作/評価 ・熱可塑性樹脂シートの開発実務経験

    事業内容

    -