408099763/【福井】人材派遣営業 ※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉
380~550万
株式会社日本ケイテム
福井県越前市
380~550万
株式会社日本ケイテム
福井県越前市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・接客経験 ・営業経験 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方
正社員
有
380万円〜550万円
■勤務時間 08時00分~18時00分/標準勤務時間 ( 1年単位の変形労働時間制 ) 08時30分~18時30分/その他就業時間補足 ■休憩時間 90分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:380万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回 昇給:有
福井県越前市
敷地内全面禁煙
福井県越前市幸町1-2 オノダニビル武生4F ハピラインふくい線「武生」駅徒歩3分
有
通勤手当、寮社宅・社員寮(単身赴任者)、基礎研修カリキュラム(入社時)、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度
〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
東京本部、熊谷事業所、札幌オフィス、北上事業所、仙台事業所、郡山事業所、立川事業所、名古屋事業所、福岡事業所、熊本事業所…etc
製造受託、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトプレースメント
株式会社キャリアパワー、株式会社アルワーク、株式会社パルプラン、株式会社キャリアクリエイト、NPO法人アントレプレナー塾
最終更新日:
350~430万
1.専門商社部門として官公庁、販売代理店などに対して、 オフィス用備品、学校備品等の提案営業を行います。 2.営業活動に伴う納品、現場対応、工程管理 (机、ロッカーなどの重量物を運ぶことがあります。) 3.上記業務に伴う見積書、提案書、報告書、管理資料の作成 ※福井県内エリアを担当していただきます。 ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。 【ポジションの魅力】 官公庁、病院施設等身近な建物の営業に携われることで、やりがいを感じやすいです。 表彰制度が充実しているため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組んでいただけます。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験があると尚良い ・未経験、第二新卒歓迎
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
540~760万
📌 業務の概要 今の営業スタイルのまま一生続けることに不安を感じていませんか? 単なるモノ売りから脱却し、企業の経営課題を根本から解決する存在へ。KDDIグループの圧倒的な事業基盤のもと、北陸エリアの中堅・中小企業の働き方を最新DXでアップデートする法人営業ポジションです。 人手不足や業務効率化に悩む企業に対し、通信インフラやスマートデバイス、オフィス環境改善から福利厚生までをワンストップでご提案。お客様の潜在課題に寄り添った本質的なソリューションを提供します。 💡 具体的な業務内容 既存のお客様(KDDIサービスをご契約中)を引き継ぐ形からスタートし、丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を深めていきます。 ・顧客へのヒアリングおよび経営・業務課題の抽出 ・通信インフラ・スマートデバイス・DXソリューションの企画提案 ・社内専門チームやエンジニアと連携した案件の推進・導入フォロー ・オフィス環境や福利厚生など、顧客の働き方を向上させるワンストップ提案 新規提案や高度な専門知識を要する案件でも、専門チームやエンジニアが強力にバックアップ。一人で抱え込まず、チーム一丸となって成果を目指す文化が浸透しています。 🏢 安心の育成環境と働きやすさ 業界未経験の方でも安心して着実に成長できるよう、充実のサポート体制を整えています。 ・手厚い研修体制:入社後に17営業日におよぶ東京本社での集合研修を実施。ITやDXの基礎知識から営業プロセスまでしっかり身につけられます。 ・安心のサポート:支店は6名のアットホームな精鋭組織。東京本社や近隣支店ともスムーズに連携できる環境です。 ・先進的な職場環境:全社員にLTE PCやスマートフォンを貸与し、AI活用を推進。「えるぼし認定」や「日経サステナブル総合調査2026 スマートワーク経営編(3つ星)」を獲得し、育休復職率は9割以上を誇ります。 ✨ 魅力的な勤務条件 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上。毎週水曜は「No残業デー」、金曜は「推奨デー」を設定しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。転勤手当や引っ越し代補助などの福利厚生も手厚く、腰を据えて中長期的なキャリアを形成できます。
【必須条件】 ・営業経験3年以上(対法人・個人、取扱商材は問いません) ・入社時に東京本社での集合研修に参加可能な方(17営業日) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・IT、通信業界での実務経験 ・リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に深く寄り添う提案を行いたい方 ・専門的な知識を身につけ、変化する市場で長く通用する価値を高めたい方 ・個人の成果だけでなく、チームで協力しながら大きな目標を達成することに喜びを感じる方 新しい挑戦を歓迎する環境で、企業の働く未来をアップデートしましょう。
お客様の課題に寄り添い、「はたらく環境」をワンストップでご提供 中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!オープニングスタッフとなります。 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
390万~
人材採用に困っている福井県内の企業へ、求人サービス「Indeed PLUS」を提案する営業です。「いつまでに・何人・どんな人を採用したいか」を伺い、採用計画に合わせた掲載方法や求人内容を提案します。 【具体的には】新規企業へのアプローチや既存顧客への提案を担当。採用人数・期限・求める人物像等をヒアリングし、Indeed PLUSを活用した募集方法を考えます。受注後は求人原稿を作成し、掲載開始後も応募状況を確認しながら改善を提案。日々の広告運用は専任メンバー7~8名が担当するため、営業は顧客との対話や提案に集中できます。単に求人を掲載するだけでなく、採用成功まで企業に伴走する仕事です。
【必須】法人・個人問わず対人折衝経験をお持ちの方 ★業界・営業未経験歓迎!人と関わる仕事の経験を活かせます。 前職が営業・接客・販売・教員などの先輩社員が活躍中です◎ 【おすすめポイント】 ・社歴に関わらず、メンバー一人ひとりが主体的に活躍しています ・年間休日129日(土日祝休み)でプライベートも充実 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能 ・入社後はOJTや同行研修で、未経験でも着実にスキルを習得 ・広告の細かな運用は専任メンバー7~8名が担当する分業体制
■編集出版事業:北陸3県および新潟県を対象とした出版物(フリーペーパーなど)の発行 ■インターネット事業:WEBサイトの企画・運営 ■コンシェルジュ事業::人材紹介、住宅会社紹介、結婚相談 ■ポスティング事業:チラシ及びDMなどのポスティング業務
360~600万
外国人の定着を支援するための人材紹介事業を行っている当社にて、新規営業をお任せいたします。人材業界での営業経験を活かし、提携会社を通じた営業・販路拡大や人材紹介事業の法人対応を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■外国人人材を企業にご紹介し、入社後の定着支援まで一貫してサポート ■新規企業開拓営業(テレアポ業務委託先からのアポを活用) ■商談から提案、クロージングまでの営業活動全般 ■紹介後、自社開発アプリを活用した外国人材の就業継続支援 ■既存顧客からの信頼を活かした新規紹介案件の開拓
【必須】■人材業界での営業経験■新規営業開拓のご経験 【歓迎】■派遣業界でのご経験 ■顧客離脱率改善などの定着支援に携わった経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用を含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制が、営業として大きな訴求軸になります。【採用背景】新規営業組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。
-