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企業ダイレクト

【未経験OK/経理×採用】大阪/総務/老舗メーカー/年休124日/手当・働き方◎

337~505万

ヒエン電工株式会社

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

本社総務グループにて採用業務を中心に総務業務(経理業務・庶務業務など)を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】入社後は採用業務のサポート、仕訳・伝票処理などの経理業務のサポートからスタート。OJTで丁寧にサポートいたしますので実務未経験でも安心◎適性を見ながら業務量は調整いたしますのでご安心下さい◎【魅力】未経験か採用業務などバックオフィス職にチャレンジ頂ける貴重なポジションとなります◎専門性を習得可能◎/老舗メーカーのため経営基盤◎転勤無・年休124日・残業10h・手当◎の働きやすい環境です◎

求める能力・経験

【必須】第一種運転免許普通自動車 【当社について】1954年に大阪市中央区で創業された、船舶用電線・産業機材・機能性フィルムの製造を手がける総合部材メーカーです。国内外の造船・電力・通信・医療分野に向けて高品質な製品を提供し続けており、特に船舶用電線では国内トップシェアを誇ります。2035年度までに売上高100億円の達成を目標に掲げ、FA機器導入による生産性向上、海外市場への展開、防衛産業への参入等チャレンジを続けています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

337万円～505万円 月給制 月給 197,000円～276,600円 日給月給制 月給￥197,000～￥276,600 基本給￥192,000～￥271,600 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:3.4～3.9ヶ月＋決算賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社10年目 メンバー(月給30万円(残業代・社宅手当等込み)＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時特別有給休暇5日

その他

その他（前年度実績）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】■食事手当：5,000円/月■家族手当：(扶養)配偶者10,000円/子ども(1人につき)5,000円/父母(満60歳以上)5,000円■単身赴任手当30,000円/月■住宅手当：10,000円～40,000円/月【借上社宅制度】家賃7万円を上限に、借上社宅制度を設置しています（7万円を超えた金額は自己負担／適用条件有/入社年数に準じて変動有）【昇給金額／昇給率】1月あたり0.00％～5.18％（前年度実績）【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】変更無

勤務地

配属先

総務グループ/5名

転勤

無

大阪本社

住所

大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-11　新芝川ビル　505号

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 【その他労働条件の備考】欄参照

退職金

有

その他制度

共済会/社員旅行（任意参加）/納涼会など各種イベント/従業員持株会/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度

制度備考

【有給休暇詳細】半日休暇/時間有給休暇/忌引休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇有【その他休暇】誕生日休暇有：誕生日月に好きなところで1日休暇取得可能【各種制度】語学研修制度/年間休日研修支援制度/資格取得支援制度/健康増進（人間ドック全額補助、検査オプション10,000円まで費用補助）【退職金制度】有（勤続2年以降支給）【再雇用】65歳【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒適性検査＠WEB⇒2次面接⇒最終面接※原則対面実施※県外居住の方のみ1次面接WEB実施可

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪

    500~700万

    株式会社サンユー都市開発大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤 　分譲住宅開発・販売、ホテル運営の中核事業で、人事制度企画を中心とした人事総務職 ■【具体的内容】 ・人事制度の企画・設計・運用 　等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 　運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成 　人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営 　制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定 ・社員の意識改革につながる教育・研修の企画 　制度変更を踏まえた研修企画（評価者研修・マナー研修 ） 　若手育成や管理職育成のための研修企画・運営

    求める能力・経験

    ■高卒～大学院卒 ■【必要要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・人事制度（等級、評価、報酬いずれか）の企画または運用経験をお持ちの方 ・人事関連規程の整備や制度運用ルール策定の経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら制度導入を進められる方

    事業内容

    ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 太陽光発電事業 ホテル事業

  • エージェント求人

    【年休120日×年収350～500万】人事総務・広報／賞与有◎制度企画も関われる大阪勤務キャリアUP

    350~500万

    • 制度企画
    • パンフレット作成
    • 社長
    • 主担当
    • 給与計算
    • イベント企画
    • 研修企画
    • 広報
    • クリニック
    • エステ
    • イベント運営運用
    • 社内イベント企画
    • 人事
    • 提案
    • 中途採用
    ＣＢＳフィナンシャルサービス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ ショッピングクレジット事業を中心に、クリニックやスクール、エステサロンなどを支える金融サービス企業です。 今後は既存領域に加え他業界への展開も予定しており、事業拡大フェーズにある成長企業です。 また、社長との距離が近く、風通しの良い社風で、 現場の意見やアイデアが反映されやすい点も特徴です。 ◇どんな仕事？ 人事・総務・広報を横断的に担うポジションです。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に 採用業務や制度企画など、人事の中核業務へステップアップ可能です。 仕事内容 ・人事／労務／総務業務のサポート ・新卒・中途採用業務（ゆくゆく主担当） ・社内制度の改善・企画提案 ・社内イベントの企画・運営 ・広報業務（HP・SNS発信、パンフレット作成等） ※給与計算や社保手続きは外部委託のため、企画業務に集中できます ◇この仕事の魅力 ✅ 人事・総務・広報と幅広いスキルが身につく ✅ 将来的に制度設計・研修企画など上流業務に挑戦可能 ✅ 社長・経営層との距離が近く、裁量を持って働ける環境 ✅ 年休120日×土日祝休みでメリハリある働き方 ✅ 成長企業の中核としてキャリアアップできる 👉「人事として幅を広げたい」 👉「企画や制度に関わりたい」 という方に特におすすめのポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須経験 人事・労務・総務いずれかの経験が3年以上

    事業内容

    エステサロン・美容クリニック向けに、分割払いが可能なショッピングクレジットサービスを提供する金融企業です。 クレジットカードを持たない顧客でも利用できる柔軟な決済手段を提供することで、 利用者の支払い負担を軽減するとともに、加盟店の集客・売上向上にも貢献。 美容業界に特化したサービス展開を強みに、 顧客・加盟店双方にメリットのあるビジネスモデルを確立しています。

  • エージェント求人

    【年休126日】採用担当／京橋勤務・転勤無◎人事でスキルアップ可安定SI企業でキャリア形成！歓迎中♪

    430~600万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 人事
    • 提案
    • 要件定義
    • 営業
    株式会社テイジイエル大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ 関西を拠点に安定成長を続けるシステムインテグレータ企業です。 大手企業との取引実績も豊富で、長年培ってきた技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を確立しています。 また、日本的な価値観（助け合い・思いやり）を大切にする社風で、 落ち着いた環境の中で長く働ける点も特徴です。 年間休日126日・転勤なしなど、働きやすさも整っています。 ◇どんな仕事？ 新卒・キャリア採用を中心とした採用担当ポジションです。 単なるオペレーションではなく、 「どんな人材を採るか」「どう集めるか」など、 採用戦略の立案～実行まで一貫して関われる点が特徴です。 仕事内容 ■新卒採用 ・採用計画の策定 ・説明会、インターンの企画運営 ・面接対応、学生フォロー ・内定者フォロー、入社準備 ■キャリア採用 ・採用要件定義、計画立案 ・エージェント対応 ・スカウト、面談対応 ※少数精鋭採用（年15～20名程度）のため、 一人ひとりに向き合う採用活動が可能です ◇この仕事の魅力 ✅ 採用の上流（戦略）から携われる ✅ 新卒・中途の両方に関わり、人事として幅広く成長できる ✅ 将来的に労務や制度などへキャリア拡張も可能 ✅ 経営層と距離が近く、提案・改善がしやすい環境 ✅ 年休126日×土日祝休み×転勤なしで働きやすい 👉「採用担当としてスキルを高めたい」 👉「企画・戦略にも関わりたい」 という方に特におすすめのポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事／採用に関する実務経験 ・人材エージェントでの営業実務経験 ■歓迎条件： ・IT企業での就労経験 ・直近が採用担当の方 ・積極的に採用戦略や案出し、行動できる方 ・関係者への配慮や気配り、目配り、明るく対応できる方

    事業内容

    コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 通信システムによる情報処理事業 情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 ITに関するコンサルティング業務 各種システムの運用ならびに保守 ネットワーク・インフラの構築 ヘルプデスク業務 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/大手企業との取引が約80%で安定

    400~500万

    松本建設株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本社にて経理・総務業務全般の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    ＼建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎／ 【必須】経理経験をお持ちの方 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事・採用スタッフ】教育業界/完全週休二日/木村塾

    400~600万

    株式会社ヒューマレッジ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社人事部の採用スタッフとして採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】主に中途採用をご担当いただき、書類選考、一次面接の実施、求人作成・修正などを担当していただきます。 入社後1年間は適時校舎へ行って現場見学をしていただくこととなりますので、教育現場を理解した上で、より良い採用活動を推進していくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■中途採用の面接の経験 【歓迎】■教育業界での就業経験　 　　　　■塾講師のアルバイト経験 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 １教室の平均在籍数が270名（業界平均は80名程度）のため、高い収益構造を実現！■「受験勉強のため／偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践！ 【参考URL】■会社説明/　https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/　https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps

    事業内容

    木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小･中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校]　●採用情報　https://humallage-recruit.jp/

  • エージェント求人

    【堺/宿院駅徒歩3分】年休127日・残業ほぼ無の経理事務募集｜少人数で安心環境転勤無・土日祝休み◎

    360~600万

    • 資料作成
    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    • 電話対応
    • 伝票起票
    • 事務
    • 経理事務
    株式会社サンプラス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ 大阪・堺市に本社を構える、不動産賃貸およびビル管理を行う企業です。 従業員約10名の少数精鋭で、地域に根ざした安定経営を続けています。 少人数ならではの距離の近さがあり、風通しの良いアットホームな環境が特徴。 落ち着いた雰囲気の中で、長く安心して働ける会社です。 ◇どんな仕事？ 不動産関連会社における経理業務全般を担当いただきます。 仕事内容 会計業務（仕訳・伝票起票・帳簿管理など） 入出金管理、資金繰り 債権債務・固定資産の管理 決算業務（月次・年次、税務対応など） 管理資料作成、監査・銀行対応 その他、電話対応などの庶務業務 少人数組織のため、幅広く経理スキルを活かしながら経験を積めるポジションです。 ◇この仕事の魅力 年休127日＆土日祝休みでワークライフバランス良好 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい 駅徒歩3分の好立地で通勤も快適 少人数体制で丁寧なフォローがあり安心 幅広い経理業務に携われ、スキルアップできる環境 転勤なしで地元に腰を据えて働ける

    求める能力・経験

    ・経理事務経験３年以上 ・パソコンスキル（会計ソフトの使用経験）を有している方

    事業内容

    不動産売買、賃貸、開発、流動化、アドバイザリー事業、駐車場経営などの総合不動産業をはじめ、沿道サービス施設、物流倉庫などの開発、運営、航空機リースなどの事業も展開しています。

  • エージェント求人

    大阪/年収～750万/新卒採用◆売上8倍の急成長企業◆土日祝休◆フレックス◆採用チームの中核を担う◆

    550~700万

    • 新卒採用
    • 中途採用
    株式会社新日本科学PPD大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容： 【採用業務全般】 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ◆職場環境／企業PR ＜部門の魅力＞ 会社は設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。 ビジネスは引き続き堅調である一方、会社の成長により採用のニーズは細分化しており、採用チームへの期待および役割がとても大きいです。 弊社のビジネスは「人」で成り立っており、採用成果が会社の拡大や業績などの経営に直結しやすいため、会社の成長に大きく寄与、貢献することができます。 また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ、事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます。 ・RS調査で働いてみたい成長企業5位※2019年実績 ・離職率3.8％（業界平均は15％）

    求める能力・経験

    ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・採用業務の実務経験（5年前後目安） ・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等） ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用経験 ・採用企画、HRBP経験者 ・理系専門職の採用経験

    事業内容

    臨床試験受託事業（Contract Research Organization） ●臨床第1-4相試験におけるモニタリング ●国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ●生物統計解析、データマネジメント ●ファーマコビジランス（安全性監視業務） ●PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ●メディカルライティング ●GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等）

  • エージェント求人

    Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

    年収非公開

    • プロジェクト
    • 人材紹介
    • 社内関係者調整
    • 中途採用
    • 人事
    • 労務管理
    • 戦略立案
    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 　　※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

    求める能力・経験

    下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

    事業内容

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