佐渡市【店長候補】店舗の運営管理/小さなアイディアから各店舗の個性へ
400~500万
株式会社マルイ
新潟県佐渡市
400~500万
株式会社マルイ
新潟県佐渡市
その他サービス業店長/支配人
入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正社員.パート.アルバイト等)の管理 2.売り場計画作成 3.商品の発注
【いずれか必須】■マネジメントの業務経験(業界不問)■部門長、バイヤー等の業務経験■小売業の業務経験(食品関係歓迎) 【勤務地について】県内26店舗ございますが、転勤はご自宅から通勤可能圏内で調整しております。また、ご内定時には配属先をお伝いたします。 【社風について】「プレゼンするスーパー」を目指しております。手書きのコトPOPやサンプルづくり、店内放送など様々な手段を通じ、お客様にPRする内容も各店舗で個性を前面に出しております!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,000円~350,000円 日給月給制 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥250,000 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※月間9日程度の休日となります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ・職掌や号俸による「給与制度」を採用しています。 ・年2回 昇格の機会があります。 ・想定年収は諸手当(役職手当、家族手当、通勤手当)、残業代40,000円(25時間想定)を含んだ金額となります。 【通勤手当補足】 ・上限は、通勤距離により変動します。 ・1,000円+(km×600円)。81キロ以上は50,000円が上限となります。 【家族手当】扶養家族ある場合(配偶者8,000円、子女3,000円、その他扶養2,000円) 【教育制度】チーフ研修・マネジメント研修あり (就業場所の変更の範囲)本社および会社の定める拠点 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
※経験者は、グロッサリー・生鮮から適性ある部門、未経験者は生鮮部門へ配置となります。
無 店舗間異動はございますが引っ越しや転居を伴う異動は原則なし。
新潟県佐渡市窪田6-2
屋内全面禁煙
■勤務地:新潟エリア4店舗 ■マイカー通勤可(駐車場あり)
有
有
・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制度(60歳)
【昇給】年1回 【休日休暇補足】不定休です。日曜日・繁忙期は出社必須となります。 【試験/面接内容】面接では (1)当社でやってみたいこと、(2)今までの職務経験等をお聴きします。
1名
1~2回
筆記試験:無
■≪創業50年以上!≫確かな品質・お求めやすい価格・豊富な品揃えで 新潟県内に26店舗のスーパーマーケットを展開! ■お客様の暮らしをより豊かにする提案ができる店舗づくりを心掛け、愛され、喜ばれ、支持される店づくりを目指す◎
【株式会社マルイについて】 ■当社は1966年(昭和41年)設立。"食生活の提案を通じ、人々の暮らしの満足と笑顔を創造する"という理念のもと、新潟県内に27店舗のスーパーマーケットを展開。「確かな品質」「お求めやすい価格」「豊富な品揃え」「サービスの充実」の達成を目指し、日々創意と工夫を積み重ねています。 ■単に品物を売るだけでなく、お客様の立場になって考え、毎日の暮らしをより豊かにするような提案ができる店舗づくりを心掛け、 「The Best Local Store(地域で最良な店)」を実現し、地域の皆様に愛され、喜ばれ、支持される店づくりを目指しています。 【店舗】…新潟県内27店舗 見附店/今町国道店/分水店/吉田店/巻店/燕小池店/寺泊店/与板店/新組店/中之島店/三条月岡店/本成寺店/栃尾店/田尻店/横山店/長岡学校町店/大崎店/塚野目店/女池店/東小千谷店/佐渡店/寺尾台店/堀之内店/長岡駅前店/アトレ柏崎店/アトレ花かいどう店/アトレ燕店
〒954-0111 新潟県見附市今町3丁目11番68号
新潟県内26店舗
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正社員.パート.アルバイト等)の管理 2.売り場計画作成 3.商品の発注
【いずれか必須】■マネジメントの業務経験(業界不問)■部門長、バイヤー等の業務経験■小売業の業務経験(食品関係歓迎) 【勤務地について】県内26店舗ございますが、転勤はご自宅から通勤可能圏内で調整しております。(希望は最大限考慮いたしますのでご安心ください)また、ご内定時には配属先をお伝いたします。 【社風について】「プレゼンするスーパー」を目指しております。手書きのコトPOPやサンプルづくり、店内放送など様々な手段を通じ、お客様にPRする内容も各店舗で個性を前面に出しております!
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正社員.パート.アルバイト等)の管理 2.売り場計画作成 3.商品の発注
【いずれか必須】■マネジメントの業務経験(業界不問)■部門長、バイヤー等の業務経験■小売業の業務経験(食品関係歓迎) 【勤務地について】県内26店舗ございますが、転勤はご自宅から通勤可能圏内で調整しております。(希望は最大限考慮いたしますのでご安心ください)また、ご内定時には配属先をお伝いたします。 【社風について】「プレゼンするスーパー」を目指しております。手書きのコトPOPやサンプルづくり、店内放送など様々な手段を通じ、お客様にPRする内容も各店舗で個性を前面に出しております!
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正社員.パート.アルバイト等)の管理 2.売り場計画作成 3.商品の発注
【いずれか必須】■マネジメントの業務経験(業界不問)■部門長、バイヤー等の業務経験■小売業の業務経験(食品関係歓迎) 【勤務地について】県内26店舗ございますが、転勤はご自宅から通勤可能圏内で調整しております。(希望は最大限考慮いたしますのでご安心ください)また、ご内定時には配属先をお伝いたします。 【社風について】「プレゼンするスーパー」を目指しております。手書きのコトPOPやサンプルづくり、店内放送など様々な手段を通じ、お客様にPRする内容も各店舗で個性を前面に出しております!
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
400~500万
入社後は、スーパーの部門チーフ業務に従事して頂き、将来的に、店舗における店長を担当して頂きます。会社の方針に基づき店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の売上・利益目標達成に努めます。 現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 【具体的には】 1.店舗スタッフ(正社員.パート.アルバイト等)の管理 2.売り場計画作成 3.商品の発注
【必須】■マネジメントの業務経験(業界不問)■部門長、バイヤー等の業務経験■小売業の業務経験 【勤務地について】県内26店舗ございますが、転勤はご自宅から通勤可能圏内で調整しております。また、ご内定時には配属先をお伝いたします。 【社風について】「プレゼンするスーパー」を目指しております。手書きのコトPOPやサンプルづくり、店内放送など様々な手段を通じ、お客様にPRする内容も各店舗で個性を前面に出しております!
スーパーマーケット・食品・食材の店舗運営
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
200~500万
ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開する同社で、結婚指輪の販売業務をお任せします。育休・産休から復帰する社員も多く、女性が活躍しやすい職場です。 月に15~20件程のお客様に対して、それぞれのお客さまのニーズやボトルネックをヒアリングし、最適な指輪の提案を行います。 2年目以降は、コンテンツライティング等Web・SNS発信などもお任せします。 ~具体的には~ お客様への接客業務、お客さまのフォロー、コンテンツライティング、発注業務 など ※価格帯:数万円~150万円 ※ノルマはなく、個人ごとに相談しながら目標を設定します。ほとんどの社員がクリアしています。
【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 未経験歓迎 【歓迎要件】 何らかの接客経
・ブライダルジュエリー、ブランドウォッチ、ジュエリーの小売販売 ・メガネ、コンタクトレンズ用品、補聴器の小売販売