【茨城】経営企画(DX担当)◆創業100年/フレックス/リモート利用可
308~400万
株式会社愛鶏園
茨城県小美玉市
308~400万
株式会社愛鶏園
茨城県小美玉市
経営企画
創業100年、養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ■具体的には ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ・サイバーリスクへの対策、基幹システムの管理 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■普通自動車免許(AT限可) ■自ら考えてODCAサイクルを回せる方 【求める人物像】 ■製造工程を経験したことがあるエンジニアの方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
308万円~400万円 月給制 月給 220,000円~280,000円 月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績各1ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間104日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ◆一人当たり平均取得日数11日(有休)
その他(月8~10日休※シフト制、原則土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容→「変更範囲:当社業務全般」勤務地→「変更範囲:当社拠点」 ▼入社後の流れ 入社される方のご経験に合わせて、業務をお任せします。 まずは、農場・工場研修プログラムをご用意しており、鶏卵の生産体制を学んでいただきます。 その後、当社の営業についてOJT研修でレクチャー。お取引先様への同行営業経験を積んでいただき、段階的に実際の業務をお任せしていきます。 【働き方備考】 定期的な出張(概ね関東)が発生します。※法人レンタカー、社有車など、勤務状況に応じて貸与しています。 【愛鶏園について】 2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業です。 現在は、約200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、 国内でも少ない完全一貫生産(雛から飼育し、自社でのパック製造まで行う)で安心安全で美味しいたまごを関東を中心にお届けしています。
50代男性1名<DX課長>
有 本人の希望やキャリア形成を目的に実施。定期的な転勤はなし。
茨城県小美玉市堅倉1739
JR常磐線羽鳥駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「羽鳥駅」より車で14分
※相談可(週2日リモート・在宅)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【手当】 ■家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子ども1人につき:月3,000円) ■住宅手当・家賃補助(月10,000円)■通勤手当■役職手当■職能手当■時間外手当■出張手当 【福利厚生】 ■定期健康診断■慶弔見舞金■社員親睦会 ■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得については会社が費用負担) ■退職金制度(勤続3年以上)■インフルエンザワクチン接種 ■感謝を伝える取り組み『はぴたま』社員の誕生月に新鮮なたまごをお贈りしています。 ■社内表彰制度(永年勤続表彰、委員会表彰、ダイヤモンドスタッフ賞など)■社内販売制度 【その他】 ■オフィス内禁煙■マイカー通勤可■駐車場あり■服装自由(私服可)■リモートワークOK 【選考】 書類選考→会社説明会+一次面接→二次面接→最終面接→内定
1名
3回
筆記試験:無
■食材の代表格『たまご』の安定供給を守る老舗企業! ■たまご一筋創業100周年/関東を中心とした鶏卵販売の営業だけでなく、物流、営業分析など幅広くスキルを磨けます!
≪≪創業100周年を迎え、次の200年を目指して体制強化中≫≫ 私たち愛鶏園は、関東に大規模農場を構える総合養鶏企業です。 *ひよこから鶏までを育成し、その後の流通に至るまで自社で手配する「一貫生産」 *様々な職種で働く仲間とともに成長できる職場環境 *体制強化による組織拡充のため、成長とキャリアアップが望める環境 愛鶏園のミッションは「たまごを通して大切な人を幸せにする」ということ、 私たちとともに、たまごを通して食の豊かさや幸せづくりを一緒にしていきませんか?
〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954
■埼玉事業所(埼玉県深谷市本郷368) ■茨城事業所(茨城県小美玉市堅倉1739番地)
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
株式会社JRC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
経営の根幹を担う事業理解を深めた上で、業務改善や改革を推進する経営業務全般をお任せします。社長直轄の組織にて、組織の生産性向上から制度設計、新規事業の立案まで、大きな裁量を持って遂行いただきます。 具体的には、技術者育成の仕組み化や採用強化、DX推進による現場の生産性向上を主導します。また、休日数や有給促進などの労働環境整備、ライフステージに応じた制度設計を行い、業界最高水準の給与・評価体系の構築を目指します。さらに、職人育成を目的とした施工会社の設立やM&A、海外研修の実施、ISO14000取得など、会社の未来を創る多角的なプロジェクトに経営者のパートナーとして参画可能です。
【必須】■5名以上の部下マネジメント経験(3年以上)※査定権限問わず■P/L(損益計算書)が読め、予実管理ができる方 【魅力】■110年の安定基盤×積極的な投資。M&Aや海外交流など、枠に囚われない事業展開が可能です。■社長直轄で意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに組織に反映される手応えを実感できます。■採用からIT化、新規事業まで、経営の全領域に携わりキャリアの幅を大きく広げられます。■地域No.1の売上規模を目指し、茨城県を牽引するリーディングカンパニーとしての確固たる地位。新を続けています。
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
450~550万
経営の根幹を担う事業理解を深めた上で、業務改善や改革を推進する経営業務全般をお任せします。社長直轄の組織にて、組織の生産性向上から制度設計、新規事業の立案まで、大きな裁量を持って遂行いただきます。 具体的には、技術者育成の仕組み化や採用強化、DX推進による現場の生産性向上を主導します。また、休日数や有給促進などの労働環境整備、ライフステージに応じた制度設計を行い、業界最高水準の給与・評価体系の構築を目指します。さらに、職人育成を目的とした施工会社の設立やM&A、海外研修の実施、ISO14000取得など、会社の未来を創る多角的なプロジェクトに経営者のパートナーとして参画可能です。
【必須】■5~10名程度のチームマネジメント経験■PL(損益)責任を持ち、赤字店舗やチームを黒字化させた実績 【魅力】■110年の安定基盤×積極的な投資。M&Aや海外交流など、枠に囚われない事業展開が可能です。■社長直轄で意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに組織に反映される手応えを実感できます。■採用からIT化、新規事業まで、経営の全領域に携わりキャリアの幅を大きく広げられます。■地域No.1の売上規模を目指し、茨城県を牽引するリーディングカンパニーとしての確固たる地位。新を続けています。
塗装・防水・リニューアル工事全般の請負、主に茨城県内、近県にて下記の工事を施工管理 ・建築物その他の一般塗装・発電施設関係の塗装・鉄骨、鉄塔、鋼橋、タンク等の塗装・リニューアル工事等の受注から工事管理※施工設計管理、技術開発を主とする
610~700万
【業務内容】 ■各種機械・装置メーカーの管理部門にて、現在部長が販売原価管理の部門長を兼務しており、次世代を見据えて、今後のチームをまとめるリーダーを募集いたします。 ■原価管理については、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での原価管理業務の改革を期待しております。 【業務内容】 ・工場原価管理業務全般(セグメント別財務諸表作成、経営分析など) ・原価計算業務(企画コストの立案) ・工場部門を中心とした費用予実管理業務 ・定期的なコスト報告と財務分析、経営陣への報告※システムSAP利用 【組織構成】 ・本社管理部:全国の拠点すべての管理業務を本社で集約しております。人事・総務・経営支援・販売原価管理担当などの社員、約15名が所属。 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・残業月平均20時間 ・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績) ・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など ・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~。 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり 【同社について】 ・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造企業です。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。国内シェア100%。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。 ・切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制です。
・製造業での原価管理に関わった経験経験(生産管理、購買など職種は不問です) <歓迎> ・経営企画等の業務経験
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300~700万
◇ポジションについて 【募集背景】 茨城県筑西市に本社を置く昭和産業株式会社では、持続可能な成長を実現するため、業務管理部の強化を目指す新たな人材を求めています。経営と密接に連携し、組織全体の効率化を実現するリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。地元で働きたい方にとって、貴重な機会となるポジションです。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。業務管理部は、経営戦略を実行するための重要な役割を担い、組織全体の業務プロセスの最適化や効率化を推進しています。 【業務内容】 業務部の課長候補として、下記の業務を行っていただきます。 - 経営役員会の議事進行を担当し、会議の円滑な運営を支援します。 - 設備台帳や就業規則の管理を行い、組織の運営に必要な情報を整備します。 - 経営視点での業務改善提案を行い、実行に移す役割を担います。財務情報の分析を行い、経営判断に必要なデータを提供します。 - 全社的な業務プロセスの見直しを行い、効率化を図る業務に従事します。 - 間接部門の業務を統括し、効果的な運営を実現するための戦略を策定します。 - 業務管理のデジタル化を推進し、ITツール(例:ERPシステム、BIツールなど)を活用した業務改善を行います。 【補足情報】 本ポジションは、経営幹部候補としての成長機会が豊富で、キャリアアップが期待できます。経営者視点を学ぶことで、幅広い業務知識を身につけることができ、多様な業務に関与することで経営視点を養うことが可能です。また、経営と連携しながら業務を最適化できるリーダーとして、組織の成長に貢献する重要な役割を果たしていただきます。 ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・将来的に経営幹部として成長を目指している方 ・経営視点で課題を発見し、戦略から実行まで自ら手を動かしてやり切れる方 ・幅広い領域に柔軟に対応できるゼネラリスト的素養をお持ちの方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動し、仲間と協力しながら成果を出せる方 ■歓迎条件 ・間接部門の業務を統括した経験があり、戦略を策定した方 ・経営視点を持ち、組織全体の効率化を実現できるリーダーシップを発揮できる方 ・データ分析や IT ツール活用スキルをお持ちの方 <求める人物像> ・目的思考で考え、当事者意識を持って行動できる方 ・折衝、調整力のある方 ・周囲と協調しながら業務を遂行できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
900~1500万
衛星間光中継ネットワーク実現を目指す当社にて、CCO候補をご担当。光モデム等の製品販売に向け、マーケティング・営業戦略の構築と推進、リソースマネジメントを担います。 ■マーケティング・営業戦略(国内外)の構築と推進 ■中長期ブランディング戦略の立案・実行 ■営業リソース(人的・金銭的・業務的)マネジメント ■契約に向けた社内技術側との調整・合意形成 【仕事の魅力】成果次第でCCOとして経営陣を担うことが可能です。JAXA精通者らと共に、宇宙(成長市場)での事業牽引に挑戦できます。
【必須】■事業計画・営業戦略の立案と実行経験 ■5名以上の営業統括経験、英語での商談・交渉スキル。 宇宙スタートアップで柔軟に事業を推進する意欲を歓迎します。 【当社の魅力】筑波大学発の宇宙ベンチャーとして、衛星間光中継ネットワークの実現を目指しています。JAXAやビジネスに精通したメンバーが多数在籍し、VCや本田圭佑氏からも投資を受けるなど、成長市場で注目を集める企業です。年間休日120日、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。東京拠点の準備が整うまではリモートワーク主体(月数回つくば勤務)となり、柔軟な働き方が可能です。
◆光通信に特化した衛星コンステのデジタルツインエミュレータ「DTS」の開発と提供◆マルチプロトコル光モデム「HOCSAI」の開発◆衛星による光データ中継サービス「WarpHub InterSat」
650~850万
<募集背景> 組織体制を強化しており、COO兼CFOと経営企画シニアマネージャーとともに管理会計に従事いただける方を募集しています。 <業務概要> 経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。 ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整を担当いただきます。レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。 <業務内容> ・管理会計の実行 ・月次業績の予実管理、取締役会業績報告資料の作成 ・年間計画・中期計画の編成 ・固定費分析、投融資評価 また、ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。 上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。
■必須条件: ・経営/事業コントローリングに関わる経験(計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整など) ・英語での読み書き ※全てを満たす必要はございません。経営/事業コントローリングにおいて得意分野があれば、そのスキルがフィットするか個別検討いたします。 ■歓迎条件: ビジネスレベルでの英語(読み書き、口頭でのコミュニケーション)
CYBERDYNEは、人や社会が直面する様々な課題を解決するため、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う『テクノピアサポート社会』の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業『サイバニクス産業』の創出による未来開拓に挑戦しています。
450~600万
2021年に戸田建設グループに参画。長い歴史の中でも変革期にある当社にて、経営企画を担当いただきます。事業計画、建設業法に関わる各種申請、働き方改革、SDGsに関わるテーマの推進等を中心にお任せします。 ■予算策定・管理: 年次予算の策定、収支予算の作成、予実管理、モニタリング、コスト削減策検討 ■許認可関連業務:建設業法に関わる許可の更新、変更届の策定、経営事項審査 ■重要事業テーマの推進:SDGsや働き方改革等、事業推進上重要なテーマの推進 ※経営層向けの報告書や会議資料の作成もお任せします
【必須】■経営企画業務のご経験 【歓迎】■Excel、Word等のPCスキル経験 ■データ分析など数字の取り扱いが得意な方 【魅力】■経営陣に近い立場で会社の方針決定に携われたり、自ら企画したコトを推進する中で生産性向上を実感する機会がございます。 ■長きにわたり茨城エリアの総合建築業として実績を残してきた中、2021年に戸田建設グループに参画。新たな経営リソースを活用しながら、これまで大切にしてきた点は残しつつ、事業推進観点でも進化を続けております。
■建築一式工事・土木一式工事・舗装工事の設計施工 ■リフォーム工事等の建設請負・アスファルト合材の販売 ■太陽光発電事業
600~800万
◆業務内容 ・工程管理、工事資材の選定 見積業務 ・下請け企業の手配管理 ・現場管理業務 ・事業承継のための幹部経営を補佐。
◆必要要件 ・工事資材の選定、下請け企業の手配及び入札見積ができる人材 ・現場管理及び代理人兼主任技術者がこなせる人材
公共土木工事、舗装、下水道工事、水道工事、 解体工事、建築工事、民間土木工事 などの建設業
700~1000万
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
400万~
経営企画メンバーの一員として、経営企画、管理会計、年間計画、子会社および事業部門コントローリングといった実務に携わっていただきます。 ビジネスサイドから管理会計を見ていただきたく、計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整を担当いただきます。レコードキーピングに徹するのではなく、いかにビジネスを前に進めていけるか、COO、経営企画シニアマネージャー、事業部門責任者、子会社の経営層とコミュニケーションを取りながら目指すべき将来像に向けてコントローリングをしていただきます。 また、ご経験に応じてIRのサポート実務、M&AにおけるDCF法での企業価値評価の算出などにも従事いただきます。 上記すべての業務を遂行できる必要はなく、どこか得意な領域をお持ちであれば、スキルやご志向に合わせて業務をアサインいたします。
●必須スキル・経験 ・経営/事業コントローリングに関わる経験(計画策定、予算作成、予実差異分析、予測、業績分析(ビジネスレビュー)、事業部門との調整など) ・英語での読み書き 業務範囲が広いため、全てを満たす必要はございません。経営/事業コントローリングにおいて得意分野があれば、そのスキルがフィットするか個別検討いたします。 ●歓迎スキル・経験 ・医療業界における経験 ・ビジネスレベルでの英語(読み書き、口頭でのコミュニケーション) ●求める人物像・想定されうるバックグラウンド 事業会社での経営企画、コンサルテインングファーム、ファイナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)、投資銀行、プライベート・エクイティ・ファンド、ベンチャーCFO
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