【事業部長候補】IPO準備中/2030年50拠点/唯一無二のエンタメリゾート
700~1000万
株式会社BUB
千葉県長生村, 山梨県北杜市, 茨城県つくば市
700~1000万
株式会社BUB
千葉県長生村, 山梨県北杜市, 茨城県つくば市
事業企画
経営企画
カスタマーサクセスマネージャー
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 1日8時間勤務、年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
有
有 平均残業時間: 40時間
有
108日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制、フレックス、管理監督者
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給55万円~+賞与年1回 ・残業制:固定残業制40時間分 ・各種手当充実 ・月給例 <メンバー>月給20万円以上+残業代別途全額支給+賞与(1回) <支配人>月給40万円以上+残業代別途全額支給+賞与(1回)
有
千葉県長生村
屋内全面禁煙
〒299-4332 千葉県長生郡長生村金田2811
山梨県北杜市
屋内全面禁煙
〒407-0301 山梨県北杜市高根町清里 字念場原3545-1-148
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
〒305-0022 茨城県つくば市吉瀬 2024年10月オープン予定
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 シェアハウス制度(家賃無料制度)
無
■住宅手当(月2万円)■シェアハウス制度(家賃無料制度■ファミリーデー(拠点ごとに家族や友人を招いたイベントを年1回開催)■フィールドデー(部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を、年2回会社が負担)■ローカル手当■冒険手当(海外旅行費の一部(2万円)を年に1回会社が負担)■ヘルシー制度(栄養バランスを考えた昼食を支給)
1名
1回〜2回
VISION:きっかけが未来をつくる MISSION:世界を体験で埋め尽くす
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
Google 口コミ(1500件)星4.8 楽天トラベル首都圏 1位 GuestReviewAward 2020受賞 NPS83pt
非公開
最終更新日:
600~1000万
ガソリンスタンド等のDX変革事業を行う当社にて、マーケティングをお任せします。単なる広告運用ではなく、事業全体のデータを分析し、横断的な仮説検証と実行を回します。 【具体的には】 ■事業全体のデータに基づくマーケティング予算の配分と実行 ■顧客インサイトを突くLP設計や動画企画などの集客施策立案 ■広告画面に留まらない、電話やSMS文面などオペレーション改善 ■利益構造の設計と価格改定などのビジネスモデルアップデート
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPCスキル 【歓迎】■王道に違和感を持ち本質を追求したい方■フットワーク軽く動ける方■何かに狂気的に没頭した経験がある方 【魅力】広告から価格設定まで事業を丸ごと自分の判断で動かせる裁量があります。最短でPDCAを回せる圧倒的なスピード感と、仮説検証のために自由に使える予算枠が用意されています。 【働き方】完全週休二日制(土日祝)で年間休日125日以上。原則フル出社(リモート不可)でチームと密に連携しスピーディーに施策を実行できます。
日本全国の自動車関連事業者様へのDXサービス提供
600~1000万
ガソリンスタンド等のDX変革事業を行う当社にて、コンサルティングをお任せします。営業が受注した案件を引き継ぎ、顧客先の現場へ入り込んでDX変革の実行と定着を伴走支援します。 【具体的には】 ■営業からの案件引き継ぎとプロジェクト計画の策定 ■顧客先でのシステム導入・運用支援と現場へのフィードバック ■現場の課題(電話応対など)ヒアリングと業務改善提案 ■全国の担当企業(3~4社)への出張訪問と進捗管理
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■全国への出張対応が可能な方 【歓迎】■王道に違和感を持ち本質を追求したい方■現場目線を持てる方■泥臭い実行力を持つ方 【魅力】経営陣と直接やり取りしながら企業の根幹に関わる課題解決を主導できます。システム連携を全部やらずに前に進める等、現場のリアルな声を聞きながら本質的なコンサルスキルが磨けます。 【働き方】完全週休二日制(土日祝)で年休125日以上。フル出社(リモート不可)かつ全国出張が発生するため、様々な土地を訪れアクティブに働けます。
日本全国の自動車関連事業者様へのDXサービス提供
1000~1300万
【募集背景】 防衛装備品の需要拡大に伴い、同部門では案件が増加しており、予算・業績管理や秘密保全などの管理業務が急速に増えています。 現体制では対応が難しくなっているため、部門運営を支えられる管理領域の即戦力をお迎えしたいという背景があります。 【仕事内容】 本ポジションでは、防衛装備品を扱う設計開発部門の事業運営を数字面から支える管理業務をリードいただくポジションです 部門長と連携した予算策定、案件ごとの収支管理、本部への報告、複数の設計グループとの調整、防衛省向けの秘密保全業務など、部門運営の中核を担う役割です。 【本ポジションの魅力】 本ポジションの魅力は、社会性の高い防衛装備品領域で、設計開発部門の事業運営を担う管理職として活躍できる点です。 部門長と並走しながら予算策定・業績管理を主導し、120名規模の部門運営に関わることで、事業全体を俯瞰したマネジメント経験を積むことができます。 ※製造業や防衛領域の経験は不問で、業界未経験の方も対象となるポジションです。
【必須要件】 ・予算管理または業績管理のご経験 ・社内外との折衝・調整のご経験 ・Microsoftアプリを用いた資料作成スキル ・マネジメント経験(チーム運営・育成など)
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600~800万
◆業務内容 ・工場内の生産現場の管理を行い 一年以内に会社全体経営を見て頂く
◆必要要件 ・製造業の生産又はものづくりに関するご経験 ・製造業での会社経営幹部経験 又は 工場長相当の経験 ・事業承継に興味がある方で バイタリティある人。
・FRP部品開発企業 FRP・・「繊維強化プラスチック」の略称で強化材(繊維)とマトリックス(樹脂) の複合材です。
420万~
営業企画として新規事業立ち上げに携わって頂きます。入社後は主に社内課題の解決の計画策定・実行、企画書・提案資料作成や新規事業立ち上げ・アライアンス構築(パートナーシップ開拓)社内企画、推進業務等。 経営層の近くで業務が出来、企画がゼロベースではなく、経営層からアイデアやテーマが降りてくる状態から企画の具体化・資料化・実行推進が出来、やりがいを感じられます◎業務に慣れるために、すでに立ち上がっている機密文書溶解処理サービスの運営にも関わっていただきます。 ★決まった商品を売るだけの営業に物足りなさを感じる方、事業の立ち上げ、企画に携わりたい方歓迎★※変更範囲:当社の定める業務
【必須】PowerPointやWord等を用いた資料作成(提案書・企画書)、数字感覚、顧客課題のヒアリング力★営業企画経験不問★ 【歓迎】物流・不動産業界での経験、小売・サービス業での数値管理経験、その他業界での法人営業または営業企画経験、新規事業立ち上げ、新規アライアンス(提携先開拓)の経験、プロジェクトマネジメント(進行管理)の経験★ゼロからの企画発想力は求められませんが「発想されたアイデアを形(資料)にする」「社外の協力会社を見つけて関係を構築する」という実行力とコミュニケーション力が業務の核となります★
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650~900万
事業企画担当として、複数事業を横断する経営管理基盤の構築や予実管理、数値分析を担います。 経営陣のカウンターパートとして、戦略を現場が実行できる形に翻訳し、事業を科学的に前進させます。 ■経営管理基盤(BizOps)の構築や、事業の予実管理、数値分析から課題抽出、改善施策の立案まで担います。経営陣が考える戦略を現場で実行できる形に翻訳し、現場の状況を数字と構造で捉えて経営判断に繋げるミッションです。 ■将来的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引し、投資配分や事業再編、事業承継PMIの検討など、経営陣の真のカウンターパートとなる経営幹部候補への挑戦が可能です。
「事業や経営を創るスキル」を磨きたい方へ。 【必須】■事業企画または経営企画の実務経験(2年以上) ■複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる高い構造把握能力 【歓迎】■メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験 ■専門職の知見を尊重し、ロジックの押し付けではなく「共創」できる高いコミュニケーション力 ※医療/福祉業界の経験や専門知識は不問です。入社後に実務を通じて学べる環境が整っています。
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~600万
地域密着型のバス会社である当社にて、事業企画/立案/実行をお任せします。第二の創業期と位置付けており、様々な事業に挑戦することが可能です。 【具体的には】 ■新交通システムの企画立案・実行 ■旅客船事業の創設・運営 上記の仕事内容は一部であり、将来的にはより難度の高い企画設計や戦略立案にも携われます。 ※新規事業創出を加速するための増員採用です。
★完全ポテンシャル採用!意欲・人柄重視の選考を実施!★ ◎未経験だけどイチから頑張りたい!そんな方をお待ちしております! 【魅力】 ビィー・トランセグループは地域に根ざした公共交通事業者として、長年にわたり信頼を築いてきました。インフラ事業のため景気に左右されにくく、安定した仕事です。未経験からでも共に作り上げていく体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。今回事業企画ポジションでの募集となりますが、育成前提の未経験募集。企業トップダウン案件として、共に学び、実行できます。
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308~400万
《業績好調に伴い採用強化中!》 創業100年、関東に大規模農場を構える総合養鶏企業。 養鶏業を手がける当社にてIT・DX実務者をお任せします。 ・データ集約 ・フローの要件定義 ・社内の基幹システムのプロセスを集約したうえで使い方の構築 ・経営戦略の判断資料の作成 ・サイバーリスクへの対策、基幹システムの管理 変更の範囲:会社の定める業務
★☆未経験者/第二新卒歓迎☆★ 【必須】■普通自動車免許(AT限可) ■自ら考えてPDCAサイクルを回せる方 【求める人物像】 ■製造工程を経験したことがあるエンジニアの方
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
400~650万
【カスタマーセンターのビジョン】 自社運営ネットスーパーにおける、電話(発着信)およびメールでのカスタマーサポート業務を担っています。 ■能動的なサービス改善: お客さまとの重要なタッチポイントとして、ご意見・ご要望を積極的に社内へフィードバックし、より良い買い物体験の提供に努めています。 カスタマーサクセスの追求: お客さまが安心して長く利用できる環境づくりを最優先に考え、行動します。 ■共に成長できる環境: サービスの向上を通じて社会に貢献し、会社と従業員が共に成長し続けられる組織を目指しています。 【ミッション】 ~カスタマージャーニーを最適化し、理想の顧客体験を創る~ 設立から3年、当社のコールセンターは次世代型オンラインマーケットの基盤として着実に歩んできました。 現在のミッションは、注文から配送、アフターフォローまでの一連の「カスタマージャーニー」を深く理解し、あらゆる接点での顧客体験をアップデートすることです。 スーパーバイザーの皆様には、現場の応対品質に責任を持つとともに、お客さまの声をサービス改善に繋げ、「顧客満足」と「事業成長」を高いレベルでの両立を目指していただきます。最先端のコールセンターとして、ベストインクラスを実現しましょう。 【職務内容】 カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 【オペレーター教育、マネジメント】 ・教育研修の設計、実施 ・ティーチング、コーチング ・シフト、勤怠管理 ・お客さま対応のフォロー ・その他オペレーター育成、管理に関わる業務 【センター運営、管理】 ・稼働、応答状況の管理、監督 ・顧客対応チャネル構築 ・KPI分析、管理 ・レポート作成、報告 ・運用ルールの構築 ・VOCの分析及びサービス改善提案、実行 ・各種ステークホルダーとの連携 ・各タスクにおけるPDCA実行、管理 ・その他センター運営に関わる業務 ■レポートライン Mgr (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須(MUST)】 ・コールセンターでのSV業務経験(2年以上) ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化(AI機能等)の導入、実行のご経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、社内各部署、グループ各社との情報連携、協力関係構築をリードできる方。 ・自己、メンバー、組織、会社の成長を考え、立案行動できる方 ・ルールにとらわれずに能動的に動ける自立性をお持ちの方。 ・新しいアイデアを常に模索し、挑戦を楽しみながら働くことのできるポジティブな方。
-
800~1000万
主なミッション: 会社全体の事業方針に基づき、管理部(人事・労務・財務・経理)の事業計画を策定・実行を統括すること。また、社長の参謀として全社的な経営課題に対する専門的な提言を行い、会社の成長基盤を強固にすること(M&Aの知見・経験を有する方)。 具体的な業務内容: ・経営・事業計画の推進: バックオフィス全体の事業計画策定、および実行の統括・監督 ・組織・人材マネジメント: 人事、労務、財務の各専任メンバーのマネジメントと組織力強化 ・全社横断的な管理・コンプライアンス対応: ガバナンス体制の整備、リスクマネジメント ・(※経験者のみ)M&Aプロジェクトへの参画: 会社が推進するM&A案件において、これまでの知見・経験を活かした専門的なサポート・推進(定例会議などを通じて経営陣と連携) このポジションの面白さ・やりがい: 国内外への出店加速やM&Aなど、ダイナミックに変化する企業の成長フェーズにおいて、バックオフィス全体の指揮を執る醍醐味があります。 社長のすぐ近くで専門的な立場から提言を行い、ご自身の意思決定がダイレクトに会社の基盤を強くしていく手応えを感じられます。 また、会社の拡大に伴い、将来的には「管理部」の枠を超えて経営企画的な領域にも携わることができるため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアの深化が可能です。
必須(MUST) ・管理部門(人事・労務・財務・経理など)におけるマネジメント・統括経験、またはそれに準ずるバックオフィス全体を見渡せる経験 ・M&Aに関する実務経験(案件の発掘・ソーシングから、条件交渉、デューデリジェンス、契約締結・エグゼキューションまでを単独、または少人数で推進した経験) ・社長や経営陣に対して、専門的な視点から物怖じせず提言・コミットができる方 歓迎(WANT) ・財務・会計・法務の高度な専門知識(企業価値評価の手法や、財務・法務面でのDDリスクを正確に読み解く知識) ・経営戦略の目的に合わせ、事業譲受、合併、子会社化などの最適な手法を選択・実行できる会社法や関連法規の知識 求める人物像 ・現場のメンバー(各専任担当)の役割や業務を理解し、寄り添いながらも高い視座でマネジメントができる方 ・会社の拡大期・変革期において、自ら主体的に動き、変化を柔軟に楽しめる方
普段動物と接する機会の少ない人々にも、動物と触れ合うことができる空間の提供を目指し、様々な施設の運営を手がける企業。エキゾチックアニマルを中心に多くの動物とのふれあい体験ができる施設や、本格アニマルカフェなど、多様な施設運営を展開している。 1.屋内動物園と屋内動物カフェの店舗運営 2.動物園施設・水族館施設の運営 3.動物関連グッズ販売 4.動物イベント企画・運営 5.動物プロダクション(CM・ドラマ・映画・バラエティー撮影等への協力) 6.その他上記に付帯する業務一切