【事業部長候補】IPO準備中/2030年50拠点/唯一無二のエンタメリゾート
700~1000万
株式会社BUB
千葉県長生村, 山梨県北杜市, 茨城県つくば市
700~1000万
株式会社BUB
千葉県長生村, 山梨県北杜市, 茨城県つくば市
事業企画
経営企画
カスタマーサクセスマネージャー
<採用背景> 2030年に世界50拠点開業、IPOを進めている中で、事業部の成長と市場の拡大を狙うためには、リーダーシップと戦略的な視点を持った方を新たに採用する必要性があると判断しました。そこで、当社で初となる事業部長候補を採用することを決意しました。 <採用目的> 入社していただいた方には、まずは、事業部全体の状況を確認いただき、戦略立案および実行をリードし、部門レベルから会社全体のビジョンを具現化していただくことを期待します。 <業務内容> ・事業部全体の戦略企画・実行 ・各拠点の業績向上と組織効率化 ・サービス開発や顧客体験の向上 ・NPSの年間達成 ・マネジャーおよび支配人の輩出
<以下いずれかの経験> ・中長期で複数の人が関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・新規サービスの立ち上げ等の経験 ・メンバー育成について仕組みや制度設計に関わった経験 ・30人以上のチームマネジメント経験 ・PLに触れる業務経験 <スキル> ・戦略立案および実行能力 ・業績向上および組織効率化に関するスキル <人物像> ・ビジョン・ミッション・サービスコンセプトに共感できる方 ・組織全体をリードできるリーダーシップのある方 ・チームワークを重視し、部門間の連携を強化するスタンスのある方 ・柔軟性と変化への対応力を持ち、組織の成長に貢献する意欲のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 1日8時間勤務、年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
有
有 平均残業時間: 40時間
有
108日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制、フレックス、管理監督者
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給55万円~+賞与年1回 ・残業制:固定残業制40時間分 ・各種手当充実 ・月給例 <メンバー>月給20万円以上+残業代別途全額支給+賞与(1回) <支配人>月給40万円以上+残業代別途全額支給+賞与(1回)
有
千葉県長生村
屋内全面禁煙
〒299-4332 千葉県長生郡長生村金田2811
山梨県北杜市
屋内全面禁煙
〒407-0301 山梨県北杜市高根町清里 字念場原3545-1-148
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
〒305-0022 茨城県つくば市吉瀬 2024年10月オープン予定
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 シェアハウス制度(家賃無料制度)
無
■住宅手当(月2万円)■シェアハウス制度(家賃無料制度■ファミリーデー(拠点ごとに家族や友人を招いたイベントを年1回開催)■フィールドデー(部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を、年2回会社が負担)■ローカル手当■冒険手当(海外旅行費の一部(2万円)を年に1回会社が負担)■ヘルシー制度(栄養バランスを考えた昼食を支給)
1名
1回〜2回
VISION:きっかけが未来をつくる MISSION:世界を体験で埋め尽くす
<エンターテイメントリゾート事業> 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンターテイメントリゾート事業「BUB RESORT 」 <キッズキャンプ事業> 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』
Google 口コミ(1500件)星4.8 楽天トラベル首都圏 1位 GuestReviewAward 2020受賞 NPS83pt
非公開
最終更新日:
329~423万
地域医療の中核を担う流山中央病院にて、経営企画部の事務職として経営分析や将来戦略の策定に携わっていただきます。 【具体的には】 ・将来の市場環境や業界動向の分析 ・経営分析・モニタリングの実施 ・売上や利益、コスト構造などの数値分析 ・院内横断プロジェクトの推進 ・DXや診療情報改定に携わる業務 ・その他、経営企画に関する業務
【必須】 ■経理業務経験者 ■企画、経営に関する業務経験必須(業種問わず) ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 医療関係のコンサルタント会社にお勤めだった方、大歓迎です!
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780~1030万
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。 これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。 また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNEでは海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【職務概要】 海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般 【職務詳細】 ・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など) および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。 様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ・勤務場所は東京(秋葉原)もしくは日立地区となります。 ・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ・業務遂行には、日立地区の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【対象となる方】 必須: ・プラント事業でのプロジェクトマネジメント業務のご経験 (経験目安:5年以上) ・TOEIC 800点以上または同等の英語力 歓迎: ・原子力関連事業のご経験 ・PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ・海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となったご経験
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560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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400~550万
電子シーシャブランドVapengin(ベイプエンジン)の販売を行う当社で、経営企画室長とEC事業部長のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】■事業部長の指示に基づく各種業務の整理■KPI管理■数値分析■プロジェクトのタスク管理■部門内外におけるスケジュール調整■レポート作成■各種企画資料・会議資料の作成など。 【教育体制】入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
【必須経験】 売上管理経験(営業企画、営業、スーパーバイザー、コンサルタントなど) 【魅力】 ■業績右肩上がりの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■電子タバコ・フレーバーリキッド等の商材理解促進のため、無料提供制度があります ■服装自由の働きやすい環境で、EC事業部長もパーカーで出社するなどカジュアルな社風です ■土日休みで年間休日115日、プライベートとの両立も可能です ■水やお茶、エナジードリンク等の無料提供
・電子タバコ、フレーバーリキッド、その他アクセサリー販売 ・口コミサイトの運営 ・ECサイトの運営
440~680万
【募集背景】 体制強化および業務拡大に伴う増員募集となります。 【仕事内容】 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、経営層に対するリスク提言、経営会議の運営等の担当及びサポートをしていただきます。 ■具体的には・・・ ・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定 ・各部門の活動方針立案とKPI策定支援 ・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務(重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等) ・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等) ■期待する役割 全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【必須】 ・PowerPoint、Excelでの資料作成能力 ・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・管理部門、企画部門の経験をお持ちの方 ・基礎的な会計、ファイナンス知識
マブチモーター株式会社は、創立以来、小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産しています。 玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となっています。 今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
350~500万
◎商工会議所の経営支援課 総合職 会員企業様の経営に関わる支援業務全般をはじめ、 幅広い業務に携わることができます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な仕事内容】 ◎経営指導(巡回・会員訪問) ◎経営相談(資金繰り・融資・設備投資など) ◎中小事業者向け支援(創業・補助金・クラファン活用事例あり) ◎パンフレットや名刺設置での広報活動 【当会議所が行っているサービス】 当会議所は、地域の中小企業や事業者を 支援する総合的なサポート機関として、 幅広いサービスを提供しています。 <サービス例> ◆経営・税務・法律・労務などの専門家相談 ◆創業支援、補助金申請支援、クラウドファンディング活用支援 ◆創業支援セミナー等、各種セミナーの企画と運営 ◆簿記検定などの各種検定試験の実施 ◆原産地証明や貿易証明書の発行 ◆健康診断や労働保険の手続き代行、ほか ★こうした様々なサービスに関わる業務も 積極的にお手伝い下さい。 ★ノルマ等も一切ありませんのでご安心ください。
【必須条件】 ◎大卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎このような経験・資格をお持ちの方は、選考で特に歓迎します ・簿記検定3級以上※お持ちでない場合は入所後取得必須 ・金融機関での事業者向け融資業務経験がある方 ・中小企業診断士 ・公認会計士、公認会計士補 ・税理士 ・民間企業や支援団体等でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・金融・証券・保険業界でのご経験がある方 (地銀・証券で2~3年の営業経験や融資の経験がある方は特に歓迎) ・決算書が読める方、経営に関心がある方 ・中小企業支援に意欲のある方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場> 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
商工会議所業務
350~500万
◎商工会議所・総務課の総合職 総務・経理・伝票処理、検定試験の事務および運営、 その他庶務など、会議所運営を支える バックオフィス業務全般をお任せします。 イベント事業の準備・運営など、 部署横断のプロジェクトにも幅広く関わります。 【具体的な仕事内容】 ・総務・経理業務/伝票処理 ・各種検定試験の事務・運営(準備~当日運営まで) ・会員事業者への巡回訪問、窓口相談対応(配置転換時) ・新規会員の開拓(配置転換時) ・イベント事業の企画・立案・実施(設営・運営・片付け含む) ・その他、会議所運営に付随する庶務全般 【お仕事の魅力・やりがい】 会議所の基幹業務に携わりながら、地域の事業者や 会員企業の活動を“縁の下”で支える手応えが得られます。 総務・経理の専門性と、検定やイベント運営といった “人・場”に関わる経験を横断的に積めるため、 事務職の枠を超えた成長が可能なお仕事です。 配置転換により、対外的な支援業務にステップアップできる キャリアの広がりも魅力です。
【必須条件】 ◎4年制大学卒以上 ◎40歳以下の方(例外事由3号のイ) ◎普通自動車運転免許(社用車での巡回・移動のため) ◎PCの基本操作ができる方(Word/Excel/PowerPointの入力・基本操作) 【歓迎条件】 ○日商簿記3級以上 ※お持ちでない方は入所後に取得していただきます ○法人対応のご経験をお持ちの方 ○中小企業支援や地域貢献へ興味がある方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める <こんな職場> 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確
商工会議所業務
500~750万
■太陽光発電所開発事業を用地仕入れから現地工事、売電手法の開拓、保守運用まで、一気通貫で行う業界内でも優位性を誇る企業 ■2014年設立の急成長中ベンチャーで、売上高60億円超と規模が急拡大フェーズを迎えております。 ■仕事の内容 【概要】 太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、各プロジェクトの進捗管理を中心に案件のマネジメントしていただきます。太陽光発電所開発における中核ポジションとして、事業の中心を担えます。 【詳細】 ■太陽光発電所開発における中核業務である、各個別案件の用地選定→発電所の企画→各種協議(行政等)、を担います ■案件化した発電所の申請手続きに必要な書類準備、申請をします。 地域条例も都度更新されていくため、情報のキャッチアップや正確に業務を進める必要があります。 ■推進中の全案件について、進捗の管理や事業性の管理を担います。 ■社内外のステークホルダーと緊密に連携し、案件の計画・管理・推進を牽引していきます。 ■住民説明会開催も主導。休日に開催される場合もあります。(頻度:案件による) ※業界的にニーズが増大しているため、お客様からのお問い合わせも急増しております。事業の中核業務のため、超重要ポジションです! ■働く環境 ・年間休日120日以上、服装自由など、働きやすい環境が整っております。 「誰もが自由を感じ、前向きに働くことができ、純粋にチームや社会のために集まることのできる場」をコンセプトに作られた新オフィスで、きれいな環境です。 (ビリヤード・ダーツ・マッサージチェア・カフェスペース・筑波山を見渡せるテラスなど) ・中途入社者がほとんどで風通しの良い馴染みやすい職場です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を、全力で応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のためにも、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修を用意して学びの場を提供。 資格取得の応援制度や資格手当もご用意しております。 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ~設計・建設~保守・運用+売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です! ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます
■必須 何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車
・全国トップクラスの太陽光ベンチャー ・裁量を持って働ける柔軟な環境:成長中の企業ならではのスピード感と幅広い業務に挑戦可能! ・平均年齢35歳のフラットな組織:若いメンバーが中心で、自由な発想を尊重しています。 ・社会にインパクトを与えるやりがい:「食料自給率」「エネルギー自給率」向上への貢献を実感できます。
320~400万
■概要:当社は1850年代(江戸時代安政年間)に当社の前身である加藤酒造店が創業開始されました。100年以上の歴史を誇る中で、百年梅酒をはじめとする数々の商品で、賞を受賞するなど全国各地に多くのファンがいらっしゃいます。 近年では、人気VTuberとコラボした商品を販売し、ファンの層を幅広く拡大しております。 ■募集の背景 常に変わっていかなければいけない世の中で、2021年に人気VTuberとのコラボなど新しいことにチャレンジしてきている当社ですが、もっと幅広い世代の方に、日本酒の魅力などを伝えるべく、新規事業などを一緒にやっていただける方を募集することにいたしました。 また、今後需要が伸びていくと予想されている、国産ウィスキーの製造にも力を入れており、海外事業などにも関われるチャンスがございます。 ■詳細: 既存顧客への営業をメインに行っていただきます。 また、加藤常務のもとで、新規事業の企画や、市場調査なども一緒に行っていただき、事業を一緒に作り上げていってほしいと思います。 ※会社のビジョンや、企画につきましては面接時に質問などいただければと思います。 ■組織:30代常務取締役1名、30代男性2名 ■業務内容 ・既存のお客様へのルート営業 ・新規事業 (市場調査、コラボ商品の開発や新商品開発、イベントの企画など) 【明利ニュース】 ・2020年コロナ禍で消毒液が不足している中で、全国の酒造メーカーに先駆けて、高濃度アルコール消毒液や、除菌シートなどの製造・販売を開始した。 ・2021年グッドデザイン賞を受賞 ・2022年ウイスキー製造がスタートし、国際的な賞を連続受賞 ・2026年いよいよシングルモルトウイスキーが発売予定
■必須経験、資格など ・ビジョンに共感できる方 ・食品メーカーで働きたい方 ■歓迎経験、資格など ・企画などを考えるのが好きな人
清酒、焼酎、リキュール類(梅酒等)、発酵調味料、医薬部外品等を造る総合酒類メーカー 近年、人気VTuberとのコラボ商品の新開発など、新規事業も積極的に行っている
400~600万
〜ご自身で事業をつくるポジション/ゴルフ業界経験不問/「人が好き・事業を育てたい・挑戦したい」気持ちの方を募集〜 【業務内容】(支配人候補として) ゴルフ練習場「ROYAL GREEN」の運営を中心に、一つの事業をお任せする支配人候補として活躍していただきます。 入社当初は現場運営からスタートし、施設・人・サービス・数字のすべてを理解していただきます。その後は、ご本人の適性や意志に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 •ゴルフ練習場の支配人(事業責任者) •他社ゴルフ練習場向けの運営・経営コンサルタント •物販・新規事業の責任者 •AI・データ活用を軸にした事業推進担当 など 【業務詳細】 ≪研修≫ ROYAL GREEN水戸にて、ゴルフ練習場運営を学びます。現場での実践を通して、運営・人材・サービス・数字の基礎を身につけます。(研修期間は6ヶ月間〜1年程度を予定しています) ≪施設運営≫ •ゴルフ練習場運営 •併設カフェ・ドッグラン・グランピング施設の運営 •イベント・企画の立案、実行 ≪人材マネジメント≫ •社員・アルバイトの教育、育成 •シフト管理、チームづくり ≪将来的には≫ 以下の業務にも挑戦できます。 •他社ゴルフ練習場への運営・経営コンサルティング •AI・データを活用した集客・業務改善提案 •新規事業の立ち上げ 【働き方・環境の魅力】 •経営者直下で、事業づくりを学べる •AI研修やマーケティング、コンサルティングなど、ビジネススキルを磨ける環境 •原則残業なし(実質残業0時間)/有給取得率が高く、100%取得している社員も在籍 【当社が大切にしていること】 数字の前に人と向き合うことを重要視しています。お客様やスタッフ、取引先や地域などを含め「人と人との関係性」から始まると考えています。お客様が「また来たい」と思える場所、社員含め全てのスタッフが「ここで働けてよかった」と満足して言える環境を常に目指し、その施設が地域にとって誇れる存在かどうかを現場主義で考え続けています。 【会社の価値観】 ① 現場主義:机上の空論ではなく、現場で起きていることを起点に意思決定します。社長自身も現場に立ち、対話し、改善を続けています。 ② 挑戦を歓迎する文化:「面白そうなら、やってみよう」という価値観が根付いており、失敗も含めて、挑戦した人を評価する会社です。 ③ 支配人=経営者という考え方:支配人は管理者ではなく、一つの事業を任される経営者です。売上・利益・人材育成・サービス品質すべてに責任と裁量を持ち、自分の色で店舗を育てていくポジションです。 【こんな会社です】 「ゴルフ練習場は、もっと面白くなれる」「地方の施設でも、まだまだ可能性がある」そう信じ、赤字だった施設を立て直し、人が集まり、スタッフが誇りを持てる場所へ変えてきました。 •業界を本気で変えたい •人を育て、事業を育てたい •まだ世にない仕組みを、現場からつくりたい そんな想いを持つ仲間が集まっています。ウィルトラストは、完成された会社ではありません。だからこそ、一緒に悩み、考え、創り上げてくれる次の中心人物を探しています。
【必須】 ・社会人経験(ビジネスマナーや敬語等) 〜未経験の方でも成長志向をお持ちで、挑戦したい気持ちの方歓迎〜 【歓迎】 ・BtoCサービス業での店長・支配人・SV経験 (飲食/カフェ/ホテル/ゴルフ場/アミューズメント等) ・数値管理、人材マネジメント経験 ・業務改善、店舗改善の経験 ・AI、DX、マーケティングへの興味関心 【求める人物像】 〜ゴルフの知識や経験は一切不問!人柄・想い重視の採用です〜 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・将来的に事業づくりにも関わりたい方
【私たちの想い】 ロイヤルグリーンが大切にしているのは、人と人とのつながり ここに訪れるすべての人が交わり、笑顔になる。 そして、日常がもっと楽しくなり、人生が豊かになる。 そんな素晴らしい毎日を、ゴルフを通して、食を通して、 さまざまなサービスを通して、提供したい。その想いを胸に、私たちはお客様一人ひとりと向き合いながら、 自由な発想をもって、さまざまな挑戦を続けていきます。 Enjoy Royal Life ロイヤルグリーンから、新しい毎日が始まります。