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企業ダイレクト

【システム開発(HPC/ Linux/Zabbix)】半導体製造装置の高性能計算機 D-7

570~960

株式会社ニューフレアテクノロジー

神奈川県横浜市磯子区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • アーキテクト

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

世界トップシェアを誇る当社の電子ビームマスク描画装置の頭脳(HPC:High Performance Computingシステム)の設計・開発・最適化をご担当いただきます。装置を統括する計算機基盤を構築し、ナノメートル精度で描 画を高速に制御する超高性能コンピューティング環境を作り上げる役割。 【業務内容】■HPC(計算機)システムの設計・開発 ■統合監視システムの開発 ■グローバル展開・運用支援 【使用ツール】OS: Linux / Unix 系、言語: C, C++, Shell Script, Perl、監視ツール: Zabbix, Nagios, Cacti 等、インフラ技術: 高性能サーバ・ネットワーク・ストレージ構築、仮想環境構築

求める能力・経験

【必須】 ■Linux/Unix環境でのサーバー構築または運用経験 ■C, C++, Shell, Perl いずれかの開発経験 【 HPC (計算機) システムとは】描画装置全体を統括する“頭脳”の役割を担います。描画アルゴリズム、ステージ制御、電子ビーム源制御、データ補正などすべての要素をリアルタイムで制御。極めて高い精度(ナノメートル単位)を実現するための、制御・演算・通信の中枢がHPCです。 【働き方】・残業:平均20~30時間/月(繁忙期により変動)・在宅勤務比率:10%程度・出張:年1~2回(5~10日/回、海外拠点中心)

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

570万円~960万円 月給制 月給 269,000円~450,000円 月給¥269,000~¥450,000 基本給¥269,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点19日 最高付与日数24日 入社時1~19日(入社月による)

その他

その他(慶弔休暇、特別休暇 等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※建物の改変を伴う業務は含みません 【標準就業時間】8:45~17:30 【魅力】 ■「装置の頭脳」を自ら設計する醍醐味:単なるサーバ構築だけではなく高速ネットワークを駆使し、装置の性能・精度を左右する HPCそのものを創る仕事 ■研究開発×製品化の両輪:理論設計から実装、実機検証まで一気通貫で関われる ■異業界からの挑戦歓迎:チームには、ITインフラ・ネットワークエンジニア出身者、組込系ソフトウェアエンジニアも在籍。半導体や装置知識は入社後に丁寧に学べる体制あり ■社会的インパクト:あなたが設計したHPCシステムが、世界最先端の半導体チップ製造を支えます 【変更の範囲】 1)職務内容の変更可能性 ⇒有  2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有  4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

勤務地

配属先

チーム:5名(20代2名、30代1名、40代2名) メンバー構成:物理・情報・数理・電気など自然科学系出身者中心

転勤

当面無

本社

住所

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

最寄駅

JR京浜東北線新杉田駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)

退職金

その他制度

定年:60歳、再雇用:65歳まで、企業年金、財形制度、共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 他

制度備考

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・保養所、健康診断 ●年収例 【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) 【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) 【主任クラス】910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) 【管理職クラス】1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    パナソニックG◆福岡・東京・神奈川/アーキテクト/製造業DXを支える次世代プラットフォームデータ設計

    710~960

    パナソニックコネクト株式会社福岡県福岡市, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <募集職種> ▼アーキテクト(電子部品実装システムプラットフォーム開発) <勤務地> ▼福岡・東京・神奈川の各拠点(希望を考慮) 福岡: 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62(博多駅よりバス約15分) 東京: 東京都品川区東品川4-10-27(青物横丁駅より徒歩8分) 神奈川: 神奈川県横浜市佐江戸 受動喫煙対策: 就業時間中(昼休み含む)は完全禁煙 ◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆ ■業務概要 回路形成プロセス事業部において、今後十数年にわたり事業を支える次世代プラットフォームのアーキテクチャ設計および技術戦略の策定を主導いただきます。 ■業務詳細 設計方針策定: ADR(アーキテクチャ決定記録)の策定および運用管理。 構造設計: システム構成、コンポーネント分割、責務定義の設計・整理。 技術評価: 新技術や新構成の適用可否検討、および設計への反映。 レビュー・是正: アーキテクチャ視点での設計レビュー、リスク指摘、是正提案。 ロードマップ策定: 中長期的なプロダクト進化を見据えたアーキテクチャロードマップの策定。 ■技術スタック Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira

    求める能力・経験

    〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 ソフトウェア開発の実務経験(5年以上、設計〜テストの一連を担当) ┗ 推奨言語:C#/Java システム構成設計やアーキテクチャ設計に関する実践経験(3年以上) 多様な関係者と合意形成を行うための論理的思考力とコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 製造業向けソフト/設備ソフト(組み込み、MES等)の開発経験 システムアーキテクトの資格保有者

    事業内容

    「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びにソリューションの提供。

  • 企業ダイレクト

    7月入社【開発未経験者歓迎】開発/QAのSEとして品質保証のスペシャリスト目指す

    386~503

    株式会社BREXA Technology東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level(品質保証の第一歩となる資格です)取得を目指していただきます。 取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。 将来的にはQA(品質保証)エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人経験1年以上 ・PC(O365)の作業について経験があること 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】GCPアーキテクト

    1160~1490

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年設立のGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進しています。国内顧客のDXを加速させ、市場でのプレゼンス確立がミッションです。 グローバル×ローカルの融合: 世界30カ国以上で実績を持つGlobalLogic社のデジタルエンジニアリング能力と、日立グループの強固な顧客基盤・高信頼なシステム構築実績を融合。ビジネスモデルを変革するDX市場を切り拓いています。 変革を牽引: 双方のアセットを統合し、日立グループ全体のビジネス拡大を担う戦略的組織です。(※GlobalLogic Japan株式会社への出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。顧客の潜在課題をテクノロジーで具現化します。 設立プレスリリース: https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html 株式会社ノジマ協創事例: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html 実店舗とデジタルの融合など、Lumada事業の中核として主要産業のDXを支えています。 【募集背景】 DX相談の急増に伴い、ビジネス構想を見据えたクラウドアーキテクチャの設計・実装ニーズが高まっています。Google Cloud等のプラットフォームを活用した技術検討から、スケーラブルなシステム構築を一貫してリードできる専門家を募集します。 【職務内容(概要・詳細)】 GCPを中心としたソリューションアーキテクトとして、構想立案から実装監督までを担います。 設計と移行戦略: GCP上での大規模ソリューションやマイクロサービスの青写真を策定。AWS等からの移行や、ハイパフォーマンスクラスターの自動化、スケーリング戦略を立案します。 インフラ構築・管理: Terraform等を用いたIaC設計、Docker/Kubernetesによるコンテナ管理、CI/CDパイプラインの自動化を実施。サービスメッシュやAPIゲートウェイを駆使し、高可用かつセキュアな基盤を構築します。 リードと調整: 顧客へ独立して技術提案や要件分析を実施。パフォーマンス監視やセキュリティ実装を監督し、プロジェクトを技術面から成功へ導きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 構想を「具現化」する: 技術的な構想立案に留まらず、日立の信頼性を武器に、実際に稼働するプロダクトへと落とし込む全工程に関与できます。 グローバルな環境: 世界各国のトップエンジニアと知見を共有。最先端技術を活用したプロジェクトを通じ、グローバル基準のキャリアを積めます。 組織を創る経験: 日本独自のエンジニアリング手法(GL方式)の確立やチーム立ち上げを主導できる、スタートアップ的な躍動感があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 リーダーシップ経験: 技術リーダーとしての組織マネジメント、およびプロジェクトマネジメントの実務経験。 継続的な学習意欲: パブリッククラウド、AI、VRなど、顧客や市場ニーズに即した新技術を自律的に習得する姿勢。 グローバルコミュニケーション: 日本語・英語を用いたファシリテーション、プレゼンテーション、ライティング能力(TOEIC 800点相当)。 クラウド・技術実務経験: 以下の領域における設計・運用・管理の深い知見。 GCP/AWS: GKE、GCE、S3、IAM、Cloud DNS、Cloud Storage、Pub/Sub等。 インフラ・ネットワーク: Kubernetes、システムアーキテクチャ設計、クラウド移行、ネットワークセキュリティ、CDN、ELB等。 データ・AI: BigQuery、Vertex AI、BigTable、RDS、Redis等。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア経験者求!】設計・構築へ挑戦可/上流工程へキャリアアップ/リーダー候補

    380~650

    • 顧客対応
    • システム設計
    • ネットワーク
    • 顧客折衝
    • 教育
    • 仮想化
    • プロジェクト
    • リーダー
    • サーバ設計
    • クラウド
    • 検証
    • テスト
    • 資料作成
    • 運用保守
    • 運用設計
    • 要件定義
    <<限定!非公開求人!>>東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。

    求める能力・経験

    ・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験

    事業内容

    大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。

  • エージェント求人

    【クラウドエンジニア】オンプレ経験を活かしAWS・Azureへ/設計構築に挑戦可

    350~500

    • 環境/リサイクルプラント設計
    • システム設計
    • 運用保守
    • 資料作成
    • 製品
    • AWS
    • Azure
    • Linux
    • 開発
    • クラウド
    • 検証
    • 仮想化
    • プロジェクト
    • テスト
    • 要件定義
    <<限定!非公開求人!>>東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    オンプレや運用保守の経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用へキャリアを広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境における設計・構築・運用保守業務をお任せします。 これまでの経験やクラウド知識、保有資格などをもとに、スキルに応じた業務からスタートしていただきます。 ・クラウド環境の運用、保守 ・バックアップ、設定変更、パッチ適用 ・手順書、レポート作成 ・コンフィグ作成、各種設定対応 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・構成図作成 ・テスト環境、検証環境、本番環境の構築 ・開発環境構築 ・クラウド環境の設計、構築、運用支援 【プロジェクト例】 ・金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 ・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 ・公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 ・製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 など 【ポジションの魅力・特長】 ■オンプレ経験を活かしてクラウド領域へステップアップできる Linuxサーバ運用やオンプレ環境での構築・保守経験を活かし、AWS・Azureを中心としたクラウド案件へ挑戦できます。これからクラウドの専門性を高めたい方に適した環境です。 ■運用保守から設計・構築へキャリアを広げられる 経験やスキルに応じて、運用保守だけでなく設計・構築工程にも携わることができます。将来的に一人称で設計・構築を担えるクラウドエンジニアを目指せます。 ■AWS・Azureなど市場価値の高いスキルを身につけられる 案件ではAWSを中心に、Azureや各種仮想化・ミドルウェア製品にも触れられます。インフラ基盤全体を俯瞰できる技術者として成長可能です。 ■リモート活用と働きやすさを両立できる 案件の7割がリモートワークを活用しており、残業も月平均10時間以下。無理なくスキルアップを目指せる環境です。 ■学習意欲を後押しする資格支援制度 教材費・受験費用の全額補助に加え、資格取得時には一時金も支給。学びを継続しやすい制度が整っています。

    求める能力・経験

    ・インフラエンジニアとしての実務経験1年程度 ・ネットワーク、サーバなどインフラ領域での業務経験 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・クラウド環境での運用、保守業務の実務経験 ・AWS-CLF、SAA/Azure-900、104などの資格保有 ・AWS環境の設計から構築まで一貫した経験 ・CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 ・AWS-SAA程度の知識 ・仮想化環境(VMware ESXi、Hyper-V、Nutanix、Citrix等)の経験 ・Linux、Windows Serverの運用構築経験 ・英語ドキュメントの読解に抵抗がない方

    事業内容

    大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。

  • 企業ダイレクト

    【インフラ系サーバエンジニア】日立グループ/リモート・フレックス

    618~836

    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    日立システムズの当社にて、サーバインフラの設計・構築をご担当。金融や流通業界等のエンドユーザーに対し、オンプレミスやAWS/Azureを用いた最適な基盤を提案・構築します。 【具体的には】■サーバ(Windows/Linux)の要件定義・設計・構築 ■クラウド環境(AWS/Azure/OCI)の導入提案 ■仮想化基盤(VMware/Hyper-V)の構築・移行 ■Ansible等を用いた自動化の推進 ■既存システムの更改・保守 【仕事の魅力】日立グループならではの大規模プロジェクトにて、設計構築から一貫して携われます。未経験の領域やスペシャリストやPMへの道など、明確な等級制度のもとで多様なキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須】インフラ設計・構築の実務経験3年以上(または基本情報技術者やパブリッククラウド系資格保持者) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。保守から設計、さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、中長期的なキャリア形成を強力に支援します。

    事業内容

    システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • 企業ダイレクト

    【ネットワーク・セキュリティエンジニア】日立Gの安定基盤/年休129日

    618~836

    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    ネットワーク・セキュリティ案件を展開する当社にて、NW・セキュリティの設計構築をご担当。日立グループや金融、官公庁等の大規模案件を中心に、要件定義から提案、構築、運用まで幅広く携わります。 ■L2/L3スイッチやルータ等の設計・構築・運用 ■NWセキュリティやエンドポイントセキュリティの導入・保守 ■顧客へのヒアリングおよびシステム提案・見積作成 ■PM/PLとしてのプロジェクト推進・案件管理 【仕事の魅力】チーム参画が基本のため、OJTを通じ未経験の技術領域や上流工程へ着実に挑戦できます。大規模インフラを支える貢献度の高い業務を通じ、スペシャリストやPMへと成長できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須】■ネットワーク業務経験3年以上 ■ネットワーク機器の設計構築経験 ■IT資格保持者(CCNA/基本情報技術者等) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。保守から設計、さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、中長期的なキャリア形成を強力に支援します。

    事業内容

    システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア】日立グループの安定基盤/Python開発経験歓迎/年休129日

    522~836

    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    日立システムズグループにて、AIを活用したシステム開発をご担当。顧客の課題に沿ったAIモデルの設計・構築からアプリ実装、検証まで全工程に携わります。 ■AIモデルの設計・構築および学習 ■Python等を用いたアプリ実装・検証 ■顧客ニーズに基づく要件整理・システム提案 ■AI導入による業務改善・価値向上の推進 【仕事の魅力】AIモデル開発だけでなくシステム全体の構築に携わるため、エンジニアとしての幅が広がります。5名程度の少数精鋭チームで、将来のリーダー候補として新技術の習得や提案に主体的に挑戦できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■Python/Java/C#いずれかでのシステム開発経験3年以上 ■Gitを用いたチームでの開発経験 ■クラウドでの開発経験 ■AI/機械学習ライブラリの実務経験 ■基本情報技術者試験等IT資格 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。

    事業内容

    システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/川崎】大手SIer直請け/残業少/AWSへの移行・最適化

    400~700

    株式会社プログレスネットワークス神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ■大手SIer(主要取引先は会社情報欄参照)との直接取引によるシステム開発案件を多く受ける当社にて、インフラエンジニアを担当します。 ■既存基幹システムのAWSへのモダナイゼーション(移行・最適化)担当。 クラウド構築経験を活かし、システムの柔軟性と効率性を高める最先端のインフラ環境を構築いただくプロジェクトに入っていただきます。 ■一次請け中心のため無理な納期がなく、残業は月平均10時間程度。大手SIerと共に、顧客の基盤システムに携わるため、モダンな開発環境でスキルを磨けます。チームで案件に入るため、周囲と協力して仕事を進めたい方にも合った環境です。

    求める能力・経験

    【必須】クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)でのインフラ構築実務経験 ※実務経験3年以上【歓迎】AWSでの設計・構築経験をお持ちの方 ◎モダナイゼーション案件でクラウドスキルを高めたい方におすすめです 【社風】 ◎チームリーダーや代表との面談により、年1回評価を行い、業務の習熟度を元にグレード昇級・昇給を行います。人間力×ITスキルの両立を価値観におき、面談の場を大切にしています。 ◎技術力だけでなく、上流工程での本質的な課題解決力に繋がる、ヒューマンスキルも磨ける環境です。入社後の技術研修から段階的なキャリアパス・研修を完備。チーム体制でのフォローも手厚いです。

    事業内容

    事業内容:システムソリューション/IT基盤ソリューション/システムコンサルティングおよび販売 主要取引先:SCSK株式会社/東芝情報システム株式会社/三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社/株式会社DTS(順不同)

  • エージェント求人

    社内SE(情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用)<E-4-3>

    570~960

    • 社内ヘルプデスク
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 運用保守
    • Windows
    • PC/Web
    • ネットワーク
    • Linux
    • セキュリティ対策
    • 情報セキュリティ
    • ネットワーク管理
    • ネットワーク機器保守
    • サーバー監視
    • インシデント対応
    • インシデント管理
    • アンチウイルス/AV全社導入
    • マネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【求人概要】 情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。 ①情報インフラの企画、導入、運用 ・従業員用PCのセットアップ・運用保守 ・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守 ・社内ネットワークの構築・運用保守 ・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務 ・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス ②情報セキュリティの企画、導入、運用 ・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等) の計画・実施 ・情報セキュリティインシデントへの対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約20h/月 ・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の 状況に応じて柔軟に調整いただけます) ※共通の出社日などは設けておりません。 ・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤:発生しない

    求める能力・経験

    【MUST】 ・ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか  実務経験をお持ちの方 ・学歴:高専卒業以上(2012年卒~2020年卒目安) 【WANT】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、  的確な回答を迅速に行う)

    事業内容

    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。