衛星ミッション設計エンジニア/Orbital Lasers社/宇宙業界キャリアチェンジ/フレックス有
600~1000万
株式会社Orbital Lasers
神奈川県川崎市
600~1000万
株式会社Orbital Lasers
神奈川県川崎市
アーキテクト
システム企画
設計/施工監理
事業要求や衛星ミッションの上流設計から、軌道・運用・システム成立性の検討までを横断的に担うポジションです。 <ミッション設計・要求具体化> ● 衛星(LEO-GEO)の新規ミッションに係るミッション要求の具体化 ● ミッション目的、観測・通信・運用条件を踏まえたシステム成立性確認、技術的な成立条件の整理 ● 顧客・社内関係者・外部パートナーとの議論を通じた要求・制約条件の整理 ● 抽象度の高いミッション構想を、軌道・運用・衛星システム、ミッションシステムの要求へ落とし込み <軌道設計・ミッション解析> ● ミッション目的に最適な軌道の設計およびトレードオフ検討 ● 軌道、観測条件、通信条件、姿勢制御、電力、熱、推進系などの制約を考慮した初期システム解析 ● STK等のミッション解析ツールや軌道可視化ツールを用いた解析・可視化 ● 軌道設計結果を踏まえた運用構想、観測計画、通信可視性、初期運用方針の具体化 <技術調整・資料化> ● ミッション系メンバー、衛星バス系メンバー、運用系メンバーとの技術調整 ● 要求、制約条件、解析結果、トレードオフの整理および資料化 ● ミッション設計方針や解析結果について、社内外の関係者への説明・レビュー対応 ● 必要に応じて、衛星システム設計、運用設計、姿勢・軌道制御設計とのインターフェース調整 宇宙機の軌道設計・解析経験を活かしながら、新しい衛星ミッションの実現に挑戦したい方を歓迎します!
【必須/MUST】 ● 工学もしくは理学の学士号以上 ● 地球周回衛星もしくは静止衛星の軌道設計・軌道解析に関する知識または実務経験 ● ミッション要求を技術要求や解析条件へ落とし込む能力 ● 関係者と連携しながら、要求・制約条件・解析結果を整理し、資料化できる能力 ● ミッション、軌道、衛星システム、運用の関係を理解しながら検討を進められる能力 【歓迎/WANT】 ● STK、GMAT、FreeFlyer、Orekit、MATLAB、Python等を用いた軌道解析・ミッション解析の実務経験 ● 人工衛星、宇宙機、地上システム、宇宙ミッション設計に関わった経験 ● 衛星の運用設計、観測計画、通信可視性解析、姿勢・軌道制御に関する知識 ● 顧客や外部パートナーとの技術調整経験 ● 英語を使って海外と業務した経験、または英語技術文書の読解・作成経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
年末年始(12/29~1/3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 *非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む(残業平均月25時間程度) *給与改定:年1回 *通勤手当:会社規定に基づき支給
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642
無
ストックオプション制度、引越し費用負担(地方在住者)
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
神奈川研究開発センター 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 和光研究開発センター 〒351-0104 埼玉県和光市南2-3-13
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
最終更新日:
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
400~700万
■業務内容 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定
【必要条件】 ▼以下いずれかに当てはまる方 ・事業開拓や新製品開発に関わるプロジェクト推進経験 ・製品設計や研究開発、又は製品量産化の実務経験 ・開発〜設計〜製造におけるITシステム(※1)の活用推進経験 ・デジタル化、DXに関わるITシステム(※2)の活用推進経験 ・問題解決法(例:トヨタ8ステップ他)のスキル習得 ※1:3D CADツール、CAE、品質管理ツール等 ※2:BIツール、RPA、CRM、営業支援ツール(SFA)等
【事業内容】 懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、 産業機器(半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、ポリウレタン製品、金属基板、駐車装置)の製造販売 【企業概要】 創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。 1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に⽣産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。 その事業フィールドは世界14カ国、関連会社33社に及びます。
600~800万
空間情報分野の先端研究やPoC成果を、実運用に耐えうる自社プロダクトへ実装し、社会的・事業的価値を提供していただきます。 【具体的な業務】 ■空間情報分野における技術・アーキテクチャ設計および技術選定の意思決定 ■要件定義から実装、リリース、運用を見据えたスケーラブルな全体設計 ■開発チーム(5名以上)の技術的リード、設計思想の言語化と浸透 ■社内外ステークホルダーや顧客に対する技術的根拠に基づいた説明・調整 ★開発部門責任者直下のポジションのため、意思決定が非常にスピーディです。
【必須】■地図アプリ開発経験■システム全体設計力(要件定義~実装一気通貫、フロント/バック横断開発、セキュア・スケーラブル設計)■技術的意思決定力■5名以上のチーム開発リード経験 【歓迎】■大規模位置情報やリアルタイムデータのシステム構築経験■空間情報の可視化・分析実務経験 【魅力・やりがい】45期連続黒字、離職率3%以下の圧倒的安定企業。残業月平均20H、週1日~在宅可能などワークライフバランスも抜群。自社製品をベースにしたプライム案件で、プレイヤーとしても指導者としても、自らの意思決定でプロダクトを進化させる手応えを得られます。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
374~697万
【職務内容】 社内業務システムの設計・開発・保守業務全般を担当していただきます。 社内ユーザーや取引先様との要件調整から、システム構築・管理まで幅広く携わっていただきます。 基幹システムのリプレイスを計画しており、今後は上流工程から関わっていただく予定です。 開発は自社開発と外部委託開発を併用しており、現行システムはCOBOL、 次期システムはSAP等のパッケージ導入を検討しております。 【具体的には】 ・ 社内業務システムの設計・開発・保守 ・ 社内ユーザーや取引先様との要件調整 ・ システム構築・管理全般 ・ 基幹システムのリプレイス(上流工程から携わる) ・ 現行基幹システム(スクラッチ/COBOL) ・ 次期基幹システム(SAP等のパッケージ検討) ・ 開発体制(自社開発および外部委託開発の併用) 【募集背景】 ・ 現要員退職に伴う要員募集 ・ システム拡大に伴う要員募集(求人ID:450955)
【必須】 ・ システム開発経験3年以上(開発言語不問) ・ チーム内やユーザーとのコミュニケーションを積極的にとれ、調整や推進が可能 ・ 基幹システムのリプレイス経験があれば尚可 【歓迎】 ・英語力
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
229~382万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業
1000~2000万
■「セールスAIエージェント」を活用したプロダクトを開発・提供する当社にて、戦略コンサルタント担当と連携し、「AIネイティブ経営」を実現するアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫でリードいただきます。 ■クライアント経営層と議論しながら、AI前提の事業・組織モデルを設計。RevOps観点でのKPI再定義やロードマップ策定を行います。技術面ではLLM選定、RAG、マルチエージェント構成などのアーキテクチャ設計から、Agentic Workflowの構築、PoC開発をリード。 ■実装後の安定稼働に向けた開発管理や運用プロセス設計まで担い、AIが企業の中心で使われ続ける仕組みを統括します。
【必須】■コンサルティングファーム/SIer/AI・データ系スタートアップ等での、AIの導入や実装プロジェクトに関わる以下いずれかの経験 <PM,アーキテクト,要件定義・実装におけるリードエンジニア> 【歓迎】■LLM・生成AIプロジェクト経験(OpenAI, Gemini, Claude 等) ■RAG・Agentic Workflow・MLOps・LLMOps 等への知見 【魅力】■戦略コンサルタントやAIエンジニアと協働し、抽象/構想と具体/実装を行き来する志向・思考をキャリアとして磨けます。■技術選定や働き方においても裁量性高く、柔軟な働き方も可能です。 ★詳細note記事はこちら https://note.com/secondz_digital/n/n190dbfc2b545
【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
400~800万
ご経験やスキルに合わせ、下記記載の職務の中から状況に応じてご担当いただきます。 1. ITコーディネーションおよび管理 ・社内グローバルIT施策のローカルでの調整・推進 ・IT関連プロセスのローカルオーナーとしての管理および組織への定着支援 ・ITコストのトラッキング・分析・計画支援、およびコスト最適化施策の推進 ・ITに関する変更内容のローカルビジネスへの展開・コミュニケーション ・ライセンスやサブスクリプションなどのITサービス要素の管理 ・ローカル組織向けの業務支援ツールの開発 ・グローバルITおよび外部ベンダーから提案されるソリューションや変更について、日本の要件との適合性(技術・セキュリティ・標準)を評価し、不十分な場合はエスカレーションまたは是正を実施 2. アーキテクチャ設計およびセキュリティコンサルティング ・組織の目標および当社標準に沿ったITアーキテクチャおよびセキュリティ方針の策定・維持 ・オンプレミスおよびクラウド環境におけるコンサルティング(設計、導入、最適化) ・ユーザー要件の収集と技術仕様への落とし込み、および社内ITサプライヤーとの連携による迅速なソリューション導入 ・セキュリティ評価の実施、対策の設計・実装、および関係者への専門的助言 3. 運用および情報管理 ・ローカルで運用されているシステムの監視および構成情報・運用状況の正確なドキュメント管理(限定的なケースにおいて)エンドツーエンドでのソリューション管理 ・設計、導入、運用、廃止まで一貫対応(ドキュメント整備およびセキュリティ責任を含む) ・グローバルITが提供するサービスのローカル利用状況を把握し、問題発生時の対応およびフォローアップ ・グローバルITの変更内容を把握し、部門やエンドユーザーへの展開
◆ 必須要件 ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(Agile経験があれば尚可) ・MS Officeおよびクラウドソリューションの使用経験 ・複数のプログラミング言語およびスクリプトツールの使用経験 ・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話ともに必須) ・日本語:会話レベル必須(目安:N2) ◆ 歓迎要件 ・ITアーキテクチャの設計・導入経験 ・情報セキュリティ、リスク管理、 ・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ技術、クラウドセキュリティアーキテクチャに関する知識 ・Microsoft Azureの使用経験 ・ビジネス管理(商務・コマーシャル分野)の基礎知識 ◆ 必須スキル・人物像 ・高い分析力および問題解決力 ・技術的提案を評価し、課題を特定し、社内外ステークホルダーに適切に対応できる技術的基盤 ・異文化コミュニケーション力 ・非技術者にも理解できる形で複雑な内容を説明できる能力 ・変化する業務要件に柔軟に対応できる能力
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