【経験を活かし高収入へ!急成長ベンチャーX Mileで事業を牽引するCA】
420~700万
X Mile株式会社
東京都新宿区
420~700万
X Mile株式会社
東京都新宿区
キャリアアドバイザー
その他人材サービス専門職
人材/アウトソーシング法人営業
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 3日 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・祝日 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給 ¥226,394 ~ ¥379,319 固定時間外手当 ¥70,749 ~ ¥118,538 ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定) ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
東京都新宿区
副業OK 出産・育児支援制度
・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
最終更新日:
645~900万
■募集背景 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、約2,010万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。 求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界、それが会社として目指すゴールです。 目指すゴールに向けて、求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、組織が急拡大中です。そこで今回、セールス組織を新たなステージへと引き上げていただくためにマネージャー候補を募集いたします。 ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導(業務の習熟度に応じてお任せします) ※担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ■入社後のイメージ 入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月~半年程度でマネージャーを目指して頂きます。 (※入社後役割については面談時にご確認ください) <リーダー> ・メンバーの業務・能力開発管理 ・新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引 ・メンバーとの日々の1on1/商談同席(準備段階~商談前の事前MTG含め) ・新規入社者サポーター(入社者がいる場合) <マネージャー> 営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ・全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進(マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等) ・社内外への影響力発揮(経営陣とのディスカッション/他部署連携の戦略推進/クライアントとの折衝等) ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:31名。1グループあたり5~6名(リーダー含め)在籍。(2025.7月時点) 内訳:グループマネージャー3名(20代後半~30代前半)、リーダー6名(20代中盤~30代前半)、メンバー20名(20代前半~30代中盤) グループ特性:顧客業界によりグループ分けをしています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客)。 ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・SFA:Salesforce ・BI:Tableau ・メール・スケジュール:Outlook ・その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など
◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
495~645万
■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 (データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(2025/9時点)※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客)
【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) 【応募資格(歓迎)】 あくまで下記歓迎なので、求人には未記載でOkです。 下記採用領域における経験(新卒採用支援、中途採用支援) ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上 ・RPO企業での採用支援経験 2年以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【求める人物像】 <当てはまる方はより活躍できます!> ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
430~600万
<仕事概要> 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 <業務詳細> 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー(RA)チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
<必須スキル> ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験(合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など) ・⽇本語ネイティブレベル(⽇本語の読み書き/⽂章作成能⼒) ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル <歓迎スキル> ・英語(学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある) ・中国語など他の言語が話せること(得意言語を活用できる場合もある) ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 <人物要件> ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方
メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。
360万~
■企業の経営課題を解決するソリューション営業を担当いただきます!IT知識は入社後に習得可能。ノルマはなくチームで目標を追い、エンジニアと企業の架け橋として活躍できるポジションです。 ■人材コーディネート業務・・営業として、取引先企業と信頼関係を築き、様々な課題の解決、ニーズへの対応を行います。最適な提案を行うことで、取引先企業の未来に貢献することができます。 ■新規開拓業務・・既にクライアント様と直接契約の案件(エンド直案件)は多数ありますが、事業拡大のため、更なる新規クライアントを開拓します。【そもそもSESって何?】そんな方は下記フリーコメント欄へ!
【必須】■未経験可/営業への強い意欲をお持ちの方 協調性を持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方や、 素直な姿勢で新しい知識を吸収し成長したい方を歓迎します。 【会社の成長について】サクヤの売り上げのほとんどは営業が積み上げてきたものです。苦しい時期もありましたが、社内体制も変わり再び売り上げが伸びてきました。世界と戦える企業になることを目標に働く企業であなたも一緒に働いてみませんか?自分を変えて会社も変える。こんな機会は今後ありますか?【働き方】ノルマはなくご自身のペースで進められます!成長環境も整っており、理想の自分を目指すことに集中できる環境!
■事業:SEサービス/SIサービス/メディアサービス ■自社サービス:『案件ナビ』フリーエンジニアやデザイナーのための、日本最大級案件ポータルサイト/『請求ナビ』SES事業社向けクラウド型 契約・請求管理システム
400~2000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
-
900~1000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
-
700~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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600~700万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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500~600万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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