【新潟】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル/年休125日(土日祝)
600~1350万
株式会社ボルテックス
新潟県新潟市
600~1350万
株式会社ボルテックス
新潟県新潟市
銀行法人営業
その他営業
その他金融/保険営業
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,350万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)/年末年始休暇/産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
新潟県新潟市
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規程支給(上限5万円迄) ■営業交通費全額支給 ■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり) ■役職別評価手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金) ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad) <各種認定実績> ■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定 ■健康企業宣言「銀の認定」 ■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール) <働く環境> 出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京本社配属の場合 ┗他部署への異動・キャリアチェンジが可能です。 ・その他の支社配属の場合 ┗営業部内での営業推進(営業事務)やCSへのキャリアチェンジ実績があります。 その他 \会社の特長/ ◆“100年続く企業”を増やす 日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。 その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
10名
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
最終更新日:
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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440~650万
産業資材卸売事業を行う当社にて、営業職をお任せします。既存のルート営業のみならず、市場分析に基づいた新規市場への参入や、自ら価値を生み出す新商材の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的には】 ■顧客への企画商材提案営業および受注後フォロー ■マーケティング分析に基づく商材の企画・開発 ■社内外パートナーとのプロジェクト推進・調整 ■立案から実行、回収までのプロセス管理 ★特定の商材に固定されず、イベント、ディスプレイ、防災、農業、テーマパークなど幅広い分野で「自分が価値を生み出せる」と判断した商品を形にできる大きな裁量があります。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■何らかの営業経験1年以上 【歓迎】■専門商社での経験 ■販売・接客等の対人業務経験 ★学歴・業界不問。主体的に考え、変化を楽しめる方を求めています。 【魅力】■圧倒的な還元性:昨年度賞与実績は約8か月分。頑張りは公平に評価。 ■安定と挑戦の融合:140年超の歴史と信用を武器に、新規事業のリーダーを目指せるフェーズです。 ■ワークライフバランス:完全週休2日制、年間休日125日でプライベートも充実。育休復帰率は100%を誇ります。
各種織物の販売(産業資材繊維、インクジェットマテリアル、白衣、ユニフォーム)
400~600万
【職種】 観光土産食品の営業(課長/係長) 【業務内容】 当社では各駅、道の駅等のお土産店で販売しているお土産用商品を販売していますが、 その営業チームの管理監督をお願いします。 また、ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規導入提案 ・取扱店への商品説明 ・商品の納品、受注 ・販売店舗での売り場獲得交渉(売れる場所での展開提案、販売面積拡大、山積み交渉等) ・販売促進企画の提案(試食会、販売キャンペーン等) ・部下育成(商談スタイル、行動スタイル、売り場獲得交渉の仕方、商品陳列の仕方・見せ方等)・数値管理・成果評価 【主な訪問先】 担当分けはエリア毎としています。各エリアにある観光土産販売店を中心としたルートセールスです。 ・道の駅 ・JR各駅 ・高速道路のサービスエリア 【配属先】 常務取締役新潟支店長(2026年中に社長就任予定)以下、部長・課長2名・係長2名、主任3名、係6名、計16名 【キャリアアップ】 人事考課により将来は部長、支店長、役員として、当社を牽引する存在となっていただくことを期待しています。
【必須条件】 営業経験 マネジメント経験 高卒以上 【歓迎条件】 部下の育成経験 チームの実績管理経験
観光お土産品の卸業及び販売
380~420万
【職種】 観光土産食品のルート営業(営業幹部候補) 【業務内容】 当社では各駅、道の駅等のお土産店で販売しているお土産用商品を販売していますが、そのルート営業をお願いします。 販路(土産販売店等)の特性上、新規開拓はほとんどありません。 【具体的には】 ・新規導入提案 ・取扱店への商品説明 ・商品の納品、受注 ・販売店舗での売り場獲得交渉(売れる場所での展開提案、販売面積拡大、山積み交渉等) ・販売促進企画の提案(試食会、販売キャンペーン等) ★将来的には、部下育成(商談スタイル、行動スタイル、売り場獲得交渉の仕方、商品陳列の仕方・見せ方等)も 担っていただきたいです。 【主な訪問先】 担当分けはエリア毎としています。各エリアにある観光土産販売店を中心としたルートセールスです。 ・道の駅・JR各駅・高速道路のサービスエリア 【配属先】 常務取締役新潟支店長(2026年中に社長就任予定)以下、部長・課長2名・係長2名、主任3名、係6名、計16名 【キャリアアップ】 主任として採用し、実績を見て1年後には係長への昇格を予定しています。 人事考課により将来は部長、支店長、役員として、当社を牽引する存在となっていただくことを期待しています。
【必須条件】 営業経験 高卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・販促業務経験 ・メーカー等で売り場獲得交渉、売り場づくり経験のある方
観光お土産品の卸業及び販売
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~385万
店頭での仏具・供養関連商品の販売をお任せいたします。お客様は、お寺からの紹介や来店者対応が中心となります。地域の方々と長く付き合っていく仕事のため、誠実な接客をしたい方に最適です。 「仏壇・墓石のトーア」として地域に浸透しているため、初対面のお客様とも信頼関係が築きやすいのが特徴です。 伝統的な仏壇だけでなく、リビングに馴染む「モダン仏壇」や「ペット供養」など、時代の変化に合わせた提案も行っています。 まずはロウソクや線香の販売など、徐々に知識を増やしていただきます。先輩社員がゼロから指導を行うため、安心です。AIツールを活用した接客力向上にも取り組んでいます。
【必須】お客様の要望を丁寧に聞くことができる方 「一番話しやすいお店」を一緒に作ってくれる方をお待ちしています。 ◆基本的に営業時間が決まっており、定時退社が定着しています。夕食の準備や趣味の時間など、プライベートを大切にできます。 ◆顧客管理システムが充実しており、社員間での情報共有によりお客様に快適なサービスを届けています。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映される仕組みがあり、お人柄を活かした丁寧な接客が収入アップにも繋がります。
仏壇仏具、寺院荘厳具、神輿祭礼用品の製造修復・販売/墓石、記念碑、鳥居等石材構築物の加工、施工工事/神社仏閣の建築と修復/木像・文化財修復/生花の販売
400~550万
【募集職種】 医療 DX ソリューション 企画・提案営業(新規事業⽴ち上げ) 【募集背景】 当社はクラウド型プラットフォーム開発⼒を強みに、医療現場の DX を本 気で推進する新規事業を⽴ち上げました。 現在は「プロダクトがある=売れる」段階ではなく、医療現場と共に価値を つくり、事業を形にしていくフェーズです。 この⽴ち上げ期において、 ・正解がない状況でも仮説を⽴て ・医療機関の現場に⼊り込み ・商材・提案・オペレーションそのものを磨き続けられる そんな仲間を募集しています。 【業務内容】 医療機関、医療機器代理店向けに、当社クラウドプラットフォームを活⽤し た新規医療 DX ソリューションの提案営業をお任せします。 【主な提案商材の特徴】 クラウド型バイタルモニタリングシステム ・厚⽣労働省認証特定管理医療機器スマートウォッチ型⾎圧計と連携 ・⾃動⾎圧モニタリングによる 24 時間連続データ取得 ・夜間・⽇中の⾎圧変動を含めた継続的なバイタルデータ収集 ・取得したデータを当社クラウドプラットフォームで⼀元管理・可視化し、 看護師のラウンド時間削減、医師の診断精度向上、リハビリ・慢性疾患管理 の⾼度化、将来的な診療報酬プロセス構築への貢献 といった医療現場の実利と経営改善の両⽴を提案します。 【募集ポジションの特徴】 ・決まった売り⽅・完成された事業モデルはありません ・医師・看護師・代理店・経営層と対話しながら「何が本当に使われるか」を形にします ・営業でありながら、事業開発、プロダクト改善、提案設計にも深く関わります ・「売上が⽴つ前のしんどさ」を乗り越えるフェーズを経験できます 【ミッション】 ■⼈々の健康を「継続的に⾒守る」社会インフラをつくる 当社は、クラウド技術を活⽤し、患者様の健康状態を点ではなく線で捉える 医療を実現します。 バイタルデータや健康情報を継続的に収集・可視化することで、異常の兆候 を早期に捉え、重症化を未然に防ぐ。 それは、治療のための医療から、予防と⾒守りを含めた医療への進化です。 私たちは、テクノロジーの⼒で⼈々の健康管理を⽇常に溶け込ませ、 ⼀⼈ひとりがより⻑く、より健やかに⽣きられる社会に貢献します。 ■医師の診断精度向上と看護業務の効率化を通じ、医療の質と持続性を⾼ める 医療現場は常に⼈⼿不⾜と業務過多という課題を抱えています。 私たちは、クラウドとデータ活⽤により、 ・医師がより正確な判断を下すための情報提供 ・看護師の業務負担を軽減し、本来向き合うべきケアに集中できる環境づ くりを⽀援します。 さらに、継続的なバイタルデータ活⽤や新たな診療プロセスの構築を通じ て、医療機関の経営改善や診療報酬獲得にもつながる DX を提案します。 医療の質を⾼めることと、医療機関が持続的に運営できること。 その両⽴を実現することが、私たちの使命です。 ■私たちが⽬指すもの ・医療現場に本当に使われる DX ・現場の負担を減らし、患者様の未来を守る仕組み ・テクノロジーで医療の可能性を広げること ・IPO を⾒据えた組織成⻑により、さらなる医療 DX を加速させること このミッションに共感し、 「まだ完成していないからこそ、つくりたい」と思える⽅と、 新しい医療の形を⼀緒に⽣み出していきたいと考えています。
【必須スキル】 o 新規事業の⽴ち上げフェーズの経験者 o 正解がない中で、⼿を動かし続けられる⼈ o 不確実な状況や向かい⾵の場⾯でも、⽬的を⾒失わず着実にアウトプッ トを出せるタフネスをお持ちの⽅。 o 評価が「成果」ではなく「⾏動量」でも耐えられる⼈ o 法⼈向けソリューション営業の実務経験(3 年以上)。 o 医療機関(病院、クリニック、健診センターなど)若しくは医療機器代理 店への営業経験。 o 医療業界の動向や診療報酬制度に関する基本的な知識。 o ⾃ら課題を発⾒し、解決策を提案できる⾼いコミュニケーション能⼒。 【歓迎スキル】 o 医療機器、HESaaS、またはクラウドサービス関連の営業経験。 o 医療 DX やデジタルヘルスに対する強い関⼼。 o ⾼度管理医療機器等営業所管理者の資格をお持ちの⽅、もしくは資格取得に挑戦できる⽅
GPSやインターネットを利用したアプリケーションやASPサービス、各種コントロール端末の開発・製造・販売・サポート
350~750万
[P R] 【募集背景】 1970年の創業以来、55年にわたり害虫防除・駆除を手がけてきた当社。 近年では「建て替える」より「長持ちさせる」というニーズが高まり、シロアリ防除売上No.1(※)、 提携先JA(農協)の取り扱い企業として60万軒以上の実績があります。 2014年4月に東証一部(現・東証プライム市場)に上場。お客さまからの注目度も高まっており、依頼も増えています。 多くのお客さまのサポートを実現するために、共に働く仲間を15名以上採用いたします。 ※住宅用シロアリ防除売上の分野においてNo.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集) 【国も後押しする分野の売上No.1企業!】 ▼国も後押ししている業界だから、将来性はバッチリ。 当社が手掛けているのは、住まいに関するメンテナンスサービス。日本には木造住宅が約2600万戸あるとされており、21年に閣議決定された『住生活基本計画』では、今ある住宅に手を加え、長く使い続けることが基本方針に。今後ますます期待は高まっていくでしょう。 [仕事内容] ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ(技術職)として1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 サ427693
[必要条件] ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎未経験歓迎します! 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95%が未経験スタートです!
■HA(ハウスアメニティー)事業 ■TS(トータルサニテーション)事業
450~600万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客の本音の声を捉えた提案力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや 資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】営業経験(金融,住宅,不動産,車,人材,冠婚葬祭,消費財 等) ★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ、個人/店舗目標達成で毎月インセン支給などクリアな評価制度です。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
380~600万
【職種】 総合職 渉外業務・営業店及び本部での事務業務 【具体的には】 ・渉外業務 渉外業務は個人や法人のいずれのお客様に対してもフロントに立ち、預金や融資、投資信託・各種保険の案内など、金融に関する多くのご相談にのる仕事です。お客さまのもとに直接訪問してお話を お伺いし、多くの情報の中から最適な金融サービスの提案を行います。ソリューションの内容・手 法によっては、本部の専門部署と連携を取りながらより高いレベルの金融ノウハウを提供することも あります。常にお客さまの立場に立った提案を行い、地域との共存共栄を目指しています。 ・営業店および本部での事務業務 私たちの取り扱う金融商品は、商品の正しい理解とお客様への正しい説明が求められます。それだけ に、書類・手続き・資格取得などの事務業務が徹底されています。また、正しい提案や支援をさせていただくには、きちんとしたステップをお客様と一緒に進んでいくことも大事です。日々の顧客接点だけでなく、正しいプロセスを踏むための事務業務も重要な仕事となります。 【キャリアパス】 年2回の自己申告制度ならびに直属の上司、所属長による面接があります。 【その他】 金融商品の取り扱いには、正しい知識を持っていただくことが必要になります。そのため の研修や資格取得は積極的に行っております。また、規制緩和によって信用金庫が取り組める業務も 広がっています。事業承継やM&A、人材活用、またSDGsなどの環境対策には多くの企業が関心を 寄せています。このような知識習得も積極的にサポートをしております。
【必須条件】 金融業界でのご経験者 短大・専門学卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・共感性・素直さ お客様の相談に素直に共感でき、常にお客様に寄り添える人 ・考動力 お客様の課題に対して自身で考え、能動的に行動できる人 ・適応力 お客様の相談に臨機応変に対応できる人 新しい環境(人間関係)の変化に柔軟に対応できる人 ・継続力 お客様の課題解決に対して最後まで粘り強くサポーできる人 継続的に自己研鑽に励める人
預金業務、融資業務、為替業務(内国為替業務、外国為替業務)、コンサルティング業務、有価証券投資業務、情報開発等の調査研究業務、他