【経理】未経験から経理へ★裁量権大で幅広い業務/年間休日124日/土日祝休み
308万~
株式会社コンフォルト
東京都港区
308万~
株式会社コンフォルト
東京都港区
財務会計
管理会計
当社にて経理の業務をお任せいたします。少数精鋭のチームのため、経理業務だけでなく、総務や採用関係の手伝いなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■会計ソフト(弥生会計)への仕分け入力 ■請求書発行、発送手続き ■注文書、請求書の受領 ■現預金管理(小口管理、残高照合、現金預入、入出金明細取得、残高照合) ■月次決算・年次決算
+゜*。゜+長期的なキャリア形成のため、30歳以下限定採用です+゜*。゜+ 日商簿記3級を持っている方や経理に挑戦してみたい!という方、おすすめです! 【当社ならではの魅力】 ◆少数精鋭のチームのため、経理だけでなく、総務・採用・庶務など経理業務に閉じない幅広い業務を経験したい方におすすめのポジションです。 ◆まずは会計ソフトの扱い方を覚えるところから始めていただき、ゆくゆくは経理全般をお任せしたいと思っています。OJTにて先輩が1つ1つ丁寧に指導しますので、未経験でも安心できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~30歳※例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
308万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】通勤手当(5万円/月まで)、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当 【その他】社員旅行あり
当面無
東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD 3階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京本社での採用になります。
無
有
「業務内容の変更範囲:当社業務全般」 「就業場所の変更範囲:全国の当社拠点」
1名
2回
筆記試験:有(※その他適性検査あり) 1次は管理部長、2次は社長 ※筆記試験は中学受験レベルの数学(つるかめ算)です
■空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供 ■設備の診断から提案、設計、施工、アフターフォローまで全て対応可能 ■施工事例多数!隔週休2日制/年間休日124日 2019年に年商10億円を達成しました◎
〒108-0023 東京都港区芝浦3-11-13SUDO BLD 3階
■新築・改修工事の設備設計・施工 -空調・換気工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事-
株式会社コンフォルトエンジニアリング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~1080万
【事業内容】 情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。 デジタルワークプレイス事業:複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 プロフェッショナルプリント事業:デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 【仕事内容】 1)情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 2)BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 5)情報機器事業の基幹会議運営事務局 【ポジションの魅力】 ・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。 ・事業管理業務の生産性向上に向けた業務改革の実践を通じて、管理会計や財務会計に関する高度な知識・スキルを習得しながら、事業価値の向上に直接貢献することができます。 ・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。 【リモートワーク頻度】 必要に応じて対応可能(1~2回/週) 【転職者へのメッセージ】 ・コニカミノルタグループ最大事業の経営管理を通じて、財務会計や事業管理に関する実践的なノウハウを習得することができます。事業転換実現の推進役として、事業の舵取りに関して、臨場感をもって体験することが出来る。また、開発・生産・販売等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨くことが出来ます。 ・事業はDXの影響をうけ、今まさに変革の時期にあります。 ・事業管理の在り方も変革が必要となっており、AIを使った自動化や、新しい会計制度への対応、生産性を上げる為の業務革新などが求められています。 ・事業をしっかり把握する為の管理業務に加え、これらの戦略的な変革を一緒に推進してみませんか? ・新しい事にチャレンジし、自身のキャリア開発と共に、仕組みや組織の在り方などを変えていく事に関心がある方を歓迎します。
【必須要件】 1)管理会計を使った事業管理(販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可)の経験が3年以上 2)大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験 3)事業全体を掌握する各種レポート(PL、BS、CF、他各種KPI)において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方 【歓迎要件】 1)英語力について、少なくともテキストベースのコミュニケーションが出来る方、会議で会話出来る方は歓迎 2)事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験があれば優遇 3)管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方は歓迎
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520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。
【必須条件】 ■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎 【歓迎スキル】 ◆経理としてスキルアップしたい ◆積極的に仕事の幅を広げていきたい ◆スケールの大きな仕事に携わりたい ◆いずれは部門をリードするような立場になりたい ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める
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420~550万
映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「Accounting department(経理)」を募集しています。複数案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼 関係を築ける協調性とコミュニケーション能力が求められます。 【業務内容】■(対社内)各プロジェクトの予算管理サポート ■月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ■スタッフの仮払金申請及び立替金精算 ■外注先、クライアントへの請求案内 ■外注先からの請求書とりまとめ ■月々の外注費、請求額の管理及び社内資料作成 ■クライアント常駐スタッフの残業代計算 ■経理精算システム操作、管理
【必須条件】■ネイティブレベルの日本語 ■経理経験(4年以上を想定)■業務におけるGoogle Workplace(Google Drive, Google Calendarなど)の使用経験 ■Microsoft Office ■細かい数字の扱いに抵抗がなく、間違いのないように丁寧に確認できる 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験
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450~550万
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」をお任せします。 特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ※備考欄へ職務内容追記
【必須】 ・経理や財務の実務経験(2~3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) 【歓迎】・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験 ★会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方、金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
1200~2000万
■業務について 国内外のリーディングカンパニーが抱える財務・会計領域の課題に対して、深い専門知識と実務経験を活かした高付加価値なコンサルティングサービスを提供します。財務・会計領域の有識者をお迎えすることで、クライアントの経営課題を真に理解し、実行可能な解決策の提示から実装・定着支援まで一貫したサポートを行います。 ■具体的な支援領域 ・財務戦略立案・実行支援(資本政策、財務リスク管理、資金調達等) ・経営管理・業績管理体制の構築支援(FP&A、予算管理、KPI設計等) ・会計・財務領域のDX推進(会計システム導入、業務プロセス改革等) ・決算早期化・高度化支援 ・開示・IR体制強化支援(開示資料作成、投資家対応等) ・M&A財務デューデリジェンス、バリュエーション ・PMI支援(企業統合後の財務統合、会計方針統一等) ・グループ再編・組織再編に伴う財務・会計対応支援 ・IFRS・US GAAP等の国際会計基準導入支援 ■ポジションの魅力 ・裁量権:同社の注力領域の一つである財務・会計領域において、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・経営視点:実現可能性を踏まえた戦略策定フェーズから実行支援まで携わることが可能です ・社会的インパクト:大手企業様や上場企業の案件に携わることができるため、社会インパクトの大きい案件に参画できます ・成長機会:財務・会計の専門性を活かしながら、経営全般やデジタル領域など幅広い知見を獲得できる環境です ・専門性の発揮:これまで培ってきた財務・会計の実務経験を、多様な業界・企業規模のクライアントに対して発揮できます
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・会計管理 ・財務管理 ・制度会計
日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■上場以来連続増収増益 ■20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 ■平均残業21時間・離職率10%以下。ホワイト500に選出 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
500~850万
■職務内容: 【業務内容】 経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 <具体的には> - 予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 - 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート - 稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【ポジションのやりがい・魅力】 - 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 - 成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 - 「CADDi Manufacturing」「CADDi Drawer」の両方のサービスに携わる機会があります。 【これからの展望】 キャディは創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。 ■入社後のオンボーディング等: - 全社オンボーディングと部門でのオンボーディングを実施します。 - 全社オンボーディング:キャディの事業内容や標準的に必要となるビジネススキルについて、同月入社一同での研修を実施 - 部門でのオンボーディング:OJTが中心 ■組織構成: - 経営企画部門は、4名の少数精鋭の組織です。 - 様々なキャリア・バックグラウンドのメンバーが集まっています。 - 冷静なメンバーが情熱を持って業務を行っています。
■応募資格(必須): - 経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験 - 曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること - ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1以上) ■望ましい経験/スキル: - 上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験 - 複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験 - 製造業に関する経験、知見 - 英語力(定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力) - 簿記、会計に関する資格 ■こんな方と働きたい: - 事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方 - 正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方 - チームワークを大事にできる方
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600~960万
【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030:『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 経営戦略参考記事:『コロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へ』 【業務内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ◎事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ◎事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ(各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等)のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ◎「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 【当ポジションの魅力】 ◎「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ(信用データ)が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
◎必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(1年以上) 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ◎歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルファームでのPM経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ◎求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景(クライアントの行動や市場の季節性など)を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築することを楽しめる方
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800~1200万
■ 募集ポジションについて BASEグループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。 加えて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域はユーザー様にも影響のある業務となります。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理メンバーのマネジメントもお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳) ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J-SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等
必須要件 ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 ・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 歓迎/尚可 ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・決済事業、金融業界に精通した方
「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」をミッションに、EC/FinTech サービスを提供しています。
1000~1500万
仕事内容: エス・エム・エスグループの連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化するマネジメントを担当していただきます。具体的には、決算業務(単体・連結)、開示・監査対応、業務改善・プロジェクト推進を含みます。 募集背景: ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革をリ
応募条件: 事業会社における経理実務経験(目安3年以上)または日商簿記検定2級以上 歓迎条件: 上場企業での開示業務や連結決算の経験、業務改善の実績
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600~900万
■仕事概要: 制度会計対応や開示書類(決算短信、有価証券報告書)作成の中心メンバーとしてご活躍をいただきます。 お任せする領域については、ご経験や強みに応じて、ご相談させていただきます。 【具体的には】 ・会計処理方針の検討・実務対応(売上計上など) ・月次・四半期・年次決算対応 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書)の作成 ■組織構成: 所属いただくFOLIOホールディングスの財務経理部では、傘下の株式会社FOLIOとAlpacaTech株式会社の2社を管轄しています。財務経理部には、室長、マネージャーに加え3名の経理スタッフが勤務しています。今回のポジションでは、室長が担っている開示業務を一部引き継ぎ担当いただくことを想定しています。
・上場会社または会計事務所での制度会計の実務経験 ・月次、四半期、年次決算における開示業務経験 ・会計基準や制度会計に関する知識
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。