🔴日産自動車🔴世界的な自動車メーカーでスムーズな物流を目指した現場ならではの改善を行っています。
350~606万
日産自動車株式会社
神奈川県横浜市
350~606万
日産自動車株式会社
神奈川県横浜市
倉庫管理
その他SCM/生産管理/購買/物流
貿易
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日産のグローバル生産を支える“中枢拠点”の物流業務でスケールの大きな物流オペレーションに携わることができます。 ・レイアウト改善・物流品質向上・コスト削減など、現場発信の改善活動が奨励され、成果がダイレクトに反映される文化です。 ・フォークリフト・コンテナ・トラック・完成車など、多様な物流・生産ラインに接することで、汎用性の高いスキルが身につけることができます。 🔴組織について🔴 本牧専用埠頭は、日産の国内外工場への部品供給を行う主要物流拠点です。 港湾に隣接した立地を活かし、輸出入部品の集約・仕分け・検査など、世界の生産ラインを支える重要機能を担っています。 また、同拠点は多国籍メンバーも在籍し、日産が推進する“ダイバーシティ&インクルージョン”を体現。 チームでコミュニケーションを取りながら改善を回す文化が根付いており、現場での気づきがそのまま運用改善に反映されるスピード感ございます。 🔴業務内容🔴 自動車部品の輸出入に関わる一連の物流業務をご担当いただきます。 ・輸出部品の検収 ・フォークリフトオペレーション・管理 ・生産進捗管理(受入~梱包~出荷まで) ・構内の現場改善(レイアウト改善/物流品質向上/コスト削減) ・輸入部品の出荷管理 ・部品・物流の品質管理 など 🔴こんな方にマッチ🔴 ・現場改善や効率化を進める中で、自らの提案が組織に反映される環境で働きたい方 ・メーカーの中枢で、よりスケールの大きな物流に携わりキャリアの幅を広げたい方 ・物流・製造現場での経験を活かし、品質向上や安全性に貢献できる仕事を志向する方 ・目に見えにくい貢献であっても、“生産ラインを止めない”というミッションにやりがいを感じられる方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 高卒以上、普通自動車免許をお持ちであればご応募いただけます。 フォークリフト免許は入社後の取得も可能ですので、これからスキルの幅を伸ばしたい方にもおすすめです。 経験よりも、 現場で学び続ける姿勢 周囲と協力しながら仕事を進める力 改善に粘り強く取り組めるマインド を大切にされています。
正社員
350万円〜606万円
神奈川県横浜市
最終更新日:
400~650万
倉庫管理業務 医薬品製造に係る原材料、中間体・製品の入出庫業務及び出荷業務。付随するERPシステム、MESシステム、WMSシステム等の操作。 設備管理業務 設備投資計画および修繕・メンテナンス計画の立案・進捗管理。設備保全調整業務
経験 スキル〈必須〉 ・GMP/GDPの理解と実務への適用経験(医薬品の適正保管・出荷管理、SOP遵守、文書管理、逸脱・CAPA・査察対応、温度管理、コールドチェーン管理) 資格身分行動特性など〈必須〉 ・GMPまたはGDPに関する知識 ・Word、Excel操作 ・業務指示・役割の意義や必要性を理解したうえで、的確に業務を遂行することが出来る ・チームメンバーや委託業者(請負業務先)とコミュニケーションを図りながら、適切に仕事を進めることが出来る 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・クレーン操作資格
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350~420万
倉庫業を行っている当社にて、海外貿易業務全般をお任せいたします。得意先からのオーダーに基づき、輸出に必要な書類の準備やデータ入力など、日用品の海外輸出関連業務を幅広くご担当いただく予定でございます。 ■海外輸出業務全般:シャンプーやリンスなど身近な日用品を中心に、海外へ輸出するための各種付随業務(データ入力、書類作成など) ■出荷手配・進捗管理:スムーズな輸出を実現するためのスケジュール調整や、得意先・社内他部門との連携といったサポート業務全般 ※貿易に関する専門知識や語学力は一切不要です。未経験からでも着実に業務を習得し、将来的にステップアップできる環境がしっかりと整っております。
【必須】チームワークを重視して業務に取り組める方、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方、他者のサポートにやりがいを感じる方。 【尚可】倉庫内での荷物取扱や各種作業経験をお持ちの方 物流経験や貿易知識は不問です。未経験からでも安定して働き続けられる環境で、必要な資格取得は会社が全面的に支援します。 ■求める人物像:キャリアアップ志向があり前のめりに業務に取り組める方を歓迎。 ■当社の強み:創業63年の安定企業。風通しが良く意見が通りやすい穏やかな社風で、助け合う環境が根付いています。
倉庫業、梱包業/左記に付帯する一切の業務/物流アウトソーシング、物流コンサルティング、貨物利用運送事業/輸出入に関する通関業務
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
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340~550万
3PL 物流センターのマネージャー候補として、センター運営全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・入出荷作業の進捗管理 ・在庫管理、棚卸管理 ・商品の品質管理 ・現場スタッフの配置、指示 ・社員、パート、アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・生産性、作業効率の管理 ・安全管理 ・収支管理 ・請求内容の確認、管理 ・荷主企業との打ち合わせ、折衝 ・業務フローの構築、改善 ・作業品質向上に向けた PDCA ・新人スタッフの教育、育成 ・繁忙期におけるフォークリフト作業 単に現場作業を管理するだけではなく、収支や品質、生産性、顧客対応を含め、センター 全体の運営に携わっていただきます。
<必須条件> ・フォークリフト免許 ・物流事業者側での倉庫管理経験 ・倉庫における収支管理の経験 ・倉庫管理業務の実務経験 3 年程度 ・スタッフのマネジメント経験 <歓迎条件> ・3PL 物流センターでの勤務経験 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・荷主企業との折衝経験 ・業務改善、生産性改善の経験 ・請求管理、予算管理の経験 ・新規物流センターや新規業務の立ち上げ経験 ・WMS を使用した在庫管理経験
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420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~666万
◤お仕事内容◢ 半導体・液晶製造装置などに使用される精密めっき部品の検査・検品・仕上げ作業・梱包をお任せします。 <メッキとは・・・> 製品の表面に薄い金属の膜を形成し、錆びにくくしたり、耐久性や機能性等を向上させる技術です。 最終工程として、大手メーカーをはじめとするお客様の厳しい品質基準を満たしているかを確認し、不良品を流出させないための大切な仕事です。 <具体的には・・・> ✓ 傷・不良の発見など検品・検査作業 ✓ 仕上げの拭き掃除・追加工(二次加工)作業 ✓ 梱包・出荷準備作業 ✓ クレーン操作 など 取り扱う部品は、小さなピン部品から超大型部品まで多岐にわたります。 半導体・医療・光学など最先端分野の製品品質を、あなたの「目」と「手」で支えます。 また、黒色仕上げの独自技術「ファインブラック®」製品など、光学・医療分野の大手メーカーからも高い評価を得る製品の検査も担当します。 <入社後は・・・> 「メッキとは何か?」を知ることからスタートします。 専門性の高い仕事のため、先輩社員もほとんどの方が未経験からスタートです。 そのため、基礎から丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して勤務可能です。
必須要件 ※経験不問・資格不問 歓迎/尚可 ・製造業・検査業務経験がある方 ・フォークリフト、玉掛け資格保有者 ・細かい作業が得意な方 ・集中力に自信がある方
(1)半導体製造装置関連の精密・厚付無電解ニッケル 及び大型無電解ニッケルの表面処理加工 (2)セラミックス上の無電解ニッケル、特殊表面処理加工 (3)エンジンのシリンダー内面の硬質クロム
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:※下記いずれかの経験 ・物流センターの統括経験3年以上(150人以上のマネジメント経験含む) ・配送管理の経験 ・経営管理経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許
物流構内業務・配送業務
480~660万
■業務内容: 物流センターにて、運営・収支・労務等にかかわる管理業務をお任せします。 ・運営に関わる計画の立案・実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ■当ポジションの魅力: ・新築物流センター ・カフェテリアあり ■当社について: ★東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業 ★基盤の安定している当社/安心して長く働ける環境あり 【詳細】 株式会社横浜LSPは、東京都千代田区大手町に本社を置く、一般貨物運送・物流サービスを展開する企業です。2~11トントラックを多数保有し、商品の保管、在庫管理、配送計画から輸送までを一貫して提供する体制が強みとなっています。また、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員として安定した経営基盤を持ち、全国で物流拠点を展開。従業員数は約300~500名規模で、生活物資に特化した効率的な物流ソリューションを提供し、企業向けの物流改善・最適化にも注力している点が特徴です。 ■BeingGroupについて: 1986年(昭和61年)9月設立の(株)ビーイングホールディングスを主体とし、全12社で構成する総合物流企業グループです。 「物流」=「モノを運ぶ仕事」と思っていませんか? ビーインググループは、いかに合理的にモノを運ばないかという発想から「運ばない物流」を掲げ、お客さまに物流改革を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 下記いずれか ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり ■歓迎条件: ・衛生管理者、運行管理者、リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
480~660万
■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢/座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制(拠点の収益改善) ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要(株式会社横浜LSP) 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300~500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 下記いずれかの経験 ・経営管理経験 ・物流センターの統括経験3年以上 ・150人以上のマネジメント経験 ・配送管理経験あり 【歓迎条件】 ・衛生管理者 ・運行管理者 ・リフト免許 ・物流業界でのマネジメント経験
物流構内業務・配送業務
650~1000万
◆会社概要 ボッシュ(Bosch)はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプライヤーであり、自動車部品事業(BBM)および空調事業(HC)を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立から取得しました。 ◆職務内容 - グローバル・カスタムズ(通関・関税)チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事業およびHC事業を担当 - ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 - サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を確保 - 日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を確保 - 日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応をリード - 新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有するとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 - Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 - 日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 - 事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 - 内部監査および外部監査の推進・支援 - HSコード分類のレビューおよび監査 - 日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチームとの継続的な連携(望ましい)
- 国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 - 貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験(EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など) - 地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 - SAP / GTSまたは同等システムの知識 - 組織のあらゆるレベル(経営層およびクロスファンクショナルチームを含む)と連携して業務を遂行できる能力 - チームプレイヤーとしての姿勢 - 高い顧客志向 - 英語および日本語での優れたコミュニケーション能力(文書・口頭) - 高い組織力および優先順位設定能力
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