東京/福岡【選考zoom1回】最大100万円のボーナス有!フードデリバリーサービスフィールドセールス
484~1000万
株式会社コネクトグループ
東京都港区, 福岡県福岡市
484~1000万
株式会社コネクトグループ
東京都港区, 福岡県福岡市
営業企画
Webサービス法人営業
■ 具体的な仕事内容 *担当エリア(現在は東京・福岡を中心に拡大中)の飲食店を訪問し、オーナー様や店長様へロケットナウの魅力を伝え、パートナーシップを築い ていく役割です 。 1.新規加盟店の開拓(コンサルティング営業) ターゲットとなる飲食店へアプローチ。 デリバリー導入による売上拡大や、他社サービスからのコスト削減を提案します。 「初期費用なし・解約自由」という提案のしやすさが大きな武器です 。 2.導入・掲載支援 成約後、メニューの構成提案や写真撮影の手配など、店舗がスムーズに開店できるようサポートします。 3.売上向上の伴走支援 掲載後も、注文数を増やすためのキャンペーン提案やデータに基づいたアドバイスを行い、店舗の繁盛に貢献します 。 [提案サービスについて] 【顧客にとってのメリット4選】 飲食店様にとって加盟は「メリットは大きく、リスクはゼロ」の選択です。 1.圧倒的な集客力と「食べログ」連携 日本最大級のグルメサイト「食べログ」とタイアップ。 食べログの店舗ページから直接ロケットナウで注文できる導線が確立されており、 強力な 新規客流入が見込めます 。 2.初期・固定費0円の安心設計 登録加盟料、月額固定費、解約手数料はすべて無料。 完全成果報酬型のため、リスクなしで導入いただけます 。 3.充実の導入サポート 15枚までのプロによるメニュー写真撮影を無料で実施。 他社サービスからのメニュー移行も弊社スタッフが代行するため、 飲食店様の事務負担は ほとんどありません 。 4.ユーザー負担ゼロによる高リピート率 送料・サービス料が無料(さらに「ゼロ配MAX」 店舗なら店頭と同価格)のため、ユーザーの注文ハードルが極めて低く、高い注文頻度が期待できます 。 1. 圧倒的なプロダクト競争力(「売りやすさ」の根拠) ★革新的な「ゼロ配MAX」モデル ユーザー側の配送手数料・サービス料がゼロなだけでなく、店舗価格と同じ価格で注文できるため、加盟店への提案が非常にスムーズです 。 ★加盟店手数料の優位性 競合他社に比べ手数料が約5〜10%低く設定されており、店舗の利益率改善に直結する提案が可能です 。 ★強力なブランド提携 バーガーキングやブルーボトルコーヒーといった世界的ブランドと提携しており、サービスの信頼性が極めて高いのが特徴です 。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 2. 未経験から高年収を狙える報酬体系 ★最大100万円のリテンションボーナス 入社後3ヶ月間、規定の成約件数を達成することで合計100万円のボーナス支給の可能性があります。 ★上限なしのインセンティブ 固定月給32万円以上に加え、成果に応じたインセンティブに上限がないため、月収100万円以上を実現している社員も存在します 。 ★早期の正社員登用 契約社員スタートであっても、事業の急成長に伴い、短期間での正社員登用実績が多数あります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 3. 巨大グローバル企業の安定性と成長性 ★世界的テック企業の資本力 親会社のCoupang, Inc.はニューヨーク証券取引所(NYSE)上場のFortune 150企業であり、ソフトバンクグループからも巨額の出資を受けてい ます 。 ★急拡大フェーズの「先行者利益」 2025年1月のサービス開始からわずか1年足らずで全国主要都市へ拡大しており、ダウンロード数でも1位を記録するなど、今最も勢いのあるプラ ットフォームです 。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 4. 働きやすさとスキルアップ環境 ★ワークライフバランスの両立 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月平均10時間以下と非常に少ない環境です 。 ★3ヶ月のプロ育成研修 営業未経験者でも3ヶ月以内に独り立ちできる体系的な研修プログラムが用意されています 。 ★データドリブンな営業手法 グローバル基準のIT技術やデータ分析を活用した戦略的な営業スキルを身につけることができます 。 <選考フロー> 【オンライン選考1回】 書類提出 ↓↓ 選考会参加(ZOOM) <補足情報> 選考会はオンライン実施となります。 応募多数のため、選考会の枠が埋まりやすく、 複数日程の確保をお願いいたします。
東京 / 福岡エリアでの就業が可能な方 目標に対して継続的に行動できる方 日本語を用いて支障なく業務を行える方 ◎営業職としてステップアップを目指したい方 ◎社会人としての基礎力をしっかり身につけたい方 ◎お客様に誠実に向き合う営業をしたい方 ◎自身の強みや個性を発揮できる環境で働きたい方 ◎成果や努力を正当に評価してもらえる職場を求めている方 ◎将来を見据えて、長く安定して働ける会社を探している方 【未経験者OK】 ※学歴不問 ※職歴不問 ※国籍不問(日本語能力試験N1取得済み、かつ永住権をお持ちの方に限ります) 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です! 歓迎条件 ・営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 ・自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 ・自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方
契約社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
484万円〜1,000万円
10:00〜19:00 残業20時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【報酬と特典について】 ・基本給※詳細は以下の内容を参照してください。 ・パフォーマンスによりインセンティブが支給される場合があります。 1.基本給月額244,850円(下記(2)の固定割増賃金手当を除く額) 2.固定割増賃金手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外労働手当として75,150円を支給) 3.休日労働分、深夜労働分及び40時間を超える時間外労働分についての割増賃金については追加で支給 ※給与(固定残業代及び通勤手当を含む。)は、各暦月の1日から最終日までの勤務実績に基づき計算され、 よく暦月の所定の給与支払日に支払われます。 暦月の一部のみ勤務の場合、給与は日割りで計算されます。 ※詳細な条件は面接時または入社時に説明いたします。 【通勤手当】 ・通勤手当は、営業社員の自宅から最初の営業先及び最後の営業先から自宅までの移動を「通勤」とみなし、 最も合理的な経路及び方法により公共交通機関を利用した場合に要する通勤に要した実費を支給するものとします。 ・ただし、通勤手当の上限は最大30,000円/月までとします。 なお、通勤手当の支給にあたり、当社は、従業員が通勤に要した実費に係る、 領収書などの支出を証明する書類の提出を求めることができます。 賞与:なし インセンティブ:あり
東京都港区
東京都港区六本木7
福岡県福岡市
【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 ブリッククロス北棟14F (天神駅から地下直結)
■定期健康診断 ■無料ドリンク提供 ■出前支援 ■正社員登用制度
〜1回
最終更新日:
450万~
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【お客様の特徴等】全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援、各メーカー、サプライヤーとの仕入
【必須】■MD/バイヤー経験(目安2年以上)■販促企画経験 ■IT機器に関する知識 【歓迎】■協調性のある方・長期就労を希望されている方 【キャリアパス】 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり 【身につく能力】 ■仕入先との交渉、折衝能力■マーケティング、プレゼン能力■販売実績等の分析能力
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
800~1400万
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。 事業の多角化と急拡大を続ける当社において、次なる成長を設計する「営業企画」を募集します。既存の営業手法に捉われず、データに基づく戦略立案やBPR(業務再定義)を断行し、組織の生産性を最大化させるのがミッションです。確立された仕組みを回すのではなく、数千億円規模の事業スキーム自体を自らの手で構築・実行でき、経営に近い視点で組織変革をリードすることができます。
<いずれか必須> ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 【事業について】 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を誇り、現在はその強固な基盤を活かした変革期にあります。具体的には、ハワイの高級物件や国内の共同所有型別荘など、取り扱い商材を多角化。単なる販売組織から、富裕層の多様なニーズに一気通貫で応える「クロスセリング・プラットフォーム」へと進化を遂げ、さらなる市場シェア拡大を突き進んでいます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
700~1500万
・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験(UX)の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築
事業会社(BtoB)における以下ご経験をお持ちの方(3年以上) 事業開発 営業企画・事業企画 マーケティング プロダクトマネージャー
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
700~900万
◤仕事内容◢ - エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現します。 - リード獲得からサービスの利用拡大まで、エンタープライズ企業でのタイミー利用最大化を目的とした営業活動全般を担当します。 - クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社に対する営業戦略(アカウントプラン)の設計を行います。 - クライアントごとに異なる課題に向き合い、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 - さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓、経営課題・人的課題の発掘のためのヒアリングを実施します。 - エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案、クライアントニーズ把握を通したサービス改善点の社内共有・フィードバックを行います。 - サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築、重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などを展開しています。 - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決を目指しています。 - スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しており、圧倒的な速度で事業成長を続けています。 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点)の実績があります。 - 国内人材領域に留まらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業展開も視野に入れています。 - 設立2017年8月、従業員数1,618名(うち正社員1,211名)[2026年1月時点]の急成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強いポジションです。 - クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験できます。 - 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 - 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与する可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズ領域における戦略立案・実行を通じて、高度な法人営業スキルとコンサルティングスキルを習得できます。 - 日本を代表する大手企業の経営層や重要意思決定者との商談経験を積み、強固なビジネスネットワークを構築できます。 - 事業の急成長フェーズにおいて、組織拡大に伴うマネジメントポジションへのキャリアアップの機会があります。 - 将来的には、非人材領域やグローバルな事業展開にも関与し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - 社会課題解決に貢献するビジネスを通じて、自身の市場価値を高めながら意義深いキャリアを形成できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズセールス / スポットワーク / タイミー / 労働力課題 / 大手企業 / 課題解決 / コンサルティング / アカウントプラン / 経営課題 / 人的課題 / 法人営業 / SaaS / プラットフォームビジネス / リレーション構築 / 社会貢献 / 事業成長 / 裁量 / 戦略立案 / CxO / キーマン
◤必須スキル・経験◢ - 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) - エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) - キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニング経験 ◤求める人物像◢ - 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 - 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
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400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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700~1000万
タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェア№1を誇る『カオナビ』において、セールスチームのマネジメントおよび戦略的な提案活動を担っていただきます。顧客の経営課題に寄り添ったソリューション提案を通じて、事業成長と組織強化を牽引する役割です。 【具体的な業務内容】 営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、メンバー育成、モチベーション向上) 顧客の課題・ニーズ深掘りによる最適なソリューション提案 受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案と実行 メンバーの営業活動支援および案件受注への伴走 市場・競合分析に基づいた戦略の見直し 開発・企画サイドと連携したプロダクトのアップデート・機能改善への寄与
【必要な能力・経験】 法人向け営業経験(5年以上) 営業組織でのマネジメント経験 メンバー育成、目標設定、進捗管理の経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 アカウンタビリティスキルをお持ちの方 業務システムやWebサービス等の営業経験がある方 経営層や部門責任者に対する営業経験がある方 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験がある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~800万
業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) RFP(提案依頼書)の作成・提案 コンペでのプレゼン 顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。
【必要な能力・経験】 無形商材の新規営業経験(3年程度以上) IT業界、SaaS業界での法人営業経験(歓迎) 担当社数が50社以上の経験(歓迎) 複数業界の顧客対応経験(歓迎) 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りが行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さ、責任感のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
500~800万
8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の更なる市場拡大に向け、販売代理店や協業パートナー(SIer、ITベンダー、コンサルティングファーム等)との連携を強化し、パートナー経由での販売最大化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 既存・新規パートナー企業とのリレーション構築および事業課題の把握 パートナーを通じた案件創出・販売支援(商談同行、提案資料作成、デモ実施) パートナー向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実施 担当領域の案件数・売上目標の進捗管理およびアクションプランの実行 パートナーからの問い合わせ対応、見積作成
【必要な能力・経験】 高い目標達成意欲と、主体的に自走できる能力 以下のいずれかの経験 パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 IT/SaaS業界における法人営業経験(3年以上目安) 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 パートナーとWin-Winの関係を目指せるホスピタリティのある方 変化の早い業界で柔軟に学習・挑戦し続けられる方 チームと円滑に連携できる協調性のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
600~800万
セールス部門のリーダー候補として、ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」の大手顧客向け提案業務をお任せします。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です
【必須】IT商材の営業経験(目安2年以上) ★リーダー経験は必須ではありません(ご経験者は歓迎)! ≪魅力≫■事業開発フェーズであるため、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります ■データサイエンティストと協働し「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験できる環境のため、AI領域での営業経験で市場価値を高められるポジション
Smart AI Engagement事業
600~750万
製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等
【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。
個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売