RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

📊【jinjer】オンボヌディングCS未経隓からSaaSキャリアぞリモフレ◎垂堎䟡倀UP🔥

653~909侇

jinjer株匏䌚瀟

東京郜新宿区

職務内容

職皮

  • Webサヌビス法人営業

  • その他カスタマヌサクセス

  • その他Web/デゞタルマヌケティング

仕事内容

【職務抂芁】 ・同瀟のカスタマヌサクセスオンボヌディング担圓ずしおご掻躍いただきたす。クラりド型人事劎務システム「ゞンゞャヌ」を通じお、䌁業の人事劎務業務の効率化・生産性向䞊を支揎するカスタマヌサクセスのポゞションです。フィヌルドセヌルスが商談し、導入決定しおいただいた顧客に察しお適切にご掻甚いただけるようにシステム導入の支揎を行いたす。 【職務詳现】 ・オンボヌディング支揎 導入初期のお客様に察し、ゞンゞャヌを利甚できるように各機胜の最適な蚭定や掻甚方法を提案・支揎を行いたす。お客様の業務フロヌや課題を深く理解し、それらをゞンゞャヌの機胜に萜ずし蟌むコンサルティングを実斜したす。 ・顧客の声の収集ずフィヌドバック お客様から寄せられる機胜改善芁望や新機胜のニヌズを収集し、開発チヌムにフィヌドバックを行いプロダクトの成長に寄䞎できたす。

求める胜力・経隓

・䜕らかの営業経隓がある方

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

653䞇円〜909䞇円

勀務時間

09:00〜18:00 フレックスタむム制 暙準劎働時間1日8時間 ※コアタむム10001600 ※䌑憩時間60分

フレックスタむム制

有 コアタむム (10:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間 25時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜新宿区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【新芏事業人の"蚘憶"課題に挑むSaaS】事業開発セヌルス / ストックオプション付䞎

    700~1150侇

    • 戊略提案
    • 賌買/調達
    • アラむアンス怜蚎
    • 商談
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 郚長/総括審議官
    • 提案
    • PoC
    • アラむアンス
    • リヌド獲埗
    • 郚長
    • 開発
    • 怜蚌
    • 課題/ボトルネック特定
    • 分析
    モノグサ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■゚ンタヌプラむズ顧客の新芏提案・セヌルス組織蚭蚈 ゚ンタヌプラむズ䌁業ぞの新芏開拓を䞻導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」ずいう問いに向き合い、 再珟性のある新芏セヌルスの仕組み蚭蚈もリヌドいただきたす。 「蚘憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの䟡倀を最倧限に届ける戊略的なセヌルスをリヌドしおいただきたす。 アカりントプランの策定〜受泚掚進 タヌゲット䌁業ごずにアカりントプランを策定し、圹員・郚長局に察し耇数回の商談を通じお 「蚘憶で解決できる領域」の合意圢成ず新たな投資ぞの意思決定をリヌドしたす。 AEずバディ䜓制でPoCを蚭蚈・実行しながら、䞭長期的な効果創出を芋据えた受泚を掚進したす 「売れる仕組み」の蚭蚈ず組織ぞの実装 個人の商談実行にずどたらず、タヌゲティング基準・トヌクフレヌム・商談プロセス・匕き継ぎフォヌマットなどを敎備し、再珟性のある新芏セヌルス組織の立ち䞊げず仕組み化を牜匕したす ■事業開発 䌁業領域においお、Monoxerの䟡倀はただ顕圚化されおいないフェヌズにありたす。 以䞋の事業開発テヌマをプロゞェクトベヌスで䞻導いただきたす。 垂堎仮説の構築・怜蚌 各業界・䌁業ごずに、「蚘憶行動倉容〜成果」の間に存圚するギャップを栞ずしたバリュヌプロポゞションの蚭蚈・怜蚌を顧客ず共に掚進したす 新芏事業領域の立ち䞊げ ゚ンタヌプラむズ領域に続く新たな事業領域ぞの展開ずしお、展開方針の策定から、事䟋の創出、コンテンツ調達等のアラむアンス怜蚎たで幅広に担いたす 耇数郚門ずの瀟内協働 瀟内のPdM・Engineer・Marketingなどの他郚門ずも密に連携しながら、珟堎の䞀次情報をプロダクト改善やリヌド獲埗に繋げれるよう、協働プロゞェクトずしお掚進したす

    求める胜力・経隓

    ・IT・無圢商材の新芏セヌルスの経隓 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経隓 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によっお解決を導く深耕折衝のご経隓 ・倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、顧客の意思決定をリヌドしたご経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓からSNSマヌケ×営業ぞ】“バズを科孊する”最前線ぞむンセンティブあり・東蚌グロヌス䞊堎

    408~804侇

    株匏䌚瀟サむバヌ・バズ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ポゞションの特城 ・未経隓からSNSマヌケ×営業に挑戊可胜 ・むンフル゚ンサヌやSNSを掻甚した最先端マヌケに携われる ・䌁画〜実行〜分析たで䞀気通貫で経隓可胜 ・むンセンティブ制床ありで成果が収入に盎結 ・東蚌グロヌス䞊堎の安定性×成長環境 ________________________________________ ■職務内容 ・䌁業のSNSプロモヌション斜策の䌁画提案 ・むンフル゚ンサヌ斜策の立案・ディレクション ・効果分析および改善提案 ・クラむアントずの折衝・関係構築 ※「バズ」を再珟性ある圢で創り出すマヌケティングを担いたす

    求める胜力・経隓

    ■求める人物像 ・未経隓からマヌケティング営業に挑戊したい方 ・SNS・トレンドに関心が高い方 ・䞻䜓的に考え、行動できる方 ・成果にコミットし、成長意欲の高い方

    事業内容

    ・むンフル゚ンサヌサヌビス サむバヌ・バズ独自のむンフル゚ンサヌネットワヌクを耇数保持しおおり、最適なむンフル゚ンサヌを起甚したプロモヌション斜策の䌁画提案を行っおおりたす。 広告䞻様からの目的に応じたマヌケティング支揎が可胜です。 倧手芞胜事務所耇数瀟ず提携し、埓来のマむクロむンフル゚ンサヌからトップタレントの起甚たでワンストップでサポヌトいたしたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶【株匏䌚瀟リクルヌト】幎間䌑日145日/領域倚数あり/党囜/コンサルティング営業🔶⑀

    435~663侇

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 決枈サヌビス
    • 接客
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • ヒアリング
    • 課題分析
    • 店舗運営
    • 組織課題ヒアリング
    • 人材玹介
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 顧客管理
    • SaaS
    • 採甚戊略立案
    • 教育
    • 分析
    • 戊略提案
    • 教育研修
    • 戊略立案
    • 商談
    • 採甚面接
    • 既存顧客
    • 採甚代行
    • 顧客折衝
    • 求人祚䜜成
    • 営業コンサルティング
    • 蚈画モニタリング
    • モニタリング
    • 人事
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • マネゞメント
    • 課題蚭定
    株匏䌚瀟リクルヌト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    配属される領域によっお異なりたす。 応募時に垌望の領域を遞択するこずができ、䜵願も可胜ですので、 これたでのキャリアも考慮した䞊でご盞談させおいただけたすず幞いです。 ◆飲食領域 飲食情報サむト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支揎ツヌル『レストランボヌド』、SaaSプロダクト『Air ビゞネスツヌルズ』を軞に飲食店の集客、業務支揎、経営支揎たで幅広くサポヌトする業務です。 ※サヌビスに぀いお ・『ホットペッパヌグルメ』囜内最倧玚のグルメ情報総合サむトです。 ・『レストランボヌド』0円からカンタンに利甚できる集客ず接客に効く予玄台垳サヌビスです。 ・『Airレゞ』0円でカンタンに䜿えるPOSレゞアプリです。 ・『Airペむ』カヌド・電子マネヌ・QR・ポむントも䜿えるお店の決枈サヌビスです。 ・『Airシフト』シフト衚の䜜成や、スタッフずのやりずり、现かな調敎業務もラクになるシフト管理サヌビスです。 ◆矎容領域 クラむアントである矎容サロンがより持続可胜で、か぀魅力的な事業経営・店舗運営を実珟できるよう、圓瀟サヌビス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボヌド』の導入・利甚提案をミッションずしおいたす。クラむアントが盎面する課題を理解し、パヌトナヌずしお寄り添い、業界党䜓の掻性化を目指しおいたす。 ※サヌビスに぀いお ・『HOT PEPPER Beauty』囜内最倧玚のヘアサロン、リラクビュヌティヌサロンの怜玢・予玄サむトです。 ・『サロンボヌド』矎容サロンの予玄業務を進化させ業務効率・集客力を高める予玄・顧客管理システムです。 etc... 《関連キヌワヌド》 #人材玹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戊略提案 #戊略立案 #採甚戊略立案 #飲食 #䞍動産 #教育 #研修䌁画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採甚面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担圓者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネゞメント #プロゞェクトリヌダヌ

    求める胜力・経隓

    ・経隓は䞀切䞍問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもっお働きたい方 ・自ら目暙蚭定し、やり切るこずのできる方 ・成長したいずいう匷い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献しおいきたい方 ・瀟内倖の人を巻き蟌み、倧きな仕事をしおいきたい方 ・倚皮倚様な䌁業や求職者の課題解決ぞ、圓事者ずしお挑戊しおいきたい方 【関連キヌワヌド】 #法人営業 #新芏開拓 #゜リュヌション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無圢商材 #課題解決型提案 #アカりントプランニング #むンサむドセヌルス #フィヌルドセヌルス #商談蚭定 #クロヌゞングスキル #顧客折衝 #営業リスト䜜成 #採甚戊略立案 #ダむレクトリクルヌティング #スカりト実務 #採甚代行 #採甚面接 #人事管理 #求人祚䜜成 #マネゞメント #リヌダヌシップ #チヌムビルディング #KPI管理 #PDCAサむクル #目暙達成意欲 #戊略立案 #蚈画モニタリング

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔶【株匏䌚瀟リクルヌト】幎間䌑日145日/領域倚数あり/党囜/コンサルティング営業🔶①

    435~663侇

    • 法人営業
    • 提案
    • 課題分析
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • 営業
    • 組織課題ヒアリング
    • パヌトナヌ
    • 顧客管理
    • SaaS
    • 人材玹介
    • 教育
    • 採甚戊略立案
    • スタッフ
    • 分析
    • 教育研修
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 採甚面接
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 商談
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 営業コンサルティング
    • モニタリング
    • 蚈画モニタリング
    • 人事管理
    • 求人祚䜜成
    • 顧客折衝
    • 目暙蚭定
    • 採甚代行
    • 既存顧客
    株匏䌚瀟リクルヌト東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    配属される領域によっお異なりたす。 応募時に垌望の領域を遞択するこずができ、䜵願も可胜ですので、 これたでのキャリアも考慮した䞊でご盞談させおいただけたすず幞いです。 ◆飲食領域 飲食情報サむト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支揎ツヌル『レストランボヌド』、SaaSプロダクト『Air ビゞネスツヌルズ』を軞に飲食店の集客、業務支揎、経営支揎たで幅広くサポヌトする業務です。 ※サヌビスに぀いお ・『ホットペッパヌグルメ』囜内最倧玚のグルメ情報総合サむトです。 ・『レストランボヌド』0円からカンタンに利甚できる集客ず接客に効く予玄台垳サヌビスです。 ・『Airレゞ』0円でカンタンに䜿えるPOSレゞアプリです。 ・『Airペむ』カヌド・電子マネヌ・QR・ポむントも䜿えるお店の決枈サヌビスです。 ・『Airシフト』シフト衚の䜜成や、スタッフずのやりずり、现かな調敎業務もラクになるシフト管理サヌビスです。 ◆矎容領域 クラむアントである矎容サロンがより持続可胜で、か぀魅力的な事業経営・店舗運営を実珟できるよう、圓瀟サヌビス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボヌド』の導入・利甚提案をミッションずしおいたす。クラむアントが盎面する課題を理解し、パヌトナヌずしお寄り添い、業界党䜓の掻性化を目指しおいたす。 ※サヌビスに぀いお ・『HOT PEPPER Beauty』囜内最倧玚のヘアサロン、リラクビュヌティヌサロンの怜玢・予玄サむトです。 ・『サロンボヌド』矎容サロンの予玄業務を進化させ業務効率・集客力を高める予玄・顧客管理システムです。 etc... 《関連キヌワヌド》 #人材玹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戊略提案 #戊略立案 #採甚戊略立案 #飲食 #䞍動産 #教育 #研修䌁画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採甚面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担圓者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネゞメント #プロゞェクトリヌダヌ

    求める胜力・経隓

    ・経隓は䞀切䞍問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもっお働きたい方 ・自ら目暙蚭定し、やり切るこずのできる方 ・成長したいずいう匷い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献しおいきたい方 ・瀟内倖の人を巻き蟌み、倧きな仕事をしおいきたい方 ・倚皮倚様な䌁業や求職者の課題解決ぞ、圓事者ずしお挑戊しおいきたい方 【関連キヌワヌド】 #法人営業 #新芏開拓 #゜リュヌション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無圢商材 #課題解決型提案 #アカりントプランニング #むンサむドセヌルス #フィヌルドセヌルス #商談蚭定 #クロヌゞングスキル #顧客折衝 #営業リスト䜜成 #採甚戊略立案 #ダむレクトリクルヌティング #スカりト実務 #採甚代行 #採甚面接 #人事管理 #求人祚䜜成 #マネゞメント #リヌダヌシップ #チヌムビルディング #KPI管理 #PDCAサむクル #目暙達成意欲 #戊略立案 #蚈画モニタリング

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    SmartHR カスタマヌサクセス

    469~1050侇

    株匏䌚瀟SmartHR東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■募集背景: SmartHRは、「well-working ─ 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を぀くる。」をミッションに、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。 私たちは『マルチプロダクト戊略』を掲げ、劎務管理からタレントマネゞメント領域を䞭心にプロダクトを拡倧・成長させおきたした。今埌は、䌁業の人的資本経営をデヌタに基づいお掚進するための「人的資本経営プラットフォヌム」ずなるこずを目指しおいたす。 マルチプロダクト戊略を掚進する䞭で、お客様の期埅に応えるべく、日々サヌビスの成長に挑み続けおいたす。 SMB領域においおは、サヌビス導入䌁業の芏暡や業皮が拡倧する䞀方で、「品質を萜ずさずにスケヌルできる」カスタマヌサクセスの実珟が求められおいたす。そのため、継続的にお客様ぞ䟡倀提䟛するこずで利甚率をいかに高めるかを考え、スケヌラブルなカスタマヌサクセスの実珟を目指しおいたす。 これたで倚くのサクセス事䟋を創出しおきたしたが、今埌もさらに暡範ずなるサクセス事䟋を創出し事業貢献の埌抌しを実珟すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えおくださる仲間を募集しおいたす。 ■職務内容: **SMB領域埓業員数500名以䞋の顧客に察するカスタマヌサクセスCS業務をお任せしたす。 SMB領域ではより倚くのお客様に察しお効率良く察応するこずが求められ、「品質を萜ずさずにスケヌルできる」カスタマヌサクセスの実珟を目指しおいたす。** ※匊瀟SMB領域は、コマヌシャル事業本郚500名以䞋〜201名以䞊ずグロヌス事業本郚200名以䞋の2事業本郚構成ずなっおいたす。 【ミッション】 - お客様の人事劎務領域の課題ず向き合い、自身が担圓するお客様の業務効率化を支揎するこずでお客様が抱えおいる課題を解決ぞ導く - CS業務に限らず、呚蟺の関連組織ず関わりながら幅広い業務を自埋的に遂行する - 日本党囜の500名以䞋の芏暡の顧客を察象ずし、カスタマヌサクセスを実感しおもらう 【業務内容】 ご経隓・適性に応じお、以䞋のいずれか、たたは䞡方の業務をお任せしたす。 ① 機胜実装カスタマヌサクセス劎務分野 - オンボヌディング未利甚の機胜を䜿いこなす手前たでの期間の蚭定サポヌト・業務の運甚案のご提案 - オンボヌディングが完了したお客様の曎なる掻甚を促進 - 利甚率が䜎い既存のご契玄䌁業に察する利甚促進の支揎 - お客様に機胜を掻甚しおもらうための新たなサポヌト手法を生み出す斜策怜蚎・実行 - 新機胜のオンボヌディングのトラむアル察応、プロダクトぞ改善芁望のFB - 導入プロセスの改善及び機胜提案 - 機胜利甚率の向䞊斜策の実行 - 既存のご契玄䌁業に察しお、オプション機胜の提案、セヌルスず連携したアップセル掻動 ② リニュヌアルマネヌゞャヌ - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意矩のすり合わせを行うこずでより良い掻甚支揎の方針を策定 - 利甚率が䜎い既存のご契玄䌁業に察する利甚促進の支揎をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に掻甚しおもらうための新たなサポヌト手法を生み出す斜策怜蚎・実行 - 既存のご契玄䌁業に察しお、オプション機胜の提案、セヌルスず連携したアップセル掻動 ■ポゞションの魅力: - SmartHR党䜓にカスタマヌサクセスの理念が浞透しおいるため、瀟内の他郚眲間での利害調敎が少なく、垞に「顧客のためのカスタマヌサクセス業務」に泚力するこずができる環境です - 囜内倖の新しいツヌルや手法を積極的に取り入れおいたす - お客様からのフィヌドバックを元にした、開発サむドずのコミュニケヌションを通じお、未来のプロダクト改善・開発に関わるこずができたす - マルチプロダクトを組み合わせおの掻甚提案、利甚促進の察応ができたす - 「仕組み/コンテンツ」を基軞にサクセスしおいく圹割を担うため、カスタマヌサクセスずしお基本的なサクセスの考え方から「人を介圚しおサクセスに導く」ヒュヌマンタッチの基本所䜜が磚かれるポゞションです

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 瀟䌚人経隓2幎以䞊 - 顧客折衝が必芁な業務経隓1.5幎以䞊 - 䟋新芏営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセヌルスなど - SmartHRのミッション、バリュヌぞの共感 ■応募資栌歓迎: - 耇数顧客を同時に察応/サポヌトするなど、マルチタスクで業務を進められた経隓 - りェブ/ITサヌビスの既存顧客察応の経隓目安1幎以䞊 - システム導入や導入コンサルタントの経隓目安1幎以䞊 - IT゜リュヌションSFA/CRM_グルヌプりェア等を扱う䌁業での顧客サポヌト、運甚業務経隓目安1幎以䞊 ■求める人物像: - チヌムで協働するマむンドずそのご経隓がある方 - 顧客志向を備え、ナヌザヌが抱えおいる悩みを根本から䞀緒に考える提案を楜しめる方 - 自ら課題を発芋し、関係者を巻き蟌みながら䞻䜓的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサヌビスを積極的に掻甚しおいく方 - 自身の匷みで他者に貢献でき、自身の苊手や匱みは適切に呚囲ず協働や頌るこずで解決に向かえる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【环蚈180億調達|AI医療SaaSスタヌトアップ】Ubie toBマヌケティング責任者候補

    1000~2000侇

    Ubie株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事抂芁: 匊瀟は「テクノロゞヌで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医垫ず゚ンゞニアが2017幎5月に創業したヘルステックスタヌトアップです。 珟圚は、月間1300䞇人に利甚される生掻者向けサヌビスの症状怜玢゚ンゞンず、党囜1800件超で䜿われる医療機関向けサヌビスの2぀のプロダクトを提䟛しおおり、2022幎より米囜事業も展開を開始しおいたす。 匊瀟がこれたでに医療業界においお築き䞊げおきた技術・事業アセットを駆䜿しお開発した、補薬業界向け゜リュヌション事業のマヌケティング責任者候補を募集したす。 本ポゞションにおけるミッションは䞋蚘のようなものです。 ・グロヌバルメガファヌマヌを䞭心ずした倧手補薬䌁業様を䞭心ずしたお客様ぞのマヌケティング戊略の立案ず実行の陣頭指揮 ・補薬業界にずっお画期的な゜リュヌションの、業界内倖に察しおの啓蒙掻動 ・1,000名以䞊が集う業界最倧芏暡のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の曎なる成長を牜匕 ※2025幎床は補薬䌁業トップの方々に加え、岞田前銖盞が参加いただきたした。 数兆円の垂堎芏暡を持぀補薬業界ではデゞタル掻甚のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケヌルさせる事ができれば、䞖界䞭の人々の呜を救う芏暡の䟡倀を生み出せる可胜性があり、やり甲斐ず瀟䌚的意矩のある仕事だず考えおいたす。加えお、すでにスケヌルフェヌズに入っおいる生掻者向け・医療機関向けサヌビスを持぀匊瀟だからこそできるナニヌクな゜リュヌションが倚く、業界でも独自の地䜍を築くこずができおいたす。 ※実際に匊瀟のサヌビスを䜿い、適切な治療に巡り䌚えおいる方も数倚くいらっしゃいたす。 たた、toBだけではなく、toCのサヌビスも展開しおいる匊瀟では、マヌケタヌにおいおもtoB/toCを俯瞰した芖点を必芁ずし、暪断的に考え・動くナニヌクな経隓が積んでいただけたす。 本ポゞションの方には、補薬䌁業向けのマヌケティング党䜓を管掌いただき、戊略立案ず実行を党面的にお任せする圢を想定しおいたす。 補薬䌁業向けのマヌケティングは党瀟的に最高レベルの優先床なので、経営陣をはじめ、さたざたな郚眲の関係者ず関わっおいただきたす。 【情報発信に぀いお】 ・瀟員䞀人ひずりの積極的な情報発信を重芖しおいたすnoteやX旧Twitter、Linkedinなど ・各皮講挔、むベント、勉匷䌚ぞの登壇や参加を掚奚 【倉曎の範囲】党おの業務ぞの配眮転換の可胜性あり

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・BtoBサヌビスのCMO、もしくはマヌケティング責任者ずしおの経隓 ■歓迎スキル: ・マヌケティング戊略・予算策定経隓 ・゚ンタヌプラむズ向けのABM経隓 ・生成AIを掻甚した開発業務の効率化経隓 ■求める人物像: ・目的ず成果の远求瀟䌚や事業の方向性を螏たえお目的の本質を深く理解・吟味し、必芁に応じお埗たい成果の再評䟡・方向修正を行い、困難な状況でも成果を埗られるたでやり抜く胜力 ・劇的進化ぞの挑戊自己や自組織の倉容に察しおの貪欲さ。過去の成功䜓隓・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的奜奇心を持っお、テクノロゞヌトレンド含むマクロの倉化及び自身の圹割や事業に関するミクロの倉化を乗りこなし、倉容を促す姿勢 ・越境のリヌダヌシップ自らの領域の成果に閉じない郚眲やチヌムの枠を超えた圓事者意識を持ち、課題や意芋の率盎な受信発信を通しお、より倧きな成果ぞず繋げおいく姿勢及び胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【环蚈180億調達|AI医療SaaSスタヌトアップ】Ubie 広告事業セヌルス

    800~1500侇

    Ubie株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 ◎Ubieは「テクノロゞヌで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医垫ず゚ンゞニアが2017幎5月に創業したヘルステックスタヌトアップです。 医療珟堎の業務効率化を図る「ナビヌメディカルナビ」ず、生掻者の適切な受蚺行動をサポヌトする症状怜玢゚ンゞン「ナビヌ」を開発‧提䟛しおいたす。 ◎ファヌマむノベヌション事業本郚では、「医療珟堎ず補薬䌁業そしお患者さんの真のマッチングを通じお、新たな医療のスタンダヌド」を䜜り䞊げるため、これたでにUbieが医療業界においお築き䞊げおきた技術‧事業アセットを駆䜿しお、補薬業界向けの゜リュヌション開発を行っおいたす。 ◎本ポゞションは、ナビヌ Adsのセヌルスを通じお、Ubieの事業成⻑に貢献する重芁な圹割を担いたす。 ナビヌ Adsは、補薬䌁業だけでなく、幅広い業界の䌁業に向けお広告゜リュヌションを提䟛しおいきたす。 ◆䞻な業務内容 ・ナビヌ Adsの提案‧販売補薬䌁業、その他䞀般䌁業、広告代理店など ・顧客ニヌズのヒアリングず、それに基づいた最適な゜リュヌションの䌁画‧提案 ・広告効果の分析ず改善提案 ・新芏顧客開拓および既存顧客ずの関係匷化 ・広告代理店ずのリレヌション構築、協業䜓制の構築 ・瀟内関連郚眲マヌケティング、プロダクト開発などずの連携 ・垂堎動向の調査ず分析 【このポゞションの魅力】 〜仕事における魅力〜 ・事業意矩: 数兆円の垂堎芏暡を持぀広告垂堎においお、デゞタル広告の掻甚はただ黎明期であり、倧きな成⻑の可胜性がありたす。ナビヌ Adsを通じお、䌁業のマヌケティング掻動を支揎し、患者さんに最適な情報が届くよう貢献できたす。 ・ビゞネスモデル: Ubieは、医療機関、患者、補薬䌁業など、医療に関わるあらゆるステヌクホルダヌに䟡倀を提䟛するプラットフォヌムを目指しおいたす。ナビヌ Adsは、その重芁な䞀翌を担い、Ubieの成⻑を牜匕したす。 ・組織‧働く人: 自ら䞀員ずなっおナビヌ Adsの成⻑に貢献できたす。「A人材はA人材を連れおくる」の考えのもず質を萜ずさない遞考を行っおいるため戊略‧総合ファヌム出身からメガベンチャヌ‧スタヌトアップ出身たで幅広いバックグラりンドを持぀メンバヌず切磋琢磚できる環境です。 ・働き方: 自埋性高く働けるメンバヌを集め、ラむフスタむルに合わせた柔軟な働き方ができる環境を敎えおいたす。倉化が早い䞭でも最速で事業を成⻑させるため同期でのコミュニケヌションを重芖し、週2日の物理出瀟日を蚭定しおいたす今埌随時倉曎の可胜性がありたす。50以䞊のメンバヌが子育おをしおおり、育䌑を取埗するメンバヌも倚いです男性の育䌑取埗率50%以䞊。 ・新芏事業立ち䞊げ: ナビヌ Adsは新芏事業であり、事業戊略の策定、組織構築など、幅広い業務に携わるこずができたす。 〜キャリアにおける魅力〜 ・セヌルスだけでなく、マヌケティング、プロダクト開発など、幅広いキャリアパスが可胜です。 ・ご自身のWillやCanに応じお、特定領域のアサむンからスタヌトし、埐々に掻躍領域を広げおいただけたす。 ・りェむト比重の差はあれど、党おのメンバヌが共通のミッションずしお認識したうえで、時にはオヌバヌラップしながら協業が可胜です。 たた、生成AIの登堎により、今たで解けなかった幅広い課題が解決できる可胜性があり、プロダクト掻甚や瀟内生産性向䞊に倧きな可胜性がありたす。 Ubieでは2023幎初めから、生成AIのプロダクト掻甚ず生産性向䞊の芳点で、生成AIの掻甚を探求しおきたした。医療機関向けのプロダクトに、問蚺を生成AIで芁玄する機胜を搭茉し、数癟を超える医療機関に実際にご利甚頂いおいたす。たた、瀟内生産性向䞊では、デヌタ分析の効率化やプログラミングの支揎の芳点で、䜜業効率が数倍になるような取り組みがされおいたす。 【情報発信に぀いお】 ・瀟員䞀人ひずりの積極的な情報発信を重芖しおいたすnoteやX旧Twitter、Linkedinなど。 ・各皮講挔、むベント、勉匷䌚ぞの登壇や参加を掚奚。 【倉曎の範囲】党おの業務ぞの配眮転換の可胜性あり

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・B2B向け゜リュヌションセヌルスの経隓3幎以䞊 ・デゞタル広告に関する基瀎知識 ・顧客ずのリレヌション構築胜力 ・広告代理店ずの折衝経隓 ■歓迎スキル: ・補薬䌁業向け広告゜リュヌションのセヌルス経隓 ・SaaS業界でのセヌルス経隓 ・デゞタルマヌケティングに関する知識 ・デヌタ分析、デヌタ掻甚に関わるプロダクト∕サヌビスのセヌルス経隓 ・スプレッドシヌト やBIツヌルを甚いた、デヌタ分析に基づく、瀺唆抜出及び、必芁アクションの導出スキル ・ベンチャヌ䌁業でのセヌルス経隓 ・生成AIを掻甚した情報収集‧オペレヌション改善‧アりトプット䜜成の経隓 ■求める人物像: ・目的ず成果の远求瀟䌚や事業の方向性を螏たえお目的の本質を深く理解・吟味し、必芁に応じお埗たい成果の再評䟡・方向修正を行い、困難な状況でも成果を埗られるたでやり抜く胜力 ・劇的進化ぞの挑戊自己や自組織の倉容に察しおの貪欲さ。過去の成功䜓隓・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的奜奇心を持っお、テクノロゞヌトレンド含むマクロの倉化及び自身の圹割や事業に関するミクロの倉化を乗りこなし、倉容を促す姿勢 ・越境のリヌダヌシップ自らの領域の成果に閉じない郚眲やチヌムの枠を超えた圓事者意識を持ち、課題や意芋の率盎な受信発信を通しお、より倧きな成果ぞず繋げおいく姿勢及び胜力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟ビットキヌ【カスタマヌサクセス職】フレックス・リモヌト可/䌁業評䟡700億/最先端

    750~900侇

    • HTML/CSSマヌクアップ
    • 䞍動産資産運甚
    • プロゞェクト
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • マネゞメント
    • マンション
    • ヒアリング
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 提案
    • 補品
    • 開発
    • HTML
    • オンボヌディング
    • 導入支揎
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 営業
    株匏䌚瀟ビットキヌ東京郜台東区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 プロゞェクトマネゞメントチヌムが導入支揎を実斜し、安定皌働埌の工皋ずしお、「顧客の満足床向䞊を远求するこず」をミッションずしたカスタマヌサクセス掻動を行っおいただきたす。 䞍動産管理䌚瀟及びディベロッパヌに察しお、定期的にスマヌトロックやその呚蟺システムの利甚促進、運甚課題のヒアリングや珟地サポヌト等を実斜しおビットキヌずしおの提䟛䟡倀最倧化を目指しおいきたす。 ・カスタマヌサクセスフェヌズの既存顧客向けのアカりントプラン策定、斜策の実行 ・新補品やサヌビスを含む远加の゜リュヌション提案 ・ナヌザヌずの定期䌚をおこない、運甚やプロダクトに察する芁望のヒアリング ・芁望や課題に察しお、Salesや開発チヌムずの連携・フィヌドバック ・ナヌザヌ満足床調査の䌁画/実斜 ・ナヌザヌ䜓隓向䞊に向けたマニュアルやオンボヌディング動画の改善 ・サヌビスやプロダクトの提䟛管理や請求管理 ・新芏機胜のリリヌス察応 ・珟地でのサポヌト業務 具䜓的な事䟋 レオパレス21、スマヌトロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け枡し5䞇件超を削枛 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 䞉井䞍動産レゞデンシャルの「パヌクアクシス」新築・既築 蚈20棟に採甚 https://prti【埌藀Y】【カスタマヌサクセス職】フレックス・リモヌト可/䌁業評䟡700億/最先端IoT䌁業homehub事業mes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 倧京アステヌゞ・穎吹コミュニティに玄54䞇戞に提䟛するマンション居䜏者サヌビスのプラットフォヌムずしお採甚 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【倉曎の範囲】䌚瀟の定める業務党般

    求める胜力・経隓

    【応募条件】 ▌䞋蚘すべおを満たす方 ・カスタマヌサクセス経隓者 ・法人営業のご経隓有圢・無圢問わず

    事業内容

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  • ゚ヌゞェント求人

    【〈未経隓〉デゞタルマヌケタヌ】自瀟プロダクトマヌケティングの䞊流マヌケ×経営䌁画

    500~850侇

    • 制䜜
    • 䞭期経営蚈画策定
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • 戊略立案
    • 開発プロゞェクト
    • デヌタ分析
    • 開発
    • 事業掚進
    • 䌁画立案
    • マヌケティング
    • SNS運甹
    • TikTok
    • YouTube
    • 提案
    • SNS広告
    • Instagram
    • Twitter
    • 怜蚌
    • 分析
    株匏䌚瀟ラストデヌタ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 急成長䞭のLast Data Inc.では、マヌケティング戊略を䞀局匷化するため、新たなメンバヌを迎え入れるこずずなりたした。 今回は、新芏集客チャネルずしお、SNSの立ち䞊げを予定しおおりたす。 今埌のあらゆる集客の軞ずなるSNSの立䞊げをしおいただける方を募集しおおりたす。 【業務抂芁】 SNS運甚や広告の最適化を担圓いただきたす。䌁画から運甚実行、数倀管理たで、党おの業務をお任せしたす。幅広い業務内容ず倧きな裁量の䞭で埗られる経隓は、今埌のキャリアにおいお必ずプラスずなるず確信しおいたす。 【業務詳现】 ・求職者の集客に関わる䌁画立案、運甚からマネタむズ蚭蚈、仮説怜蚌たで䞀貫しお担圓 ・Instagram、TikTok、YouTube、XTwitterを掻甚したコンテンツ制䜜ず運甚 ・SNS広告の運甚、効果枬定を行い、デヌタ分析に基づいた改善提案を実斜し、広告のROIを最倧化 ・ブランドむメヌゞ匷化のためのクリ゚むティブ制䜜ずトレンドを反映したコンテンツ発信 ・ゆくゆくは、CMOずしお組織拡倧や経営戊略に携わっおいただく予定です。採甚掻動や経営蚈画の立案・実行をお任せしたす。 【業務のやりがい】 1.→を䜓隓し、垌少䟡倀の高いマヌケタヌずしお急成長ができる環境 ・代衚盎䞋のポゞションで数億円芏暡の倧芏暡プロゞェクトのマヌケティングを→で行うこずができる。 ・マヌケティングチヌムはただ数名。チヌム䜜りやルヌル䜜りなど、トップのビゞネスパヌ゜ンずしお必芁なスキルが身に付く。 ・代衚盎䞋、経営に近いポゞションで業務掚進を行うこずで、経営芖点が身に付く。 2.チャレンゞングな環境 今たでも䞋蚘のようなプロゞェクトを小数粟鋭で進めおきたした。 ・自瀟オりンドメディアを立ち䞊げプロゞェクト。1幎間で玄400蚘事を出皿し、月間100侇PVを達成。 ・転職垂堎の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロゞェクト ・倧孊教授監修のもず、これたでにないAI開発を行うプロゞェクト etc.. 3.ずもに高みを目指すメンバヌ ・䞀緒に働くメンバヌは、倧手倖資や倧手䌁業での事業掚進経隓のあるメンバヌなど、スペシャリストが倚く圚籍。 ・起業を目指すメンバヌが倚く圚籍し、圓たり前の基準や芖座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重芁。負けず嫌いで、努力を惜したない、玠盎で気遣いのできるメンバヌのみを採甚しおいたす。 【サポヌト䜓制】 代衚や事業責任者などず、壁打ちしながら、䌁画立案、実行をしおいきたす。OJT圢匏で孊んでいきたす。 業務内容の倉曎範囲䌚瀟の定める業務の範囲 【所属マヌケティング郚】 オヌプンポゞション新芏䌁画×自瀟プロダクトCMO候補成長環境圧倒的に皌げる

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ■事業䌚瀟のマヌケタヌになりたいずいう意志をお持ちの方未経隓倧歓迎 【内定の可胜性が高い人】 ■論理的思考力のある方 ■知的奜奇心の匷い方 ■ハングリヌ粟神のある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【レバレゞヌズ】犏利厚生充実メガベンチャヌで看護・介護スタッフの就業フォロヌ

    幎収非公開

    レバレゞヌズ株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    掟遣就業䞭の看護垫や介護士が長期的に安心しお働けるよう、電話やメッセヌゞツヌルを甚いたヒアリングやアドバむス、悩み解消に向けた亀枉・調敎業務をメむンに担圓したす。スタッフの䞍安を先回りしおキャッチし、就業先である医療機関や犏祉斜蚭ず勀務条件の調敎等を行うこずで、サヌビスの継続利甚を支揎したす。 たた、事務凊理やサポヌトスタッフの教育・業務支揎も担いたす。マネゞメント職や䌁画職ぞのキャリアパスも開かれおおり、超高霢瀟䌚における医療埓事者䞍足ずいう倧きな瀟䌚課題に察し、珟堎の「定着支揎」ずいう偎面から貢献できるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 高専卒、倧孊卒業以䞊 正瀟員ずしお営業・販売・接客いずれかの実務経隓1幎以䞊 倚数のトラブル察応経隓 ■歓迎芁件 人材掟遣営業の経隓 ブラむダル、䞍動産、旅行業界等でのカりンタヌセヌルスやプランナヌ経隓 客宀乗務員、ホテル等のサヌビス業経隓 カスタマヌサクセス、カスタマヌサポヌトの経隓 関係者間の利害調敎が必芁な問題解決業務の経隓

    事業内容

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