405412321/【埼玉】サービスエンジニア〈土日祝日休み〉
400~550万
クマリフト株式会社
埼玉県さいたま市
400~550万
クマリフト株式会社
埼玉県さいたま市
建築設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
【職務概要】 同社のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:飲食店、学校、公共施設、福祉施設等の取引先 ■何を:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等の同社製品 ■どのように:保守契約を結んでいるお客様を訪問し、メンテナンスを行う 【働き方】 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、自宅などで待機していただいてかまいません。また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 緊急出動は全社平均でも月に1~2回あるかどうかの頻度です。 【教育制度】 1~2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。
【必須】 ・なにかしらのメンテナンス経験3年以上 ・自動車、鉄道、航空機、船舶などの整備の経験もしくはサービスエンジニアの経験 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 【転勤について】 将来的には本人の希望を考慮した上で転勤の可能性があります。 また、転勤はキャリアアップによる事例が多いです。
正社員
有
400万円〜550万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※試用期間中の条件変更無し ■給与 年収:400万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:216000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市大宮区東町1-54 雄飛堂ビル4F 各線「大宮」駅から徒歩15分
有
通勤手当(50,000円まで/月)、家族手当(子供1人につき5,000円)、住宅手当(転勤時のみ支給)、退職金制度(勤続2年以上)、資格取得補助制度、資格手当、財形貯蓄、待機手当、セコムグループ持株会
〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
東京支店/九州支店/東北支店/R&Dセンター/石川工場/札幌営業所/郡山営業所/横浜営業所/名古屋営業所/京都営業所/四国営業所/広島営業所 熊本営業所/鹿児島営業所/沖縄営業所
■荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守
最終更新日:
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
500~600万
EC業界大手の顧客に常駐し、チームでマテハン設備全般の保守メンテナンスの実施・点検業務・エラー対応・メンテナンス/部品交換等をお任せします。最新設備や機械が導入され、自動化も進んでいるような職場です。 【入社後】自信を持って活躍いただけるようスキルや経験に合わせて東京支店にて技術研修を東京支店にて1週間程度実施予定。その後は現場配属となり、先輩と2人1組で勤務しながら、様々な事象へ対応していきます。トラブル対応等も自社のマニュアルを使いながら、触った事のない機械・設備へも実際に手を動かして学んで頂く様にしていますので、経験値が高まります。
【必須】■機械修理・保全・メンテナンス等の経験 ■「6:00~15:00」「17:00~翌2:00」の交代制勤務が可能な方 【尚可】手元を動かしながらおしゃべりをするような仕事が好きな方 【入社者事例】自動車整備/製造業/オペレーター/物流会社/印刷会社/飲食店など、異業界出身の方が活躍、8割が10年以上と長期的に勤務。 【事業】1つのメーカーや特定の機械だけでなく、顧客に合わせた商品の提案や設備の改善提案をすることにより、包装に関わるありとあらゆる課題を本質的に解決。顧客からも高い評価を得ており、既存顧客だけではなく、紹介や評判により継続的に新規案件も獲得できております。
■梱包機器の販売、レンタル、保守・修理 ■梱包資材の販売
450~700万
樹脂製の日用品&大型収納家具◇射出成型・ブロー成型・真空成型金型のメンテンナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 日用品、収納家具における主要製造拠点にて、樹脂(プラスチック)製の金型のメンテナンスを担当いただきます。 【担当する金型】 ・射出成型用の金型(メインとなります) ・ブロー成型金型 ・真空成型金型 ※各種金型メンテナンスの業務経験を活かせます 【担当する製品例】 ・小型製品:各日用品や収納家具の部品やバックル など ・大型製品:屋内衣装ケースや屋外収納ケース など※幅広いサイズの製品群に携わっていただきます ◇具体的な仕事内容◇ ・金型の事前メンテナンス ・金型の掃除、バリ取り ・金型の修繕(溶接加工) など 【point】 ■社員のモチベーションを支える各評価制度 プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。 【360度評価】 業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による評価を行います 【3車線人事】 登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価します 【評価会】 同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスなど、自分の取り組みをアピールできる※半期に1回実施 成果だけではなく行動やプロセスが、キャリアと収入に直結するというのが、アイリスオーヤマの特徴のひとつです。 ■設備投資や改善提案に意欲的な就労環境 製造工程の自動化やサービスロボの導入など、設備投資に注力中。 生産の効率化や品質向上など、難しい工程に注力できるような環境を完備しています。 また、改善提案に意欲的な当社では、改善提案に対しても「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、 明確な数値にして管理。評価における重要な要素としています。
<必須要件>※下記のいずれか ・製造業で何かしらの加工スキルを磨いてきた方 ・金型メンテナンス経験をお持ちの方
同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の 目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「 イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった 同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、 事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら 拡大してきました。
390~420万
業務用清掃機器の修理・故障診断を担当。 約200種類の機械に触れられる環境で、趣味のバイクや車いじりで培った好奇心を活かして技術を磨けます。 所内作業が9割で故障原因の探求や部品交換等やりがいのある業務。 ■業務用清掃機器の故障診断・修理・点検 ■各種部品の交換・分解整備 ■社内ネットワークを活用した技術習得 ■修理報告書の作成 【仕事の魅力】 マニュアル通りではない故障原因の探求は、機械いじりが好きな方にはたまらない面白さがあります。 未経験の方には先輩社員が丁寧な技術指導を行うため、段階的に専門技術を習得可能。土日祝休みで残業も少なく、プライベートを大切にしながら着実にスキルアップできる職場。
【必須】 ■機械いじりが趣味の方(車・バイク等) ■テスター回路計を使用した経験 複雑な故障原因を解き明かすことに喜びを感じる方、技術者としての成長を望む方を歓迎します。
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
320~480万
ご利用者様宅や店舗を訪問し、電動車いすの納品・点検・修理・操作説明を行います。「動かなくて困っている」を技術で解決し、直接「ありがとう」と感謝される、社会貢献度の高いエンジニア職です。 社用車(ハイエース)で担当エリアを回り、1日数件の訪問対応を行います。 【具体的には】■納品および安全な操作方法のレクチャー ■定期点検、その場での簡単な部品交換や修理 ■ご利用を終えた製品の回収 など ★技術的な作業だけでなく、ご高齢の方に寄り添うコミュニケーションが重要です。★お客様の笑顔が何よりのやりがいになります。
【必須】普通自動車免許(AT可)、PC基本操作、工具の使用経験(ドライバー等を使った趣味のDIYレベルでOK) 【歓迎】接客・販売・営業などの顧客折衝経験、機械いじりや整備が好きな方 「機械を触るのは好きだけど、実務経験はない」という方も大歓迎です。特別な資格は入社後に取得可能。3ヶ月のOJT研修で、先輩が現場での技術や対応のコツをイチから丁寧に教えます。 ★前職は営業や販売など、異業種出身者が多数活躍中! ★これまでの人生経験や落ち着いた対応力が大きな武器になります。「人の役に立ちたい」という意欲と人柄を最重視した採用です。
■電動車いす・電動カート事業(卸レンタル・販売、出張修理、中古車販売) ■オリジナル福祉用具開発・販売事業
360~550万
当社の推進工法を支える自社保有掘進機(約80台)の開発や整備等の機械部門業務をお任せします。入社後は半年間、必ず奈良の工場で研修を実施し、基礎からじっくり技術を学んでいただける教育体制が整っています。 ≪詳細≫ ■工場での完全整備・再組み立て等のメンテナンス ■保有機械の現場特性に応じた微調整やカスタマイズ ■新規掘進機の設計・開発補助 ■現場での技術的サポート ※入社後半年間は奈良工場での研修が必須となります(住居は会社が用意)。期間中は2か月に1度の帰省が可能であり、その他のタイミングでも帰省は可能です。 ※九州を始めとした全国への出張可能性がございます。
★未経験歓迎!★モノづくりや機械開発に興味があり、やる気・意欲をお持ちの方!【いずれも必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■入社後半年間の奈良工場での研修にご納得いただける方 【求める人物像】地下インフラに関心があり、前向きで柔軟性のある方、探求心を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【働き方について】年間休日125日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。有給取得推進や半日単位の休暇取得も可能です。 【当社の強み】施工から機械開発まで自社で一貫して行える点です。また、地下掘進工事のパイオニアとして各種特許を取得している面も強みになります。
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570万~
■埼玉県にある客先工場に駐在し、下記電子ビームマスク描画装置のフィールドサービス エンジニア業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」) の日常的な装置監視やサポートをします。 ・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、 お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。 ・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な 保守技術を構築する一員となります。 【日常的な業務】 ・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等 その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム(以下CR)へ移動し装置の稼働状況や コンディションを確認していきます。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の 健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去の トラブルレポート作成、日報の作成等実施します。 【入社後の教育について】 ・研修期間(8か月~1年)は国内(横浜本社)で研修を行います。 入社後3~4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて 装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。 ・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への 理解を進めていただきます。 ・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や 調整、フィールド業務等を行います。 ・当社製品はLinux上のソフトを操作するため、Linuxについての知識も習得 いただきます。 ※使用経験がなくても、社内教育にて基礎を習得いただき、その後の実地にて経験を 積んでいただけるので、大きく不安を持つ必要はありません。 【キャリアパス】 ・入社してから約5~10年間駐在フィールドサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、 各種キャリアパスがございます。基本的には埼玉県(上福岡市)で長くご活躍いただく ことを期待しております。
【MUST】 ・エンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など) ・高専卒業以上で理系出身者 ・普通自動車免許 ・英語に抵抗感がないこと(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり) ※英語を用いた実務経験不問 ・高専卒以上
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400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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450万~
世界中で水上の移動を支えるHonda船外機の顧客体験向上に向け、アプリケーションエンジニアとして船外機の国内販売店・海外現地法人・ディーラー等における技術的課題へのサポートをお任せします。 【募集の背景】 自動車業界と同様、各種の先端技術の組み合わせにより、マリン業界も環境性能や電動化、自動航行などの新価値を競う時代に入っています。 Hondaのマリン事業は商品の質の高さや環境への配慮に定評がありますが、現在、業界の競合他社に対して劣勢に立たされています。 こうした現状を打ち破り、「水の上のHonda」のプレゼンスを高めていくという目標を共有し、自らの可能性にチャレンジしてみたい方を募集します。 未来に更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。 【業務詳細】 ●船舶特性に合わせたマッチング・性能評価 ∟ボートの形状、重量、用途(レジャー・漁業等)に合わせ、最適なプロペラの選定やエンジン取付位置の調整を行い、スピード、加速性、燃費性能を最大化させるための実艇テストを実施する。 ●各現法への研修・トレーニングの実施 ∟各現法の市場・新エンジン・船の形状に合わせ、エンジンのマッチングを研修トレーニングとして実施する。 研修後も、各現法が独り立ちしてビジネス展開できるようQ&A対応、現場出張対応を行う。 ●船外機利用環境および搭載状況の実地調査 ∟市場での特殊な利用環境や、新しいボートへの搭載状況を調査し、製品が本来の性能を発揮できているか、安全性に問題がないかを検証する。 ●自社、他社の性能比較試験を通じた分析・解析 ∟自社製品と競合製品を同一条件のボートに搭載し、走行性能、静粛性、操作性を比較・データ化することで、次期製品の開発や販売戦略に活かすフィードバックを行う。 ●船舶機種ごとの特性を踏まえた船外機の活用方法検討 等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい、魅力】 実際に現場に出てエンドユーザーの声を聴いて課題を解決するこがやりがいに繋がっています。Hondaで注目が集まるマリン領域にて品質向上に携わることが可能です。また、世界中の海をフィールドにできることも魅力の1つです。
●フィールド/アプリケーションエンジニアや評価エンジニアのご経験がある方 ●エンジンの構造を理解して単に直すだけでなく「載せる・繋ぐ・最適化する」経験がある方
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400~650万
受託管理物件に常駐し、電気主任技術者業務と設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者選任業務 ○電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ○得意先や協力会社との折衝 ○緊急対応、一次対応業務 など ※建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設、工場、研究所、ホテルなど多岐にわたります。 ※入社後、現場シフトに入り現場特性を把握。主任技術者の補佐役などを経て選任者として業務遂行をお任せします。 ※ご希望やこれまでの経験・保有資格などを踏まえ、配属地を決定します。 ★首都圏エリアは支社制を採用。お住まい・希望勤務地を踏まえ、いずれかの支社配属となります。 (1)東京支社(23区、多摩・八王子エリア、千葉県エリア) (2)関東支社(埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県) (3)横浜支社(神奈川県、静岡県)
○電気主任技術者資格をお持ちの方(2種、3種) ○設備管理経験が3~5年程度以上ある方 ○パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方 ※電気主任技術者選任経験ある方歓迎
◆建物維持管理 ◆マネジメント ◆リニューアル 鹿島建設100%出資の設備管理業界リーディングカンパニー。技術にこだわりを持ち続ける「鹿島グループ」の一員として、全国2890棟という業界屈指の管理物件数を誇ります。管理物件の種別もオフィス、複合施設、マンション、美術館、博物館、工場、学校、病院など多岐に渡り、鹿島グループならではの特長として、超高層ビル・複合開発などの大規模建物の管理にも強みを発揮しています。