【茨城/龍ヶ崎市】制御設計エンジニア◆ワイヤーハーネス制作・図面作成・現場対応/年間休日125日◆
500~600万
株式会社諸岡
茨城県龍ケ崎市
500~600万
株式会社諸岡
茨城県龍ケ崎市
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
組込/制御設計/開発(ミドルウェア)
業務内容 ~世界で初めてゴムクローラーを開発/国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1/海外売上比率35%/残業10h/年間休日125日~ ■仕事内容 建設機械・特殊車両に関わる電装系業務を幅広く担当いただきます。 図面作成からハーネス製作、実機での検証、トラブル対応まで、設計と現場の橋渡しとなるポジションです。 ■仕事内容詳細 ・回路図・ワイヤーハーネス図面の作成 ・ワイヤーハーネスの製作・組付け ・導通不良などの不具合調査・対応 ・実機を使用した検証作業 ・現場での確認・対応業務 ■使用ツール・ソフト ・AutoCAD ・Solidworks ※ハーネス設計ツール(Cabling Designer / Formboard Advance または Harness Designer)の導入を検討中。 ■チーム構成 ・リーダー:36歳、部長:45歳 ※年齢が上がる場合には、スキルと経験をより重視します。 ■職場環境・働き方 設計業務だけでなく、ハーネスの製作や実機を使った検証など、現場に近いリアルなものづくりに携われます。 社内の様々な部署と協力して製品改良を進めるため、コミュニケーションを取りながら進める業務が多くなります。 ■仕事の流れ 納期1〜3ヶ月程度の案件に、チーム全体で取り組んでいます。 ■特徴 <圧倒的な技術力と世界シェア> 株式会社諸岡は、世界で初めてゴムクローラーを開発したパイオニア企業です。 独自技術を活かし、建設機械・農林業機械・環境機械など幅広い分野に製品を提供しています。 国内外で累計約80,000台を出荷しており、海外におけるゴムクローラー搭載建機ではシェアNo.1を誇っています。 日本だけでなく北米・欧州・アジアを中心にグローバル展開を進めており、海外売上比率は35%以上と、世界中で必要とされ続けているブランドです。 <総合力の高い自社一貫体制> 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を持っています。 これにより、ユーザーの声をスピーディーに製品改良へ反映できる点が強みです。 また、建機メーカーでは珍しく、自社でハーネスを製作・組付けできる技術部門を保有しているため、現場でのリアルな課題を踏まえながらものづくりを進めることができます。 <創業者の想いが息づく“本気のモノづくり文化”> 創業者が建設現場で抱いた 「どんな地形でも確実に前へ進める機械を作りたい」 という想いが会社の原点です。 その精神は今も受け継がれ、社員一人ひとりが課題に向き合い、改善し続ける姿勢を大切にする企業文化があります。 年齢に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境があり、開発職・製造職ともに長く働く社員が多いことも特徴です。 <社会貢献性の高い製品群> 諸岡の製品は、通常の建機では対応が難しい場所で活躍しています。 ・自衛隊の災害救助活動 ・山岳地帯や湿地帯 ・砂漠、雪原、極寒地域(南極基地含む) こうした過酷な環境でも性能を発揮し、社会インフラや災害対応を支える機械を世に送り出している企業です。 <働きやすさと挑戦できる環境の両立> 年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 その一方で、海外駐在や新技術導入などチャレンジできる機会も多くあります。 “安定”と“成長”のどちらも実現できる職場環境が用意されています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 回路図・ワイヤーハーネス図面を読める/作成できる方 ■歓迎条件: 電装系のトラブル対応経験がある方歓迎 汎用PLCのプログラミング経験がある方歓迎 現場作業が好きな方 実機に触れることが好きな方 チームでのものづくりに興味がある方
正社員
500万円〜600万円
一定額まで支給
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇2日~10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県龍ケ崎市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限150,000円まで(社内規定有り) 家族手当:配偶者及び18歳未満の子。子は同時に3人まで支給。 住宅手当:月額上限20,000円まで(社内規定有り) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援 資格取得支援制度 <その他補足> 退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金 育児休業・介護休業 自己啓発支援(語学教室など) インフルエンザ予防接種 制服貸与 医療保険(加入費用会社負担)
1.建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸入販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する一切の業務
非公開
最終更新日:
500~850万
プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ■業務内容: 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※扱う案件のほとんどは三菱ケミカルグルー各社以外のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■出張について: 出張先:全国 頻度:半年に1回程度 期間:2週間程度 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生: 福利厚生も手厚く安心して就業できます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■必須条件: ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ■歓迎条件: ・第1,2級施工管理士(電気・電通) ・第1,2級計装士 ・情報処理関係の資格をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
360~560万
ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 入社後早期にご活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。 ■業務内容: 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。 ※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■出張について: 出張先:全国 頻度:半年に1回程度 期間:2週間程度 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生: 福利厚生も手厚く安心して就業できます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・制御、情報、電子応用などに対して抵抗がない方 ・システム開発について興味がある方 ※モノづくりの流れについてご存知なくても情報系の知見があると業務キャッチアップしやすいです。 ■歓迎条件: ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ・情報処理関係の資格をお持ちの方 ・将来的には組織マネジメント・JOBプロジェクトマネジメントを目指したい方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の組込・ソフトエンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ★基本設計から一連の開発業務まで幅広い業務に携わることが可能です。得意な分野、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
【必須】組込・ソフトエンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
330~405万
【業務内容】 農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組み立てを行う茨城工場にて、生産技術業務をお任せします。 設備改善や工程改善、設備設計などを推進できる方を募集しています。 既存設備の改善だけでなく、「どうすればより効率よく、安全に、安定して生産できるか」を考えながら、現場改善に取り組んでいただきます。 単なる外注管理ではなく、自ら設備や工程を考え、手を動かしながら改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務例 ・生産設備の設計・改善 ・工程改善・自動化検討 ・シーケンサー制御・プログラム作成 ・設備トラブル対応 ・治具設計 ・図面作成・図面確認 ・生産ライン改善 ・生産性向上に向けた設備改造 ・新規設備導入検討
■必須要件 ・生産技術、または製造技術経験 ・図面を読む、書くことができる ■歓迎要件 ・設備設計経験 ・シーケンサー(PLC)制御経験 ・設備保全経験 ・設備改善、または工程改善経験
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
700~950万
有人与圧ローバーの主要システム(通信、自動走行、管制、無線通信など)を横断して統合的に設計をまとめ、技術戦略を主導します。 【詳細】 月面環境特有の課題を踏まえながら、サブシステム全体の整合性を確保し、要求と制約を満たす最適構成を導きます。また、NASAなど国際パートナーとの協働において、技術的な窓口として交渉を行い、プロジェクト全体の方向性に影響を与える重要な判断を担います。開発管理や運用準備に関する最終判断を行い、若手への技術指導や基準整備を通じて、ローバー開発における技術文化の形成にも深く関わります。
【必須】通信・無線・制御・自動走行などいずれかの領域で高度な専門性/大規模システム開発のリード経験/国際機関を含む複雑な技術調整スキル【歓迎】プロジェクト統括経験/月面・惑星探査関連の実務経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~950万
降水レーダ衛星(PMM)の管制システム全体を俯瞰し、開発・運用に関わる技術的判断を主導します。国内外の複数組織が共同で運用する衛星であることを踏まえ、国際機関との高度なインタフェース調整を行い、 運用コンセプトから設計方針、要求仕様の最終決定までを導いていきます。衛星の状態監視・指令送信・計画立案・データ処理・異常対処など、管制のあらゆる機能を統合した運用システムのアーキテクチャ設計を担い、運用開始後を見据えた安定性・継続性の確保も担当します。また、プロジェクトマネジメント観点から進捗・リスク・スケジュールの高度な統括を行い、衛星の実運用を成功に導く総合的な技術リードを発揮します。
【必須】監視・制御システムまたは衛星・無人機器システムに関する高度な専門知識/国際共同プロジェクトにおける技術調整経験、俯瞰的な視点で仕様・進捗・リスクを統合管理した経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~850万
有人与圧ローバーの通信系、無線系、自動走行系など、いずれかの主要サブシステムの設計・検証を主導し、要求設定から仕様策定、技術検証まで一連の工程を担います。 【詳細】 航法・制御、自律走行、通信リンク設計、データ処理方式など、ローバーの中核技術に直接関わり、各種課題の解決に取り組みます。また、NASAや国内メーカーとの技術調整を主体的に進め、月面運用に必要な技術条件や制約を踏まえた開発を推進します。試作や風洞・地上検証などの実験計画の設計や、コスト・スケジュール管理にも携わり、サブシステム単位で技術をまとめ上げる役割を果たします。
【必須】通信、管制、データ処理、無線通信、自動走行のいずれかの領域で3年以上の実務経験(航法・誘導・運転支援システム経験は尚良)/ 設計・検証・課題解決の実務スキル【歓迎】プロジェクトマネジメント経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~850万
PMM衛星の管制システム全体を理解したうえで、運用要件の整理から設計作業までを主体的に進めます。国内外のステークホルダーと技術的な要点を調整し、管制に必要な機能の要件定義、インタフェースの設定、 地上システム側の処理フロー設計などを担います。 また、運用監視・コマンド送信・データ受信・処理など複数の機能を連携させるシステム構築に関わり、システム全体の妥当性を検討します。さらに、海外機関(NASA、CNESなど)との定例調整や技術議論にも参加し、国際的な視点でPMMプロジェクトの仕様整備や開発スケジュール調整を進めます。
【必須】社会インフラや無人機器の監視・制御システムの開発または運用経験(3年以上)/技術調整の実務経験/要件定義や設計の基本的な理解 【歓迎】衛星管制システムの開発・運用経験(特にGSTOSの使用経験) 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
有人与圧ローバーに搭載される通信、管制、データ処理、無線通信、自動走行といった基礎技術について、上位者の指導を受けながら理解を深め、各サブシステム開発の補助を行います。 【詳細】 仕様検討資料の作成や基礎的な試験準備、システムの動作確認を担当しながら、ローバー開発に必要な工学的基盤と実務の流れを学びます。また、NASAや国内メーカーとの技術調整に同席し、国際プロジェクトの進み方を現場で学ぶほか、月面運用に向けた基礎準備や開発記録の整理など、ローバー開発の基礎となる実務に幅広く関わります。
【必須】大学理工系相当の工学基礎知識/通信・管制・データ処理・無線通信・自動走行のいずれかに関する3年以上の実務経験 【歓迎】基礎的なプロジェクト管理経験/簡易試験や検証の実務経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
降水レーダ衛星(PMM)の管制システムがどのように設計・運用されるかを理解しながら、地上システム開発に必要な基礎的作業に取り組みます。 衛星運用に関わる要件整理や技術資料作成、仕様書の下準備、シンプルなテスト環境の設定など、上位者の指導のもとで実務を通して理解を深めていきます。また、国内外の関係機関との調整会議に同席し、衛星管制がどのように多組織間の連携で成立しているかを現場で学びます。管制システムに必要な監視・制御の流れ、データ受信や運用スケジュールの考え方を基礎から習得し、衛星運用に関わる技術領域への理解を広げていきます。
【必須】社会インフラや無人機器の運用・監視に関わるシステム開発または運用経験(3年以上)/基本的なコミュニケーションスキル、技術資料の理解・整理スキル【歓迎】基礎的なテスト・検証経験をお持ちの方 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)