⭐自社内勤務⭐【NSSOL/グローバルトップクラスの金融系海外PKG】PM・コンサルタント・SE
450~1000万
日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
東京都港区
450~1000万
日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
東京都港区
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
━━━━ 業務内容 ━━━━ ■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務 当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。 A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション C. 金融機関向け 法人融資ソリューション ■ご経験に応じて上記に関わる以下の業務を複数兼務含めご担当頂きます(成長に伴う役割変更含む) ・PKG導入関わるプロジェクトマネージャ ・製品マーケティング、プリセールス、顧客側のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務(要件定義、設計) ・既存顧客向け追加開発に関わる上流業務、保守/運用 ・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー ━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力・特徴 ━━━━━━━━━━━ ・グローバルトップクラスの海外PKGに関わり、海外ベンダーとの協業やコミュニケーション(海外出張含む)経験を積と共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。 ・、顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。 ・すべての案件においてプライムコントラクターのポジションで仕事を行い、上流工程に関わる機会が多く、常駐勤務もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 組織メンバー構成・組織内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現在、直営社員30名(20代~40代)の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。 ・20代~30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。 ・世代問わず和気あいあいと仕事しており、懇親会や飲み会も積極的に開催しています(お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません) ・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス・身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・PKG適用領域に関わる業務コンサルタント、プリセールス ・製品マーケティング、及び製品製造元の海外ベンダーとの調整とコミュニケーション ・新規海外ソリューションの企画と推進
━━━━ 必須要件 ━━━━ 以下のうち2~3つの経験があること ・金融業界における業務SE経験 ・プログラム開発(JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル) ・主体性とコミュケーション力 ■マインド ・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる ━━━━━━━━━━━━━ 希望要件(プラス評価要素) ━━━━━━━━━━━━━ ・上流工程(要件定義、基本設計)の業務経験 ・金融系海外PKGに関わる業務経験 ・市場系金融商品(有価証券、為替、デリバティブ)の知見、または同領域における会計/決済の知見 ・英語力、または英語をつかって業務を行う意欲
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜1,000万円
09:00〜17:20 (標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時) ※22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
完全週休2日制(土・日)、祝日 リフレッシュ連9制度 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<メンバー> 賃金形態:月給 月給33万円~38万円 (①、②、③を除く) ①残業代は別途支給 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による) <マネージャー> 賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回) 年俸770万円~1,150万円(②、③を除く) ①みなし労働時間における残業代相当額:月12万円~ ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 ③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による) ※処遇はご経験を考慮し決定いたします ・昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) ・通勤交通費別途支給 ・住宅手当(支給対象は弊社規程による)、持家支援手当 ほか
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 ストックオプション
有
在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、 契約スポーツクラブやリゾート施設 ほか
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
プライム市場
最終更新日:
515~750万
第二新卒の方向けのエンジニア求人です!エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしなが開発を進めていただきます。 ■プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ■新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(半年以上) ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可 ★入社後はオンボーディングパートナー制度もあり3カ月の入社後支援があります! 【魅力】■新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■仕事 × プライベート = 両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。有給取得率も70%以上となっています。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~1200万
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・高度な開発プロセス(CICD等)による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」 これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。 さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。 【募集職種の期待役割】 アプリケーション開発を技術面でナビゲートしてください。 多様な技術を磨くだけでなく、小規模~大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定~現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの販売/サポート ・ aslead DevOps ・ OpenStandia ・ Object Works X etc.. □全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ 開発に関わる新サービス検討 ・ データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・ 量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験) etc.. □社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進 ・ 認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 <歓迎する経験・資格> ・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード ・マイクロサービスアーキテクチャの導入 ・セキュリティ、DevSecOps ・IaC ・システム開発におけるAI活用 ・各種クラウド資格
◆開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ◆クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/ /Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) Terraform/Vault/Boundary AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等) DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) 開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等) ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等) numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib OneTrust/Pets(プライバシー強化技術)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
678~966万
📌業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品において企画・営業・サポート等の ビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ①製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ②製品の要求分析、要求仕様の策定 市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ③製品開発の支援及び提供後の製品改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 📌開発環境 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 📌開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術スペシャリスト) サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など? 📌特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 📌採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 📌当社が大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している
【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・3名以上の組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
450~600万
【職務内容】 商社業界(総合商社・専門商社問わず)のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。 【プロジェクト例】 ・総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援 ・総合商社IT部門における全社DX推進支援 ・総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定 ・繊維専門商社における顧客管理システム再構築 ・小売専門商社における会計システム刷新支援 【部門のミッション】当社では、ここまで数多くの商社様をご支援させていただいております。機動性の高い組織運営と、過去培った商社/卸業務の知見を深化させることで、各マネージャとメンバーが有機的に連携し専門性を高めながら、裾野の広い産業界の課題解決とお客様への提供価値の最大化を目指します。 【部門の特徴】コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門ではコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでより大きな価値提供を可能としています。また、中途社員と新卒社員の比率、男性社員と女性社員の比率が共に約半々であり、とてもバランスの良い組織構成となっています。尊重と信頼を土台としながら、役職や年齢、勤続年数などに縛られずフラットで自由な風土があり、離職率の低さに表れる通りの働きやすい環境が自慢です。 【求める役割】プロジェクトマネージャーの指示のもと、総合商社及び専門商社のお客様が抱える経営課題や業務課題の解決に向けた業務を担っていただきます。 ・IT/DX導入、業務改善プロジェクトのタスクリードおよび進捗管理 ・顧客の課題ヒアリング、施策の検討 (求人ID:390053)
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・仮説構築を伴う課題解決経験をお持ちの方 ・QCDを意識したタスクマネジメントを実践できる方 【歓迎】 ・商社、貿易周りの知見を有する方 ・IT知見(システム導入プロセスや業務ツールに関する基本的な理解)を有する方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
580~2000万
概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/ 入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
資格/スキル 以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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520~1000万
【テーマ事例】 ・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想 ・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計 ・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング ・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション ・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析 ・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ・アライアンス候補企業の調査・選定
面談の際にお話させてください
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600~800万
【職務内容】 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進しております。 顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、 顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫して対応いたします。 短期的なコンサルではなく長期的な専任パートナーを目指し、全行程を視野に入れた最適な手段を提案し、 生産性向上にコミットした伴走を行います。 システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けており、 POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、 幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 導入後も運用まで一貫してサポートし、 必要に応じて柔軟にカスタマイズやBPRを通じて業務を標準化します。 ■教育制度: ・配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等) 当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。 OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。 新入社員向けのオンボーディングプログラムから、専門的な技術研修、 ビジネススキル向上のためのeラーニングまで、幅広くサポートを行います。 (求人ID:382625)
【必須】 以下いずれかのご経験2年以上 ・ ITコンサルタントとしてシステム、アプリ、ITツールを用いて、顧客課題を解決されたご経験。 ・ DX推進担当として、社内(グループ含む)の業務を効率化されたご経験。 ・ アプリ開発で要件定義をされていたご経験。
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
400~800万
【職務内容】 同社はスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸としております。 オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトル、ブロックチェーンゲームの開発も行っています。 これまでのノウハウを生かし、新しい事業領域への取り組みを進めている企業です。 BtoC、BtoBサービスのサーバサイド開発及び運用管理も担当しております。 【具体的には】 ・ 既存タイトルの機能開発や改善作業 ・ 仕様書を元にした新規タイトルの機能開発 ・ API設計と開発 ・ 一部のDB設計(求人ID:380394)
【必須】 ・ PHP、Ruby、Javaいずれかのサーバサイド開発経験1年以上 ・ 何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上 ・ Linux環境の運用開発経験1年以上 【歓迎】 ・ Dockerによる開発経験 ・ 各種ツールを用いた負荷試験対応経験 ・ RESTfulAPIなどのAPI開発経験 ・ DB設計 ・ ユニットテストなどテスト開発 ・ AWS、GCPほかのクラウドサービスによる開発環境構築、操作経験
【東証スタンダード市場上場のソーシャルゲーム企業】 同社は過去に「ダービーズキングの伝説」、「バハムートブレイブ」などソーシャルゲーム大ヒットタイトルを開発しています。また、最近では「アイドルマスターSideM」など大ヒットタイトルを運営しております。その他下記のような事業を多数展開しております。 ・株式会社OneSports:スポーツゲームの企画・運用、イベントなど ・ゲーミフィケーション事業 ・SES事業・ゲーム受託開発
420~630万
■金融系、産業・公共系の開発業務の企画・設計・開発・運用まで一貫して担当します。直接取引・長期取引のお客様が多く、要件定義など上流工程から参画できるプロジェクトが中心です。お客様の成長を支える パートナーとして継続的な改善提案を行っていきます。 ※スキルや志向を考慮して、担当してもらう業務やフェーズは柔軟に決めます。
【必須】■システム開発の経験2年以上 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path 【成長支援】■社員一人ひとりが主体的に変化と成長を遂げるための機会として、目標管理制度を導入しています。この制度では、半期ごとに各社員が上司と協議し、自身の業務における目標を設定し、その達成度を評価します。 現状の課題に取り組むことで、将来的な成長に繋げることはもちろん、今後挑戦したいことをアピールすることも可能です。
■ITプロフェッショナルサービス ■セキュリティソリューション ■ソリューション&サービス
600~800万
【職務内容】 当社が運営するサービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスの開発、サービ スの安定運用および改善業務をお任せします。 サービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するため に、プロダクトの力で貢献していただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【具体的には】 ・ 『toridorimarketing』『toridoribase』の機能開発および新規プロダクトの開発 ・ プロダクトマネージャーとコミュニーケーションをとり、 要件を設計・実装に落とし込み、また実際のユーザーを深く理解した上で、 スケーラブルなサービスとしてのあるべき姿の提案・実装 ・ 既存サービスの安定運用 ・ チームとしての生産性を向上させるためのDevOps、CI/CD基盤の設計 ・ エンジニアブログやカンファレンスなどでの業務内容のアウトプット ▼AI補助についてのリリース記事 【AI活用をサポート!】インフルエンス・プラットフォーム事業を展開するtoridoriが、AI活用・AI研究補助制度を開始!新制度でプロダクトの生産性向上と個人のスキルアップを支援 (求人ID:383300)
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ テックリードやEMの経験 ・ 開発チームをリードし、サービスの全体設計や技術選定を主体的に行った経験 ・ 言語を問わず、5年以上のWebアプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル ・ データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解 【歓迎】 ・ TypeScript/Node.jsでのバックエンド開発経験 ・ Reactなどでのフロントエンド開発経験 ・ AWSやGCPなどのクラウドサービスの知識と経験 ・ UI/UXデザインへの理解 ・ 性能およびスケーラビリティを考慮したシステム設計の知識・経験
同社は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。