★平均年収1300万円over★全ての課題を解決出来るコンサルタントになれる。
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
【募集背景】現状2300名の企業だが、5年後現状日本一のコンサルファーム(4000名)を目指して増員 仕事内容 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 ※プロジェクトに関する詳細は弊社HPをご参照下さい。 ■弊社の特徴 ○幅広い知識・経験が得られる人材育成制度『ワンプール制』 ・インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることで、 自身の特性/キャリアを見極めて頂く制度。 ・キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のスキルと経験を分析し、目指す姿(目標)と ギャップを捉え実現方法やアプローチ(プロジェクトアサインや研修受講等)を個別に 設定することで、多くの未経験者が経営コンサルタントへのキャリアチェンジを実現。 ○研修制度 ・プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意。 コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、 英語研修等、多彩な研修プログラムを用意、皆様の能力開発を支援、 また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など、 様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。 ○早期プロモーションおよび高い給与水準 ・他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のない プロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディーなプロモーションを実現。 ・給与は、外資系ファームと同等かそれ以上、成果次第で早期に高い報酬を得ることが可能。 ○労働時間への配慮 ・多くの外資系ファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、弊社は限られた時間内で いかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現。 ・平均残業時間は約40時間/月程度を継続。 ◯配属 コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております
◯大卒以上 ◯社会人経験2年、次が3年目以上 ◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方 ◯入社された方の前職 他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、 楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、 大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。 ※割合では半分以上の方がコンサル未経験
4年制大学
正社員
700万円〜2,000万円
09:00〜18:00
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
東京都港区
【年収】 700万円〜2000万円 ※社員平均年収:1,350万円(2025年2月期実績/平均年齢31.2歳) 【労働時間】 09:00 ~ 18:00 月間平均残業22時間 【年間休日:124日】 ■休日:完全週休二日制(土日祝) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇、代休。介護休暇、整理休暇、子の介護休暇、シックリーブ ■休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休暇 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・従業員持株会 ・社外研修費用補助 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等) ・定期健康診断、人間ドッグ ・全社パーティー 【研修制度】 ・新人研修 ・職位別研修 ・オーディション研修 ・業界、テーマ別研修等 ・英語研修 等
最終更新日:
800~1500万
◇◆グローバルデジタル戦略の司令塔として、日立の変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジン「Lumada」の司令塔として、全社横断の戦略策定に携われる ✓「IT × OT × プロダクト」という日立独自の強みを活かした大規模な事業創生を経験可能 ✓経営層や各BUの責任者と密に連携し、高い視座からグローバルなビジネス基盤を構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、データとテクノロジーで社会インフラを革新する「社会イノベーション事業」を展開しています。 デジタル事業の総称である「Lumada」を軸に、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現を目指しており、2027年度に向けた新経営計画では「デジタルセントリック企業」への変革を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada(グローバルデジタル)戦略の策定および推進 ✓日立グループ横断での戦略テーマ(IT × OT × プロダクト)の検討 ✓次世代ソリューション「HMAX(AI活用)」の全社展開に向けた課題抽出・解決策立案 ✓グローバルでのビジネス基盤(パートナー提携、AI基盤、セキュリティ等)の整備 ✓市場プレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIをはじめとする先端技術を活用したビジネスモデルの選定と「型」の構築 ✓各ビジネスユニット(BU)間のシナジーを最大化させる事業創生の推進 ✓グローバル市場における競合分析およびデータに基づいた市場戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模な組織の動向を俯瞰し、全社的な事業戦略を立案・実行したい方 ✓社会インフラのDXやAI活用といった社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働したい方 ✓経営層に近いポジションで、高度な課題解決能力や視座を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社やコンサルでの事業企画、経営企画、または部門横断PMOの実務経験(目安3年以上) ✓ITシステムまたは製造業向けシステム分野での顧客折衝、PM、企画経験のいずれか ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上 / 日英両方での資料作成が可能な方) 歓迎条件(WANT) ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに深く参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトでのアウトプット作成経験 ✓実務における英語での会議・交渉経験、または海外留学・在住経験
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500~1500万
三菱総合研究所では、国家政策・制度設計コンサルティング、社会インフラ・エネルギー戦略、未来産業・先端技術戦略の分野で、政策提言や戦略立案に携わるプロジェクトを推進しています。以下のプロジェクトにおいて、実行支援や調査研究を行い、クライアントの課題解決を支援します。 【国家政策・制度設計コンサルティング】 〇主なプロジェクト ・日本のエネルギー基本計画策定に向けた政策検討支援 ・グリーントランスフォーメーション(GX)政策設計 ・カーボンプライシング制度設計 ・次世代モビリティ政策(MaaS・自動運転)の制度設計 ・デジタル田園都市国家構想の政策立案 〇主なクライアント ・中央省庁(経産省、国交省、総務省など)、政府系機関 【社会インフラ・エネルギー戦略】 〇主なプロジェクト ・電力自由化に伴う市場制度設計 ・再生可能エネルギー導入シナリオ分析 ・電力会社の脱炭素経営戦略 ・スマートシティ構想による都市開発支援 〇主なクライアント ・電力会社、ガス会社、都市開発企業 【未来産業・先端技術戦略】 〇主なプロジェクト ・宇宙産業の市場分析と国家戦略立案 ・量子技術の産業化ロードマップ策定 ・AI社会実装に向けた政策提言 ・防災データプラットフォーム構想 〇主なクライアント ・中央省庁、研究機関、大手企業
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下メンバークラスに記載のいずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク・コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社の企画管理部門における実務経験、事業/R&D/生産/営業部門での企画・開発・推進・管理に関わる実務経験 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 [経験] ①大規模システム開発に関する実務経験 ②AI等、デジタル技術の研究・開発・実装経験
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900~1500万
◇◆日本の教育インフラを支えるベネッセで、セキュリティ組織の技術的「柱」となる方を募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収最大1,500万円。国内最大級の学習データを守る、社会的貢献度の高いミッションです。 ✓CISO・部長の技術的右腕として、セキュリティアーキテクチャの設計から実装まで裁量を持って推進可能。 ✓スーパーフレックス制・在宅勤務併用可。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベネッセコーポレーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「進研ゼミ」「進研模試」などの教育事業を中心に、介護・保育事業まで幅広く展開する日本を代表する教育企業です。デジタルトランスフォーメーションを加速させる中で、Udemyやデジタルハリウッド等との連携も含め、膨大な学習者データの安全性を担保するサイバーセキュリティは経営の最重要課題の一つとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Azure/AWS/GCP等、クラウド環境のセキュリティアーキテクチャ設計・高度化 ✓SIEM/SOAR(Sentinel等)を活用した検知エンジニアリングとモニタリングのリード ✓脆弱性管理ロードマップの策定、および全社的なリスク管理の推進 ✓DevSecOps基盤(CI/CD統合)の設計・ツール選定・運用最適化 ✓セキュリティ推進室メンバーの技術育成、およびCISOの技術的意思決定の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゼロトラストモデル(ID・デバイス・ネットワーク強化)の全社導入推進 ✓SAST/DAST/SCA等の導入・運用によるセキュア開発体制の構築 ✓教育プラットフォームにおける脅威モデリングと攻撃シナリオ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓技術リードとして自ら設計し、手を動かして実装まで完遂したい方 ✓大規模なBtoCサービスで、数百万人の個人情報を守る責任ある仕事に就きたい方 ✓経営層と現場の間に立ち、セキュリティ戦略を技術面から具体化したい方 ✓リスクとスピードのバランスを考慮しながら、実効性のある対策を打てる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓セキュリティ領域での実務経験5年以上 ✓クラウド(Azure/AWS/GCP)のセキュリティ設計、またはSIEM/EDR等の高度な運用経験 ✓技術施策の推進リーダー経験(メンバー育成含む) 歓迎条件(WANT) ✓CISSP、CISM、AWS/Azure Security等の専門資格 ✓PythonやTerraform等を用いたOps自動化、インフラコード化の経験 ✓ゼロトラスト、SASE等の導入プロジェクト経験
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509~809万
小売電気事業者、発電事業者、一般企業に対し、再エネ事業の立ち上げから収益最大化までのトータルソリューションの提案営業を担当いただきます。 ■アグリゲーション契約の推進: 需給調整市場や卸電力市場、容量市場などへの参入を見据えたアグリゲーションサービスの契約獲得■用地開発・仲介の提案、太陽光セカンダリー物件や、系統用蓄電池の建設用地の開発・仲介提案■バリューチェーンの構築:発電所の監視(O&M)から市場対応までを一社完結で提供する、当社独自の強みを活かしたスキーム構築※お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張可能性があります。
【いずれも必須】■法人営業経験がある方■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)が出来る方【歓迎】電力取引に関する知見のある方 ▼コーポレートサイト(https://www.smart-energy.jp/) 【魅力】現在、アグリゲーション事業の本格的な立ち上げ期のため、制度設計の最前線から事業を構築していけるチャンスがあります。小売電気事業者との強固なネットワークを武器に、出口戦略を持つアグリゲーターとして、確固たる地位を一緒に築いていきませんか?▼採用情報 (https://smart-energy.work/)▼新電力サポート部社員のインタビュー(https://www.smart-energy.jp/our-people/interview-esp/)
■再生可能エネルギー関係事業 ■環境ファイナンス事業 ■CO2・省エネルギー関連事業
年収非公開
◤仕事内容◢ - 総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、戦略立案から変革実現まで一貫した戦略コンサルティングを提供します。 - グローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境・サステナビリティへの意識高揚といった変化要因に対応する商社業界の“パートナー”として、成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供します。 - 注力コンサルティングテーマは以下の通りです。 - トレードビジネス改革・再編(データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資サイクルの高度化など) - バリューチェーン創造(データドリブン型、サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造など) - 事業投資先のバリューアップ(既存事業投資先のBPR・DX、デューデリジェンス、新規や再編した事業投資先のPMIなど) - 事業共創スキーム構築(GXなどをテーマにクライアントと共創で社会課題解決を目指す新規事業開発など) - 人的資本経営(人的資本経営の構想・実現など) - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革を推進しています。 - 2024年4月より「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと組織を再編しました。 - 商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つです。 - 商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントを多く抱えるチームです。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバル経済の激動期にある商社業界の変革を、クライアントの“パートナー”として最前線で支援できます。 - データ&AI活用、GX(Green Transformation)をテーマにした新規事業開発、サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造など、最先端のコンサルティングテーマに挑戦できます。 - 30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームの一員として、商社・消費財業界の変革をリードする経験を積めます。 - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に貢献できます。 - 経営課題の解決に向けて、クライアント企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上に貢献するやりがいがあります。 - クライアント企業と協業しながら、事業主体として新たなビジネス/サービスの開発、収益化を推進する業務に従事できます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があります。 - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 職務変更の範囲が広く、会社の定める業務に従事することで多様な経験を積むことが可能です。 - 在宅勤務制度、リモートワーク制度があり、柔軟な働き方でキャリアを継続・発展させることができます。 - 資格取得支援制度があり、専門性の向上をサポートします。 - ビジネスレベルの英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / 商社 / コンシューマービジネス / 経営戦略 / DX / サステナビリティ / トレードビジネス改革 / バリューチェーン創造 / 事業投資 / バリューアップ / 事業共創 / GX / 新規事業開発 / 人的資本経営 / データ&AI / サプライチェーン / PMI / BPR / グローバル / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 日本語での複数年の業務経験 - マネージャ以上 - コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 - シニアコンサルタント・コンサルタント - コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 - 総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - マネージャ以上 - 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 - シニアコンサルタント・コンサルタント - 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 - 総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 - 英語(ビジネスレベル) ◤求める人物像◢ - 特定の領域に閉じることなく、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 - 幅広い業界の様々なコンサルティングノウハウを活用し、事業主体として新たなビジネス/サービスの開発、収益化を推進する業務に従事したい方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - Operational Excellenceビジネスユニットにて、企業の競争力強化を目的としたコンサルティングを提供します。 - テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略を見直し、オペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を支援します。 - クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を推進します。 - 国内外の最新テクノロジーを活用し、運用最適化の構想から実現、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endでサービスを提供します。 - **ServiceNow導入支援**: - ServiceNowを通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築(構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げ) - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリー - **ITサービスマネジメント領域**: - IT運用保守プロセスにおける変革・最適化施策の立案~実行推進 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進 - **アサイン想定プロジェクト例**: - ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善によるServiceNow導入プロジェクト - ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合~継続的改善活動立ち上げプロジェクト - データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名、資本金62億円の大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛けています。 - 連結売上高は毎年成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点135拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」としての役割を重視しています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間の正規雇用者におけるキャリア採用比率は50%以上です。 ◤仕事の魅力◢ - 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からオペレーション最適化をEnd-to-Endで支援するやりがいがあります。 - クライアントと強固なリレーションを築き、真の「価値共創」を推進する中心的な役割を担えます。 - ServiceNowの導入・活用を通じて、IT運用保守プロセスの統合やビジネス領域との統合プラットフォーム構築に深く関与できます。 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・導入など、ITSM領域の変革をリードできます。 - 国内企業の海外拠点支援や、アジア発の強みを活かしたグローバル案件に多数参画し、国際的な経験を積む機会が豊富です。 - データドリブン型運用保守の基盤構築など、最新のテクノロジーと手法を用いた先進的なプロジェクトに挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想策定から実現、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで一貫したコンサルティング経験を積めます。 - ServiceNowの導入・活用における専門性を深め、IT運用保守プロセスの統合やビジネス領域とのプラットフォーム構築のプロフェッショナルを目指せます。 - ITIL4、SIAMなどのITマネジメントフレームワークに基づいたITサービスマネジメント標準プロセスの設計・導入・改善活動をリードする経験を通じて、ITSM領域のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に多数参画する機会があり、国際的な視野と経験を広げることが可能です。 - 語学力(特に英語)を活かすことで、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、資格取得支援制度も充実しているため、継続的なスキルアップとキャリアアップをサポートします。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ServiceNow / ITSM / コンサルタント / IT運用保守 / プロセス設計 / システム導入 / ITIL4 / SIAM / グローバル / デジタル変革 / オペレーション最適化 / 価値共創 / ITOM / CMDB / SPM / PMP / 高度情報処理技術者 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 下記いずれかのご経験: - ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 - ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 - ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPMなど)の設計・導入・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークの知識または導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) - ITIL, SIAM, VeriSM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle DB、SQL*Server、オープン系技術、ハイパースケーラー関連認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります) - 簿記 ◤求める人物像◢ - クライアントと同じ目線でビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 - 自ら考え行動し、論理思考力と柔軟な発想力を持つ方 - チャレンジを楽しみ、目標達成への強いコミットメントを持つ方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - Operational Excellenceビジネスユニットにて、企業の競争力強化を目的としたコンサルティングを提供します。 - テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略を見直し、オペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を支援します。 - クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を推進します。 - 国内外の最新テクノロジーを活用し、運用最適化の構想から実現、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endでサービスを提供します。 - **ServiceNow導入支援**: - ServiceNowを通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築(構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げ) - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリー - **ITサービスマネジメント領域**: - IT運用保守プロセスにおける変革・最適化施策の立案~実行推進 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進 - **アサイン想定プロジェクト例**: - ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善によるServiceNow導入プロジェクト - ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合~継続的改善活動立ち上げプロジェクト - データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名、資本金62億円の大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛けています。 - 連結売上高は毎年成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点135拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」としての役割を重視しています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間の正規雇用者におけるキャリア採用比率は50%以上です。 ◤仕事の魅力◢ - 企業の競争力強化に向け、テクノロジーとビジネスの両面からオペレーション最適化をEnd-to-Endで支援するやりがいがあります。 - クライアントと強固なリレーションを築き、真の「価値共創」を推進する中心的な役割を担えます。 - ServiceNowの導入・活用を通じて、IT運用保守プロセスの統合やビジネス領域との統合プラットフォーム構築に深く関与できます。 - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・導入など、ITSM領域の変革をリードできます。 - 国内企業の海外拠点支援や、アジア発の強みを活かしたグローバル案件に多数参画し、国際的な経験を積む機会が豊富です。 - データドリブン型運用保守の基盤構築など、最新のテクノロジーと手法を用いた先進的なプロジェクトに挑戦できます。 ◤描けるキャリア◢ - 最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想策定から実現、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで一貫したコンサルティング経験を積めます。 - ServiceNowの導入・活用における専門性を深め、IT運用保守プロセスの統合やビジネス領域とのプラットフォーム構築のプロフェッショナルを目指せます。 - ITIL4、SIAMなどのITマネジメントフレームワークに基づいたITサービスマネジメント標準プロセスの設計・導入・改善活動をリードする経験を通じて、ITSM領域のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 - 国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に多数参画する機会があり、国際的な視野と経験を広げることが可能です。 - 語学力(特に英語)を活かすことで、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、資格取得支援制度も充実しているため、継続的なスキルアップとキャリアアップをサポートします。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ServiceNow / ITSM / コンサルタント / IT運用保守 / プロセス設計 / システム導入 / ITIL4 / SIAM / グローバル / デジタル変革 / オペレーション最適化 / 価値共創 / ITOM / CMDB / SPM / PMP / 高度情報処理技術者 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 下記いずれかのご経験: - ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 - ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 - ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPMなど)の設計・導入・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークの知識または導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) - ITIL, SIAM, VeriSM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle DB、SQL*Server、オープン系技術、ハイパースケーラー関連認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります) - 簿記 ◤求める人物像◢ - クライアントと同じ目線でビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 - 自ら考え行動し、論理思考力と柔軟な発想力を持つ方 - チャレンジを楽しみ、目標達成への強いコミットメントを持つ方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアントの人的資本経営をエンド・ツー・エンドで支援します。 - 経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティーの定義、KGI/KPI設計、人事戦略・施策の見直しを行います。 - 人的資本経営に必要な人材データの収集・分析、経営判断に資するデータ分析基盤の構築を支援します。 - 社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行までをサポートします。 - 労働市場や自社従業員に対するエンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。 - 【プロジェクト事例】 - 自動車メーカーにおける中期人的資本経営ロードマップ策定 - 化学メーカーにおける企業統合に伴う人的資本経営構想策定 - 人材派遣業における社員エンゲージメント調査・向上施策 - 自動車部品メーカーにおける人的資本データ基盤構築 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名(連結)を誇る大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛けています。 - 日系ファームならではの裁量と自由度が高く、グローバルガバナンスに縛られない環境です。 - 「一人ひとりのメンバーを大切にする」文化があり、長期的なキャリア形成を支援します。 - 人的資本経営領域は成長が期待されるスタートアップ事業に近い感覚で、高いビジネス成長率を誇ります。 ◤仕事の魅力◢ - 成長著しい「人的資本経営」領域で、スタートアップのようなスピード感と裁量を持ってビジネスを推進できます。 - 日系ファームならではの自由度の高さと、グローバルガバナンスに縛られない環境で、自身のアイデアを形にできます。 - 経営戦略・事業戦略と直結する人材マテリアリティーの策定から実行まで、クライアントの企業価値向上に深く貢献できます。 - 総合コンサルファームの戦略コンサルタントとして、高度な専門性と幅広い経験を積むことができます。 - 「一人ひとりのメンバーを大切にする」文化の中で、長期的な視点でキャリアを築けます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 人的資本経営という成長領域で、専門性を深めながら戦略コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 資格取得支援制度や多様なワークライフバランス支援制度を活用し、長期的な視点で成長を続けられます。 - 国内外の事業所やリモートワークを含め、柔軟な働き方の中でキャリアを形成できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人的資本経営 / コンサルティング / 戦略策定 / 人材戦略 / データ分析 / KGI/KPI設計 / エンゲージメント / エンプロイヤーブランディング / 組織変革 / 企業価値向上 / ロードマップ策定 / データ基盤構築 / PMI / HRBP / 人材ポートフォリオ / タレントマネジメント / People Analytics / 生成AI / 経営企画 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 【コンサルティングファーム出身者】 - 戦略または全社変革プロジェクトにおける戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI等) - CxO/事業トップとの高頻度なコミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 - 企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計経験 - 人材ポートフォリオ運用設計またはHRBP機能設計経験 - 【事業会社出身者】 - 経営企画、人事企画、IR、トランスフォーメーションオフィス、PMI組織などでの全社変革または人材戦略の企画・実行経験 - 事業部門における人材戦略の企画・実行経験 - 事業戦略と連動した人事施策立案経験(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等) - 人的資本開示、IRストーリーの設計、社外対話の経験 - HRBPの戦略機能強化・実行経験(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) - 生成AIを活用したロール設計、業務効率化、People Analyticsの経験 - グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - MBA - 日商簿記1級 - 公認会計士 - USCPA
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400~600万
国際物流サービス企業にて法人営業を担当。メーカーや商社などEC販促企業を対象に物流サービスを提案します。育産休の復帰率約80%でライフイベントも安心! 新規開拓営業(6割)と既存顧客の深耕営業(4割)を担当。企業担当者への電話アプローチでアポイント獲得、国際物流に関する課題をヒアリング、問題解決に向けたソリューション提案、クロージング、問い合わせ・トラブル対応を行います。月ごとにインセンティブ制度もあり、成果が評価されます。
【必須】物流業界での営業経験者(ロジスティック、フォワーディング、Express等)■ビジネスレベルの日本と中国語、読み書きレベルの英語力必須 【当社について】国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。【働き方】育休実績も100%であり、約8割の方々が復帰をしております。また、平均残業時間は20時間程度です。
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286~364万
国内市場開拓のための営業業務をご担当いただきます。中国をはじめ、アジア圏のグループ会社との情報連携から、国内企業に最適物流サービスをご提案。グループ会社との連携の際には英語や中国語が必要になります。 【詳細】親会社を含む当社グループ会社との情報連携(既存取引状態、顧客ニーズ連携など)から、国際物流サービスを必要としている日本国内のお客様(メーカー企業など)に対して、先進的な自社技術を活用したデジタルサプライチェーンシステムをフックに最適価格、最適サービスをご提案していただきます。日本国内での主要取引先企業獲得のために裁量を持ち事業に貢献いただきます。
【応募資格】2025年3月/9月もしくは2026年3月/9月に大学・大学院を卒業/卒業予定の方■グローバルな環境で働きたい方、英語または中国語の語学力をお持ちの方(G会社との連携時に英語や中国語を用います) 【魅力】中国最大かつ世界4位の規模である親会社「順豊」のネットワークを生かしながらグローバルな領域で業務が行えます。国内市場ではまだ未開拓の企業に対して裁量を持ち営業スキルを磨く事が可能です。自社デジタルサプライチェーンシステムを駆使しながら国内企業が抱える国際物流に対する課題発掘から解決までを伴走いただきます。
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