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エージェント求人

【熊本】直売所運営・オープニングスタッフ｜地域の魅力を発信する店舗づくりに挑戦できる／転勤なし

300~420万

株式会社第一ビルサービス

熊本県荒尾市

職務内容

職種

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 受発注
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 販売
  • 開発
  • 教育
  • スタッフ
  • 在庫管理

新店開業に伴うオープニングスタッフの直売所の立ち上げ・運営業務全般をお任せいたします。 職務詳細 ▼(仮称)道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当 　・開業準備業務全般 　・直売所スタッフの教育及び労務管理全般 　・直場所スタッフのフォロー業務全般(レジ・品出・接客など) 　・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理 　・受発注、在庫管理全般 　・出荷者会運営に関する業務 　・商品開発及び開拓に関する業務全般 　・直売所の催事、販売計画の立案 　・その他直売所運営にかかわる業務全般 ※単なる“販売スタッフ”ではなく、 「地域の魅力を届ける窓口」として、地元とお客様をつなぐ役割 を担います。施設の立ち上げ〜日常運営まで、幅広く関わることで、店舗運営の実践力を身につけることができます。

求める能力・経験

  • 自動車/輸送機械
  • 食品
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

■必須条件 ・食品小売業界の経験 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜420万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 開業までの就業時間　08:30～17:30 開業後はシフト制　　07:00～16:00・11:00～20:00(予定)

フレックスタイム制

無

休日・休暇

104日

その他

シフト制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■基本給：　250,000～350,000円 ■年　収：　3,000,000円～4,200,000円 ■諸手当：　通勤手当（20,000円／月を上限に支給） ■賞　与：　なし

勤務地

配属先

転勤

道の駅ウェルネスあらお

住所

熊本県荒尾市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

熊本県荒尾市大島1437番地南新地地区12街区1画地　道の駅ウェルネスあらお

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引　50％off ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引　10％off

制度備考

最終更新日： 

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    • マーケティング
    • 労務管理
    • 売上管理
    • 店舗運営
    • 開発
    • スタッフ
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 分析
    • 店舗
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    株式会社MHホールディングス熊本県上天草市
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    仕事内容

    当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 　　↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方

    事業内容

    MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）

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    • 店舗
    株式会社ティケーピー熊本県熊本市
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    仕事内容

    貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明　 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） 営業経験（法人・個人問わず） . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者

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    弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！