人材コーディネーター/株式会社ワークナビ/～1000万円/未経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ

  600~1000万

  

  株式会社バベルグループ大阪府大阪市

  【大阪/建設派遣営業職/拠点責任者】爆速成長中ベンチャー/拠点立ち上げ気になる

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  仕事内容

  拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。 建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下をお任せします。 ■建設会社/ゼネコン/サブコン向け派遣営業(新規/既存)■派遣スタッフの配置設計、稼働率/単価の最適化 ■拠点の売上/利益管理(KPI/予実管理)■営業/コーディネーターのマネジメント/育成 ■拠点戦略の立案/実行(エリア/業界/職種選定)■経営層との戦略連携 ※プレイヤー業務を行いながら、拠点経営に比重を置くポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■建設派遣営業経験者 ■数字(売上/粗利/KPI)に責任を持って業務を行った経験 【ポジションの魅力】 ■拠点PLを持ち、事業責任者に近い経験が積める ■会社都合ではなく「どう伸ばすか」を自分で決められる ■実績次第で、複数拠点統括/部門責任者への昇格あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【富士市/人材派遣営業】第二新卒歓迎！法人営業と求職者支援を一気通貫で担当

  330~360万

  

  株式会社アイ・ブロード静岡県富士市

  【富士市/人材派遣営業】第二新卒歓迎！法人営業と求職者支援を一気通貫で担当気になる

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  仕事内容

  静岡県内の製造業を中心とした「人材派遣の提案営業（法人担当）」と、お仕事を探す「求職者のキャリアサポート（個人担当）」の両方を行う【一気通貫型】の業務をお任せします。 ■企業様の人材ニーズをヒアリング■求人票作成、求職者の募集■求職者の面接■企業様に人材を提案■企業様と求職者(派遣スタッフ)のマッチング■スタッフの就業フォロー■職場見学同行 ＜その他＞ ■グループ会社全体で開催するイベントや清掃活動への参加■SNSを使った広報活動※興味や挑戦したい方はお願いします。必須の業務ではありません■社内外の勉強会

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方 【強み・魅力】■「企業担当」と「求職者担当」を分けずに一人が担当するため、情報の食い違いが起きず、深いマッチングが可能です。直接感謝の声が聴けるのがうれしいというスタッフの声も多いです。 ■業界未経験者歓迎！OJTを中心に、先輩の営業に同行して実践的に教えます。 ■年休120日・転勤なしで長く安定して働けます。

  事業内容

  人材派遣・業務請負・配電盤製造 環境商品の提案・販売

• エージェント求人

  （未経験から活躍）人材コーディネーター／年収420～600万・年休121日［4752］

  420~600万

  • 求人票作成
  • 中途採用

  株式会社アルテクナ　名古屋事業所愛知県名古屋市

  （未経験から活躍）人材コーディネーター／年収420～600万・年休121日［4752］気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エンジニアの未来と企業の成長をつなぐ仕事。 営業＋採用＋フォローまで一気通貫で関われるポジションです。 未経験から“人事キャリア”も目指せる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーター（法人営業）として、 メーカー企業と当社エンジニアをつなぐ役割を担います。 ・既存顧客対応／新規顧客開拓（大手メーカー中心） ・エンジニアの配属調整・定期面談フォロー ・中途採用業務（紹介会社対応・求人票作成・面接対応） ※営業と人事の両面に関われるポジションです ※飛び込み営業・土日対応はありません エンジニア30名に対し営業1名の手厚いフォロー体制。 人の成長を支えるやりがいを実感できます。 ＼こんな方に向いています！／ ・人のサポートをすることが好きな方 ・採用や人事業務に興味がある方 ・若手人材のフォローに前向きに取り組める方 ＼　人気の秘密　／ ・中途採用業務にも携われ、人事キャリアも目指せる ・エンジニアフォローが中心で“寄り添う営業”ができる ・名古屋駅直結徒歩5分で通勤ストレスなし ・年間休日121日×残業月15時間で働きやすい ・若手でも裁量が大きく、挑戦を後押しする社風 ・受託開発や自社製品開発実績もある安定企業 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルテクナは、プラスチック素材を中心とした 製品デザイン・設計開発を行うエンジニアリング企業です。 技術派遣業務と受託設計業務を主軸としています。 ・自動車部品、OA機器、通信機器、家電などのデザイン ・外装／機構／筐体設計、電気・電子回路設計、ソフト開発 ・プラスチックモールド試作 ・自動車、家電製品等の研究開発（評価・実験） 事業所 ・東京本社 ・厚木／大宮／名古屋／大阪事業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

  求める能力・経験

  ■経験 人材業界未経験歓迎（法人営業の経験がある方） ※営業職が初めての方もぜひお問い合わせください！ ◎人材業界の知識は一切不要！ 「人事の仕事に興味がある」 「キャリアの幅を広げたい」という意欲を重視します。 ■学歴 大卒以上（経験者は高卒以上より相談可） ■資格 普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ・エンジニア派遣事業 （モビリティ、建設・産業機械、IT関連、家電・デバイス、医療機器、半導体、情報通信機器、プラント、アミューズメント機器などのデザイン、機械設計、電気・電子・ハードウェア設計、ソフトウェア開発、CAE解析・評価） ・技術プロジェクト及び、ものづくりの受託事業 （デザイン、設計、開発、試作、製造、評価） ・事務系スタッフ派遣、請負事業

• エージェント求人

  ■キャリアコーディネーター（上級／大阪）

  500~800万

  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣候補者獲得
  • コールセンターコンサルティング
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • BPO
  • スタッフ管理
  • スタッフ採用

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  ■キャリアコーディネーター（上級／大阪）気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。 ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。 そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 ・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 《歓迎するスキル・経験》 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  ■派遣営業（上級／大阪）

  600~1000万

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 契約交渉
  • 契約締結
  • 契約更新提案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • コールセンターコンサルティング
  • 営業戦略策定
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • クライアント折衝

  キャリアリンク株式会社 ■企業名表示大阪府大阪市

  ■派遣営業（上級／大阪）気になる

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  仕事内容

  人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える

  600~800万

  • 管理職
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 物流
  • 条件交渉
  • 提案
  • 施工管理
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • eセールスマネージャー
  • パートナー
  • 販売
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • オンボーディング
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 人材紹介
  • 施工管理技士
  • 接客

  株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【募集背景・事業の成長性】 物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開しています。「日本を動かす仕組みを作る」をビジョンに掲げ、前期比200％成長、年商60億円規模へと急拡大を続けています。 これまでは首都圏を中心に事業基盤を確立してきましたが、2024年を「地方進出元年」と定め、大分・名古屋への展開を開始しました。今後、全国主要都市へのドミナント展開を加速させるにあたり、新拠点の立ち上げと組織運営をリードする「拠点長候補」を募集します。 【担当業務：ミッション】 プレイヤーとして自身の成果を創出しつつ、拠点責任者として組織マネジメントも担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。立ち上げ期のメンバー採用や組織文化の醸成など、ゼロから組織を創り上げる貴重な経験が得られます。 1. キャリアパートナー業務（プレイヤー領域） ドライバーや施工管理技士などの求職者様と、人材を求める企業様を繋ぐ架け橋となります。 ・一気通貫型コンサルティング： キャリア相談から案件紹介、面接調整、条件交渉、入社後のフォローまで、双方に寄り添った支援を行います。 ・業務の分業化： 新規のテレアポなどは専門のマーケティング部隊が担当するため、目の前の求職者様と企業様のマッチング業務（本質的な介在価値の発揮）に100％集中できる環境です。 2. 拠点マネジメント業務（運営領域） ・担当エリアの特性に合わせた事業戦略の策定と予実管理 ・メンバーの育成、目標達成支援、エンゲージメント向上施策 ・拠点拡大に伴うリクルーティング（採用活動） 【当ポジションの魅力・環境】 ◆ 成果に直結する報酬体系 完全実力主義（絶対評価）を採用しており、年齢や社歴に関係なく、成果がダイレクトに年収へ反映されます。平均年収は612万円、トップ層は1,660万円に達しており、入社1年目で年収1,000万円を超える事例も多数あります。拠点長昇格後は、チーム業績に応じたインセンティブも加算されます。 ◆ 圧倒的な集客力と生産性 月間47,000名を超える新規登録者を確保しており、アプローチ対象が枯渇することはありません。また、徹底したDX化によりノンコア業務を極限まで削減。生産性の高い業務に集中できるため、月平均残業時間は40時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 未経験でも早期に活躍できる仕組み 入社直後のオンボーディング（研修・定着支援）プログラムが確立されています。その結果、業界未経験者の94％が入社2ヶ月以内に初成約を達成しており、高い再現性を持って成果を出せる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 【必須要件】 まずは何よりも、当社の掲げるミッションやバリュー（行動指針）に深く共感し、同じベクトルで事業推進できる方を求めます。 ・対人折衝における実務経験（目安：5年以上） 営業職はもちろん、販売・サービス業など顧客との直接的な交渉経験をお持ちの方 ※法人向け（BtoB）、個人向け（BtoC）の別は問いません。 ・人材紹介ビジネスにおける実務経験 人材エージェントとしての一連の業務経験 ・チームマネジメントまたは育成経験 少人数（1～3名程度）でも構いませんので、メンバーの指導やリーダーとしての経験 【求める人物像・志向性】 ・社会課題解決への情熱 日本のインフラ産業を支えるプラットフォーム創出に対し、高い熱量を持って取り組める方 ・目標達成へのコミットメント 既成概念や前例にとらわれず、高い成果基準を持って粘り強くチャレンジできる方 ・チームビルディングの資質 メンバー一人ひとりの可能性を信じ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人材コンサルティング営業】未経験歓迎/裁量権◎/残業20h以内

  360~400万

  ウェブスタッフ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人材コンサルティング営業】未経験歓迎/裁量権◎/残業20h以内気になる

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  仕事内容

  「ただの人材紹介」で終わらせない。企業のDXと働く人の一生を支援。人材不足に悩む企業に対し、採用支援だけでなく、グループの教育リソースを活用した「リスキリング」を組み合わせ複合的な提案を行います。 大阪支社のミッション：大阪支社は「関西エリアにおける成功事例を作る旗振り役」として、新たなソリューション構築に挑んでいます。 変革期のリーダーシップ：社長交代に伴い、「これまでのやり方に縛られない挑戦」を推奨する文化へと激変しています。あなたの入社を機に、コミュニケーションが活発で活気あふれる組織へとアップデートしていく中心メンバーとなってください。【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎】人材業界での就業経験、法人営業経験、ソリューション営業経験 ■意欲重視で未経験者も歓迎 【魅力】■つくるフェーズで"再現性"を生み出す経験が積める →仕組みや教育体制を整え、組織の成長をつくるフェーズに関われます ■キャリアアップ：マネージャーや企画、育成など多様なパス →急成長中の企業だからこそ、自身の強みを活かしてキャリアを描けます ■やりがい：幅広いソリューションを提案→IBJグループの各種サービスを、企業課題に応じて複合的に活用できます

  事業内容

  人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日

  351~500万

  

  株式会社ファーストコンテック大阪府大阪市

  ※未経験歓迎【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)をメインにお任せします。相手に寄り添う気持ちや傾聴力が一番重要なポジションです！ 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務：社員の定期面談実施･課題ヒアリング･配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施：研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒：毎月 中途：3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。

  求める能力・経験

  ※未経験歓迎※【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。

  事業内容

  ■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣

• 企業ダイレクト

  管理職候補【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日

  450~650万

  

  株式会社ファーストコンテック大阪府大阪市

  管理職候補【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)を行うポジションです！管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします！ 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務：社員の定期面談実施･課題ヒアリング･配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施：研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒：毎月 中途：3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。

  求める能力・経験

  【必須】後輩育成や教育のご経験をお持ちの方 【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。

  事業内容

  ■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣

• 企業ダイレクト

  【人材紹介コーディネーター】パチンコ業界特化/集客強化/責任者候補

  400~500万

  

  株式会社オービック愛知県名古屋市

  【人材紹介コーディネーター】パチンコ業界特化/集客強化/責任者候補気になる

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  仕事内容

  パチンコ業界に特化した人材紹介事業において、求職者の応募対応から企業への紹介まで一貫して担当。面談を通じて希望条件や経験をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 【具体的には】求職者の応募対応、面談によるヒアリング、企業への人材紹介、マッチング業務を担当。【新商材】アルバイト紹介事業の責任者として集客強化にも携わり、SEO対策やコンテンツ作成による集客力向上を推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】人材サービス業界での実務経験■集客業務に携わった経験■求職者および企業と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ■パチンコ業界という特化領域でブルーオーシャン市場を攻略できる環境 ■少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、応募対応から紹介まで一連の業務に深く関われる ■新商材のアルバイト紹介事業の責任者として事業拡大に貢献できる ■集客からマッチングまで幅広いスキルを身につけられる成長環境

  事業内容

  パチンコ店を中心としたアミューズメント業界向けに、人材派遣および有料職業紹介サービスを提供しています。 求職者と企業をつなぎ、店舗運営を人材面から支援しています。