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エージェント求人

人材コーディネーター/株式会社ワークナビ/～1000万円/未経験者歓迎

540~1000万

株式会社ワークナビ

愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 大阪府岸和田市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 技術系派遣コーディネーター

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です。 支店長はマネジメントがメイン！ 具体的には ■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いていきましょう。 ■派遣スタッフ向けの支援 スタッフと面談 職場見学の案内 スタッフの初出勤に同行 企業との引き合わせ、フォロー など 時にはスタッフから相談を受け、企業とのかけ橋になりながら定着を目指します。 ※支店長に昇格後は、上記業務を行うメンバーをサポートできるように支店全員のマネジメントを行います POINT 営業アシスタントとの分業で、 顧客に寄り添うこと、マネジメントにも専念しやすいです。 月一で支店長との面談、入社3〜4か月後には本社採用担当と 人事面談も実施。業務目標や日頃の悩みなども気軽に相談できます。 ＼充実の教育体制があり、未経験からしっかり学べる／ (1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイングの実施 (2)先輩の同行から始め、流れを把握 (3)商談に挑戦、先輩からフィードバックを確認 (4)先輩・支店長の判断＋自信がついたらデビュー！ ※約3週間のOJTで、まずは5〜10社ほど 　 　お客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。 ＼若手活躍中！イキイキと活気ある職場です／ 平均年齢29.4歳と若い世代が中心で 80％が未経験入社です。 支店長はなんと10支店10名全員が2〜30代！ 社内は明るくフレッシュな雰囲気で 意見も通りやすいため、 中途入社でもすぐに馴染めることでしょう。 業務は3〜5名のチームで進めていきます。 ※女性活躍中 ※事務員や営業アシスタントとの分業制あり マ26446

求める能力・経験

未経験者歓迎 必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 下記のいずれか ■営業経験3年以上お持ちの方(業界問わず) ■マネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

540万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ■9:00〜18:00(実働8h／休憩1時間) ※社用車が1人1台支給され、直行直帰も可能です ※比較的自由な動き方も可能です 月平均残業時間 20～40時間

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日

その他

■GW（10日前後） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収 540万円～1,000万円 賃金形態(給与等) ■月給50万円〜+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務地

配属先

転勤

有

住所

愛知県名古屋市

備考

【 選べる勤務地|愛知県・静岡県・大阪府 】 ＜愛知県 名古屋市(中区、熱田区、中村区）・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・岡崎市 ＞ ■本社　■熱田　■名駅西 ■小牧　■大府 　■一宮　■春日井　 ■岡崎　■豊橋　

住所

静岡県静岡市

備考

＜静岡県 浜松市 静岡市 ＞ ■静岡 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ※JR静岡駅より車で10分 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ※遠州病院駅より徒歩1分

住所

大阪府岸和田市

備考

＜大阪府 ＞ ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階 ※JR東岸和田駅より徒歩10分 ■北大阪（2025年1月オープン！） 大阪府吹田市江の木町1-38　西谷東急ビル7F ※地下鉄江坂駅より徒歩1分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

昇給・賞与・諸手当 ■昇給／あり ■通勤手当：会社規定による（社用車を支給までは、上限5万円まで支給） ※独り立ち前の交通費については上限5万円まで支給。　 　独り立ち後は社用車を支給し社用車にて通勤をいただき、 　弊社よりガソリンカードを支給し通勤及び営業にかかるガソリン代はガソリンカードにて清算いただいております。 　高速道路代、営業中の駐車場代は建て替えいただき、経費精算いただいております。 　自宅付近に社用車を保管いただく駐車場については実費負担をいただいておりますのでご了承ください。 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独立支援制度 （独立後もバックアップ） ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度（マネジメント研修など） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収360～1,500万円／高額インセン／海外人材コンサルティング営業

    360~1500万

    • 契約締結
    • 研修実施
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 新規顧客開拓
    • 商談
    • 法人営業
    • 営業
    • スタッフ
    • 提案
    • 新規顧客
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    Care Earth株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人材不足に悩む企業へ、外国人スタッフを活用した人材ソリューションを提案する新規営業です。 【業務内容】 ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問・紹介・SNSなど） ・企業への訪問・商談 ・採用課題のヒアリング ・外国人スタッフ派遣の提案 ・社内スタッフと連携した人材マッチング ・契約締結 ・契約後のフォロー 【担当領域】 ・新規営業 ・法人営業 ・既存顧客フォロー 【組織体制】 ・営業部10名 ・5～7名のチーム制 ・20～30代前半中心 ・外国人事業部と連携しながら営業活動を実施 【入社後】 ・1～2週間のオリエンテーション ・OJTによる営業研修 ・営業未経験者向け研修あり

    求める能力・経験

    🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！🔶 ＜必須スキル＞ 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） 　※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【半田市/人材コーディネーター】年休125/転勤無/既存顧客中心/私生活と両立◎

    378~500万

    株式会社ホットスタッフ半田愛知県半田市
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    仕事内容

    地域企業の「人手が足りない」という課題と、求職者の「働きたい」という想いをつなぐポジションです。企業と求職者の双方をサポートし、知多半島の雇用と地域経済の発展に貢献するポジションです！インセンも◎ 地域の企業と求職者双方のニーズを満たすため、一貫してサポートを行います。まずは過去にお取引のある地元企業を訪問し、求める人物像を深くヒアリングします。その情報をもとに求職者と面談を行い、最適なマッチングを実現します。就業後も定期的に現場を巡回してスタッフをフォローし、長期的な定着を支援します。自分でスケジュールを組み、効率的に動けます（担当企業10～15社、求職者面談月40～50名ほどです）。

    求める能力・経験

    【必須】販売・接客・営業など何らかの顧客折衝経験■普通運転免許（AT限定可）【求める人物像】■転勤無しで腰を据えて長く働きたい方■自分の力で収入を上げたいという意欲のある方 【魅力】「お客様に誠実に向き合いたいのに、厳しいノルマに追われてしまう」「成果を出しても給与に反映されず、やりがいを感じられない」。そんな悩みを抱えている方に最適な環境です。当社には会社が押し付けるノルマはなく、目標は自身で設定します。既存顧客中心でじっくり関係構築ができ、成果は上限のないインセンティブとして毎月還元されるため、顧客への貢献実感と収入アップを両立させることができます。

    事業内容

    人材派遣業

  • エージェント求人

    年収500～800万円／東証プライム上場／人材コーディネーター

    500~800万

    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • スタッフ
    • 体制構築
    • マネジメント
    • 提案
    • BPO
    • 人材紹介
    キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    人材コーディネーターとして、派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介します。 スタッフ対応実務から始め、将来的には施策企画や体制構築も担います。 【業務内容】 ・新規登録スタッフの面談 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・キャリアカウンセリング ・問い合わせ対応 ・就業希望条件のヒアリング ・スタッフに合う仕事の紹介 ・就業開始後のフォロー ・キャリアパス制度の推進 ・キャリアアップセミナーの企画運営 ・スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・アサイン体制、スキーム構築 ・数値管理 ・コーディネータースタッフのマネジメント 【担当フェーズ】 ・登録後面談 ・仕事紹介 ・就業後フォロー ・社員登用提案 【組織】 ・部署人数：15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10～15名程度 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・BPO、人材派遣、人材紹介を展開 ・チーム派遣型で価値提供 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・人材紹介、派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【安城市】人材事業部マネージャー／従業員800名・創業30年以上の安定基盤

    648~800万

    株式会社アサヒサービス愛知県安城市
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    仕事内容

    製造・物流分野を中心に派遣・紹介・請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導するポジションです 。 組織の意思決定を担う重要な役職として、人材派遣・製造請負事業における中長期的な事業戦略の立案・実行管理を統括します 。営業部や事業部全体のマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）、採算管理、生産性向上に向けた業務改善を主導 。さらに、既存・新規顧客とのリレーション強化、大型案件のコンプライアンス管理、市場動向に合わせた新規サービスの企画・提案まで幅広く担います 。

    求める能力・経験

    ■必須：人材派遣または請負業界におけるマネジメント経験（営業部長、事業部長、拠点長等）、および経営層と連携し数字に基づいた戦略的な意思決定が可能な方 。 【働き方について】年間休日は116日を想定しており、ワークライフバランスを保ちながら経営に近い裁量を持って働ける環境です。残業時間は全社平均20時間以内を目指し,メリハリ且つ効率的な組織運営を推奨しています。 【当社の強み】約800名の従業員を抱える規模感と、創業30年以上の安定した取引基盤。自社工場やトレーニングセンターの構想もあり、教育体制の強化に注力し、社会に貢献し続けます。

    事業内容

    労働者派遣事業 有料職業紹介事業 総合アウトソーシング

  • 企業ダイレクト

    【安城市】グローバル推進マネージャー／創業30年・800名規模の安定基盤

    618~750万

    株式会社アサヒサービス愛知県安城市
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    仕事内容

    外国人人材関連の事業拡大を行う当社にてグローバル事業のマネージャーをお任せします。「特定技能」「技人国」「技能実習」等の制度に基づき外国人材の受け入れ・教育、組織マネジメント全般を統括する要職です。 グローバル事業の推進・立ち上げ・拡大を牽引します。 具体的には、特定技能や技能実習生等に関わる事業戦略の立案・管理、出入国在留管理庁等の関係機関への申請管理およびコンプライアンス遵守、海外送り出し機関との交渉、外国人スタッフの受け入れ・生活支援・教育体制の構築、社内グローバル推進チームの育成・指導を主導していただきます。

    求める能力・経験

    ■必須：特定技能、技人国、技能実習いずれかの制度に関する深い知見・実務経験、および外国人人材事業におけるマネジメント経験。 ■歓迎：ビジネスレベルの外国語、行政書士等の知識・資格。 【働き方について】年間休日は116日を想定。土日休みを中心とした安定したサイクルで勤務可能です。 【当社の強み】創業30年による様々な外国人との実績。800名規模の基盤を活かし、他社にはないグローバル事業の推進、立ち上げ、拡大が可能です。やりがいを持って働ける環境です。

    事業内容

    労働者派遣事業 有料職業紹介事業 総合アウトソーシング

  • 企業ダイレクト

    【大阪/派遣営業】盤石な顧客基盤の中、着実なスキル習得とキャリアを実現！

    460~460万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

    求める能力・経験

    【このような方ぜひご応募ください！】 ■目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方■自分だからこそできる価値を提供したい方■プライベートもキャリアもどちらも両立して活躍したい方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【静岡/派遣営業】盤石な顧客基盤の中、着実なスキル習得とキャリアを実現！

    460~460万

    株式会社リクルートスタッフィング静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

    求める能力・経験

    【このような方ぜひご応募ください！】 ■目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方■自分だからこそできる価値を提供したい方■プライベートもキャリアもどちらも両立して活躍したい方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    大阪市【法人営業】IT・Web人材サービス/業界未経験歓迎/研修充実/キャリアUP可

    400~500万

    ウェブスタッフ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    IT・Web専門の人材サービスにおいて、派遣・請負・人材紹介を通じて、企業とエンジニアの双方をサポートするコンサルタント業務。ITの基礎知識などは入社後の研修でしっかり学べるので業界未経験者も安心の環境。 【具体的には】 企業の経営課題や採用ニーズをヒアリングし、派遣・請負・人材紹介など最適な人材ソリューションを提案します。市場動向やデータを活用し、自らの営業戦略をブラッシュアップ。効率的な成果創出に向けたプロセス改善を自律的に行います。IT・Web専門の人材派遣、請負、人材紹介を通じて、企業の成長を支援していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界での営業経験をお持ちの方(目安1年以上) 【歓迎】■目標達成に向けた施策の立案・実行経験■周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力 【魅力】 ■充実の教育体制:グループ会社「インターネット・アカデミー株式会社」の約280コマの授業を受講可能。IT・Webの専門知識を習得でき、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアアップの機会:第二創業期で組織拡大中のため、営業マネージャーや企画業務など幅広いキャリアパスを目指せます。 ■安定した経営基盤:5,000社超の取引実績と超大手企業との取引があり、経営基盤が整っています。

    事業内容

    人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業

  • エージェント求人

    人材派遣営業職★【業種・職種未経験歓迎】/綺麗なオフィスで稼ぎたい方募集！！

    300~1500万

    • 人材紹介/派遣
    • 工場
    • 営業
    • 既存顧客
    Care Earth株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材派遣の営業職の募集です。 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。 日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。 人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。 ・業界未経験でも多くの営業マンが活躍！ ・自発的にバリバリ営業として活躍したい方におすすめです ・”稼ぎたい”という率直な気持ちがあれば大丈夫です ・目標をたてて、それに向かってひたむきに頑張れる方 ・先輩社員とのコミュニケーションが活発な環境です。疑問点はすぐに解消できます

    求める能力・経験

    必須要件 高卒以上、営業職としてバリバリ稼ぎたい方 歓迎/尚可 人材派遣の営業経験あり

    事業内容

    ＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。

  • エージェント求人

    建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当

    380~500万

    • 資料作成
    • 研修実施
    • 営業支援
    • 営業活動
    • 建設現場
    • アフターフォロー
    • 事務
    • 契約締結
    • 施工管理
    • 新規顧客
    • 提案
    • 法人営業
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 施工管理技士
    • 既存顧客
    株式会社ウィルオブ・コンストラクション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。 ▪️ 「建設業界」で働く意義 東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。 自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、この仕事ならではのやりがいです。 また、未来の施工管理者が安心して長く働き続けられるよう、 私たちは多様なキャリアパスの提供と継続的なフォローを通じて、 一人ひとりの成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ▪️ 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 ▪️ 「建設業界」で働く意義 東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。 自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、この仕事ならではのやりがいです。

    事業内容

    ・建設技術者の人材派遣事業 ・建設技術者の人材紹介事業 ・メディア事業