【SE(リーダー候補)】Web・組込系いずれかご経験に応じ配属/在宅可/フレックス
560~750万
協栄産業株式会社
東京都品川区, 大阪府大阪市福島区
560~750万
協栄産業株式会社
東京都品川区, 大阪府大阪市福島区
web/オープンSE
組み込み制御SE
安定基盤のもと、Web・オープン系または組込・制御系の開発を要件定義から担当。経験と言語スキルに合わせ、最適なプロジェクトでリーダー候補として活躍いただきます。 【配属ポジション】適性・希望により決定 1. Web・オープン系:金融・物流・公共等の直請け開発(要件定義~総合試験ワンストップ、案件規模は様々です) 2. 組込・制御系:官公庁・鉄道等の社会インフラ開発(社会インフラのシステム開発、上流工程の案件も豊富) ※選考前に人事とのオンライン面談を実施し、最適な配属先を考慮します。
【必須】プログラミング経験(5年程度)JAVA、PHP、VB.NET、C#.NETなど ※言語不問 【歓迎】サブリーダーなどのご経験者 【就業環境】「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H程度/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備! 【当社に関して】エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、システムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~750万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 フリーコメント参照
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より付与※入社月により変動あり。
その他(創立記念日、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■退職金:有(勤続3年以上) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
東京本社もしくは、大阪オフィスいずれかの配属
当面無
東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー18F
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市福島区福島3-14-24 福島阪神ダイヤビルディング11F
JR東西線新福島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
東京もしくは大阪いずれかの配属となります。
有 30歳まで利用が可能。寮の種類により、 自己負担金10,000円~20,000円
有
部門・テーマ・キャリア別研修/社員持株会/財形貯蓄/育児・介護休業 等 ※退職金は3年以上の在籍者に適用
1名
2回
筆記試験:有 面接前に人事面談を予定
■開発・製造・ソフト開発・システム構築まで全て併せ持つことが強みの創業70年を超える企業です。 ■長年の実績と信頼から取引先は自動車から産業機器・家電など大手電機メーカーで3本の事業を柱に安定した経営を実現
※交通費について:月額15万円まで全額支給 ≪充実した福利厚生≫ ■従業員持株制度(個人の拠出金に加え、会社から奨励金を支給)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(社員は団体割引価格の保険料で保険 加入可)■退職金制度(確定給付企業年金を採用)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校及び中学校入学の子弟がいる社員に、ランドセル や図鑑などのお祝い品を贈呈)■健康診断(年1回実施。35歳以上の社員は、一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅 、契約保養所有■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度など)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度(年に1回、仕事や生活上の 要望や今後の担当職務の方向性などについての希望を会社に直接伝えられる制度) ■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給。資格によっては、給与にて資格手当を毎月支給)
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー18F
■支店・営業所:北海道/宮城/茨城/神奈川/栃木/群馬/新潟/名古屋/福岡の各地に11拠点
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
■株式会社協栄システム ■協栄マリンテクノロジ株式会社 ■海外:4社
非公開
加賀電子(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 61,679百万円 | 1,737百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 57,709百万円 | 1,165百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
<仕事の内容> 圧倒的技術力で透析業界をけん引する透析装置シェア国内No1の当社にて、組み込みソフト開発PM候補募集です。 今後国内だけでなく、特にアメリカ・中国をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 ■プロジェクト管理:組み込みSW開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、 リスク管理/スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営/リスク管理と問題解決 ■技術リード:組み込みSW設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート/ システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与 ■コミュニケーションと調整:他部門との連携 ■チーム育成:スキルアップ支援、教育プログラム施策
<MUST> ■組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■組み込みシステム(RTOS/ファームウェア、ドライバ)の開発経験 ■マイコン(ARM)、アプリケーションおよび通信プロトコル(I2C/SPI/CANなど)の知識 <WANT> ■医療機器の開発経験(IEC 62304に基づくソフトウェア開発プロセス理解) ■オフショア開発の管理経験 ■アジャイルまたはウォーターフォールモデルでの開発経験
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
600~800万
<業務概要> ・透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 <業務詳細> ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ※機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
<必須> ・CまたはC++言語でのソフトウェア設計開発
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
700~1200万
✒️導入社数250万社を突破し、国内シェアNo.1のクラウドサイン®︎。 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、 市場から非常に高い期待をいただいています。 お客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、 今後のサービス成長をリードするバックエンドエンジニアを募集いたします。 【職務詳細】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加え、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定しております。 具体的には ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 🖥️開発環境 ・バックエンド:Go/Revel/gorilla/gorm ・フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア:Aurora ・プロジェクト管理:JIRA ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions / AWS CodeDeploy ・情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io ・開発系AI:Cursor/ClaudeCode/Devin/GitHubCopilotなど 【作業環境】 ・MacBook Pro ・好きなエディタ(有償も可) ーーーーーーーーーーーーーーー 🌐クラウドサイン®︎について🌐 クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 ※クラウドサインは電子契約で唯一 ISMAP(政府情報システムのためのセキュリティ評価制度)に登録されています
【必須要件】 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎要件】 ・自社サービスの開発経験 ・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・OSSコミッターとしての経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供
700~1200万
――――――――――――――― 年金積立金管理運用独立行政法人 ――――――――――――――― 注目ポジション:社内SE(資産運用システム等)転勤無/世界最大の機関投資家/残業平均月20時間 参考年収:700万円~1,400万円(ご経験・職位による) 勤務条件:虎ノ門勤務/月8日までリモートワーク可/残業月20時間程度 GPIFは年金財政の安定に貢献することを使命としており、その中で情報管理部は資産運用の高度化・多様化等に向けて、ITの専門性をもって実現を支援する役割を担っています。 【年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)とは】 ■約293兆円の資産を運用する世界最大級の機関投資家 GPIFは、国(厚生労働大臣)から寄託を受け、年金積立金の管理・運用を安定的かつ効率的に行っています。長期的な観点から世界の資本市場に投資し、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献することを使命とする組織です。「国民の皆様から信頼される組織」を目指し、預かっている貴重な年金積立金の安全かつ効率的な運用に全力を尽くしています。 ■公的機関の安定感と、柔軟かつ多様なカルチャー 当法人は厚生労働省が管轄する独立行政法人ですが、在籍する職員の8割程度が民間企業等からの転職であり、様々な業界・職種で培った経験や価値観が組織の中で混ざり合っています。そのため、公的な役割を担いながらも、柔軟で開かれた環境で働くことが可能です。 【情報管理部の役割】 ■運用の高度化・多様化を支える「ITの伴走者」 情報管理部は、運用の高度化・多様化等に向けた法人のITニーズを実現するため、ITの専門性をもって主体的に支援し、ユーザと一体となって課題解決を目指すとともに、法人全体のITシステムに関する適切なリスク管理及び効率的かつ効果的な運用を実現します。 2025年度は、多様な市場データを網羅的に格納した投資判断・分析用データベースの構築を完了するとともに、役職員が日常の業務をより効率的に行うシステム基盤を刷新してクラウド型へ全面移行するなど、情報基盤の大規模更改を行いました。また、資産運用やリスク管理の高度化を進める上でITシステムやデジタル戦略を一元的に管理・推進する体制を強化しました(2026年4月に情報管理部を組織改編)。 【業務内容】 <内製開発に関する業務> これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。 ・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理 ・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援/管理 ■魅力 ・システム開発においてサービス選定等の制約が少ないことから、実現したい機能や価値を高い自由度で形にすることができる ・ユーザがシステムを使う様子を間近で見られたり、実際の使用感や要望等を気軽に聞けることから、ユーザへ迅速に価値提供できる ・開発方針や進め方の主体的な決定や最新技術の活用等によって、自身の市場価値に繋げることができる
【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・金融システムの開発経験(銀行・証券・保険・信託など領域は問いません) ・システム開発におけるプロジェクトやチームのマネジメント経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ※資産運用システムのご経験は必須ではありません。 ユーザーの要望を聞き取り、形にしてこられた方であれば歓迎です。
年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、厚生労働大臣から寄託された厚生年金・国民年金の積立金を管理・運用し、収益を国庫に納付することで年金制度の安定に貢献する組織です。「国民から信頼される組織」を理念に、長期的観点での分散投資と適切なリスク管理により安全かつ効率的な運用を行います。管理運用方針を策定して信託銀行や投資顧問会社へ運用を委託し、資産構成割合の管理と年金給付に必要な流動性確保を担い、積極的な情報開示で透明な事業運営に努めています。
700~1170万
オリックスグループ各社のSalesforce活用を支える、内製チームのSalesforceエンジニアを募集します。標準機能中心のコンフィグレーション開発で、法人金融・自動車・レンタルなど多様なビジネスの業務改善に直接貢献できます。 ■主な業務 ・Salesforce標準機能を用いたコンフィグレーション開発(Lightningコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等) ・Salesforce機能の保守改修、問い合わせ対応 ・上記を進めるためのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダー調整) ・各社ビジネス部門と連携したSalesforce要件の検討・折衝 ■配属先の特徴 ・法人金融、自動車、レンタル等、グループ会社のSalesforce開発から担当。各社で異なる開発・保守・運用の環境や品質のばらつきを解消していきます ・グループ各社が共有できる技術リソースを確保し、開発・保守・運用を長期的に高品質で提供する部署です ・LWCやApexによるカスタマイズ開発は極力抑え、標準機能で要件を実現する工夫を重視する方針です ・当面はSales Cloud、Service Cloud、Lightning Platformが中心です ■この仕事の魅力 ・内製化戦略の推進:グループのSalesforce利用拡大を受け、内製チームの技術力強化を進める成長フェーズです ・上流から関われる:ビジネス部門と要件を詰める折衝から担当でき、コミュニケーション力が武器になります ・グループ内の幅広い事業に触れられ、社内公募制度・キャリアチャレンジ制度で将来の選択肢も広がります ■配属 クラウドソリューション部 DX第1またはDX第2チーム(本社・浜松町) ■技術環境 Sales Cloud/Service Cloud/Lightning Platform、Apex、JavaScript、Jira、Microsoft 365・Teams
【必須(いずれか)】 ・Salesforce実務経験4年以上 ・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験の合計4年以上 【歓迎】 ・LWC・Apexによるカスタマイズ開発経験 ・Salesforceと外部システム連携の設計・実装 ・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド知識/SaaSを利用したシステム構築の実務経験 ・認定アドミニストレーター、認定Platformアプリケーションビルダー、認定Platformデベロッパー、認定テクニカルアーキテクト、IPA資格、クラウド系資格 【求める人物像】 各社ビジネス部門と丁寧に折衝し、要件を整理できるコミュニケーション力のある方
オリックスグループ各社のシステム企画から開発・業務運用・保守サービスまでを担う、グループの戦略ITパートナー。基幹システム、業務改革、新サービス開発など多様なシステムを支える。
550~700万
LLMを組み込んだアプリケーションやAIエージェントの設計・実装をリードするポジション。要件定義から導入支援、出力品質の評価・改善の仕組みづくりまで一貫して担います。 ■LLM/AIエージェントの要件定義・設計・開発・テスト ■Claude Codeを用いた企業内導入・展開(MCPサーバ構築等) ■AIエージェントを組み込んだ業務システム開発・運用支援 ■AIの出力品質評価(評価データ・テスト設計) ■非IT部門へのAI活用方法・効果の伝達(橋渡し役)
【必須】■Web/業務システム開発実務経験(設計~テスト) ■設計レビューまたはチームリード経験 ■LLM/RAG/AIエージェント等の開発経験1年以上(PoC含む) 【尚可】■Claude Code/MCP/LangChain/LangGraph開発経験 ■AI出力品質の評価設計 ■クラウド(AWS/GCP/Azure)設計構築 ■React/Next.js/API設計(REST/GraphQL) 【魅力】■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実
DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業
550~700万
生成AIを前提に要件定義~テストの開発プロセスそのものを再設計するポジション。AIツールでの成果物作成、品質評価・修正、実験計画~改善サイクル推進や標準化・ナレッジ循環の仕組みづくりを担います。 ■AIツール(Claude Code/GitHub Copilot等)を活用した設計書・テスト仕様書の作成・品質評価 ■プロンプト/コンテキストのチューニング・精度改善 ■AIを前提とした開発プロセスの再設計、成果物の標準化・品質保証 ■プロジェクト横断でのナレッジ共有・仕組み化 【主な技術】Java(Spring Boot)/React/TypeScript/各種AIコーディング支援ツール
【必須】■業務システム開発の実務経験(設計~テスト)■設計~テスト工程でのレビュー・リード経験 ■AIコーディング支援ツール(Claude Code/GitHub Copilot等)の業務利用1年以上 【尚可】■Webアプリ開発(React/Spring Boot等)■生成AI活用のPoC・業務プロセス改善■標準化・品質改善活動■ナレッジマネジメント関心 【魅力】■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実
DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業
550~700万
AIエージェント活用前提の業務改革(AX)を推進するPMポジション。現状業務可視化、To-Be設計、効果試算、ロードマップ策定から、経営層報告、現場定着、他社展開まで担います。 ■AXプロジェクトの全体構想・ロードマップ・KPI設計・進捗管理 ■BPR・業務プロセス再設計・To-Be設計 ■生成AI開発支援ツール等の企業内展開・ステークホルダー調整 ■導入後の定着化(チェンジマネジメント・効果測定・経営層報告) ■AX知見の体系化・ノウハウの他社展開推進
【必須】■業務改革/DX推進プロジェクトPM・PMO・リード経験 ■BPR・業務プロセス再設計・基幹システム刷新等の推進経験 ■生成AI/AIエージェント等の導入活用関与1年以上 ■KPI設計/効果測定/経営層報告経験 【尚可】■コンサルファームまたは事業会社経営企画/業務企画経験 ■AIエージェント/LLM/RAG技術知見 ■SaaS導入推進 ■100名以上組織での全社横断PM ■チェンジマネジメント 【魅力】■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。残業時間も10Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実
DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業
870~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End(一気通貫)伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー(ナレッジ移転) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントヘ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側(LOB)の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,700,000円〜18,000,000円(前職年収を考慮 / 月給62.3万〜116.0万円+みなし残業手当 / 賞与年2回・一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円) ・勝どき拠点(晴海トリトンスクエア)。週2日程度の出社(本社またはクライアント先)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修(模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム)により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関(小学校〜大学)の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者(学校経営層・事業部門)のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団(従業員数769名) ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け:学生ライフサイクル(出願・学習・就職・卒業)を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け:校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け:経営データ・学習データの可視化・分析(Dashboard構築)を通じたIR(インスティテューショナル・リサーチ)基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程(要件定義・基本設計)および課題解決型PMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(下記いずれか1つ)】 ・教育業界(小学校~大学、高専)の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験(企画・要件定義)、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側(クライアント)の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先:マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小学校から大学・高専までの教育業界におけるDX推進の構想・企画から実装・導入までのEnd to End(一気通貫)伴走支援 ✅各学校が目指す「ありたい姿」実現に向けたIT計画・施策の立案およびアジャイルな仮説検証による業務・システム改革 ✅学問やキャリアに変革をもたらす新しいサービス・学生目線のサービスデザイン設計 ✅教育業界を深く理解した上での業務・システムの要求・設計仕様作成およびファシリテーション ✅課題解決型PMOとしてのプロジェクト推進、およびクライアントが自走できるまでの技術・業界知見トランスファー(ナレッジ移転) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・教育業界におけるDX・ITトランスフォーメーションを牽引するトップクラスの教育ITコンサルタントへ成長 ・単なる受託支援にとどまらず、学校経営や教育プロセスの根幹に関わる「発注側(LOB)の参謀・懐刀」として確固たるポジションを確立 ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼ね備える「ダブルコア人材」として高度なITアーキテクチャ・モデリング能力を修得 ・プロジェクトリードを通じて、ULSコンサルティングの中核メンバーや新規ソリューション・チームの事業責任者へステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(賞与年2回/一時金0〜200万円含む / 平均年収1,005万円) ・勝どき拠点(晴海トリトンスクエア)。週2日程度の出社(本社またはクライアント先)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務体系 ・裁量労働制を採用。能力開発補助制度や資格取得手当、企業型DCなど充実した待遇・福利厚生 ・入社後1ヶ月間の手厚い導入研修(模擬プロジェクト8日間を含む勝どき本社での体系的なプログラム)により、異業界からの立ち上げを強力バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少子化や教員不足に直面する日本の教育機関(小学校〜大学)の経営・教学改革に対し、ITの力でダイレクトにインパクトを与える達成感 ・発注者(学校経営層・事業部門)のすぐ隣で「なぜやるのか」「どうやったら成功するのか」という最上流フェーズから企画・伴走できる手応え ・自社主導のスクラッチ開発やアジャイル手法を駆使し、「動くモノ」を素早く提供しながら変革をスピード感持って実感できる面白さ ・技術書出版や各種カンファレンス登壇実績が多数ある高い技術力を持つ精鋭メンバーとともに切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全社員がエンジニアリングとコンサルティングの技術を両立する「ダブルコア」カルチャーを持つ専門集団(従業員数769名) ・「発注側支援」を基本姿勢とし、ベンダーの都合ではなく真にお客様の利益・成果にコミットする徹底した当事者意識 ・本人意向を可能な限り尊重したプロジェクトアサインと、配属後も継続的な勉強会・面談等で成長を支えるオープンで面倒見の良い風土 ・小規模ながら大手ファームや技術界隈で一目置かれるエッジの効いた技術者集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・高等教育機関向け:学生ライフサイクル(出願・学習・就職・卒業)を統合支援するデジタルサービスデザイン・構想立案 ✅小中高校・教育委員会向け:校務効率化およびGIGAスクール構想・学びの個別最適化に向けた次世代教育ITインフラ整備・アジャイル構築 ✅学校法人向け:経営データ・学習データの可視化・分析(Dashboard構築)を通じたIR(インスティテューショナル・リサーチ)基盤整備 ✅既存・レガシー教育システムの刷新に伴う上流工程(要件定義・基本設計)および課題解決型PMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(下記いずれか1つ)】 ・教育業界(小学校~大学、高専)の情報システム部門または教学・経営データ分析部門での実務経験 ・コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験 ・教育機関の課題に対し自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 ・【歓迎】エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入経験、上流工程経験(企画・要件定義)、PM/PMO経験、モデル化・モデリング能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2000年創業。発注側(クライアント)の立ち位置に特化した独自のITコンサルティングファーム ・主要取引先:マツダ、三井不動産、三井物産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、SOMPOホールディングスなど各業界のリーディングカンパニー多数