【データストラテジスト】営業活動改善のためのデータ分析 ◆営業職からキャリアチェンジ◆土日祝休み
400~800万
株式会社ボルテックス
東京都千代田区
400~800万
株式会社ボルテックス
東京都千代田区
営業推進
営業企画
その他カスタマーサクセス
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■職務概要: 同社のデータストラテジストとして、事業戦略に基づいてデータを活用する戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 ■具体的には: ・営業戦略および営業販売手法の研究および企画 ・営業部門のPDCAを設計、実施、検証し予算達成のための改善と現場と共に実施する ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ■求める人材像: ・営業組織メンバーの模範となる姿勢にて、周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・対人的対話(上下横斜め関係なく)を諦めない ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
■必須条件:下記いずれか必須 (1)データストラテジストのご経験をお持ちの方 (2)営業職として営業活動改善のためにデータを駆使した経験をお持ちの方 (3)プリセールスのご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 本社
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)/年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都千代田区
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規程支給(上限5万円迄) ■営業交通費全額支給 ■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり) ■役職別評価手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金) ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad) <各種認定実績> ■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定 ■健康企業宣言「銀の認定」 ■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール) <働く環境> 出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京本社配属の場合 ┗他部署への異動・キャリアチェンジが可能です。 ・その他の支社配属の場合 ┗営業部内での営業推進(営業事務)やCSへのキャリアチェンジ実績があります。 その他 \会社の特長/ ◆“100年続く企業”を増やす 日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。 その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
10名
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
最終更新日:
650~800万
【顧客】 主に大手企業の経営陣、人事部長、広報責任者といった、組織のあり方やカルチャーを決定付ける重要なキーパーソンが対峙相手となります。 【商材】 ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」および、従業員属性に応じたパーソナライズな施策を打てる「Yappli CRM」。 【職務内容】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部と密に対峙し、インナーコミュニケーションや組織開発における本質的な課題について目線を合わせながら、アプリを活用したソリューション設計によって従業員のエンゲージメント向上や業務効率化を最短距離で自走・成功へと導きます。単なるツールの導入支援に留まらず、企業の組織課題に深く踏み込んで働く人々の体験を豊かにするソリューションを提供するプロフェッショナルな役割です。また、既存のCS組織に新たな基準をもたらし、組織の拡大に伴う変革を能動的にリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアント企業の組織課題に基づいたアプリ施策(理念浸透・社内情報のオープン化等)の戦略提案 ・アプリでのユーザーアクションやコンテンツ読了傾向のデータ分析、改善提案レポートの提示 ・導入初期段階における顧客プロジェクトメンバーへのオンボーディングと自走仕組み化の支援 ・ポータルサイト「Yappli Port」での成功事例執筆や、「Yappli SUMMIT」等のイベント企画・運営・登壇によるコミュニティ活性化 (※必ず縦に並べること)(求人ID:448257)
【必須】 ・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の経験(目安3年以上) ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク(導入支援・営業・提案等)の経験、または人事(組織開発、インナーブランディングなど)に深く関わった実務経験 ・ヤプリのミッション「デジタルを簡単に、社会を豊かに」およびバリューへの強い共感 (※箇条書きは必ず改行すること) 【歓迎】 ・デジタルマーケティング、インナーマーケティングに関する幅広い知識や実務経験 ・事業会社における、総務、広報、組織開発、理念浸透プロジェクトなどの実務経験 ・効果測定ツールを用いて効果検証を行い、定量的な改善レポートを作成・提案した経験 ・顧客、または自社の業務プロセス改善やDX推進を自ら主導して成果を上げた経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
550~750万
業務概要 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 業務内容紹介 ・メール・電話対応のモニタリングおよびスコアリングを通じた、応対品質の分析と改善 ・SLA達成状況の監視とエスカレーション対応 ・フロントメンバーの課題に応じたワークショップや研修プログラムの企画、ファシリテーション ・非正規メンバー(派遣・アルバイト等)の採用選考から、早期戦力化に向けた育成スキームの構築 ・ツール(Zendesk, Notion等)を活用したナレッジベースの構築、および常に最新の状態を保つための運用・更新フローの確立 ・プロダクトの定期リリースや不具合発生時の情報を迅速にキャッチアップし、現場メンバーへ最適化された形で展開 ・CS&S部門のオペレーションを定量・定性の両面から分析し、効率化や生産性向上のための企画立案 ・他部署(プロダクト、開発、営業等)と連携し、組織を横断する施策の企画・推進 ・各部署との円滑な調整を通じて、顧客体験(CX)向上に向けた各種施策の実行をサポート ・部内資産の管理、棚卸し、および内部・外部監査への適切な対応 ・サービス品質の維持・向上に向けたSLA管理と、緊急時のインシデント対応
必須 ・AIエージェントの作成 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方 -カスタマーサポート(CS)におけるリーダー・SV経験 -組織・チームを横断した業務改善・プロセス改善の実務経験(CS領域に限らず) -複数部門と連携しながら施策を企画・推進した経験 歓迎 ・数値分析、統計解析ツールの利用経験 ・Salesforce/Tableau/SQLの利用経験 ・生成AIや最新ITツールを活用し、業務効率化に活かした経験 ・内部監査対応や資産管理など、正確性が求められるバックオフィス実務の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成のご経験 求める人物像 ・企画を立案するだけでなく、自ら手を動かして実務や事務処理まで完遂できる方 ・現場のオペレーションを深く観察し、課題の本質を見極めて構造化できる方 ・突発的なインシデントや状況の変化に対し、優先順位を判断し柔軟に対応できる方 ・企画業務だけでなく、オペレーション実務にも積極的に関わることができる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
700~1200万
【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する注目のメガベンチャー企業です。 主力プロダクト「Loglass 経営管理」は、企業内に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウドシステムです。2020年のリリース以降、現在は計5つのプロダクトを展開するマルチプロダクト企業へと急成長を遂げています。 本ポジションでは、単なるSaaSプロダクトの導入に留まらず、顧客であるエンタープライズ企業の「経営のより良い意思決定」をサポートし、組織の仕組みづくりからプロダクトの進化までをリードする「経営変革の担い手」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入・活用に伴走します。商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、以下の業務を横断的・主導的に推進していただきます。 ◆顧客への提案および導入プロジェクトの推進 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動・活用高度化の支援 ・Loglass導入に向けたプロジェクトマネジメント、業務プロセス刷新への伴走 ◆仕組み化とプロダクトへのフィードバック ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた、各種オペレーション・仕組みの整備・運用 ・プロダクト部門に対する、顧客からの機能要望/機能要求の言語化と連携 ・サポートサイトや機能に関わるクライアントへの情報発信、カスタマーサポート対応 ※キャリア志向やご経験を踏まえ、上記いずれかの業務から担っていただきます。育成ステップとして、短期間に複数の役割を経験していただく可能性もあります。また、マネジメント経験のある方は、将来のマネージャー(Mgr)候補としてチームビルディングもお任せします。 【本ポジションの魅力】 ◆「100社100通り」の難題をSaaSで標準化する野心的なチャレンジ: 経営管理領域は企業ごとの個別性が極めて高い領域です。この難題に対して、標準化されたSaaSソリューションを武器に、いかに多くの企業の経営を変革していくかという、非常に難易度が高くエキサイティングな挑戦ができます。 ◆自らの手で組織と仕組みを創り上げるフェーズ: 現在の同社は、仕組みが何もないカオス期を脱し、メガベンチャーへ向かう成長フェーズにあります。完成された分業体制の上で動くのではなく、「これからの組織や仕組みを自分たちの手で創り上げる」という、最も面白い打席に立つことができます。 ◆ハイクラスなビジネスパーソンとしての市場価値の飛躍: エンタープライズ企業の経営層や経営企画部門と深く対峙するため、高度なビジネス理解とコンサルティング能力が身に付きます。また、今後はデータとAIの活用をさらに推進していくため、最先端のプランニング・プラットフォームの発展に直接関与できます。 【働き方】 ◆コアタイムありのフレックスタイム制を導入 コアタイム(10:00〜15:00)を設けたフレックス制度を導入しています。業務の状況やプライベートの予定に合わせて、柔軟にスケジュールをコントロールしながら、裁量を持って働ける環境です。
◆必須経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上、複数経験及び通算10年以上であれば尚可) ・ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など)としての実務経験 ・業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど)としての実務経験 ・SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト(エンタープライズ向け基幹システム導入)としての実務経験 ・エンタープライズ向けSaaS/パッケージ(経営管理・会計領域、ERP領域など)のコンサルタント、プリセールス、CSMとしての実務経験 ・事業会社における経営企画、事業企画部門としての実務経験(自社内の業務プロセス刷新/システム導入など社内プロジェクトの中核メンバーとしての経験) ◆歓迎経験・スキル ・EPM(経営管理)ツール、BIツール、ERPの導入または運用経験 ・公認会計士、簿記2級以上の資格、または同等の会計知識 ・データ連携(API、ETLなど)に関するIT知識 ・ミドルマネジメント(5名以上)の経験(マネージャー候補として選考いたします)
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
600~800万
■アセスメントソリューション事業部にて営業企画・業務企画業務をお任せ■営業支援施策の立案・実行、サービス資料作成、業務プロセス改善などを担当■約10名のチームメンバーのマネジメントも担う 【具体的には】営業支援施策の立案・実行、サービス利用企業の満足度向上施策の実施、営業ツールの作成、業務プロセスの改善、ルール改訂、新ツール導入などの改善提案・実行を担当します。また、経営メンバーなどステークホルダーとともにオペレーション改善や業務に関する提案も行います。チームメンバー約10名の評価・育成などマネジメント業務も重要な役割です。
【必須】■何らかの企画経験(3年以上)■マネジメント経験(3年以上) 【求める人物像】■自ら主体的に動き、経営層に掛け合える方■PDCAを回せる方 【魅力】■プレイングマネージャーとして、企画業務とマネジメントの両方のスキルを活かせるポジション■健康管理システム、エンゲージメントサーベイ、アセスメントツールなど多様なサービスに関わることができる ■経営層との連携機会があり、事業戦略に直接関わることができる■過去に同ポジションで転職された方が活躍されており、キャリアパスの実績がある■組織強化の一環としての採用であり、将来的な成長機会が豊富
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
-
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
-
800~1500万
|ミッション ・大手法人を中心とするKey Accountの担当として、経営層と戦略的パートナーシップを構築し、アカウントプランに基づくアップセル・クロスセルを実現する。 ・顧客の事業成長にコミットし、その結果としてAsobicaの事業成長を牽引する。 |具体的な業務内容 アカウント戦略の策定と実行 ・担当企業ごとのアカウントプラン策定(課題仮説→提案シナリオ→数値目標) ・経営層・事業責任者との年次/四半期ビジネスレビュー(QBR)の企画・運営 ・アップセル・クロスセル機会の特定と提案実行 顧客の事業成果創出 ・coorum導入後の戦略設計・プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証と改善提案 ・社内プロダクトチーム・開発との連携による機能改善要望の推進 社内外のステークホルダーマネジメント ・社内関係部門(プロダクト・マーケ・セールス)との連携設計 ・顧客側の複数部門・意思決定者との関係構築
■必須スキル: ・下記のいずれか1つ以上の経験 L> 5年以上の大手法人営業またはそれに類似する業務経験 L> マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングまたはプロジェクトマネジメントの経験 L> 無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/実働を含むコンサルティング経験 ■歓迎スキル: 消費財業界、小売業界、EC業界、B2B SaaS業界での法人営業経験 大手法人顧客経営層とのJoint Business Plan/ Quarterly Business Review運用経験 スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■求める人物像: AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 -「顧客の成功」と「自社の売上」を両立させることに矛盾を感じない人 正解がない環境で、自分なりの仮説を持って動ける人 経営者の言語で会話できる人(現場オペレーションの話だけでは終わらない) チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 自ら考えて業務を進めることに前向きな方 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
-
800~1500万
|ミッション ・大手法人を中心とするKey Accountの担当として、経営層と戦略的パートナーシップを構築し、アカウントプランに基づくアップセル・クロスセルを実現する。 ・顧客の事業成長にコミットし、その結果としてAsobicaの事業成長を牽引する。 |具体的な業務内容 アカウント戦略の策定と実行 ・担当企業ごとのアカウントプラン策定(課題仮説→提案シナリオ→数値目標) ・経営層・事業責任者との年次/四半期ビジネスレビュー(QBR)の企画・運営 ・アップセル・クロスセル機会の特定と提案実行 顧客の事業成果創出 ・coorum導入後の戦略設計・プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証と改善提案 ・社内プロダクトチーム・開発との連携による機能改善要望の推進 社内外のステークホルダーマネジメント ・社内関係部門(プロダクト・マーケ・セールス)との連携設計 ・顧客側の複数部門・意思決定者との関係構築 |キャリアイメージ マネジメントレイヤー、VP・CxOへの登用 組織も拡大している中でマネジメントの道はもちろん、そのほかにも多数の新たな挑戦機会をご提供できます。
■必須スキル: ・下記のいずれか1つ以上の経験 L> 5年以上の大手法人営業またはそれに類似する業務経験 L> マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングまたはプロジェクトマネジメントの経験 L> 無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/実働を含むコンサルティング経験 ■歓迎スキル: 消費財業界、小売業界、EC業界、B2B SaaS業界での法人営業経験 大手法人顧客経営層とのJoint Business Plan/ Quarterly Business Review運用経験 スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■求める人物像: AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 -「顧客の成功」と「自社の売上」を両立させることに矛盾を感じない人 正解がない環境で、自分なりの仮説を持って動ける人 経営者の言語で会話できる人(現場オペレーションの話だけでは終わらない) チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 自ら考えて業務を進めることに前向きな方 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
-
700~1300万
•Enterpriseの顧客を中心とした、顧客折衝全般 •顧客がプロダクトを利用することで出たデータを元に、分析・示唆出し(Sales EnablementやVoC等の観点で) •上記で得た内容の資料化、顧客に対するレポーティング •上記アウトプットを元に策定した改善等のプロジェクトの管理、推進
•Enterprise企業との顧客折衝経験(3年以上) •データ分析により示唆出しを行い、改善プロジェクトを回したことのある経験(3年以上) •関東近郊にお住まいで、地方出張も可能な方
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
600~800万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手企業(上場企業中心)の経営層・事業責任者への深耕営業および新規開拓 - 顧客の中長期的な経営課題、事業戦略、DX推進に関するヒアリング - 戦略・業務・ITコンサルタントと連携したソリューションの企画、提案書作成、プレゼンテーション - 契約締結に向けた交渉・クロージング、プロジェクト稼働後のフォローアップと追加案件創出 - (マネージャー層の場合)営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改善、IT導入までワンストップで解決策を提供 - 特定の業界やソリューションに縛られない「ワンプール制」を採用し、クライアントの本質的な課題に寄り添う体制 - 急成長を続ける事業環境と、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働するダイナミックな文化 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する大手企業のCxO・役員クラスと直接対峙し、企業の命運を握る大規模な意思決定に関わるやりがい - 数千万円から数億円規模のダイナミックなビジネスを動かす経験 - コンサルタントと協働し、最先端のDXや経営戦略の提案に携わることで得られる高度なビジネス知見 ◤描けるキャリア◢ - 若手ポテンシャル層からシニア・マネジメント層まで、パフォーマンスに応じた柔軟な昇給・昇格機会 - 経営層への提案活動を通じて、高度な論理的思考力や交渉力、経営視点を養うことが可能 - 将来的には営業組織のマネジメントや、より大規模なアカウントマネジメントを担うリーダーへのステップアップ ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング営業 アカウントエグゼクティブ 法人営業 無形商材提案 ソリューション営業 経営課題解決 DX推進 CxOアプローチ 新規開拓営業 アカウントプランニング 論理的思考力 提案書作成 プレゼンテーション クロージング交渉 プロジェクトマネジメント連携 ワンプール制 総合コンサルティング ITソリューション マネジメント インセンティブ
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 法人向けの提案営業経験(目安:3年以上) - 無形商材、または高単価なソリューション営業の経験 - 高いコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業界、SIer、大手IT企業での営業経験 - 大手企業の経営層(CxO・役員クラス)に対する折衝・提案経験 - 数千万円〜数億円規模の案件のクロージング経験 - 営業チームのマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 圧倒的な成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方 - クライアントの経営課題に高い関心を持ち、本質的な解決に貢献したい方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 結果にコミットし、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
-