【セールスコーディネーター】営業経験者歓迎/反響型の法人データコンサル
450~660万
株式会社STREAM
東京都豊島区
450~660万
株式会社STREAM
東京都豊島区
マーケティングコンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
【反響営業メイン】データ活用による営業支援サービスの提案・導入支援 【顧客】光通信グループ企業を中心に1日1件~2件程度のお打合せ 【特徴】テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メイン ■問合せ顧客へのヒアリング(課題・ターゲットの整理) ■保有データを活用した「勝てるリスト」の作成・提供 ■アプローチ手法の企画・提案(DM・コール等) ■実施後の効果検証・改善提案(PDCA) ※単なるツール売りではありません。顧客の営業戦略に入り込み、並走しながら成果を出す「プロジェクト型」の支援を行います。
★☆第二新卒歓迎!意欲重視の採用です☆★ 【必須】■営業経験(人材・広告・IT・コンサル等の無形商材尚可) 手を動かす営業から、データを基に顧客伴走をするデータのプロへ。 反響ベースで寄せられる相談に対し、状況を丁寧に把握し、改善策を提案する役割です。 押しの強さよりも、課題を正しく理解する姿勢や、複数業務を並行して進める柔軟さが求められます。 “売る”より“支える”タイプの営業をしたい方に向いています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~660万円 月給制 月給 300,000円~440,000円 月給¥300,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:会社業績・個人成績に応じて支給
会社規定に基づき支給 上限2万円
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 450万:一般社員 560万:係長・サブマネージャー 750万:課長・マネージャー <残業> 社内ルールにて、原則上限25時間までと定めております。 <インセンティブ・報奨金・達成金等> 入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて四半期ごとに支給 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:変更なし
社員5名+インターン13名の少数精鋭組織 ※残業は月25時間以内で、生産性高くメリハリのある働き方可能。
無
東京都豊島区西池袋1-4-10
JR山手線池袋駅
屋内全面禁煙
在宅制度もございますが、基本は出社勤務となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
在宅勤務(※原則は出社)
残業手当、通勤手当 、持株会奨励金、慶弔金、結婚祝い金、出産祝い金、育児休業・短時間勤務制度、 出産後復職支援制度、介護支援制度、インセンティブ制度(四半期)、優秀者お食事会制度 【持株会奨励金】 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けております。無理なく、手間なく、有利に、光通信の株式を購入できるため、中長期的な資産形成に活用できる社内制度です。他企業では奨励金の付与率を「5%」や「10%」とする企業が大部分を占めますが、光通信グループでは「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 人事業務を業務委託している為 <提供先> 株式会社HRマネジメント
カジュアル面談OK【プライム上場/光通信グループ】グループALLで時価総額1.4兆円超!膨大な営業データをもとに最適なターゲティングを設計し、企業の営業成果を最大化する伴走型DXサポートを提供。
当社は、光通信グループ各社の売上向上をサポートするために設立された会社です。蓄積された豊富な顧客データや営業ノウハウをもとに、営業リストの提供やデータ分析の支援を行っています。 私たちが求めているのは、単なる営業にとどまらず、「データを活用したコンサルティング型の提案」ができる方。未経験の方でも、論理的に物事を考えられる方や新しい知識を身につける意欲があれば大歓迎です! 今後はAI技術を活用したサービスの自動化にも力を入れていく予定なので、最新テクノロジーに触れながら、成長できるチャンスも広がっています。グループ全体に影響を与えるような大きなプロジェクトにも、早い段階から挑戦できる環境です。 また、代表取締役も30代と若く、20代のスタッフも多いので、経験に関係なく、自分の実力を発揮しやすい職場です。 「新しいことにチャレンジしたい」「自分の力で会社を動かしてみたい」という方をお待ちしています!
〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目4番10号光ウエストゲート5F
データ価値算定事業、データコンサル事業、法人アライアンス事業、ビジネスマッチング事業
光通信グループ子会社
非公開
株式会社HBD 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~800万
脱炭素社会の実現が強く求められる今、クリーンエネルギーの重要性はかつてないほど高まっています。 私たちが取り組むエネルギー市場は、社会課題の解決の最前線にあり、今後も力強く成長を続ける分野です。 お客様である製造業を中心とした産業領域では、エネルギーを創る(創エネ)、貯める(蓄エネ)、減らす(省エネ)といったニーズがますます高まっています。 我々は、その多様なニーズに応えるための豊富なソリューションと技術力を有しています。これまで10年以上にわたり培ってきたEPC(設計・調達・施工)やO&M(運用・保守)事業のノウハウと資産を基盤に、さらに自社開発のSmart-EMSクラウド(エネルギーを効率的に運用するシステム)をフルに活用することで、お客様の脱炭素化・省エネ化をトータルに支援する体制を確立しています。 私たちは、急成長を続けるエネルギー市場の中で、共に学び、共に挑戦できる仲間を求めています。我々の力で、一緒にエネルギー事業を次のステージへと押し上げていきましょう。 <具体的な業務内容> ・お客様に訪問しエネルギーに関する課題/ニーズをヒアリング。表面化したものだけでなく潜在的な課題もお客様と一緒に掘り下げていきます ・ヒアリング結果から、社内外の有識者と協議し、お客様に価値あるエネルギー効率化提案を企画・提示します ・合意した提案内容に基づき、設計・工事・スケジュール等の詳細事項を設計施工部と一体となり仕様確定していきます ・完工後もO&M(運用・保守)を通じてお客様との関係を継続し、長期に渡り価値提供していきます 一緒にお仕事をさせていただいた多くのお客様から「ありがとう、仕事を頼んで本当によかった」と感謝のお言葉を頂戴し、継続的な関係構築、 リピートでのお仕事のたくさんご依頼もお受けしております。お客様と共に成長を実感できる仕事です。
必須 (MUST) 法人営業経験3年以上 歓迎 (WANT) ・エネルギー管理士 ・太陽光発電アドバイザー その他 ・出社と在宅勤務を効率的に使い分け、アウトプットの最大化を目指します。 ・駅近のサテライトオフィスと契約しており、外出時も時間の有効活用ができます。 ・5連続休暇(9連休可)の取得制度があり全社員活用しています
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580~2000万
1. ユニットのミッションと対象クライアント 商社・コンシューマービジネスユニットは、総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、以下の実現に向けた戦略コンサルティングを提供します。 既存事業の収益力向上と新たな価値の創造 これらを支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化 商社業界においては、グローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション(DX)、環境・サステナビリティ(GX)への対応といった転換期において、クライアントの成長戦略を伴走支援します。 2. 注力コンサルティングテーマ(主な役割) 商社領域において、戦略の立案から変革の実現まで一貫して関与します。注力テーマは以下の5点です。 トレードビジネス改革・再編: データ&AIを活用したトレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資サイクルの高度化。 バリューチェーン創造: データドリブン型、またはサーキュラーエコノミー型バリューチェーンの構築。 事業投資先のバリューアップ: 既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたデューデリジェンス、新規/再編した事業投資先のPMI(Post Merger Integration)。 事業共創スキーム構築: GXなどをテーマに、社会課題解決を目指す新規事業の共同開発。 人的資本経営: 人的資本経営の構想・実現支援。 3. この仕事のポイント 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 商社業界のクライアントに対し、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームの一員として活動します。 経営課題の解決に向け、戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上に貢献します。
1. 必須となる業務経験 共通 日本語での複数年の業務経験があること。 ポジション別(いずれか必須) マネージャー以上: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして複数年の業務経験があること。 シニアコンサルタント・コンサルタント: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerでの複数年の業務経験。 または、 総合商社・専門商社・卸業界に限定されない事業会社(経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門など)で、オペレーションやシステム改善などの企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験があること。 2. 歓迎される経験・スキル 英語力: グローバルプロジェクトへの参画機会があるため、ビジネスレベルの英語力がある方。 業界経験: 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験、または当該業界での業務経験がある方。
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500~900万
■ ポジション概要 国際物流事業を立ち上げ中の当社にて、 「輸出梱包(木枠梱包・重量物梱包)」の事業をゼロから共に創る即戦力メンバーを募集します。 フォワーディングとの“ワンストップ化”を実現し、付加価値の高い物流サービス提供を目指します。 ■ 業務内容 ・木枠梱包・重量物梱包の提案営業(製造業・機械メーカー等への新規開拓) ・梱包仕様の設計、積載計画の作成、現場との調整(協力会社含む) ・バンニング/デバンニングの手配 ・海上輸送・航空輸送との連携(国際物流チームと協業) ・事業立ち上げに伴う仕組みづくり(協力会社開拓、料金表設計、見積精度改善) *将来的な事業責任者へのキャリアパスあり ■ このポジションの魅力 ・国際物流 × 輸出梱包の“立ち上げコアメンバー”として参画可能 ・既存倉庫・運送事業とのシナジーで「一気通貫の物流サービス」が作れる ・社長直下で意思決定スピードが早い ・既存大手物流ではできない、新規事業の設計から携われる裁量 ・成長フェーズの会社で、事業責任者・役員クラスへのキャリアも視野
・輸出梱包(木枠・重量物・工業製品)いずれかの実務経験 ・梱包会社 or 重量物輸送企業での営業またはオペレーション経験 ・現場調整/見積作成/顧客折衝を一連で回した経験 ・新規立ち上げ・粗削りな環境で自走できる方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
500~900万
■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓(製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可) ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携(稼働率最大化) ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案(3PL/一貫輸送) ・営業戦略立案、KPI設計 *将来的な支店長・営業所長(マネジメント)のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能
<必須要件> ・運送会社での営業経験(一般貨物・チャーター・定期便など) ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 <歓迎要件> ・顧客(荷主)を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方
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500~700万
新規/既存クライアントの売上最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ・最適なマーケティング戦略の策定 ・新規案件の開拓 ・大手クライアントのSNSマーケティング戦略プランニング ・月数億円規模の広告予算運用 ・媒体社/ASPとのリレーション構築 ・キャンペーン設計/施策提案 ・新設の「トータルマーケティング事業本部」内のポジションのため、将来はチームマネジメント/事業運営の中核となれる
顧客折衝経験をお持ちの方(例:営業職、販売職、カスタマーサポートなど)
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400~600万
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です! <業務内容> ■キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案)
【必須要件】 ・大卒以上 ・24〜33歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上(30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【求める人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 ・経験社数は20代は3社目まで、30代は4社目まで可
建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業
500~1250万
◤仕事内容◢ - 大手企業(従業員数5,000名以上)向けのエンタープライズ営業として、新規部署の立ち上げ・推進に貢献します。 - レバレジーズグループの全サービス・ソリューションを活用し、既存および新規クライアントのロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを一貫して推進します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーションを構築し、事業課題や組織戦略に基づいたソリューション提案を行います。 - アップセル・クロスセルを通じて顧客のLTV(Life Time Value)最大化を実現し、顧客満足度や継続率向上に貢献します。 - 担当顧客ごとの営業戦略・アカウントプランを策定し、経営課題や業界動向に基づいた高度な提案を行います。 - 社内関連部署(セールス、マーケティング、開発など)と連携し、チームセリングを推進します。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など40以上の多様な事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資を行い、年間10以上の新規事業を積極的に立ち上げるなど、常に変化と成長を追求する企業文化です。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つレバレジーズグループ全体を横断し、最適なソリューションを組み合わせることで顧客価値を最大化できます。 - エンタープライズ顧客の経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客の事業全体に大きなインパクトを与えるビジネスパートナーとして活躍できます。 - 複数プロダクトを扱うクロスセル経験により、高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野を広げられます。 - 営業職における専門性を追求し、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度の高い環境で市場価値を大きく高めるキャリアステップが可能です。 - 顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点で社内変革を推進し、全社に影響を与える貢献実感を味わえます。 - 全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、少数精鋭のチームで最大の成果を目指します。 ◤描けるキャリア◢ - 営業職における「専門性の追求」を重視し、エンタープライズ営業のスペシャリストとしてキャリアを深めることができます。 - 高度な営業設計力やアカウント戦略構築力を習得し、市場価値の高い営業プロフェッショナルへと成長できます。 - レバレジーズグループの全営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、最前線の営業戦略立案・実行に携わります。 - マネジメント志向ではなく、営業としての職能を極めたい方に最適なキャリアパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / アカウントプランニング / 営業戦略 / 新規部署立ち上げ / チームセリング / ビジネスパートナー / 営業スペシャリスト / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA活用 / PDCAマネジメント / 顧客ロイヤリティ / 事業変革 / 経営層アプローチ
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客課題を的確に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に深く寄り添い、継続的な価値提供を徹底的に考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したいという強い意欲を持つ方 - 自ら考え行動し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑な連携ができる方 - 事業やサービスの本質的な価値を的確に言語化し、魅力的な提案ができる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわりを持ち、常に高みを目指せる方 - 難易度の高い大手企業開拓に挑戦し、粘り強く成果を追求できる方
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400~500万
【業務概要】 エンタープライズ企業を中心とした顧客対応における営業アシスタント業務を担います。フィールドセールスのサポート役として商談の調整を行い、営業チームが成果を最大化できるよう支援するポジションです。 【業務詳細】 ・顧客対応: 電話やメール、チャットツールなどを通じて、顧客からの問い合わせに対応します。製品やサービスに関する情報提供、資料送付、見積もり作成などを行います。 ・既存顧客のフォロー: 契約後の顧客に対して、定期的なフォローアップを行い、満足度向上やアップセル・クロスセルに繋がる機会を探ります。 ・データ管理・分析: 顧客情報や商談履歴をCRM(顧客関係管理)システムに入力・管理し、営業活動のデータ分析を通じて、戦略立案や改善に取り組みます。 ・市場調査: 競合他社の動向や市場のトレンドを調査し、営業戦略に活かします。 ・社内連携: フィールド営業やマーケティング、カスタマーサポートなど、他部署と連携し、顧客への最適なソリューション提供を目指します。
・製品知識や業界トレンド、営業手法など、常に新しい情報を学び続ける意欲
・法人向けAIアシスタントサービス「Lightblue Assistant」:SlackやTeamsといった既存のチャットツール上でChatGPTを利用できる法人向けサービス。社内データと連携したRAG機能により独自のFAQシステムを構築し、セキュアな環境で業務効率化を実現。清水建設やレイズネクストなど大手企業への導入実績多数 ・独自日本語LLMモデルの開発:商用利用可能な日本語大規模言語モデル「Karasu」シリーズ、「Qarasu」、「ao-Karasu」を開発。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手企業(従業員数5,000名以上)を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客のロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして、既存顧客の属性分析、ニーズに合致した商材の組み合わせ設計及び提案を行います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを一気通貫で推進します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築、事業課題や組織戦略に沿ったソリューション提案、LTV最大化を実現します。 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定と推進、社内関連部署との連携によるチームセリングを行います。 - 全社に先駆けて大手企業を開拓するという、今後の大手企業への深耕を占う上で重要なミッションを担います。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業以来、黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を積極的に立ち上げています。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への提供価値を最大化できます。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、経営層・全社レベルでの導入/変革提案を行い、顧客企業の構造や仕組みを変える大きなインパクトを与えられます。 - 複数プロダクトの特徴を理解し組み合わせ提案するスキルが求められ、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - マネジメントよりも営業職における「専門性の追求」を重視する方にフィットし、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、市場価値を大きく高められます。 - 提案活動に留まらず、顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎される環境です。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として位置づけられています。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視し、スペシャリストとしてのキャリアを深めることができます。 - 大手企業への戦略的アプローチや高度なソリューション提案を通じて、営業職能における市場価値を大きく高めることが可能です。 - 複数プロダクトを横断したクロスセル戦略の立案・実行を通じて、高度な営業設計力やアカウント戦略構築力を習得できます。 - 顧客の経営層への提案や事業変革に携わることで、ビジネスパートナーとしての視座を養い、全社的な影響力を持つポジションへと成長できます。 - 営業起点でのプロダクト改善や事業連携を推進し、事業や組織の変革に貢献することで、社内での影響力を拡大できます。 - 将来的には、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となるエンタープライズセールス推進室の中核メンバーとして活躍することが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / LTV最大化 / アカウントプランニング / 事業変革 / 新規事業立ち上げ / SaaS / ITコンサルティング / 法人営業 / 戦略立案 / リレーション構築 / PDCAマネジメント / ステークホルダー調整 / 専門性追求 / メガベンチャー / 渋谷スクランブルスクエア / 人材関連事業 / DX事業
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上。 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上。 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験。 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験。 - スタートアップにおけるセールス経験。 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験。 - アップセル/クロスセルの経験。 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験。 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方。 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方。 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方。 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方。 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方。 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方。 - 難易度の高いアカウント(レガシー業界・大手企業)開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方。
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