NEC M&A ディールエグゼキューションプロフェッショナル 4242
930~1400万
日本電気株式会社
東京都港区
930~1400万
日本電気株式会社
東京都港区
アライアンス企画/推進
【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 【職務内容】 M&A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担う。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程も主導。財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括し、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。英語環境での海外案件対応も想定。 【ポジションのアピールポイント】 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。
プロフェッショナル(課長相当) の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験(3年以上) 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力(海外案件対応可能レベル) 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ シニアプロフェッショナル(部長相当) の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験(目安10件程度) 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力(海外案件対応可能レベル) 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
930万円〜1,400万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル(課長相当) ~シニアプロフェッショナル(部長相当) レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 ・年収1070万~1400万円程度 ・月給67万~92万円程度(月額基本給67万~92万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク 週半分以上可能
最終更新日:
600~1100万
【会社概要】 日本におけるチャレンジャーバンクを目指している企業で、最初の事業として、次世代型クレジットカードを運営しています。 キャッシュレス化の鍵は『Z世代』にありますが大手金融機関がターゲットにしてこなかったのがこの世代です。 この世代をターゲットにして独自のクレジットカードサービスを提供しています。 クレジットカードの利用を通じて推し活ができるのが特徴になります。 【募集背景】 ●同社は、「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、スマホネイティブな次世代クレジットカード「Nudge(同社)」を開発・運営するFintechスタートアップです。2021年9月のサービス提供開始以来、フルクラウド・マイクロサービスというモダンなアーキテクチャを採用した技術基盤のもと、利便性の高いスマホ完結型のUXや体験価値を重視するデジタルネイティブ層の利用ニーズを重視したサービス開発を推進し、クレジットカード業界のイノベーションをリードして参りました。 ●同社が挑戦する領域は、既存プロダクトがカバーするユーザーセグメントに留まりません。未来の金融体験を創るには、既存の枠に捉われない新たな価値観と行動様式をもつ未来の金融機関の存在が必要です。そのミッション実現のため、free、 fair、 flat(自立・分散・協調)を『Nudgeの哲学』として定め、自律分散型のチームを志向しています。このようなアプローチは難易度が高いですが、同社では、Web3時代の新しい金融機関のあり方へに一緒に挑戦したい方、多様なステークホルダーを巻き込んで未来の金融体験を共に創造していきたい方、同社のMVVに深く共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 ●本ポジションは、同社の第二創業メンバーとして重要なポジションを担っています。 【会社/お仕事の魅力】 ・大手金融機関や大手コンサル出身の優秀なメンバーと一緒に働けます ・少数精鋭の裁量が大きな環境で、自由度高く、組織作りや文化醸成にも携われます ・興味や能力に合わせて幅広い業務に携わることも可能で、市場価値を高められます
【必須要件】 経営企画、事業企画、管理会計、または投資銀行での実務経験3年以上 【歓迎要件】 - 上場企業での IR・SR 対応経験 - IR広報の実務経験 - M&A、事業提携の実務経験 - 公認会計士、中小企業診断士等の資格 - 金融業界・フィンテック業界への強い関心 【求める人物像】 - ナッジのMVVに共感していただける方 - スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方 - テキストコミュニケーション能力の長けた方(リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため)
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600~750万
M&Aプラットフォームサービスを運営する当社の地域金融機関とのアライアンス強化に注力する部門で、パートナーシップ構築からM&A案件創出、プラットフォーム活用支援まで一貫して担当。パートナーシップ強化・連携に関する業務・役割に留まらず、事業の成長を最前線で推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ・地域金融機関担当者とのリレーションシップマネジメント(関係構築と関係深化) ‐ サービスのご案内 ‐ M&A案件の創出のための各種活動(勉強会等) ‐ プラットフォームの活用支援と伴走 ‐ 業務改善や施策立案 【ポジションの特徴】 カスタマーサクセスとしての経験を積みながら、M&Aアドバイザリー部門や事業開発、マネジメントへのキャリアアップも可能。新規事業開発とそのグロースを経験できる環境です。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 3年~10年程度(目安) ・法人営業経験(業界不問) ・ビジネス基礎力(ビジネスマナー、円滑なコミュニケーション、課題解決力など) ・チームワーク ・協調性 ■歓迎要件: ・金融機関での勤務経験 ・M&A業務経験
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500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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900~1800万
業務内容 ■国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌 ・事業方針立案/事業管理 ・プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント ・提携/アライアンス ■KPIやOKRの設計 ・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計 ■マネジメント業務 ・マネジメント人材の育成 ・組織力向上のための育成体制の整備
必須条件 ・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・挑戦者のマインド
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650~1000万
■プロジェクトマネージャー/BizDev(AI翻訳事業) 【ポジション概要】 本ポジションは、プロジェクトマネジメントを中核に、カスタマーサクセス・BizDevまで横断するハイブリッドポジションです。 国内外の出版社・エンタメ企業を顧客とし、 ・翻訳プロジェクトの進行管理 ・品質管理(機械翻訳+ポストエディット) ・顧客折衝 ・既存深耕/新規提案 までを一気通貫で担います。 【具体業務】 ■ プロジェクトマネジメント ・翻訳案件のスケジュール策定/進行管理 ・複数案件の同時並行マネジメント ・翻訳者/デザイナー/エンジニアとの調整 ・品質チェック/納品管理 ■ カスタマーサポート ・国内外顧客とのコミュニケーション(英語含む) ・要件整理/社内連携 ・課題抽出と改善提案 ■ 営業・BizDev ・既存顧客へのアップセル提案 ・新規顧客へのサービス提案 ・契約条件調整サポート 【このポジションの魅力】 ✔ AI×エンタメという成長市場 ✔ CTO含む研究開発チームと直接連携できる環境 ✔ グローバル案件に関与 ✔ ストックオプション制度あり ✔ フレックス制&リモート可 ✔ 正社員/業務委託の柔軟な働き方 単なるPMではなく、事業を伸ばす当事者ポジションです。
・BtoB営業またはビジネス開発経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語での円滑なテキストコミュニケーション能力 ・複数業務を同時並行で遂行できる実行力
・AI翻訳エンジン開発 ・マンガ翻訳事業 ・語学学習サービス開発 ・エンタメ企業向けAIソリューション提供
700~1200万
難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸に、外部パートナーとのアライアンスによる新規事業企画・推進をお任せします。現場に足を運び、当事者の声を直接聴き、形にする社会貢献性の高い重要なポジションです ■外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立案・推進■パートナー企業の新規開拓および既存先との関係強化・連携■社内他部署との交渉・調整、プロジェクト進行管理■新規事業の営業戦略・オペレーション構築 難病患者やそのご家族、医師と「チーム」を組み、現場での対話を通じて、真に求められる課題解決をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■外部パートナーとのアライアンス企画・実行経験をお持ちの方 ※業界不問 【尚可】■医療系コンサル経験 ■IT・アプリ領域での提携実務経験 ■スタートアップでの就業経験 ■ヘルスケア領域の知見 【求める人物像】スキル以上に当社の理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への強い共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を捉える姿勢を求めます。 【働き方】フルフレックス・リモートワーク相談可。残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保ちながら、不確実性を楽しみ、社会課題解決に挑める環境。多様な方々と信頼を築ける方を歓迎します。
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500~800万
難病患者・家族向け支援プラットフォーム事業を行う当社にて、IT企画ディレクター業務をお任せします。現場の声を聴き、エンジニアやデザイナーと共創しプロダクトを育てる、社会的意義と貢献性の高い役割です。 ■nanacara, nana-medi等の新機能企画・開発サポート■ユーザーの声やデータを基にした改善案の立案・検討■エンジニア・デザイナー・CSとの密な情報共有、進行管理■先輩と行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ■プロダクト開発フローや運用ルールの見直し・改善提案■患者さんやご家族へのヒアリング同席と内容整理、課題抽出 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■IT・Webサービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験 ■デザイナー、エンジニアとの共創経験 ■ユーザー視点のサービス企画立案経験 【尚可】■医療・介護分野でのサービス企画経験 【求める人物像】スキル以上に理念「難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす」への共感を重視。PCの前だけでなく自ら現場へ行き、当事者の声を聴き課題を整理してチームに橋渡しする姿勢を求めます。【働き方】フルフレックス・フルリモート可。残業月10~20h程度。不確実な環境を楽しみ、多様な立場の方と信頼を築き、抽象と具体を整理できる方を歓迎。専門知識は入社後に意欲的に習得可能です。
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500~800万
■募集背景: ・「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 ・これまでの営業活動は、個々のセールスの経験や属人的な提案力に依存する部分が多く、今後さらなる事業拡大・大型案件の獲得を実現するためには、営業戦略・提案設計・ストーリー構築を専門的に担う機能の立ち上げが不可欠となっています そこで、「一人目の営業企画」ポジションを新設し、エンタープライズセールスが描く構想・アイディアを、勝てる提案へと可視化・仕組み化する中核メンバーを募集 ■業務内容: ・エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行う ・セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット(可視化)することが主なミッションです ・セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります 具体的には、 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・ハッカズークが有するHRソリューションの価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ■提案商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 ■魅力: ・一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ・単なる資料作成ではなく、市場環境・顧客の経営課題・自社の提供価値を統合しながら、営業の再現性・受注率を構造的に高めていく役割を担える ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ・営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではありません ※大企業をメインとしたクライアントに対して、提案内容を納得いただける形で描き上げ、営業ストーリーや戦略として具体化する力を求めています。抽象的な課題や概念を具体的な施策や成果物へと落とし込んできたご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
■アルムナイカンパニー ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ■レインカンパニー ・採用業務代行(RPO) ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援
600~1000万
需要家の脱炭素化に関する課題に対し、課題分析からロードマップの策定支援、コーポレートPPAを中心とした再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫して行うことにより、カーボンニュートラル社会を実現していただきます。 ▼カーボンニュートラル事業開発 ・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案 ・提案内容の実現に向けたプロジェクトチームの組成およびプロジェクトマネジメント ・プロジェクト開始後のアセットマネジメント 【ミッション】 再生可能エネルギーを中心とした事業を通じ、環境価値を有する電源を開発、運営することでクリーン電気の安定供給を行い、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、需要家ニーズに対し、豊富な電源アセット等を活用したコーポレートPPAを軸にソリューション提案・事業開発を行うことで、持続可能な社会の実現に寄与いただきます。 【やりがい・魅力】 一気通貫の支援:需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析から実行までを担うため、コンサルティングに留まらず、クライアントの需要に応じた事業を自ら提案・開発できる面白さがあります。 圧倒的な提案幅:外部からの再エネ調達のみならず、多種多様な既存電源や新規開発電源を組み合わせた幅広いソリューション構築が可能です。 中核メンバーとしての参画:現在、PPA事業の拡大に向けた体制強化を図っているため、事業成長のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただける環境です。
・法人営業経験:3年以上 ・エネルギー業界での実務経験:3年以上 ※電力会社、ガス会社、エネルギー商社等での経験を想定 ・転職回数:2回以内(各社 3年以上在籍が目安)
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1000~1500万
COO候補として、会社全体の拡大・収益最大化・新規事業開発を自ら実行し、事業モデルの拡張と組織の成長をリードすることがミッションです。 経営陣・部長陣とともに新規開拓・新規事業企画・事業グロース・アライアンス構築・ビジネス組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ■SNSマーケティング事業のグロース ■新規事業・新サービス企画/アライアンス・代理店戦略 ■組織づくり
【必須】■事業を自分の手でグロースさせた経験 ■営業/マーケ/事業企画/プロダクト開発のいずれかを主導した経験 ■数字(売上・KPI)に強く、結果にコミットできる方 ■小さな組織・未整備な環境を楽しめる方 【歓迎】 ■マーケティング、広告、プロモーション領域の経験 ■代理店ビジネス、アライアンス構築の経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■スタートアップや少人数組織での実務経験
企業のSNSマーケティングを支援する『OWNLY』を中心に、Instagramアカウントの集計/分析 を行う『Insight Suite』といった自社サービスを開発、運営しています