[湘南/厚木/町田]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給高く安定性◎/在宅可

条件の近いおすすめ求人

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  【北千住/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能！市場価値UP

  576~1000万

  株式会社オープンハウス東京都足立区

  【北千住/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能！市場価値UP気になる

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  仕事内容

  総合職（戸建販売）として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与（平均230万円）やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です！

  求める能力・経験

  ★★経験不問★★ポテンシャル重視！自身の市場価値を高めたい方歓迎！ ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

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  【西新井/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能！市場価値UP

  576~1000万

  株式会社オープンハウス東京都足立区

  【西新井/戸建営業】未経験歓迎/早期マネジメント経験も可能！市場価値UP気になる

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  仕事内容

  総合職（戸建販売）として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与（平均230万円）やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です！

  求める能力・経験

  ★★経験不問★★ポテンシャル重視！自身の市場価値を高めたい方歓迎！ ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です！ 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  【年収807万〜1200万+歩合 /課長〜部長】土地活用営業の商談同行|クロージング・マネジメント

  807~1200万

  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長
  • 土地活用支援
  • 資産承継
  • 資産運用方針アドバイス
  • 資産計画アドバイス
  • 不動産資産運用
  • 固定資産税制度
  • 節税アドバイス
  • クロージング
  • 営業同行
  • 育成指導
  • インセンティブ施策
  • 既存顧客
  • 不動産活用提案
  • 不動産営業
  • 不動産開発
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 土地個人向け営業
  • 土地法人向け営業
  • 営業マネジメント
  • 宅地建物取引業法
  • 金融資産運用アドバイス
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 不動産売買
  • 不動産売買支援コンサルティング

  日本住宅株式会社東京都稲城市, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【年収807万〜1200万+歩合 /課長〜部長】土地活用営業の商談同行|クロージング・マネジメント気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 本ポジションは、支店長・副支店長を補佐する立場で支店運営に関わりながら、営業担当の商談同行・指導および高額商品の最終クロージングを担当する「クローザーの責任者（課長〜担当部長クラス）」です。 【具体的な業務内容】 ■営業担当が獲得した提案案件への商談同行・最終クロージング業務 ■案件獲得に向けた営業同行およびメンバーの指導・育成・マネジメント ■情報収集・市場分析に基づいた契約までの個別ストーリー構築 ■支店長・副支店長の補佐、支店全体の営業目標達成に向けた運営サポート 【ポジションの魅力・特長】 ★高年収・高還元！年俸807万円〜1,200万円に加え、インセンティブ（歩合給）も支給されるため、実績に応じた正当な評価と高収入が得られます。 ★飛び込み・テレアポなし！紹介メインの営業スタイルにより、質の高い案件に専念してクロージングに集中できる環境です。 ★年間休日126日・土日祝休み！GW・夏季休暇が各11日間、年末年始休暇は12日間（2026/12/24〜2027/1/4）と、ワークライフバランスも抜群です。有給消化率は全社平均95%を誇ります。 【勤務地・配属について】 埼玉（所沢・さいたま美園）、東京（稲城）、千葉（船橋）、茨城（つくば）、栃木（宇都宮）の各支店。 ※神奈川エリアご希望の場合：現在は東京支店（稲城市）を拠点とし、神奈川エリアを担当いただきます。近年中に神奈川県央・湘南エリアにて神奈川支店が開設された際には、拠点を移転していただく予定です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング経験、およびマネジメント経験3年以上（履歴書・職務経歴書に過去のご実績を明記ください） ・普通自動車第一種運転免許（必須） 【歓迎（尚可）資格】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士（FP）資格 ・宅地建物取引士（宅建） 【求める人物像】 ・顧客・市場情報に基づいて、契約までの道筋・ストーリーを論理的に組み立てられる方 ・物事を論理的かつ分かりやすく相手に伝えられるコミュニケーション力のある方 ・チームの目標達成に向けて自発的に動ける方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢：35歳〜55歳 ・ご経験社数：4社まで ・外国籍の方：不可

  事業内容

  賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

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  【神奈川/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎

  350~1000万

  住友不動産ハウジング株式会社神奈川県横浜市, 東京都町田市, 神奈川県藤沢市

  【神奈川/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎気になる

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  仕事内容

  新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。　　　　（個人宅への新規飛込み営業はございません。） 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。

  求める能力・経験

  【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。

  事業内容

  ■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

• 企業ダイレクト

  【東京/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎

  350~1000万

  住友不動産ハウジング株式会社東京都中央区, 東京都新宿区, 東京都武蔵野市

  【東京/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎気になる

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  仕事内容

  新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。　　　　（個人宅への新規飛込み営業はございません。） 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。

  求める能力・経験

  【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。

  事業内容

  ■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

• 企業ダイレクト

  【東京23区/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎

  350~1000万

  住友不動産ハウジング株式会社東京都23区内

  【東京23区/住友不動産の注文住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/研修・育成環境◎気になる

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  仕事内容

  新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。　　　　（個人宅への新規飛込み営業はございません。） 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。

  求める能力・経験

  【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。

  事業内容

  ■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

• エージェント求人

  タマホーム/営業

  400~1000万

  タマホーム株式会社東京都中央区

  タマホーム/営業気になる

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  仕事内容

  ★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です！ ★就業環境を改善したい方にもオススメ◎様々な休暇制度で私生活も充実！ ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■入社後の仕事内容： 業務に慣れるために最初の1ヶ月間は展示場に来場された方と雑談ベースで会話いただき お客様との話し方など学んでいただき慣れるのが仕事になります。 ※初月から営業活動を行うことが少なく安心して就業可能です。

  求める能力・経験

  ・数字を追った顧客折衝経験 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第二新卒歓迎・ブランクOK【不動産売買仲介営業／反響営業のみ】 住友林業グループ／フレックス制＠新宿

  300~800万

  • 提案
  • 不動産売買
  • 株式
  • ローン/融資
  • PC/Web
  • 営業担当
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 契約交渉
  • 予算計画
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • ヒアリング
  • 契約締結
  • メディア
  • 営業
  • Zoom
  • マンション
  • 契約書作成
  • 販売
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • ルート営業
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車

  住友林業ホームサービス株式会社東京都中央区

  第二新卒歓迎・ブランクOK【不動産売買仲介営業／反響営業のみ】 住友林業グループ／フレックス制＠新宿気になる

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  仕事内容

  ＼★2025年オリコン顧客満足度ランキング＜不動産部門＞第一位★／ ◎がんばった分だけ収入でかえってくる！20代で年収1000万円以上のメンバーも多数！ ◎大手不動産会社として知られる「圧倒的ブランド力」。反響型の営業のため、ご提案に集中できる！ ◆不動産売買仲介営業◆ 住友林業グループという大きく安定した会社の一員として、 戸建てやマンション、土地など様々な不動産の取引を仲介をしていただくお仕事です。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細 ①家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー ②家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方 ON/OFFのメリハリをつけて働く週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 ■同社について 株式会社oricon MEの実施する「2025年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却 戸建て」および「購入 マンション」で第1位を獲得いたしました。今年で6年連続2冠獲得となります。 【入社後は基本研修からスタートします！】 会社のルールやシステムの使い方などを習得。（本社でも随時勉強会を実施！） Zoomなどで勉強会を開催しており、常に知識をアップデートできます。 その後、先輩との同行を通じて、実践的なノウハウを吸収。 成功事例もチーム内でタイムリーに共有しており「こうすれば、うまくいったよ！」をマネしやすい環境です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■住宅、不動産、建築、金融業界いずれかでの営業経験をのべ2年以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車を貸与 【歓迎】 ■大手グループで安定して働きたい ■営業経験を活かしてキャリアアップしたい ■億単位のビジネスを手掛けてみたい ■不動産を幅広く扱って経験を積みたい ■オンオフのメリハリをつけて働きたい ■ルートセールスにありがちな御用聞きではなく、提案型営業を学べます

  事業内容

  「総合住生活関連事業」を展開している住友林業グループの一員として、不動産流通事業を担っています。『売りたい方』と『買いたい方』を結び、不動産を通じて人から人へ思いを繋ぐことが私たちの使命です。お客様一人ひとりと真剣に向き合い、理想を叶えるための幅広い提案を行っています。

• エージェント求人

  【年収～900万×マネージャー候補】顧客に寄り添う片手取引を実現◆東証グロース上場企業23215

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • マンション
  • 営業
  • メディア
  • 不動産商材
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 契約締結
  • 契約管理
  • 売買交渉
  • 物件売買支援

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  【年収～900万×マネージャー候補】顧客に寄り添う片手取引を実現◆東証グロース上場企業23215気になる

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  仕事内容

  同社は中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」と 中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」を企画・開発・運営する事業を 展開している企業です。 本ポジションでは首都圏中古マンションの売却をサポートする カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■初期段階（3ヶ月程度） ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ■マネジメント業務 ・メンバーの目標管理・指導・育成 ・営業戦略の立案・実行 【体制】 所属するソリューション部のチーム構成はマネージャー2名、エージェント9名です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 売買仲介経験3年以上 マネジメント経験2年以上 宅地建物取引士

  事業内容

  東証グロース市場に上場し、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームや、 日本初の売り出し前中古不動産マッチングプラットフォームを運営しています。 利益相反のないエージェント制である片手取引を採用し、 売主のこだわりを実現する顧客志向の売却手法を構築しています。 不動産業界の負を解き放つミッションのもとで、 新しい売却手法の構築やマネジメントに挑むことができ、 本質的な営業を追求しながら自身の市場価値を高められる魅力的な環境です。

• エージェント求人

  【日本住宅】土地活用コンサル営業（高齢者施設）｜年収2,300万円実績｜年間休日126日

  594~1970万

  • 土地活用支援
  • 不動産活用提案
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 金融資産運用アドバイス
  • 節税アドバイス
  • 資産運用方針アドバイス
  • 資産承継
  • 資産計画アドバイス
  • 不動産資産運用
  • サービス付高齢者向け住宅
  • 介護療養型医療施設
  • 相続対策
  • 相続手続支援
  • 土地個人向け営業
  • 土地法人向け営業
  • 宅地建物取引業法

  日本住宅株式会社東京都千代田区

  【日本住宅】土地活用コンサル営業（高齢者施設）｜年収2,300万円実績｜年間休日126日気になる

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  仕事内容

  「100年の経営を売る」をコンセプトに、高齢者施設の開発を通じて、土地オーナー様の土地活用ニーズと介護事業者の出店ニーズを結び付けるコンサルティング営業です。 日本では今後、要介護3以上の高齢者約118万人が施設に入居できないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模へ拡大する成長市場です。 同社は木造多層階建築による独自モデルを確立しており、高利回り・低コストを両立。他社との差別化が明確なため、営業として提案しやすい商品力があります。 【主な業務】 ■地主様への訪問・ニーズヒアリング ■土地活用・施設建築の企画提案 ■商談・クロージング ■契約から引渡しまでのフォロー ■ユニットメンバーの育成・同行営業 成果はインセンティブへダイレクトに反映され、1件の成約で500万円～1,500万円の支給実績があります。中途入社1年目で年収2,300万円を実現した社員も在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・土地活用営業経験 　または ・資産活用営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・富裕層営業経験 ・高額商材営業経験 ・建築・不動産業界経験

  事業内容

  「ないものを創りだす」を理念に、賃貸住宅・高齢者施設・商業施設・公共施設などの企画・設計・施工・賃貸管理・土地活用コンサルティングまでを一貫して手掛ける総合不動産・建設会社です。 賃貸住宅事業に加え、高齢者施設開発では業界トップクラスの実績を保有。独自の「木造多層階×高利回り」モデルにより、介護施設・福祉施設市場において高い競争優位性を確立。 土地オーナー・金融機関・不動産会社・介護事業者など多様なパートナーと連携し、社会課題の解決と資産価値向上を両立するビジネスを展開。