【NWエンジニアPM/ITコンサルタント候補】大規模PJ×上流工程/グロース上場G
500~1000万
株式会社Branding Engineer
東京都渋谷区
500~1000万
株式会社Branding Engineer
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトマネージャー
Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお任せします。大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。 【具体的業務】・PMとして顧客折衝、企画、要件定義 └進捗管理、タスク管理、技術指導、スケジュール策定、ベンダーコントロール ・インフラ構築(ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成) ・各種ドキュメントの作成およびレビュー ・障害調査、運用改善
【必須】・規模問わずPM/PL等のマネジメント経験 ・NW機器(Cisco)を用いた要件定義、基本設計のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験 【背景】当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 日本の国力増強に向けてIT,DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして弊社は存在しています。 上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~1,000,000円 月給¥500,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥128,000~ 諸手当¥185,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月に応じて3月or9月に有給支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務
■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。
無
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※プロジェクトにより異なり、リモートワーク相談可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■インフルエンザ予防接種支援■リファラルコミット制度(50万円)■ベビーシッター育児支援割引券■育児休業・産後パパ育休制度■結婚祝い金■出産祝い金■入学祝い金■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)副業OK! ■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)■慶弔金■iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)■給与改定(年2回)■副業制度 ※競合する事業は除く■社内懇親会/各種勉強会■資格取得補助■引っ越し補助制度(20万円)■勤続表彰制度■リファラルコミット制度■社員持株会制度
20名
2回
筆記試験:無 状況により選考回数が変更になる可能性がございます ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 親会社である株式会社TWOStone&Sonsにてグループ会社の採用管理を実施しています <提供先> 株式会社TWOStone&Sons 採用担当
■株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開! ■基幹事業Midworksはフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスで登録ユーザー数40,000人を突破し拡大中!
■当社について:株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開しております。 ■Midworksについて:Midworksは、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。 また、今後は正社員エンジニアの採用を強化することで弊社の正社員・フリーランスエンジニアの混在チームでお客様への更なる貢献を実現します。エンジニアとしての技術力での貢献に加え、チームマネジメントも担っていただける方を積極採用しております。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1117万
【職務内容】同社では、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」と 電子請求書発行システム「楽楽明細」の開発における技術リードを募集しています。 技術リードは、システムアーキテクチャの刷新や開発プロセスの改善、 最適な技術選定や開発手法の検討など、開発全般を統括する役割を担います。 また、開発チームの技術力向上や新しい知識・技術の導入にも携わります。 ラクスでは、エンジニアが活躍できる環境づくりに注力しており、 技術専門組織としてエンジニアの価値観やカルチャーを重視しています。 【具体的には】 ・ 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リード ・ プロジェクト内容 ・ 1.アーキテクチャー_開発プロセスの刷新_改善(モダナイズ) ・ 既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・ 新たな方式や対応方針の検討主導、推進 ・ 2.開発現場・開発手法へのアプローチ ・ 最適な技術選定、方式設計 ・ メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ・ 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ・ 顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ・ 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する(求人ID:315443)
【必須】 ・ Webアプリケーション開発の技術リーダー_テックリード3年以上 ・ 顧客_ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎】 ・ プロセス改善や効率化・自動化などの継続的な改善活動の経験 ・ インフラ関連やDevOpsの対応経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
780~1030万
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション ヘルスケア領域向けDXコンサルタント・超上流SE ◆企業概要 ・ライフサイエンス業界へIT・AI等のデジタル技術を提供し、社会イノベーションに貢献する組織です。 ・製薬業のDX推進やERP導入、データ利活用基盤の構築など、お客様の経営課題を幅広く解決します。 ・超上流の構想策定から参画し、日立の技術力を活用してお客様と共に未来を創造するパートナーです。 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、多様な人財が柔軟に活躍できる環境です。 ・日立の看板だけでなく、自身の名前(バイネーム)で社会貢献を実感しながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・お客様の経営・業務課題をデジタル技術で解決するための、超上流工程における構想策定と計画立案。 ・IT中期経営計画を深く理解し、その実現に向けた最適なソリューションの提案およびセールス活動。 ・プロジェクトの立ち上げから参画し、RFP作成支援や見積・提案書の作成、プレゼンの実施をリード。 ・プロジェクト憲章の策定から実際の案件推進、クロージング、その後の継続的な支援活動の実行。 ・データモデリング等の専門知識を駆使し、顧客のデータドリブン経営を成功へ導く価値提供の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヘルスケア企業におけるエンタープライズアーキテクチャの構想策定およびIT投資予算の策定支援。 ・製薬業務を支えるITインフラやERP、MES等の大規模なアプリケーション導入およびシステム構築。 ・経営の意思決定を高度化するための、DMPやETLを活用したデータ利活用基盤の構築と分析推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての参画経験
-
800~1200万
【募集要項】 ・当グループにおけるDXプロジェクトの推進メンバーとして、社内関係部署と協働しながら、事業計画の策定から、プロジェクト推進、事業計画に基づくサービス改善までご担当いただきます。 ・新しいサービスをローンチして終わりではなく、並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しております。 ・当グループにおける事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には、当部門では下記のような業務を実施しております。(※入社後の業務については、入社時期、ご経験を鑑みて調整いたします。) ・ラストワンマイル事業拡大計画策定の支援(デニーズ宅配事業、e.デパチカ事業など) ・ラストワンマイル戦略における各事業のサービス改善の支援 ・ラストワンマイルDXプラットフォーム構築における要件定義・開発の支援 ・ラストワンマイルAIコアテクノロジーにおける要件定義・開発・チューニングの支援 ・各社ラストワンマイル実証実験の支援(ドローン配送・ロボット配送、配送ルート・ドライバー最適化など) ・・・etc、上記はお伝えできる一部の業務内容となります。 【組織のミッション(役割や業務範囲、実現したいこと)】 当部門では、中期経営計画にも重要戦略として取り上げられているラストワンマイルを主導して推進しており、ラストワンマイルに関する実証実験、各社のサービス設計やコア機能の要件定義を担当しています。 事業会社との各種調整や、開発への直接的な関与も行いながら、新たな取り組みも加えつつ、これまで以上に発展させていくことが求められる非常に重要なポジションです。 【この仕事で得られるもの】 ・AIやロボットといった新技術を活用したR&Dを推進することも求められており、新技術を活用した取り組みを行うことで、自身の市場価値をさらに高めていただくことができます。 ・社会的インパクトの大きい仕事:1日の来客数2500万超、全国2万超のセブンイレブン、イトーヨーカドーにとって、将来を見据えたサービス提供に携わることができます。 ・大規模プロジェクトに携われること:数億円規模から数十億円規模の、セブン&アイグループ横断の大規模プロジェクトに携わることができます。 ・自社の最重要事業戦略に貢献できる業務です。
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ・事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ・IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件 ・経営陣等へのITソリューション/IT企画の提案経験 ・事業会社のIT部門にて、大規模なtoCシステムのPM/PLの経験 ・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の経験 ・IT/DXプロジェクトにおいてKPIの策定、効果検証を推進した経験 ・IT/DXプロジェクトにおいて既存及び新規業務フローを作成した経験 ・事業収支やサービス内容を改善できるような、事業課題に基づいて具体的な提案ができる職業 - 小売業 - 金融業 - 各種コンサルティング業 - 製造業 など 【求める人物像】 ・グループとしてのDX推進にあたって、長期的・大局的に物事を考え・取り組める方 ・フットワーク軽く、複数のステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 ・多くのステークホルダーや経営陣との折衝が非常に多いため、社内・社外の調整を進んで行うことが出来るような胆力がある方 ・主体性と責任感の強い方 ・プロジェクトマネジメント力に長ける方
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960~1500万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割です。 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【具体的には】 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■業務の変更範囲について 変更の範囲:同社及び出向(転籍)先における各種業務全般 ■就業場所の変更範囲について変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。(求人ID:229889)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
550~1000万
💡全社のAI活用を推進するポジションです。 データ戦略室に所属し、生成AIをはじめとするAIソリューションの導入から活用までを一気通貫で推進し、弊社のサービスやプロダクトに新たな価値を創出します。 ⬇️主な業務内容は以下の通りです⬇️ ・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理 ・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進 ・各部署との連携を通じた要件定義 ・生成AI、LLM等の先端技術調査、**PoC(概念実証)**の実施と効果検証 ・サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入 ・簡易的な実装作業(Python、GAS等を使用) ・データ抽出・分析(BigQuery等を使用) ・ノーコード生成AIツールの活用・導入支援 ・AI活用に関する社内啓蒙活動 【プロジェクト例】 ・転職サービスの職務経歴書自動生成機能の作成 ・書類データの構造化 ・音声データの活用 ・レコメンドプロジェクトのPM ・チャットボットの構築 ・生成AIノーコードツール「Dify」の全社ワークショップ ・その他、生成AIを活用した業務効率化・機能開発 📍おすすめポイント📍 ・最新のAI技術に触れ、実務での活用経験を積むことで、自身の市場価値を高められます。 ・全社的なDX推進の中核を担うため、事業全体に大きなインパクトを創出できます。 ・多様な部署や職種と協働し、幅広いビジネス知識を習得できます。 ・自身のアイデアを形にし、新たな価値を創造できるチャンスに溢れています。 【キャリアパス】 AI開発に特化したAIエンジニアや、データアナリスト/データサイエンティストとして専門性を深める道があります。また、社内のAI戦略策定やDX推進、業務改善担当として、よりビジネスサイドに幅を広げることも可能です。 ◇使用技術 ・言語: Python、Google Apps Scriptなど ・データ基盤: BigQuery ・データ可視化: Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio ・クラウド: Google Cloud、AWS ・モデル: ChatGPT、Gemini、Claude ・その他ツール: Dify、promptfoo、社内チャットAI
【✅必須】 ・AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、生成AI、LLM等) ・プロジェクト推進経験(計画、実行、進捗管理、関係者調整等) 【👏歓迎】 ・Python、Google Apps Script等を用いた簡単なプログラミング経験 ・AIを使ったツールやプロダクトの開発経験 ・Difyのようなノーコード生成AIツールの使用経験 ・クラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識・利用経験 ・業務改善・組織改革の経験 ・IT領域におけるコンサルティング経験 ・プロダクトマネージャーとしての経験 【🌸こんな人に来てほしい!】 ・AI技術を活用して事業成長に貢献したいという強い意欲のある方 ・課題発見から解決まで主体的に推進できる方 ・技術と事業の両面からソリューションを検討できる方 ・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術への学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・組織全体の成長・発展に貢献したい方
2005年創業以来、独自の経営戦略で黒字経営を継続するレバレジーズは、2024年度に年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出するなど、常に新しい価値を生み出し続けています。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、6年連続「働きがいのある会社」に選出される、高い成長性と働きやすさを両立した企業です。
800~900万
【職務内容】 主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・フロント開発における技術策定や技術検証 ・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID:227651)
【必須】 ・Reactを用いたWebサービス開発経験(目安5年以上) ※直近1年以上モバイル開発やこれまでモバイル開発を中心とされてきた方はターゲット外となります ・フロントアーキテクチャ選定・実装経験 ・フロント以外の開発に関する一定の知識経験(バックエンド、インフラ) 【歓迎】 ・テックリードなど技術に関する主導的な立場でのシステム開発経験 ・Reactを用いたシステム開発でのコードレビュー経験 ・Rubyでの開発経験 ・スクラム開発経験
【保険とデジタルを融合するDX系Insurtechベンチャーです】 同社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、 現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 50兆円を超える保険市場がある中、オンラインの割合はわずか10%。将来性の高い領域です。
400~800万
◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当します。 - プロジェクト計画・管理業務全般を担い、各チームを支援します。 - 具体的な業務内容: - プロジェクトの進捗管理(指標作成・レビュー) - 予算管理(計画策定、予実管理、PMへの報告) - 課題/リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援(論点整理、資料作成、判断材料の整理) - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営(アジェンダ作成・司会進行、議事録作成およびレビュー) - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務として、週次・月次会議体の企画/進行/議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務/サービス/開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援を行います。 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100%出資企業で、「地方創生×IT」をテーマに新規ビジネスを展開しています。 - 傘下に7社の事業会社を持ち、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営し、地方公共団体から投票券販売業務を受託することで自治体の収益向上に貢献しています。 - 「オッズパーク」は2006年のサービス開始以来、会員数・売上・利益を順調に伸ばし、会員数300万人を目指しています。 - ソフトバンクグループの中でも圧倒的な成長率で事業拡大しており、経営安定性、利便性、カルチャー、設備はソフトバンクに追随しています。 - 個人の意見や企画を最大限尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富です。 - ベンチャー気質を持ちつつも経営基盤は安定しており、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指しています。 - 常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を創出するマインドを持った社員が多く活躍しています。 - 従業員数は652名(2025年3月時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない約7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして構想から開発まで上流から深く関わることができます。 - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を経験し、総合的なマネジメント力を身につけることができます。 - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じて幅広い部門へキャリアを広げることが可能です。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方のキャリアパスが開けています。 - 従業員の働き方改革に力を入れており、リモートワーク(週3-4日目安)や充実した福利厚生など、腰を据えて活躍できる安定した環境が整っています。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高いポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後は、サービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げることが可能です。 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできます。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご自身の志向に応じて選択いただけます。
◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験(2年以上) - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営(準備・司会・振り返り)の実務経験 - プロジェクト/組織改善活動の経験(計画、運用設計、説明、実行、管理) - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程(要件定義・基本設計 等)の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すマインドを持った方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大企業、官公庁向けにサーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティを含むITインフラの提案から構築、運用までを一貫して担当します。 - 業務アプリケーションを提供する事業部と連携し、お客様に最適なプラットフォームを提供します。 - パートナー会社を統率し、プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引します。 - 国内の大規模ユーザー基盤システムにおけるITインフラ及びセキュリティ領域の要件定義から必要構成の検討を行います。 - 要件・構成を実現するための社内外関係部門への協力依頼と調整を行います。 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーを統括し、見積提案及びシステムのインテグレーションを推進します。 - 特に、デジタルトランスフォーメーション(DX)が目覚ましい保険分野の大規模顧客向けプライベートクラウド共通インフラ(仮想サーバ、ストレージ、ネットワーク)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部に配属されます。 - DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する役割を担っています。 - お客様の視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供しています。 - 市場全体に横串を通し、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っています。 - 取扱領域は、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのITインフラ及びセキュリティ関連の各種アプリケーションです。 - 金融、官公庁のお客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムのプラットフォームを提供しています。 - 部単位では30名前後の社員が在籍し、1チームあたり3~4名程度の社員が在籍しています。 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、技術知識・経験豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 金融、官公庁など国の根幹を支えるミッションクリティカルなシステムのプラットフォーム提供に携わることができます。 - 自身の知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げる達成感を味わえます。 - 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応できることが魅力です。 - 業務を通じて社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 - 技術知識・経験が豊富なベテランメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャとして経験を積むことができます。 - 最終的には事業部を取り纏めていく経営層へのキャリアパスも目指すことができます。 - 自身のスキルや経験を活かし、また業務を通じて成長することで、キャリアアップを図れます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / ITインフラ / サーバ / ストレージ / ネットワーク / セキュリティ / DX / クラウド / プライベートクラウド / SI / 運用 / 金融 / 官公庁 / 要件定義 / システムインテグレーション / ステークホルダー / コミュニケーション / PMP / AWS / Azure / GCP / HCI / 主任
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 - ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験 - サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度情報処理資格を有している方またはそれに準ずる資格 - PMP資格 - パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の中級資格 - HCI技術、構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様システムに対するソリューションの設計・構築プロジェクトについて、自らの知見を活かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある方 - 意思を持って最後までやり切る方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 大企業、官公庁向けにサーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティを含むITインフラの提案から構築、運用までを一貫して担当します。 - 業務アプリケーションを提供する事業部と連携し、お客様に最適なプラットフォームを提供します。 - パートナー会社を統率し、プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引します。 - 国内の大規模ユーザー基盤システムにおけるITインフラ及びセキュリティ領域の要件定義から必要構成の検討を行います。 - 要件・構成を実現するための社内外関係部門への協力依頼と調整を行います。 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーを統括し、見積提案及びシステムのインテグレーションを推進します。 - 特に、デジタルトランスフォーメーション(DX)が目覚ましい保険分野の大規模顧客向けプライベートクラウド共通インフラ(仮想サーバ、ストレージ、ネットワーク)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部に配属されます。 - DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する役割を担っています。 - お客様の視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供しています。 - 市場全体に横串を通し、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っています。 - 取扱領域は、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのITインフラ及びセキュリティ関連の各種アプリケーションです。 - 金融、官公庁のお客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムのプラットフォームを提供しています。 - 部単位では30名前後の社員が在籍し、1チームあたり3~4名程度の社員が在籍しています。 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、技術知識・経験豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 金融、官公庁など国の根幹を支えるミッションクリティカルなシステムのプラットフォーム提供に携わることができます。 - 自身の知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げる達成感を味わえます。 - 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応できることが魅力です。 - 業務を通じて社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 - 技術知識・経験が豊富なベテランメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャとして経験を積むことができます。 - 最終的には事業部を取り纏めていく経営層へのキャリアパスも目指すことができます。 - 自身のスキルや経験を活かし、また業務を通じて成長することで、キャリアアップを図れます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / ITインフラ / サーバ / ストレージ / ネットワーク / セキュリティ / DX / クラウド / プライベートクラウド / SI / 運用 / 金融 / 官公庁 / 要件定義 / システムインテグレーション / ステークホルダー / コミュニケーション / PMP / AWS / Azure / GCP / HCI / 主任
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 - ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験 - サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度情報処理資格を有している方またはそれに準ずる資格 - PMP資格 - パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の中級資格 - HCI技術、構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様システムに対するソリューションの設計・構築プロジェクトについて、自らの知見を活かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある方 - 意思を持って最後までやり切る方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせてお客様へ最適な提案・デリバリー - 複数のお客様案件管理、新技術の適用提案、新規ソリューション開発への参画 - 市場変化を捉え、お客様課題を解決する最適なアセットやサービスをソリューションとして提案 - お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを実施 - PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネージメントを推進 - サービスの企画や提案活動も合わせて推進 ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 AIサービス本部 生成AIサービス開発部に配属 - 生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやPhysical AIの開発、基盤開発・運用までをトータルで提供 - 外部顧客だけでなく、日立社内・グループ会社向けの生成AI基盤開発・運用も実施 - AIを通じて社会課題を解決し、日立全社の業務効率改善に貢献することをミッションとする - 30名弱の多様な出身母体を持つメンバーで構成された組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立の生成AI事業を牽引する注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携われる - 全社的に重要な位置づけのため、様々な組織(GlobalLogic、HitachiDS、国内各セクタ)と連携する機会が豊富 - 顧客提案や開発PJの進め方を学び、比較的早い段階で一人称で活動できる人財に成長できる - アプリケーション、ハードウェアからミドルウェアまで幅広い知見を獲得できる - 日頃から最新の技術感度を高めるために、様々なイベントに参加する機会がある - ラインマネージャとしても活動することで、マネージャスキルを身に着けることができる ◤描けるキャリア◢ - 顧客に対する提案(案件化)から、効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーションまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長 - 様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせることで、アプリケーション、ハードウェアからミドルウェアまで幅広い知見を獲得 - 最新の技術感度を高めるために、様々なイベントに参加し、常に学び続ける機会 - ラインマネージャとして活動することで、マネージャスキルを習得し、キャリアアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / AIエージェント / LLM / Physical AI / システムエンジニア / プロジェクトマネージャー / サービス開発 / ソリューション提案 / コンサルティング / 機械学習 / ITシステム設計 / チームマネージメント / 顧客提案 / 新規ソリューション / 基盤開発 / 業務効率化 / 社会課題解決 / デリバリー / アセット活用 / 上流工程
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(目安2年以上) - システム開発上流工程業務経験(目安2年以上) - 生成AI、機械学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) - ITシステム設計業務経験 - ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上) - お客様、およびプロジェクトの関係者やチームメンバーと円滑にコミュニケーションがとれること ◤歓迎スキル・経験◢ - 業界動向の知識 - お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料作成スキル、プレゼンテーションスキル - ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できること ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 明るく前向きにチャレンジできる方 - 社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 - 関係者間連携において、自身の職務範囲に固執せず柔軟に取り組める
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