【不動産開発の技術アドバイザー】発注者側/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区
800~1200万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区
不動産開発推進
CM/コンストラクションマネジメント
その他不動産企画/開発
不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただきます。 新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です! 【具体的には】 不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。 また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 <過去案件事例(一部)> ~賃貸寮・コンセプト型賃貸・ホテルなど~ ・法人向け賃貸社員寮『エルプレイス』シリーズ ・子育て賃貸レジデンス「COCOWA平和台」 ・宿泊型研修施設「L stay&grow 南砂町」 ・ホステル「GRAND HOSTEL LDK」 ・ホテル「OF HOTEL」
・建築プロジェクトの設計、施工管理などの実務経験 ・何らかの一級資格保有者(建築士、建築施工管理技士の資格保有者歓迎)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
東京都千代田区
最終更新日:
600~1000万
新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。 新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画(開発)まで行って頂くため、 入り口から出口まで業務に携わっていただきます。 また、管理職候補としてキャリアアップも目指せます。 ゼロイチで新規事業を促進したい方 ベンチャー気質な方 今までのマンション事業のご経験のある方は 是非ともチャレンジできる環境です。
【必須要件】 ・マンション事業(仕入~企画開発まで)ご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~1200万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、建物/用地/リゾート開発用地等の仕入れ業務担当者を募集いたします。 ■具体的には: <アクイジション課> ・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化) ・転売業務全般(仕入転売) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる ・計画性をもって業務に取り組むことができる ・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い ・未経験なことにも積極的にチャレンジできる ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・開発用地仕入れ経験がある方 ・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
700~1500万
【業務概要】 設備設計として下記の業務をご担当いただきます。 ・物流・商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物の状況調査 ・プロジェクトマネジメント (施主代行としての基本計画立案、見積徴収~発注、技術管理、コスト・工程管理 など) ・施工品質の評価・指導 ・設備全般に関する技術相談対応 【ポジションの魅力】 ▼ プロジェクトの初期段階から幅広く関われる 設計・監理・PM・施設運用まで一貫して携われ、技術者としての成長幅が大きい環境です。 ▼ 専門チームの中心となりプロジェクトをリードできる 多職種と連携しながら進めることで、調整力・マネジメント力も自然と磨かれます。 ▼ 建物のライフサイクル全体に関われる 新築に加え、長期修繕・リテナント改修・原状回復など多様なフェーズを経験できます。 ·············································································· 【おススメポイント】 ▼ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) 働きやすさを重視しており、プライベートも充実できる環境です。 ▼ リフレッシュ休暇(5日連続・時期自由)を全社員が取得 チームで業務を進めるため休暇が取得しやすく、無理なく働き続けられます。 ▼ 施主側に近い立場で上流工程から関われる 基本計画~発注・監理まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ▼ 物流・商業・オフィスなど幅広い用途に携われる 大型案件も多く、経験の幅が広がります。 ▼ 電気・機械・構造など社内の専門部隊と一体でプロジェクト推進 多職種と連携しながら進めることで、技術の深み・視野の広さを養えます。
<下記のご経験をお持ちの方> ・建築設備設計の実務経験をお持ちの方 ・電気設備設計の経験をお持ちの方 ・電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚 <必要資格> ・下記いずれかの資格を保有している方 - 第三種電気主任技術者 - 建築設備士 - 設備設計1級建築士 - 1級管工事施工管理技士 - 1級電気工事施工管理技士
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
500~706万
コロナ禍を経て働き方が大きく変化する中、オフィスの在り方や新しい働く場のあり方が問われています。 さらに近年では、オフィス回帰の動きや社員エンゲージメント向上への関心が高まっており、オフィス環境に対するニーズは急速に拡大しています。 当社では、こうした変化に対応すべく、顧客の事業所や拠点の最適な形を再考するとともに、新規借り入れ・返却・集約、移転や構築支援など幅広いサービスを 提供し、事業を着実に拡大しています。 現在は親会社を中心に案件を受注していますが、今後は外販事業の拡大にも注力し、さらなる成長を目指しています。 企業が保有・利用する不動産は経営戦略の重要な要素であり、その中でも社員が最も長い時間を過ごすオフィスを快適な空間へと進化させることは、 エンゲージメント向上に直結します。当社はその実現に向けてサービス品質の向上と組織体制の強化を進めています。 この変革の時代に、事業拡大を共に推進していただける仲間を募集しています。 配属先となる不動産企画課は、クライアントの不動産の契約管理(賃貸借契約支援)、 不動産拠点戦略支援(クライアント所有不動産の拠点戦略立案、実行)、アセットマネジメント(管理、物件調査、売買・賃貸借支援)等を担っています。 また、不動産業の資格を取得し、不動産の仲介事業も行っています。(法人) この度、不動産領域における、アセットマネジメント、プロパティマネジメント等のコンサルティングやアドバイザリーや、 外販ビジネス(仲介業&CRE)を拡充していくため、不動産知識と経験のある方で、今後リーダーとして、 業務を任せられる方を募集いたします。具体的には以下業務をお任せする予定です。 ・不動産戦略の検討、提案、実行 ・不動産相談に関するアドバイス、サポ―ト ・不動産賃貸借契約新規、変更、解約など契約変更サポート。 ・不動産資産の取得、売却業務サポ―ト ・不動産仲介 入社後は、主にクライアントのCRE業務全般に携わっていただきますが、主に不動産契約管理(新規契約、更新、変更、解約等)を中心に担っていただきます。 またクライアントの不動産アセットマネジメント業務(売買・賃貸借に付随する仲介業を含む)の機会がある場合、仲介業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくはマネジメントになっていただける向上心の高い方からのご応募をお待ちしております。
【MUST】 ・不動産業務の担当として5年以上経験している方 【WANT】 ・不動産仲介実績のある方、事業会社の不動産関連業務に携わっている方 資格 【MUST】 無し 【WANT】 宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャーなど保有者は大歓迎です
NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援。 「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。 社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指す。
400~600万
再生可能エネルギー発電所(太陽光・蓄電池など)における開発のプロジェクトマネジメント/用地仕入れ~事業化まで一貫して担当していただきます! <仕事内容の例> ・発電所候補地の調査・用地仕入れ(地主交渉、測量・登記関連の確認) ・行政・電力会社との協議、許認可取得対応 ・設計・施工部門との連携による事業計画策定 ・スケジュール・コスト・リスクの管理(プロジェクトマネジメント全般) ・関係者(社内・外部パートナー)との調整・交渉 ・事業化・売電開始に向けた最終段階の推進業務 【この仕事の魅力 / 求める人物像】 ・小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能です。 ・自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。 ・既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦し続けることを楽しんでいただける方に、ぜひともお力添えいただきたいです。 ・経営層との距離が近く、自らの提案や交渉結果が素早く意思決定に反映されます。スピード感のある環境で、自身の成果を実感しやすいのも魅力です。
【必須スキル / 経験】 ・プロジェクト推進や社内外との調整・交渉の経験 ・普通自動車免許(地主訪問・現地調査のため) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など) 【歓迎スキル / 経験】 ・発電所などインフラ系プロジェクトの開発経験 ・用地仕入れ、契約交渉、行政協議などの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(工程・コスト・リスク管理) ・土地関連の法令知識(農地法、都市計画法、建築基準法など)
太陽光・地熱・風力・中小水力・バイオガス5つの分野において、発電所の設計・調達・建設から運営管理をワンストップで手掛けています。 <低コストの太陽光発電の実現> 前年比336%成長を遂げている企業です。
290~700万
不動産実務に精通した育成プログラム「リアサポ」を運営する当社にて、会員への教育指導とプログラム全体の企画・運営管理をお任せします。 ■実務指導・教育:会員が持ち込む不動産の仕入れ、査定、契約書チェック等の実務案件への個別指導や、解決策の提案、フィードバックを実施 ■プログラム運営:月次勉強会のテーマ選定から資料作成、登壇、質疑応答対応、会員の交流活性化など、教育コンテンツ全体の設計と実施 ■組織改善とマネジメント:指導品質の標準化や運営フローの改善提案に加え、将来的なマネージャー候補としてチームの育成・進捗管理に参画
【必須】■不動産の売買仲介、仕入れ、契約書作成、重要事項説明など、一連の実務経験3年以上 ■対人折衝経験があり、実務指導やコンサルティングを通じて他者の成長を支援したい意欲 【魅力】 高単価プログラムで不動産業者を育成する独自の教育ビジネス。 営業主体ではなく、仕組みと教育で業界を変えるユニークなモデル。 個人の成長支援と、プログラム運営・組織マネジメントへの参画。 不動産買取再販事業との連携による、安定した事業基盤と将来性。
不動産
520~820万
開発担当として、新店舗の開発プロジェクト・既存店舗の閉店から新店までの再開発プロジェクトを主体的に推進・実行いただきます。 ※ハイブリッドワーク:週2回は要出社、週3日は必要に応じリモート 【主な業務内容】 ■新店開発ソーシング ■新店・再開発におけるプランニング、ネゴシエーション、提案資料作成 ■新店・再開発における契約締結、立地法手続き、社内関連部門調整、その後の事業推進 ■チームコミュニケーションとスキルアップ
【必須】 ■新店開発、もしくは不動産開発や不動産ソーシングの経験(3年以上) ■不動産開発のプロジェクトマネージメントの経験(3年以上) 【具体的なスキル】 ・不動産に関する法律知識(宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法) ・不動産に関する全般知識(契約行為・不動産登記・不動産鑑定・税金) ・不動産マーケットの把握、調査スキル ・店舗計画(建物計画・レイアウト等)作成に関する経験、知識 ・PL及びCF及び企業決算書の理解
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
700~1300万
オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当
不動産開発推進のご経験
-
600~850万
■業務内容: 不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務を担当いただきます。 (1) 既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝 (2) 不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 (3)不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 (4)保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
■必須条件: ・不動産開発推進のご経験
-
700~1100万
■職種 再生可能エネルギー電源開発担当(国内事業) ※東京本社勤務 地域社会からの信頼を獲得し、新規・再エネや電源の開発を着実に進めていく役割です。 【主な業務】 (1) 新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析) (2) 個別事業の各種開発行為の推進(地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等) (3) 社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保(関連契約の締結)、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結 (4) 着工後のプロジェクトの工程管理(行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など 【業務の特徴】 社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。 1つのプロジェクト(風力発電事業の初期検討から完成まで)に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。 発電所の建設候補地/予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。 【本ポジションの魅力】 ・ SDGs、脱炭素(カーボンニュートラル)等で注目されている再エネ業界で働ける ・ 職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができる ・ 風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られる 【出張頻度】 1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~4日程度)
【必須】 ・普通自動車運転免許(出張先での自動車運転は必須) ・英語力(入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です) 【歓迎】 ・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった、 必ずしも経済合理性を行動/価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトを主体的に進めていくことを楽しいと感じられる方 ・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方(制度変更が頻繁にある業界です) ・地域社会の活性化に関心のある方 ・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方 ・環境保全や温暖化防止に関心の強い方
風力および太陽光発電事業