管理職【建築技術職(CM)】熟練者歓迎!フレックス制と圧倒的な働きやすさ◎
830~1300万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
830~1300万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
CM/コンストラクションマネジメント
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的な支援を行います。不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロ集団を目指しています。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【いずれか必須】■工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験(非住宅案件) 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
830万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,300,000円~13,000,000円 年俸¥8,300,000~¥13,000,000 基本給¥691,666~¥1,083,333を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時付与(入社時期による/最大20日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪変更の範囲:会社の定める業務≫ ■配属部署について:20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中! 以下2つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。 SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口 SPチーム…大型物件の工事関連業務一式 【魅力】自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 【当部の特徴】長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
入社後すぐ株式会社ザイマックスアーキテックス(技術統括部)に出向いただきます。※ご経験に応じて建築推進部や企画推進部への配属可能性有
無
東京都港区虎ノ門2丁目10-1
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線溜池山王駅 東京メトロ日比谷線神谷町駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
弊社運営サテライトオフィスZXYや在宅勤務も組み合わせながら勤務≪変更の範囲:会社の定める場所≫
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
退職金:確定拠出年金制度有
■慶弔見舞金制度■育児・介護休職制度■育児・介護時短制度■公的資格取得報奨金制度■健康保険組合提携施設■持株会■確定拠出年金制度■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)■定期昇給年2回■社内表彰制度■社内懸賞論文制度■社用スマホ貸与■1人1台PC貸与■副業(許可制) ■定年62歳 ※62歳以降は契約社員としての就業可能性有 【資格手当一例】・入社後「一級建築士資格」取得の場合、資格取得報奨金100万円・月々手当1万円 ※その他多数有り 【就業時間補足】07:00~21:00のうち、4時間以上の勤務必須※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造! ■現場に大きなチャンスと裁量を与える社風が自慢◎裁量次第で責任ある大きな仕事を任せてもらえます!
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 129,876百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 134,706百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~900万
【プロジェクトマネジメント(土木)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/フレックス制/年休120日/土日祝休】 東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの1つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引している同社にて、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくPM業務・コンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。 【募集背景】 太陽光発電所の開発は小規模化していますが、案件は継続的に数多くあります。 前工程でのエンジニアリングと開発段階でのマネジメント業務の補強、そして将来的に管理職の後継者となっていただける方を募集いたします。 【仕事詳細】 主に太陽光発電所開発(およびその他の発電施設)に係る以下の業務 ■ プロジェクトマネジメント ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務 ■ 開発エンジニアリング ・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議 ■ コンストラクションマネジメント ・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結 ・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収 【ポジションの魅力】 事業者として発電所開発の上流工程から完成までを広範に取り組み、土木分野の経験を最大限に生かしつつプロジェクト全体を俯瞰して開発に係る管理を行うことができます。 【働き方】 ・在宅勤務可(出社は週2回以上) ・出張あり(1回あたり1泊程度で月3〜4回) 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
・土木工事の基本計画、設計監理、工事監理いずれかのご経験をお持ちの方 ・CAD等が使用可のこと
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
800~1400万
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトの施工計画担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、施工計画・工程・工法の検討から品質・コスト・工程・リスク管理まで一貫して担当 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など、知名度の高い大規模プロジェクトに携われる ■施工管理・工事監理経験を活かし、上流工程からプロジェクト全体をマネジメントできる ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・企業年金・退職金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験 ・工事監理のご経験 ・一級建築士 ・1級施工管理技士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトのコスト担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■企画段階の予算策定から積算確認・VE提案・設計変更時のコスト調整まで、プロジェクト全体のコストマネジメントを担当 ■発注者側の立場で、品質・コスト・スケジュールを最適化するコンストラクション・マネジメント業務に携われる ■オフィスビル・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに参画可能 ■施工会社の積算経験や設計事務所での工務経験を活かし、上流工程で専門性を発揮できる ■資格取得支援・企業年金・退職金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・積算のご経験 ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトの電気または機械設備担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・設備設計のご経験 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビル(一部ロジスティクス施設)工事の入居者向け工事の工事調整・現場管理をご担当していただきます。 発注者側に近い立場で大型案件のプロジェクト推進や関係者間調整を行います。 ※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィスビル・物流施設のテナント工事における発注者側ポジション ■施工管理だけでなく、コスト・品質・工程・事業推進の観点からプロジェクト全体に関与可能 ■多様な関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進するマネジメント業務 ■発注者視点で不動産開発・建築プロジェクトに携われる希少なポジション ■建築・設備・内装分野の知見を活かしながら、より広い視野を身につけられる環境 ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
・オフィスの内装設計または施工管理のご経験をお持ちの方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、構造設計の専門家として、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)をご担当していただきます。 ※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィス・商業施設・ホテル・複合開発など、国内有数の大型開発プロジェクトに携われる ■発注者側の立場から、構造設計に関する技術支援・品質監理・プロジェクト推進を担当 ■設計者・施工会社への技術的アドバイスや品質・コスト・工程管理を通じて事業推進を支援 ■現場常駐や図面作成ではなく、上流工程からプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ■発注者・設計者・施工会社など多様な関係者と連携しながら幅広い知見と視野を習得可能 ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
下記のご資格・ご経験をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計のご経験がある方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を担当していただきます。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィス・商業施設・ホテル・物流施設など国内有数の開発プロジェクトに携われる ■エレベーター・エスカレーター・機械式駐車場など搬送設備分野の専門家として上流工程から参画 ■発注者側の立場で、設計者・施工会社への技術支援、品質監修、計画推進を担当 ■商品企画・品質・コスト・スケジュールなど多角的な視点でプロジェクトに関与可能 ■現場常駐や図面作成ではなく、技術的なアドバイザーとしてプロジェクト全体を支えるポジション ■建築・土木・設備・不動産など多様な専門家と連携しながら幅広い知見を習得可能 ■メーカーや設備設計会社で培った専門知識を発注者支援・プロジェクトマネジメント領域へ広げられる ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
・機械設備の設計のご経験をお持ちの方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
500~1200万
建てたあとの時間軸すべて──建築のライフサイクル全体に関わります。事業主の立場から施設全体を統括し、メンテナンスや修繕の計画・発注・品質管理を担います。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)
【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
800~1500万
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 【具体的には】■電気/機械/スマートハウス/ネットワーク等の各設備におけるディレクション■社内エンジニアと協働し、実装と開発へのフィードバック■工事の円滑遂行にむけた現場監理とコンストラクションマネジメント■プロジェクト全体の包括的マネジメント■新規案件のデューデリジェンスや法チェックおよび申請や許認可業務のとりまとめ■NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装にむけたマネジメント
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■電気・機械設備の設計/監理経験 ■設備工事の施工管理経験 【歓迎】■建築設備士、設備設計一級建築士の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験 ■以下ソフトウェアの使用経験 - Adobe (Photoshop、Illustrator等)- CAD(主にAutoCADを使用) - BIM
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営