製品開発テックリード

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京

  700~1500万

  • アジャイル
  • マネジメント
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マイクロ
  • アーキテクチャ設計
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX（Digital Transformation）から、AIが自律的に業務を変革するAX（AI Transformation）へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。 AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform（共通基盤）」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント（Digital Worker）」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。 今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 ■AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。 【主な役割・担当範囲】 ・AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。 ・AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。 ・データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。 ■主な業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 【具体的な役割】 ・エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ・採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。 ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ・技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 【このポジションに期待するスタンス】 AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ■仕事のやりがい・得られる経験 AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。 0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。 グローバルな開発環境 マネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安） ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験（3年以上目安） ・エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安 / 採用、評価、育成など） ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり）

  事業内容

  ・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

• エージェント求人

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ

  814~1300万

  • Spring
  • データベース
  • PostgreSQL
  • jQuery
  • Java
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • ウォーターフォール
  • Vue.js
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 品質管理
  • プロジェクトマネージャー
  • React
  • 開発
  • JavaScript
  • SaaS
  • 要件定義
  • 不具合分析
  • 分析
  • PC/Web
  • チームリーダー
  • 仕様設計

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 　- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 　- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー 3.メンバーフォロー 　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー 　- チームメンバーの育成（技術面および行動面） ◢◤開発環境◢◤ 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ◢◤開発体制◢◤ ・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成：管理職/ マネジメント系リーダー （今回のポジション）/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー（当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています） ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◢◤採用背景◢◤ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）

  800~1000万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0⇒1や1⇒10の開発に関わりたい方におすすめです。 【具体的には】 ・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案 ※関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り ・新規サービスの開発(求人ID：285472)

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規サービス開発、リリース経験者 ・少人数でのサービス開発経験 ・スタートアップなどで職種を超えてサービスの価値について議論しリリースまで経験してる人 ・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験 ・フットワーク軽く、ノリはライト、ブレインはブライト、ハートはホットな方 【歓迎】 ・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験 ・Saasビジネスなどの新規サービス開発責任者

  事業内容

  2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。

• エージェント求人

  全国／プロダクトマネージャー■新規サービス／生成AI活用プロダクト／リーダー候補～管理職

  700~1100万

  • プロダクトマネージャー
  • 新規事業

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  全国／プロダクトマネージャー■新規サービス／生成AI活用プロダクト／リーダー候補～管理職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務概要： 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容： 新規プロダクトをビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 新規サービス開発本部内では開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つのプロダクト（生成AIを活用した新規HRプロダクト）をメインでご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて役割などをご相談させていただきますが、現在プロダクトリリースに向けた開発フェーズのためプロジェクト全体の進行管理や開発チームのリードをまずはお任せしたいと考えております。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理、開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■配属組織：新規サービス開発本部　新規サービス開発統括部　次世代サービス開発部 次世代サービス開発部には開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 配属予定グループは、現在事業統括責任者1名、PM2名、ビジネス担当5名、エンジニア3名、法務1名の計12名で構成されております。 その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 また、サービスリリース後は営業・マーケ・CS・事業企画など更なる増員を予定しております。 ＜新規サービス開発本部について＞ 新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。 筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。 ■働く環境： 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 弊社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（日本国内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。 ■パーソルキャリアから生まれた新規サービス： ・PERSOL MIRAIZ ・HiPro ・HR forecaster ・Salaries ・HR analyst ・HR Spanner ・スキルテスト ■新規サービス開発本部ではたらく社員記事： https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/sakurai-tomoya/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakaya-takashi/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/akase-kenichi/

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方（コーディング能力は求めません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモート／フレックス】IT企画部（生命保険会社における保険数理システムの保守開発）

  700~1200万

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都千代田区

  【リモート／フレックス】IT企画部（生命保険会社における保険数理システムの保守開発）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築 ・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行 ■新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 ■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発 ■数理要件に関するその他の開発など (*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム (*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。 ・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。 ・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。 ・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。 ・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円 ※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る(求人ID：280806)

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校数学程度の数理素養のある方。 ・アプリーション開発・保守経験３年以上（目安） ・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円 ※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る

  事業内容

  【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。

• エージェント求人

  【リモート週2回】プロジェクトマネージャー（クロスインダストリー領域におけるAMOプロジェクト）

  800~1000万

  ベース株式会社東京都千代田区

  【リモート週2回】プロジェクトマネージャー（クロスインダストリー領域におけるAMOプロジェクト）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用を行っております。 情報システムに関するコンサルティングも事業内容に含まれます。 AMOプロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しており、プロジェクト全体の 計画策定、進捗管理、チーム調整などを担当していただきます。 アプリケーションの保守・運用に関するリソースの管理や SLAの遵守状況の監視も重要な業務です。 【具体的には】 ・ AMO(Application Management Outsourcing)プロジェクトの プロジェクトマネージャー ・ プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、チーム調整 ・ AMOプロジェクトの全体計画およびスケジュール作成と管理 ・ クライアントとの要件定義および仕様調整 ・ アプリケーション保守・運用に関するリソースの管理と配分 ・ SLA(サービスレベルアグリーメント)の遵守状況の監視と報告 ・ 問題発生時のトラブルシューティングおよび解決策の提供 ・ 継続的なサービス改善提案および実施 ・ 定期的なクライアントへのレポート作成とパフォーマンスレビューの実施(求人ID：386026)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・ 上流の業務設計、開発(基本設計～システムテスト)の実務経験5年以上※言語や業種は問いません。 ・ 保守案件参画経験(年数問わず) ・ 顧客との折衝/交渉経験 ・ リソース調達・マネジメント、チームワーク力 【歓迎】 ・ プロジェクト計画、原価管理※請負案件に限らず ・ 商談経験(顧客への提案、見積、受注まで全て)

  事業内容

  事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。

• エージェント求人

  👑500万DL超！急成長ソーシャルコマースを技術で牽引するVPoE募集／年収1920万円も可！👑

  1000~1920万

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  👑500万DL超！急成長ソーシャルコマースを技術で牽引するVPoE募集／年収1920万円も可！👑気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 ■プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。 社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 ■募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 私たちは、グロースの角度をさらに上げ、より多くのお客様に価値を届けるため、プロダクトの仕組みや体験を日々大胆にアップデートし続けています。現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ■業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 ■技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性、健全性、そして健全性を高めます。 ・エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 プロジェクトの全体統括と事業への貢献 ・CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 ・適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 ・必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 ・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。

  求める能力・経験

  ・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績

  事業内容

  「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

• エージェント求人

  【リモート可】PM/事業開発（フレックス/2027年IPO予定）

  600~700万

  mui Lab株式会社東京都渋谷区

  【リモート可】PM/事業開発（フレックス/2027年IPO予定）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 COO直下にてIoT・スマートホーム・エネルギーマネジメントなどの次世代産業におけるプロジェクトマネジメント及び事業開発を担当します。 【具体的には】 ・大手事業者との共同事業開発におけるPM業務 ・各種資料作成　進捗管理　開発チームマネジメント ・自社プロダクトのPM業務 ・クライアントの課題解決に向けたコンサルティング提案サポート ・（適性に応じ）UXデザイン支援　自社プロダクト戦略推進　SaaSモデル設計 【職種の魅力】 ・Calm Technologyの概念を世界に創る唯一無二のスタートアップ ・IoTやスマートホームなど1兆円超の巨大市場で0→1→100を推進 ・フルフレックス・リモート可で柔軟な働き方を実現（経営層も家庭と両立）(求人ID：380801)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発におけるPMもしくはチームリード経験 ・システム要件定義のご経験 【歓迎】 ・システム開発経験 ・システムの企画構想経験 ・クライアント折衝経験 ・UXデザインプロジェクトのマネジメント経験 ・IoT スマートホーム領域の業務知見 ・エネルギーマネジメントサービス領域の業務知見

  事業内容

  【Calm Techでスマートホーム市場No.1を目指し、暮らしの調和を追求】 同社は、Calm Technologyの設計思想と、日本的な余白や佇まいなどの美観をまとった要素を融合させることで、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、本来的なウェルビーイング、つまり人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装していくCalm Techスタートアップです。

• エージェント求人

  リードエンジニア（法人向けSaaS事業／プライム上場／LINEギフトでお馴染eギフト展開）

  650~800万

  株式会社ギフティ東京都品川区

  リードエンジニア（法人向けSaaS事業／プライム上場／LINEギフトでお馴染eギフト展開）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 同社は、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。 eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。 eギフトプロダクトは、ギフトとしての利用用途だけでなく、 贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点が特徴です。 マーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など、 様々なシーンで多様な形で活用されています。 【具体的には】 ・ プロダクトの開発方針、アーキテクチャ、プロセスの策定および開発 ・ チームメンバーに対する技術的な指導や育成、課題解決の支援 ・ ビジネスサイドおよびPdMと協働してのプロダクト価値の最大化の模索 ・ 組織への技術的知見を還元し、技術レベルの向上に寄与する(求人ID：338539)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・開発・運用経験 ・ 開発チームリーダー経験 ・ コードレビュー経験 ・ 単体テストを用いた継続的開発経験 ・ RDBを用いた開発経験 ・ AWSによるインフラ運用・構築経験 【歓迎】 ・ RubyonRailsでの開発経験 ・ React/Vueを用いたフロントエンド開発経験 ・ エンジニアマネジメント経験 ・ アジャイル開発経験

  事業内容

  同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome！STAMP」の展開を行っています。 現在、「giftee」の会員数は160万人（2020年12月末時点）を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。

• エージェント求人

  技術職：PL/PM（会計AP/財務AP/モバイル/税務第二AP）

  600~950万

  株式会社ミロク情報サービス東京都中野区

  技術職：PL/PM（会計AP/財務AP/モバイル/税務第二AP）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 同社は、税理士・公認会計士事務所および 顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っております。 汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供も行っております。 さらに、経営情報サービス、育成・研修サービス、 コンサルティングサービス等の提供も事業として展開しております。 既存製品の開発および保守では、調査・分析・企画から要件定義、設計、 コーディング、各種テスト、マニュアル作成、保守・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当いたします。 中堅・中小企業や会計事務所向けの会計システム、ワークフローシステム、 事務所管理システム、税務システムなどの自社製品・サービスの開発・保守も行います。(求人ID：379011)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ プログラム開発の実務経験(10年以上) 【歓迎】 ・ 要件定義/設計等、上流工程の経験 ・ プロジェクトマネージャーの実務経験 ・ 簿記資格(何級でも可) ・ プロジェクト期間3ヶ月～1年程度が多い繁忙期担当システム【必須業務経験】

  事業内容

  【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。