【千葉】総務(管財) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
総務
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など
【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
総務部管財Gr
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~600万
■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 現在は管理部門業務を複数名で分担しておりますが、担当者への業務集中や属人化が発生している状況です。 今後の事業成長や組織拡大を見据え、総務・労務業務を中心に担っていただける専任担当者を採用し、 管理体制の整備と業務の標準化を進めていきたいと考えています。 将来的には業務改善や制度運用にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 総務・労務担当として、グループ会社4社の労務・総務業務をお任せします。 入退社手続きや社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 契約書管理や備品管理など幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 経営層や各営業所と連携しながら、組織運営を支える重要なポジションです ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ※人事もしくは総務のどちらかの経験でも構いません。 ■業務詳細 【労務業務】 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理および各営業所から提出されるデータの確認 ・給与計算結果のチェックおよび取りまとめ(給与計算実務は各営業所にて実施) ・労務関連の問い合わせ対応 【総務業務】 ・契約書管理 ・備品、消耗品管理 ・文書管理 ・慶弔対応 ・社内規程管理補助 ・BCP、防災対応 ・各営業所との連携業務 その他経費精算・簡単な仕訳入力 支払データ作成程度を一部補助としてお願いする可能性あり。
学歴不問/業界問わず! ■下記いずれかの経験 総務または人事労務の実務経験 社会保険・雇用保険手続きの経験 ■PC基本操作(Excel・Word)ができる方
■事業概要 1.貨物自動車運送事業 2.貨物利用運送事業 3.荷役作業請負及び梱包作業 4.前各号に附帯関連する一切の業務
600~800万
・ マネジメント業務全般(総務・経理部門) ・ 社員の人材育成(1on1、タスク進捗管理・推進) ・ 経営計画や事業方針の浸透・推進(理事長と従業員の橋渡し役)
・マネジメント経験 ・総務、経理業務経験
一般歯科 親知らず専門外来 かみ合わせ顎関節外来 インプラント治療 ホワイトニング 矯正歯科
900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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500~800万
住宅事業を全国で展開する当社にて、各支店の管理部門責任者として、支店長と連携しながら支店経営を支えていただきます。 単なる管理業務・事務処理にとどまらず、PL・コスト管理、人事・労務、経理、コンプライアンス、総務など、支店運営に関わる幅広い業務を横断的に担い、支店長の経営パートナーとして組織の成長を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・支店長と連携した事業計画の策定、支店経営のサポート ・PL管理、入出金管理、原価・固定費等のコスト管理 ・受注から引き渡しまでの進捗を踏まえた売上・収支予測 ・支店内の人員計画、採用、育成、定着率向上に向けた施策の推進 ・人員の適正配置、労務管理およびコンプライアンス管理 ・契約、工事関連業務における営業・現場部門への支援 ・稟議、DX等の業務改善・管理体制の整備 ・安全衛生、防災、BCP等のリスクマネジメント ・総務、経理、人事など管理部門業務の統括 ・支店内の課題抽出および業務改善の推進 など、支店運営に関わる管理業務を幅広くお任せします。
【必須要件】 ・管理部門(人事、総務、経理等)における実務経験をお持ちの方 ・複数の管理業務を横断して担当した経験をお持ちの方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・組織や業務における課題を自ら発見し、改善に取り組める
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350~500万
■業務概要: 成田空港関連施設の管理を行う当社にて、事務職として労務業務のアシスタント、および社内システムの運用・定着サポートを担当いただきます。 社内スタッフからの問い合わせ対応や、既存システムの運用支援だけでなく、将来的にはITを活用した業務効率化や各部署との調整・改善提案にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方はよりご活躍いただけます!
■何らかの事務経験をお持ちの方(目安3年以上、業種・職種不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■社内からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ■電話やチャット等でのコミュニケーションを苦にしない方
■会社概要 ・当社は、成田国際空港第2旅客ターミナルの供用開始(平成4年12月)に向けて、平成4年4月、ビル・メンテナンス会社として設立されました。 ・現在、成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。
300~450万
◆業務内容 バックオフィス業務全般(経理・総務・法務に関する事務処理) ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般
◆応募要件 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業務を幅広く担当した経験
植物工場向け機器・設備の製造販売
300~400万
病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします。給与計算や各種手続き等の定型業務を中心に、備品管理や外部対応など、病院運営のバックオフィス全般を支えるポジションです。 【具体的には】 ■総務人事業務 ■給与計算・支払処理 ■各種手続き・届出業務 ■社保・税金関連手続 ■医療部材、各種備品手配・管理 ■銀行・保健所対応 ■電話応対等 ※まずは定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◆スキル・ご経験に応じてリーダー職をお任せする場合もございます。
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■医療機関での就業経験お持ちの方 【魅力】 ■年間休日125日、残業は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、ライフステージが変わっても安心の制度が完備。 ■医療機関の運営に直結する仕事であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
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350~360万
■業務概要: 当法人にて一般事務職を担当いただきます。 ~具体的には~ ・園児の登降園データ入力および利用料金管理 ・小口現金管理 ・支払処理 ・出勤簿の確認 ・請求書・領収書管理 ・保険類の管理・申請業務 ・補助金申請業務補助 ・保護者からの電話・来客対応 ・入園書類や各種申請書の管理 ・園見学者への電話受付、資料準備ほか ・採用業務に伴う資料作成・発送業務 ・保育用品や事務用品の発注・在庫管理(おむつ・文具・制作用品・消耗品など) ・行事運営に伴う資料作成サポート、動画編集 など ■採用背景: ・バックオフィススタッフの退職に伴う、欠員補充のための募集となります。 ・当法人にて長期的に就業いただける方を迎えたいと考えています。 ■組織構成: ・少数精鋭のため相談しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・保育士とも頻繁にコミュニケーションを取っており、園全体で協力し合いながら業務にあたっています。 ■勤務環境: ・園内は華美な環境ではありませんが、築年数も浅くまだまだきれいな職場です。 ・会社として産育休や介護休業実績もあり、各スタッフがプライベートとうまく両立しながら勤務しています。 ・ご事情によって時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ・時折、子どもたちの楽しそうな声も聞こえてくる和やかな雰囲気です! ■入社後の流れ: ・まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整しますので、ご心配なく! ・欠員補充ではありますが、いきなり一人で業務をお任せすることはなく、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■一日のスケジュール例 <出勤~10:00> ・電話対応 ・職員室・園長室・給湯室の清掃 ・園児出席状況の確認・集計・バス乗車変更カードの確認 ・配布物の準備、掲示物の作成 ・メール確認 <10:00~> ・園内掃除・消毒(2階廊下、階段~1階正面玄関) ・毎月の施設利用費の請求業務(オムツ、登降園簿・購入品などの集計) ・小口現金の管理 ・業者へ支払業務 ・銀行通帳の管理(振込、記帳) ・備品の発注 ・行事資料の作成 ・郵便物の仕分け <午後> ・園児のランチ後、ランチルーム掃除 ・午睡後マット片付け、保育室掃除 ・園児のおやつ後、ランチルーム掃除 登園時間帯の欠席連絡対応・メール確認から始まり、施設利用費や各種費用の入力・計算・確認などの事務処理を行います。 備品管理、書類整理、配布物の準備を日々進めながら、来園者対応や電話応対も随時行います。 ■こんな方は大歓迎です! ・周囲をサポートする仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・コツコツと正確な事務作業が得意な方 ・子どもたちの成長を支える保育業界に興味をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方
<必須条件> 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PPT) <希望条件> 何らかの事務経験をお持ちの方(年数・職種不問)
・当法人は千葉県船橋市海神・塚田地区において、「ベル・ナーサリー」「ベル・ナーサリー・アスール」「プレスクール・ベル」「ベル・ナーサリー塚田」の4園の保育園を運営しております。 ・当法人は、厚生労働省のモデル事業として開園した認可保育園です。次世代型の新しい保育事業を目指して、グレードの高い保育を行うことを目指しています。 ・開園以来ベルナーサリーの保育方針・保育内容・保育施設は、その質の高さにおいて利用者から厚い信頼をいただいています。
500~1100万
不動産ファンド向けファイナンス案件の新規取組や取組後のモニタリング体制の強化 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、物件査定、協議書類作成、ドキュメンテーション ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画、等 取引先が関わる不動産ファイナンス案件の発掘から案件組成の他、不動産ファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。 ※将来的には、ファイナンス業務のみならず、法人取引先の不動産に関連する業務に就いて頂くことも可能 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
●必須要件 ※下記いずれかのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験 ・不動産の法人売買仲介のご経験 ・アセットマネジメントのご経験 ●歓迎要件 ・金融業界で不動産ファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方 ・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でファイナンスに関わられたことがある方
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