【千葉】総務(管財) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
総務
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など
【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
総務部管財Gr
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
病院内受託業務を行う当社にて、総務人事業務をお任せします■将来的には総務経理課の責任者として、給与計算や各種手続きに加え、組織の活性化やジョブ型雇用の推進など、経営基盤の強化をリードいただきます。 【具体的には】■人事関連業務全般■給与計算・支払処理、社保・税金関連の手続き ■医療部材や各種備品の調達・管理、社内システム対応 ■保健所・銀行等の外部対応、電話・来客応対 ■組織の活性化(ジョブ型組織への移行・運用、メンバ育成) ■将来的な課のマネジメント、業務フローの改善 ※入社1年程度で業務を把握し、早期に責任ある役割を担っていただく想定です。
【必須】■総務または経理の実務経験(医療業界経験は不問)■主任以上の役職経験(マネジメント経験)■基本的なPCスキル◎総務経理の経験を活かし、組織運営や活性化を担っていきたい方をお待ちしております。 【魅力】 ■現責任者を支え、次世代のリーダーとして組織を牽引する裁量があります。「待ち」の姿勢ではなく、自ら組織を活性化したい方に最適な環境です。 ■年間休日125日、土曜休みも計画的に取得可能。 ■小6まで利用可能な病児保育施設や、7日以上の長期休暇取得推奨など、長くキャリアを継続できる制度が完備されています。病院経営に直結するやりがいを、安定した基盤の上で実感できます。
-
550~885万
総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理(労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応) ・設備・施設の維持管理(工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等) ・ISO(9001/14001等)維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進
■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験 ・リーダーまたは管理職経験 ■歓迎条件: ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ(ISMS)の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種
●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理
400~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています!第二新卒の方も歓迎です! 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。
Amazon.co.jpの運営
300~350万
牧場全体を支える【総務・労務業務】を中心にお任せします。 日常的な総務・庶務業務を土台に、勤怠管理や労務対応など、「人を支えるバックオフィス」としての役割を担っていただきます。 ■労務管理業務(各部門との調整、相談対応の一次窓口) ■タイミー等外部人材サービスの求人依頼・受け入れ対応、求人会社との打ち合わせ ■福利厚生制度の運用・管理(制度案内、申請対応、社内周知) ■入退社手続き、社会保険手続きの補助 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■事務職の実務経験(総務・庶務・営業事務など/業界不問) ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)【歓迎】■複数部署と連携する事務業務の経験■バックオフィスとしてキャリアを広げたい方 ★マイカー通勤OK!駐車場も完備/従業員向けのシャトルバスも運行 成田駅から社員用シャトルバスを運行。マイカーがなくても通勤可◎ ★残業は月平均10H以内とほとんどありません! ★昼食(弁当)を半額で利用可 ★産前産後・育児休暇の取得&復職実績多数 ★アイデアがあったら叶えられる風土/社風有
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売
360~410万
マネージャークラスとして、成田ゆめ牧場内の飲食店舗(レストラン・軽飲食・テイクアウト店舗等)において、飲食部門全体の運営を支える中核業務をお任せします。 ・飲食店舗の運営管理(売上・原価・人件費などの飲食管理業務) ・スタッフの育成、シフト管理 ・接客、オペレーションの改善 ・メニューや提供方法の改善提案 ・繁忙期(GW・夏休み等)の運営体制構築 ・他部門(酪農・物販・キャンプ等)との連携業務 など
★店長・SV経験を活かし、裁量のある環境で運営改善に主体的に取り組める方を歓迎します!【必須】■飲食業界での店長・副店長・SVいずれかの経験もしくは同等の経験■売上・原価・人件費などの数値管理経験 【歓迎】■観光施設、ホテル、テーマパーク等での飲食経験■複数店舗、複合施設での運営経験 【人物像】■現場に入り、スタッフと一緒に動ける方■数字と現場の両方を大切にできる方■改善提案を前向きに行える方■飲食を「体験価値」として考えられる方
■観光牧場「成田ゆめ牧場」の運営 ■直営店舗運営 ■通信販売
700~750万
プレーイングマネージャーとして下記業務をお願いいたします。 ・人事制度の企画、改定(給与・組織・役割・評価など) ・教育、育成 ・採用業務 ・マネジメント ・年間行事の企画 ・社内ファシリティ管理 ・給与計算、社保業務(社労士とのやり取りあり) ・備品管理など
・製造業での人事経験 ・人事制度の改定経験 ・個人情報、プライバシーの知識
エレクトロ二クス部品の製造・販売、コンピューター周辺機器部品の製造、販売 ※特にプリンターや小型モーターの部品では品質・供給量とも世界のトップレベル
350~450万
当社の総務を6割、経理を4割の比率でご担当いただきます。 【給与関係】勤怠管理(タイムカード、日報内容入力、集計)等、給与基礎資料の作成/有給休暇管理/昼食代立て替え管理 【売上関係】見積書の管理/納品書、請求書発行/売上表の作成/得意先台帳の管理 【仕入関係】仕入請求書、納品書のチェック/支払明細書の作成 【その他】定期健康診断の手配/宅配便の手配、郵便物の受け取り/出張精算のチェック/中元・歳暮の手配/電話の取次ぎ/一般消耗品の手配、管理
【必須】Excel・Wordの業務使用経験 【働き方の魅力】手当充実/食堂あり/社風穏やか/教育体制◎/組織を自分で作り上げていく遣り甲斐あり 【教育環境】半年ほどかけて、業務の全体像を捉えていただけるようOJTしていけたらと考えています。
各種自動機の設計、製造、販売、工業製品の組立・搬送・検査装置等 【納入先例】 資生堂・花王・トヨタ自動車・大日本印刷など
300~380万
【業務詳細】 ◆経理業務 ・仕訳 ・仕訳 ・伝票作成 ・経費精算入力 ・決算業務 ・請求書対応候 ◆総務業務 ・加入保険、備品の管理 ・社用車の管理 ・電話対応など
【必須】 ・経理事務経験1年以上 もしくは 経理事務の月間・年間スケジュールを理解している方 【歓迎】 ・簿記3級程度 ・決算業務の経験ある方 ・総務事務の経験
■溶接、切断装置の据付、修理及び改造 ■溶断機作業時の環境改善と維持設備の据付、修理及び改造 ■高圧ガス(酸素.窒素.アルゴンガス等)の供給設備の設計、製作、据付、修理及び改造 ■金属熱処理装置の設計、製作、据付、修理、及び改造 ■機械器具設置工事
616~800万
〜年休122⽇・⼟⽇祝休み/プライベートも充実/昼⾷⼿当あり/2026年につくば市へ移転予定(転居補助予定)~ ■業務概要︓ ⾝近な所ではスナック菓⼦の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社の総務グループにて、業務に携わっていただきます。数ヶ⽉後には、管理職としてこちらの業務の管理、指導をしていただける⽅を求めております。 ■業務詳細︓ 総務グループが担当している業務は下記のとおりです。 〇経理業務・・・⽀払管理、売掛⾦管理、原価管理、⽉次BS管理※会計ソフトを使⽤ 〇労務業務・・・就業規則の改定、給与計算、勤怠管理 〇総務業務・・・契約書・社内規定管理、社内⾏事の進⾏、庶務全般、資⾦繰り、会議資料作成 〇⼈事業務・・・採⽤、社員教育の実施 ■当社の魅⼒︓ <創業60年以上の⽼舗有機⾦属化合物専⾨メーカー> 顧客のニーズに⼩回りを効かせ柔軟に対応しています。前⾝が研究所であったため、技術⼒の⾼さは世界中から評価を受けております。 産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。 当社の化学製品は、⽇常の⾄る所で利⽤されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓⼦等の軽包装にイラストや⽂字を印刷するために不可⽋な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲︓会社の定める業務
■必須条件︓ ・製造業で年次決算補助の経理経験をお持ちの⽅ ・簿記2級をお持ちの⽅ ・給与計算法について理解されている⽅
【事業内容】 有機⾦属化合物の専⾨メーカー。有機⾦属化合物、化粧品原料、アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出⼊を⾏っている会社です。 【製品⽤途】 ・プリンターのトナー、インクリボン ・⾷品、⽸飲料などの包装フィルム ・⾃動⾞のエアバッグ、タイヤ、ボルト、ナット 等、皆様が⽣活している上で必ず⽬にしている商品に私たちの製品は使⽤されています。
400~600万
★主に工場の営繕担当者として、業務を遂行や事務作業をご担当頂きます。業務の割合としては、営繕関連7-8割、残りは総務的な業務となります。具体的には、 ・営繕関連業務(全体の7割程度):事務所や工場敷地内における修理が必要な箇所の施工計画の管理。新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する仕事です。例えば、給排水設備や外壁塗装など修理必要であれば修繕計画を立て提案、実行します。 ・総務業務(全体の3割程度):事務作業(小口現金管理、支払い伝票、備品管理等)/フォークリフト等の点検、管理/工場設備や社員寮の管理等
【必須】・マイカー通勤可能な方(二輪/自転車可) ・基本的なPCスキル(Excel関数等不要) 【歓迎】・施設の修繕計画立案や施工計画の管理・実行等ご経験 ・施設管理のご経験(アセット、規模問わず) 【当社の特徴】・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 他