【千葉】総務(管財) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
500~1100万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
総務
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。 【業務詳細】 ・資産有効活用施策の立案、実施 ・不要、低稼働資産の活用策もしくは適切な処分の立案、実施 ・工場跡地活用計画の策定、実施 ・その他不動産管理業務 など
【該当者歓迎】 ・不動産関連の業務経験、もしくは知識がある方 ・工場跡地活用計画の策定などのご経験がある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
総務部管財Gr
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
510~568万
管理部にて、経理業務を中心に総務・労務・人事など幅広い管理業務をご担当いただきます。 日々の経理業務に加えて、各種管理業務にも携わりながら、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・経理業務(支払、売掛金管理、月次BS、資金繰り等) ・総務、労務、人事(採用・教育)等の付随業務 将来的には、管理部門の業務全般に関わりながら、経理を中心とした専門性を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務に携わることができるポジションです。 また、全社の月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です。 定年後も再雇用制度や勤務延長制度があり、長期的に就業いただけます。
■必須要件 ・経理の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・製造業での経理実務経験 ・管理部門での幅広い業務経験 ■求める人物像 ・経理の専門性を活かしながら、幅広い業務に携わりたい方 ・周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方 ・長期的に安定した環境で働きたい方
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
360~450万
■業務概要 成田空港周辺の物流インフラを支える当社にて、総務人事(採用メイン)としてご活躍いただきます。 まずは採用業務を中心にお任せし、応募者対応や求人管理などを通じて会社や事業への理解を深めていただきます。 将来的には入退社手続きや労務管理、総務業務などにも携わり、管理部門の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後まずお任せする業務 【採用業務】 ・求人媒体の管理、更新 ・人材紹介会社との連携、打ち合わせ ・応募者対応 、面接日程調整 、面接実施のサポート ・内定者フォロー ・採用進捗管理 ・採用イベントや学校対応のサポート 【労務・総務業務】 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・各種規程管理 ・備品管理 ・社有車管理 ・契約書管理 ・その他総務業務全般 ★一気にお任せするのではなく、経験・スキルに合わせて業務習得して頂きます★ ※経営層との距離も近く、採用業務だけでなく組織づくりや会社づくりにも携われる環境です。 ■組織 バックオフィス:7名(パート含め) ■働く環境・魅力 管理部門は女性社員が多く活躍しており、子育てや介護など一人ひとりの事情に寄り添った柔軟な働き方を大切にしています。 業務は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 今回の管理部門の正社員募集は非常に希少なポジションです。
【必須】基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 下記いずれかに該当する経験 ・採用業務の経験をお持ちの方(業界不問) ・中小企業における人事業務の経験 ★学歴・業界不問★
・成田空港関連の貨物輸送を中心とした一般貨物運送事業 ・企業向け送迎バスや貸切バスなどの旅客運送事業 ・物流倉庫の運営および保管・管理サービス ・地域企業の物流を支える総合物流サービスの提供
300~450万
三友鋼機グループの本社管理部門にて、総務・経理補助をお任せします。入社後は専任の先輩が横についてイチから指導!PCの入力作業や簡単なサポートから始めるので、オフィスワーク未経験の方も大歓迎です! <お仕事内容> ■総務:システムへの価格入力、備品管理、イベント補助、銀行回り ■経理:小口現金管理、伝票入力、決算の補助 <無理のない教育STEP> ▼1~2ヶ月目:データ入力や備品管理などサポート業務から! ▼3~5ヶ月目:先輩のフォローのもと経理・総務の実務へ!
【未経験の方歓迎】 総務・経理のご経験のない方大歓迎!これまでサポート業務や事務系の業務をされた方のキャリアアップとしても歓迎いたします。 接客・販売・営業・製造など、異業界出身の先輩も多数活躍中! <こんな方にピッタリ> ・満員電車のストレスなくマイカーで快適に通勤したい方 ・安定したグループ企業で一生もののスキルを身につけたい方 ・大型連休(お盆休みお正月7連休)
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600~800万
~経理・財務/総務・法務/営業支援/仕組み化/組織拡大/裁量大/経営連携/不動産Tech~ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 経営トップと連携しバックオフィス全体を牽引。急成長期だからこそ、これまでのあなたの知見や経験を発揮していただきたいです。
【必須】 ■バックオフィス全般の幅広な実務経験をお持ちの方(経理/財務・総務・法務・営業事務など複数領域の経験) ■業務の領域を限定せず、ベンチャー特有の変化のあるフェーズを楽しめる柔軟性がある方
① 国策レベルの成長市場 × 業界唯一の全国展開マーケットリーダー ・超高齢社会が加速し、2043年には1,800万戸を超え、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風となり、非常にマーケットポテンシャルが高いです。 ・空き家管理専門事業者として唯一全国で展開する事業者で、マーケットリーダーとしてポジションを確立しており、マーケット自体のポテンシャルも非常に高い ・現在の不動産マーケットにはないサービスを展開し、不動産業界の未来を変えていくとが、我々の役割。…
440~600万
◆業務内容 展示会ブース部材の製造・組立工場における工程管理、労務管理に関わる以下の業務。 (1)工場物流: -配車、外注向け車両手配、管理 -荷受け -外注発注明細作成、発注、検収 -産廃処理 -工程管理 (2)労務管理: -勤怠管理、指導 -従業員の業務への取組みの観察、指導、評価 -従業員の事故、災害、疾病等への対応 -共済保険 -外国人就労者の支援(住民票、在留カード、生活支援、マナー等) -倉庫業務研修への対応 -人件費、経費の把握と予実管理 (3)総務: -作業衣手配、クリーニング手配などの管理 -備品、修繕手配、用度品の買い出し、管理 -場内清掃管理(指導) -弁当手配
◆応募要件 【必須】 (1)工場管理業務管理職経験者 (2)PCスキル(Office、メール、チャット等) 【人物像】 自ら手を動かして活躍いただける方
展示会ブースの企画デザイン
750~1000万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対する営業です。分業制のため、アポ獲得、集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当します。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】BtoCの新規営業経験(業界・年数不問) ※保険、訪問販売、害虫駆除、カーディーラーなどのご経験も大歓迎!。1年目のインセン額の最低平均は300万円です♪ 【魅力】 ■完全分業制によりアポ獲得や事務作業に追われず、お客様との商談に100%専念できます。 ■年間休日150日・週休3日制を導入。20時PCシャットダウン等、メリハリある働き方が可能です。 ■空き家問題解決という社会貢献性が高く、近年需要が急増中。成果は毎月のインセンティブで還元され、高い報酬を得られます。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
500~800万
空き家や空き地等を持つお客様の「空き家をどうしたらわからない/管理が大変/高く売りたい」などのお悩みに対するコンサルティング営業です。分業制のため、アポ獲得集客、物件調査、契約書作成は専門部署が担当。 営業活動にのみ専念できます 【具体的には】※無作為な飛び込み営業はありません。 ■お客様の悩みや要望をヒアリング■お客様の状況に合わせて最適なコンサルティングを行います■不動産の調査や契約手続きは専門部署と協力しながら行います★個人の目標はありますが、ワンチームで助け合いながら業務を進めます!★インセンティブ賞与で成果は給与に毎月反映します!
【必須】■営業経験(業界・年数不問) ※経験が浅くても貪欲にチャレンジしていきたい方をお待ちしております。1年目のインセン最低平均は300万円です♪ 【当ポジションの魅力】■シフト制週休3日導入! 新規部署の立ち上げや自身の携わりたい業務やポジションなどに声を上げてチャレンジできる環境がございます!また、インセンティブ制度もあり、成果に応じて早期にキャリア・年収をアップしていくことが可能です。裁量を持って、スキルを身に付けていきたい方には非常に向いている仕事です。
■不動産売買■不動産売買仲介■不動産賃貸■不動産賃貸仲介■不動産管理■相続・売却コンサルティング
490~500万
軟包装製造プラットフォーム『Brixa』を展開する成長企業にて、新卒・中途採用の媒体運用や候補者対応を中心に、組織活性化や人事企画・総務業務まで幅広く担当します。 ■採用業務:媒体選定や求人原稿作成、スカウト送付、広報運用に対応。 応募者・代理店対応、日程調整、面接や説明会の実施、内定者フォロー。 ■人事企画:評価・研修制度の企画運用支援、新入社員の受入に対応。 定着・活躍フォローを行い、早期戦力化と組織体制の基盤強化を推進。 ■総務業務:備品・郵便物・各種書類管理、快適な執務環境を整備。 福利厚生の運用管理、社内イベントや各種懇親会の企画・運営を担当。
【必須】■人事領域(採用・人事企画等)の実務経験、または人材業界(人材紹介・求人広告代理店・RPO等)での経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Officeツール、Google Workspace等) 【魅力】■代表直下で採用・人事企画・総務を一貫担当し人事の経験幅を拡大。 ■2030年に売上15億円を目指す第二創業期で組織中核を担える。 ■少数精鋭体制で業界インフラを変革する先進サービスの成長を人事支援 事業成長に伴走しながら組織づくりを推進できる大きなやりがいあり ■人材業界経験(RAやCA等)を活かした社内人事への挑戦も大歓迎 裁量権を持って早期にステップアップし、人事としての市場価値を高める
包装資材の企画、設計、製造、販売、輸入(デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋)
600~800万
・ マネジメント業務全般(総務・経理部門) ・ 社員の人材育成(1on1、タスク進捗管理・推進) ・ 経営計画や事業方針の浸透・推進(理事長と従業員の橋渡し役)
・マネジメント経験 ・総務、経理業務経験
一般歯科 親知らず専門外来 かみ合わせ顎関節外来 インプラント治療 ホワイトニング 矯正歯科