【茨城/つくば】◆調達・外注管理◆⼟⽇祝休/⼤学・⼤⼿メーカーと取引多数◎業界トップ級/11600
450~650万
オリエンタル技研⼯業株式会社
茨城県つくば市
450~650万
オリエンタル技研⼯業株式会社
茨城県つくば市
その他SCM/生産管理/購買/物流
設備購買
生産管理
【研究施設に特化した総合エンジニアリング企業は国内に競合がほぼおらず、案件の引き合いが多数/⺠間企業だけではなく、⼤学や官公庁との取引あり安定経営基盤】 ■業務内容︓ 研究機関や⼤⼿製薬会社が顧客となる「研究設備」に関する、購買業務・外注製造管理業務をご担当頂きます。⾃社で製造設備を持たないファブレスメーカーの為、協⼒会社と連携し“ものづくり”を⾏います。 ■業務詳細︓ 〇製品の原価積算 〇外注製造委託している協⼒会社との価格交渉や定期訪問 〇発注指⽰、⽣産⼯程管理、納期管理、等を⾏います。 ■環境︓ ⼊社後は座学、OJTを通して当社製品を学ぶ機会がございます。協⼒会社への定期訪問に関しては、栃⽊、茨城等近隣がメインとなる為、⽇帰りでの対応となっております。また、訪問先が遠⽅の際は直⾏直帰可能など、柔軟な働き⽅ができます。 ■当社の魅⼒︓ 海外のラボに⽐べて建築的・空間的に魅⼒の乏しい国内のラボにおいて、研究者の⾏動に働きかけ、交流や気づきを⽣む建築、空間、設備、イノベーションカルチャーの創造に挑戦している会社です。また、withコロナの時代において、研究施設・医療施設およびそれらの現場で使⽤される設備機器を専⾨とするオリエンタル技研⼯業は、感染症対策施設の設計・施⼯や設備機器の提供を通じて、社会に⼤きく貢献しています。 ■当社について︓ 私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE(存在意義)として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験と専⾨技術⼒で応え、事業を拡⼤してきました。「⽇本の科学技術は衰退している」と⾔われ始めて久しいですが、驚きのない研究室から世界を驚かせる発明は⽣まれません。五感を刺激する空間、⾃由に交流できる場、何かが⽣まれる予感に満ちた環境を提供することで、研究者がワクワクしながら研究に没頭できるようにする。それが私たちオリエンタル技研⼯業株式会社の使命です。 変更の範囲︓会社の定める業務
■必須条件︓ ・鈑⾦/⽊⼯/樹脂製品などの調達/外注管理経験 ・ファブレスメーカーでの調達・外注管理経験 ■歓迎条件︓ ・⼤学等での理学/⼯学の研究経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜17:00
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 13日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃⾦形態> ⽉給制 <賃⾦内訳> ⽉額(基本給)︓260,000円〜350,000円 <⽉給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 <給与補⾜> ■昇給︓年1回 ■賞与︓年2回 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当︓会社規定に基づき⽀給 社会保険︓社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補⾜> 主にOJTでの研修となります。 <その他補⾜> 有給休暇(⼊社時5⽇、半年経過後8⽇追加、半⽇単位で取得可能) メディカル休暇(傷病時に取得可能) バースデイ休暇(ご本⼈、ご家族の誕⽣⽇に取得) アニバーサリー休暇(⼊社後5年⽬・10年⽬・15年⽬等の節⽬の年に取得可能) ワンマンス休暇 (アニバーサリー休暇と合わせて最⻑1ヶ⽉の休暇が取得可能) 特別休暇(結婚・出産・服喪等) 育児・介護・看護休業制度、男性版育児サポート休暇 資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可)
研究施設の設計、施設の⽼朽化や研究テーマ変更に伴うリノベーション、研究空間内を構成する研究設備機器の開発・製造を主軸事業とし、研究環境の構築を総合的にプロデュース
非公開
最終更新日:
300~400万
トップクラスの先進的植物工場で農薬不使用の大株レタスを生産する当社 にて、栽培の工程管理や原価・生産管理、パートの勤怠・シフト管理など、未経験から植物工場の運営や管理業務の全般をお任せいたします。 レタス栽培における工程管理/原価および生産管理/帳票の作成・管理/パートスタッフの勤怠やシフト管理など工場運営管理全般。 数多くの取引先への安定供給を支える社会的意義が非常に大きな仕事です。将来はAIやIoTを用いる最先端農業を目指しています! 先輩がOJTで懇切に指導するため未経験からも大歓迎です。
【必須】普通自動車免許第一種、 PCの基本操作ができる方(Excel、Word、Outlookを使用) 【尚可】教育経験やチームマネジメントの経験 【求める人物】 業務手順を遵守し改善に前向きな方。多様な価値観を持つスタッフを尊重し、リーダーシップを発揮して組織のモチベーションを向上させられる方。仲間と良好な関係を築き協調性を持って働ける方。
植物工場事業を軸として、これからの農業分野にて事業の拡大を図っていきます。
400~550万
概要: 資材発注・管理、および生産管理をお任せいたします。将来的には、同社の製品群、特徴、生産システムを理解し生産効率向上に積極的に取り組み、顧客満足度向上を図るとともに、部門及び会社業績に貢献していただくことを期待しております。 ■詳細: ・工場の製造量管理 ・資材発注、在庫管理 など ■ミッション 高品質な製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大に繋げていただくことが本ポジションのミッションです。 ■組織: 当社は全従業員のうち、女性が全体の6割です。男性も女性も働きやすい職場を、産休・育休後も仕事に復帰しやすくしたり、男女関係なく管理職に登用したりして実現しております。 ■入社後の流れ: 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や技術者の指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。
■必須経験、資格など ・生産管理の経験があり部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など ・顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
400~550万
当社の製品群、特徴、強みを理解し、資材管理に積極的に取り組んでいただき、将来的には部署を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と、業績向上に貢献して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ■資材発注、在庫管理 製品の生産に必要な資材や部品を発注、納期管理、検収、支払い処理を行います。 また、社内にある在庫の管理もご対応していただきます。 ■生産量の管理 生産計画に基づいて納期を考慮した生産量の管理を行っていただきます。 〈企業の特徴〉 ■募集背景 生産効率向上のための資材調達力、生産管理強化を実現でき、職場やシステムの課題抽出、課題解決に積極的に取り組む人材の採用が必要であるため ■事業内容 ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など 資材発注・管理・生産管理の経験のある方 ■歓迎経験、資格など ・顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
1000~1500万
■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業(スーパー、コンビニ等)への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況(カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定) ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補:MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当+社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化(生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用) ・KPI設計とPDCAマネジメント(改善活動などの運用)の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用
■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ(後継者育成)を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか?ボトルネックがあるとしたらどこか?を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。
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550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
830~990万
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。 国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです!成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します! 【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。 【働く環境】 製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。 総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。 目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。 在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 製造業、工場等での執務経験(目安:3年以上) 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図(エクセル関数、CAD等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力(TOEIC600点程度) ・溶接管理技術者2級以上(資格) ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―(生産管理システムの構築などの経験)
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500~700万
人工衛星用エンジンの量産体制構築に向けた調達業務を担当。サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約管理、在庫管理など一連の調達実務を実施。技術チームと連携し、製品品質向上を牽引するポジションです。 【具体的には】機械加工品、溶接品、電子基板、各種電気部品等の発注、価格交渉、納期管理を実施■サプライヤーとの契約文書(仕様書、品質保証協定など)の調整・管理■開発・製造エンジニア、SQA担当と連携し、仕様変更に伴うサプライヤーへの展開と調整■入庫後の部品受入検収サポート、在庫管理、棚卸業務、および将来の生産予測に基づいた在庫リスクのコントロール
【必須経験】メーカー、商社等における調達・購買または法人営業(技術営業)の実務経験■機械加工、溶接、板金、基板加工、半田のいずれかに関する知見、またはそれらを扱う製品の調達・営業経験 【魅力】■宇宙産業という成長分野で、人工衛星用エンジンの量産体制構築という最先端プロジェクトに携わることができます■単なる購買・発注業務ではなく、技術チームと一体となってサプライヤー選定や交渉を通じて製品の品質向上をダイレクトに牽引できるやりがいのあるポジションです■エンジニアと連携しながら技術面の理解を深め、専門性を高めることができる環境です■スキルアップサポート手当(年間6万円)があります
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
700~1000万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、生産管理部の部長候補を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。 【業務詳細】 ■販売計画に沿った製品の生産計画の設計 ■製造部、購買課(素材・部材調達)との連絡調整 ■完成製品の在庫管理 ■製造工場(海外含む)への外注手配 ■顧客からの納期短縮依頼への対応(※営業業務はなし) ■部下の指導・育成 【当社コンサルタントからの補足】 ■同社は、主力製品のニーズが拡大する背景のもと、新工場設立や新卒/中途ともに社員数が増加しています。 ■その中で、工場内のオペレーションや、仕組みづくり、人材の教育・育成において出てくる課題を分析して、改善しながらマネジメントすることが必要となっています。 ■本ポジションにおいても、生産管理の通常業務にプラスして、工程最適化、データ分析、予算・コスト管理、それらを踏まえた最適な計画立案、スケジュール管理を進めていただきます。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■生産管理職での実務経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許
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