【K526】技術管理(製造・溶接・据付・保守を一貫対応■LNG気化器/脱炭素貢献)
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
LNG(液化天然ガス)気化器は、国内外のLNG基地に納入されており、当該基地で稼働している機器の中でも心臓部。この弊社製LNG気化器は、国内外のLNG基地でシェア50%以上。今回は製造~保守まで広く担当。 【詳細】■新規製作時の組立手順・溶接方案の立案及び所内関係部署との調整 ■関連製造設備の更新・改造立案と実施 ■既設機器のメンテナンス業務(見積/SV派遣) 【特徴】製造(組立・溶接手順立案)~据付~保守まで、機器のすべての工程に関わります。主に顧客や各製造部門(生産管理、品質管理、設計、営業等)との調整、据付・メンテナンス時のSV(技術指導)・現場管理業務がメイン。 ※建物の改変を伴う業務はなし
【何れも必須】■製造業における開発/設計/品質/生産いずれかのご経験 ■調整するうえでのコミュニケーション力【教育】即時活躍ではなく、数年単位での活躍を見据えて丁寧に部署全体でフォローをいたしますので 安心ください【採用背景】近年は環境配慮、特にCO2削減に向けた取組みが重要視されており、LNG分野のみならず、次世代エネルギー分野(水素、アンモニア等)においても当該気化器の適用範囲拡大を目指しております。また、納入基数が増えるに従い、当然メンテナンス業務も比例して増加傾向です。このLNG気化器の新規製作からその後のメンテナンス業務を一貫して対応していただける技術者を募集。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
610万円~1,120万円 月給制 月給 317,000円~ 月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる
その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理監督者については残業手当なし ◆従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
機器室:129名 (この内総合職は14名,非管理職7名) ※出張が月1回(1-2週間程度)ございます。場所は国内外の現場となります。
当面無 総合職のため将来的な転勤の可能性有
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄山陽電鉄本線荒井駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山陽電鉄荒井駅へは姫路駅から25分
※自動車通勤可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 月額1.5~3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有
有
企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)
【休暇について】 週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
1名
2回
筆記試験:有(適性検査/学術試験) 詳細:言語・非言語・英語
■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です
【保険/制度】社内語学研修/国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。(規定有) ★鉄だけではありません。「オンリーワン」の技術開発が強みです★ ●神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。 【環境について】 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 ★(画像)KOBELCO百景(https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/) ★(動画)加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~(https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw)
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
■子会社:213社 ■関連会社:56社
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 3.4% 日本製鉄 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 2,082,582百万円 | 93,233百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1100万
募集背景(採用背景) ・2024年4月新設の生産統括部の機能を拡大し、2グループ体制にするためマネージャ職を募集します。 ・新組織・新機能として生産改善活動のレベルアップと全社業革推進の強化を期待されています。 「改善推進グループ」のライン長として、生産改善活動の強化、業務改革活動推進を担当頂きます。 生産現場に深く入り、製造現場メンバーと協力して生産性改善・原価改善に取り組みます。 ライン長として所属メンバーの業務管理をしながら、プレイングマネジャーとして前線の改善活動に関与します。 ・生産改善活動の進行管理、経営目標との整合検証~策定 ・三田工場・福知山工場の活動状況を総括する「改革推進会議」「成果報告会」の事務局 (各職場の活動進行管理と 成果報告及び目標達成度の可視化・具体化を支援) ・グループ会社の生産改善・業務改革指導やノウハウ共有(生産子会社の生産性向上活動) ■組織構成: 生産統括部の人員は、部長1名、課長1名、担当課長1名、担当者4名の7名体制です。 機能強化ニーズ高く、拡大に向け採用活動を続けています。 ■やりがい ・製造現場の課題分析/企画に留まらず、複数の現場改善の推進に関与頂けます。 ・他社の工場見学等を通じて自社へノウハウを持ち帰り実践したり、教材・研修として反映もできます。 ・業務改革事務局では 専用AI活用支援や導入検討に、全社横断的に関与できます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ・製造部門での生産改善/業務改善に取り組まれたご経験がある方 ・課・班・係などのマネジメント経験 【歓迎】 ・稼働率・設備総合効率・可動(べきどう)率 等の用語・定義に一定水準の理解及び実務経験がある方 ・製造現場のQC活動、小集団活動のリーダー的存在または事務局経験
【事業内容】 ■流体制御関連機器製品の製造販売 【取扱い製品】 ■メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット・ふっ素樹脂製流体機器製品・土木建築関連製品・ピラフロン 等 【本社以外の事業所】 ■工場:三田工場・福知山事業所・
500~1050万
【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 阪神工場 生産技術課 主な業務:水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン(溶解・加工・塗装ライン)の新鋭化・更新を担っています。 【具体的な仕事内容】 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ(エア、電気、水、建屋など)の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 【製品について】 製 品 : ダクタイル鋳鉄管(FCD420相当) サイズ : 呼び径φ300~φ2600、管長4~6m(300~12000kg/本) 生産設備: 代表的ものは下記の1~13になります。 下記設備の新設(設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ)を担当いただきます。 1 .高周波電気溶解炉(容量10t超) 2 .同 周辺設備(冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など) 3 .球状化処理装置 4 .熱処理炉(回転式バッチ炉) 5 .管内面研磨装置 6 .ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 7 .横型水圧試験装置 8 .搬送装置(天井クレーン) 9 .管搬送装置(チェーンコンベア方式、リフト&キャリー方式、トラバース、AGV) 10.各種安全対策(各種センサー類による設備のインターロックなど) 11.各種環境設備(集じん装置、防音対策設備(ブース)など) 12.設備設置用架台、ステージなど 13.その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き 【入社後のキャリアパス】 生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。 ・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション ・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等 【現在の課題と目指す姿】 ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 【募集背景】 増員 ・他工場の一部生産終了に伴い、阪神工場に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始し数年後に生産集約を行います。 ・能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。 ・機械担当、電気担当を複数名募集します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50%を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。 ・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。 ・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。 ・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。 ・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。
【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方(特に設備設計の経験を重視します) ・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。(Excelは関数全般) 機械と電気で求める経験スキルが異なりますので、下記に分けて記載します。 <機械担当> ・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系 ・機械設備の強度計算ができること ・技術部門、外部協力会社との交渉経験 ・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識 <電気担当> ・電気図面及びPLCのソフトが読める ・配線図が描ける ・技術部門、外部協力会社との交渉経験 【歓迎】 <機械担当> ・機械設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験 ・3D-CAD、油空圧設計、冶金技術、塗装技術、熱処理技術、溶接技術 <電気担当> ・電験3種(※第三種電気主任技術者)を取得されている方 ・高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験 ・自動化、メカトロ、計装制御設計経験 ・ロボット(溶接、組み立て、塗装)導入経験 ・NC加工機導入経験
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350~450万
水中ポンプのメンテナンスを行う当社にて、水中ポンプの分解整備業務を担当。【仕事内容】修理が必要な水中ポンプが工場に届くので、それを分解→パーツの錆び取り→交換が必要なパーツと使えるパーツに分類 →必要部材の発注→組み立て→塗装→出荷。3~5年かけて一連の流れをマスターしていただきます。【長期的に就業できる環境】重量物はクレーンを使用して運ぶため、肉体的なしんどさはございません。【この仕事の意味合い】私たちの生活インフラを整備する一役を担えるお仕事です。 【やりがい】ポンプによって組立の方法は異なり、モノづくりをする工程を楽しめ、かつ、成果物が社会貢献度が非常に高い点。
【必須】何かしらの保守/点検/整備/メンテナンス経験 ※マスクや手袋、合羽など保護具を支給し、作業中の体の汚れを防止しておりますので、ご安心ください。 【入社後のサポート体制】水中ポンプの組立は多岐に渡る方法が存在し3年程度かけて業務を習得することになります。入社後は「分解組立研修」を2か月実施し、座学・実技を通して業務の基礎を身に着けます。その後、現場に配属となり、教育担当がべた付きで教育します。形として残る資料も提供しますので、復習もしやすいです。いわゆる「背中を見て覚えなさい」という雰囲気はなく、丁寧に指導できる環境です。
1.ポンプ及び水処理関連機器等回転機関連製品の保守、修理、据付工事、販売及び販売の斡旋並びに同部品の販売 2.ポンプ場、汚水処理場の監視サービス、メンテナンス
600~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施 変更の範囲:同社業務全般 配属先:メンテナンス部門 【入社直後の仕事内容】 先輩社員が行う設備点検やエラー対応に同行しサポート業務から行います。徐々に1人で行う業務の幅を広げていき、独り立ちを目指します。 【独り立ち後の仕事内容】 機械や電気分野の知識をもとにオーバーホールや稼働監視など、専門性の高い業務を行います。 【働き方】 ■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【研修体制充実】 経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。 【キャリアパス】 一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【3交代制】 早番:6:00-15:00 遅番:14:30-23:30 夜勤:23:00-8:00 ※配属先によりシフト時間変更の可能性有 ※シフト時間外の緊急呼び出しはありません ・本ポジションは土日祝を含むシフト勤務、4勤2休/3勤2休になります。 ・公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に対応いただくため、ご出社できる環境(徒歩・自転車・車など)を用意していただく必要があります。 ・メンテナンス対象は設備機器内のみであり、建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】※下記いずれか必須 ■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験 ■生産技術や設備導入のご経験
■インターネットによるオンライン販売 (2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニテ
350~480万
機械・設備の定期メンテナンスに従事いただきます。 また、機械・設備の突発修繕対応、トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策、 機械作業者の教育と訓練から機械・設備の衛生管理、機械安全対策まで一貫して取り組みを頂きます。 ≪設備詳細≫ 搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター/フライヤー、トップシール機など 部品交換やセンサー入れ替え等は自社対応ですが、 分解を伴う大掛かりな修理や法令点検などはメーカーに依頼しております。
【いずれか必須】 ■工業高校または機械・技術系の専門学校を卒業されている方 ■機械メンテナンス経験1年以上(特に点検のみではなく、メンテナンスや修理経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ■第二種電気工事士資格をお持ちの方 ■機械の保守・保全経験 ■食品工場、物流倉庫での機械メンテナンス業務の経験
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400~600万
治具設計の募集となります。 【製品】組立・検査用治具 【工程】詳細設計、図面作図 【詳細】製品の組立・検査治具の設計、現場にて試作手伝いあり。 【使用CAD】不問(3DCAD) 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■オフィススキル ■治具知識 【歓迎】■機械系知識 ■英語スキル ■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
先端研究支援・トランスミッション設計(CATIA)の募集となります。 先端研究・基礎研究のサポート ※CATIAでの設計経験必須 ※トランスミッションの設計経験必須 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】 ■CATIA-V5 ■CATIAでの設計経験 ■トランスミッションの設計経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
540~830万
■業務内容: バイオマスボイラー発電プラント、及び産業廃棄物焼却プラントのメンテナンス業務です。 <具体的には:> ・メンテナンス業務、メンテナンス計画、見積依頼/積算、客先折衝、手配、施工計画/管理 ・故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立合い など
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)どちらも当てはまる方 (1)機械、もしくは電気電子の知見をお持ちの方 (2)「プラントや工場設備等」の維持管理・メンテナンス・設備保全、プラント施工管理などの経験がある方
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500~950万
ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています 1保全計画:各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 2保全対応:計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め 3設備修繕:各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 4新規導入:増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入~稼働までの取り纏め 5カーボンニュートラル:CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 <対象設備> 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、当社が製作しているGTCC発電プラントについてより高効率化が求められており、その為に使用されるタービンは大型化・長大化が進んでいます。 タービンの中でも重要部品である圧縮機翼やタービン翼等を当ブレード課にて製作しています。 その製造工程において金属素材を翼形状に変形させる鍛造型打ち作業は使用する生産設備(鍛造プレス)の高出力・高稼働が進んでいます。その為、当該設備を始めとする大型設備に対する適切な維持・管理、計画的な老朽更新などの重要性が一段と高くなっています。 これらの業務を担い、活躍して頂ける仲間を募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後は現在所属しているベテラン設備担当の下でOJTを中心に設備に関する知識や各種製造プロセスを把握して頂いた後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。
【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、協調性、調整能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
420~560万
工場全体の設備保全(生産機器~ファシリティ設備、建物まで)をお任せいたします。 ■具体的には 1.定期点検・保守 (調理機器・包装機などの生産機械) 2.生産設備の部品交換、ユニットの整備 3.メーカー点検・保守立会い 4.排水処理設備の日常管理 5.その他 ・現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り ・改善業務:作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上等 ・工場水道光熱費管理 ■入社後のキャリアイメージ 1年後:工場保全業務全体を一通り覚えていただく事からスタート。 3年後:各製造担当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画等に携わっていただきます。 ■組織編成 神戸セントラルキッチン:181名(正社員75名・パートスタッフ106名) 設備管理課は、正社員5名が在籍。 ※女性社員も活躍中!
■必須経験 何らかのメンテナンスご経験のある方(業界・業界不問) →テクニカルサポート、設備保全、サービスエンジニア、セールスエンジニア、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士など ■歓迎経験 ・食品工場での勤務経験 ・第二種電気工事士 、第三種電気主任技術者 、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方歓迎!
■高齢者向け食品製造および物流サービス ■ご高齢者施設の厨房業務受託/食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス 高齢者食に特化した食品会社です。介護食など高齢者向けの商品の製造を行っています。 同社で作った商品は主に高齢者福祉施設に届けられ、入居者の方の毎日の給食として提供されています。