東京海上日動火災保険株式会社_損害サービス主任(千葉)
382~382万
東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス主任 千葉
千葉県船橋市
382~382万
東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス主任 千葉
千葉県船橋市
損保事務
その他保険事務
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ■特定社員(特定業務主務)として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール(メール・チャットツール等)を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 <変更の範囲> 損害サービス業務の中で、担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。
・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校、短期大学
契約社員
382万円〜382万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:00 ■勤務時間:09:00 - 17:00 (休憩60分) ■想定残業時間:10時間
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:契約社員(1年毎更新) ※初回雇用契約:入社日~直近の6月30日、以降は1年更新 ※入社後2年以上勤続、かつ雇用期間中の勤務実績等に問題がなければ、その後定年制(63歳定年、65歳迄の再雇用制度有)に移行 ■年収:3,820,450 ■基本給:月給190,110円 ■賞与:有 年2回 6月、12月 ■支給実績:5.287ヶ月(1,005,130円) ■退職金:有
無
千葉県船橋市
■勤務地: 千葉県 船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル14F ■最寄り駅: 船橋駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
在宅勤務 リモートワーク可
有
【待遇など】 ■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生:全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、弔慰金、災害見舞金など ■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、地区手当(9,000円/月)、MYチャレンジインセンティブ(20,000円/月) 【その他備考】 <給与補足> ・想定年収には時間外給与(10時間/月)を含みます。 計算根拠:【月給+MYチャレンジインセンティブ+地区手当+時間外給与(10時間/月)】×12ヶ月+賞与 ※時間外労働が必ず生じるわけではありません ※Myチャレンジ・インセンティブは、社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ※賞与はあくまで目安の金額です。なお、初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 ・経験加給有:2年目2,000円、6年目以降10,000円 <契約について> ・契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(60歳定年)。多くの方が定年制に移行し、活躍されています(定年制移行率95.9%※特定社員全体の移行率、定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く)。また65歳までの再雇用制度もあります。 ・毎年7月1日~の1年更新となるため、初回契約は入社後最初に到来する6月30日までとなります。 <在宅勤務> 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 <副業> 申請が必要です。
◆損害保険業(1)保険引受(2)資産の運用 ◆業務の代理・事務の代行(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行(2)生命保険業に関わる業務の代理・事務の代行 ◆確定拠出年金の運営管理業務 ◆自動車損害賠償保障事業委託業務
最終更新日:
560~930万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託する際の、 修理金額の見積作成をお任せいたします。 【業務内容】 ■自動車損害調査 ■お見積り算出(専用ソフト使用) ■社内相談業務 ■保険会社との打ち合わせ 他 ※埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ●ストレスの少ない業務内容 ・「保険金を抑える」のではなく、 「車の価値を見出す」前向きな仕事 ・泥臭い価格交渉や示談交渉はなし \ストレスが少ない3つの理由/ ① 修理工場との「値切り合い」なし! タウの役割は、システムを使って 客観的で適正な修理費を算出すること。 工場側の利益を削るような、価格交渉や 意見の衝突はなし。 ② 一般のお客様からのクレーム対応なし! 事故に遭われたお客様との示談交渉などは、 別の担当者(保険会社)が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ③ 「価値を見つける」仕事 「このパーツは海外で需要がある」と、 ダメージカーに眠る価値を見つけ出す 前向きな仕事のため、やりがいが大きい。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売り・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ┗整備士からの入社実績あり (歓迎:技術アジャスターの資格) ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/基本転勤なし ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎ ┗定年65歳/再雇用制度あり
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
420~420万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ■特定社員(特定業務主務)として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール(メール・チャットツール等)を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 <変更の範囲> 損害サービス業務の中で、担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は ございません。
・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎
◆損害保険業(1)保険引受(2)資産の運用 ◆業務の代理・事務の代行(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行(2)生命保険業に関わる業務の代理・事務の代行 ◆確定拠出年金の運営管理業務 ◆自動車損害賠償保障事業委託業務
300~349万
営業担当者と既存のお客様を支える、事務・サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 電話やメールでのやり取りが多く、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。 <主な業務内容> ・保険申込書・見積書などの書類作成(営業担当者が使用する資料) ・既存のお客様からのお問い合わせ対応(電話・メール) ・保険更新のご案内(メール・電話中心/一部対面あり) ・ご契約書類のチェック・整理・管理 ・営業担当者のサポート業務全般 営業1名に対して、ベテラン+若手の2名体制で事務担当がつくため、 負担が偏らず、相談しやすい環境です。 <使用するシステム・ツール> ・保険会社の専用システム (難しい操作はなく、先輩が丁寧に教えるので未経験でもすぐ慣れます) ・Word、Excel(基本操作ができればOK) <教育・サポート体制> ・経営理念・クレド研修 ・保険の基礎研修 ・資格取得の勉強サポート ・先輩によるOJT ・実務は徐々に担当し、8ヶ月?1年で独り立ちを想定 独り立ち後も、周囲のサポートを受けながらチームで業務を進められるため、 未経験の方でも安心して成長できます。 <職場環境> ・業務部:20代2名、30代2名、40代2名、50代1名 ・有休消化率50%以上 ・バースデー休暇など、有給取得奨励日あり ・残業はほとんどなく、基本的に定時退社 ・落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境です
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎基本的なビジネスマナー 基本的なPCスキル ★第二新卒歓迎 ★事務・保険の知識、経験は不問 <こんな方に向いています> 〇人と関わる事務の仕事がしたい 〇事務+αのスキルを身につけたい 〇チームで協力して働くのが好き 〇保険・金融の知識に興味がある 〇ワークライフバランスを大切にしたい
損害保険代理業、生命保険募集に関する業務 <取引保険会社> 損害保険ジャパン株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 第一生命保険株式会社
300~450万
総合保険代理業を行う当社にて、営業事務全般をお任せいたします。見積書や申込書の作成、顧客対応、計上入力などの事務作業を通じて、円滑な営業活動と顧客満足度の向上を支えるポジションです。 ■保険の見積書・申込書の作成 ■契約者からの電話照会対応、来店客対応 ■申込書のチェック、専用システムへの計上入力 ■事故受付および担当者への取次ぎ ■営業担当者のサポート業務全般(資料準備等) ■損害保険および生命保険の両面から、正確かつ迅速な事務処理を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■損害保険、または生命保険の営業事務経験■PCの基本操作(Word、Excel) 【尚可】■損害保険募集人資格(基礎・商品)■生命保険の登録資格、または事務経験 【働き方について】残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視して働けます。入社時から時短勤務の相談も可能です(例:8:30~16:00など)。 【当社の強み】業務・事務マニュアルが完備されており、OJTを通じてスムーズに業務に馴染める環境です。 【採用背景】体制強化のための増員募集。木更津本社を事務の要として支えてくださる方を歓迎します。
事業内容:損害・生命保険の総合代理店。商品:三井住友海上、東京海上等約20社の保険商品。販売先:個人および全国規模の法人・大口団体。1982年創業の前身から事業を継承した安定基盤を強みに、千葉・横浜の拠点から顧客に最適な補償プランを提案。
330~405万
●求人のおすすめポイント ◎地域に密着した総合保険代理店 ◎既存顧客へのアフターフォロー中心の保険営業 ◎土日祝休/年休125日でプライベートも充実 ●企業の特徴 ■地元の皆様と共に歩む総合保険代理店 当社は富里市・成田市を中心に地域密着型の 保険サービスを提供する総合保険代理店です。 現在では、「あいおいニッセイ同和損保」を はじめとした、損害保険・生命保険各社様の 様々な商品を取り扱い、お客様からのご要望を しっかりとお伺いした上で、そのご要望に応じた 最適な商品を選りすぐってご提案。ご契約後の アフターフォローにも力を入れています。 こうした地域に根差した保険会社ならではの、 誠実な営業スタイルは、法人・個人を問わず、 多くのお客様からも高い信頼を獲得しています。 ■少人数の働きやすい職場です 少人数の小さな会社ですので会社設立当初から、 スタッフ全員が力を合わせて会社の発展を支え、 働きやすい職場づくりにも取り組んできました。 実際に日々の業務ではチームワークを大切にし、 みんなで意見を出し合える風通しの良い雰囲気も 当社ならでは特徴の一つです。 もちろん、提携している生命・損害保険各社が 取り扱っている商品やサービス等の専門知識を イチから習得できる教育体制も整っていますので 未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい。 ●仕事内容 ◎総合保険代理店の営業事務 既に当社とご契約を頂いている法人・個人の お客様へのアフターフォローから、営業の スケジュール管理や契約書類の作成などの サポート業務も担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・電話や来客対応(契約確認、更新、事故対応など) ・営業スタッフのスケジュール管理 (訪問アポイント取付、書類準備など) ・保険会社専用システムをへの入力業務 (見積書、申込書類の作成や契約など) ・郵便物の発送やその他の事務作業 ・既存のお客様へアフターフォロー ※契約更新手続などがメイン ・書類作成など 【入社後】 担当する業務に関しては営業や事務の先輩と連携して 進めて行きますので、色々な業務を一人で 抱えることはなく、安心して働けます。 【本店について】 社長、取締役、営業(男性1名)に事務の 女性2名を加えた5名が在籍。風通しの良い 働きやすい職場です。 【入社後のイメージ】 1ヶ月目 ?保険募集人資格取得のための座学研修 ?商品研修、システム操作研修など各種研修 ?ロープレ研修で接客話法を学習 ?電話、来客取次業務 2ヶ月目 ?まずは電話でお客様へアフターフォロー開始 ?資料作成 3ヶ月目? ?来客されるお客様へアフターフォロー開始開始 ★先輩スタッフがそばでしっかりフォローしますので、 安心してお仕事できます。 【1日のスケジュール】 ?8:45 出社前に健康チェックアンケート回答 ・体調不良のときは相談してください 8:45 出社 ?9:00 仕事準備 ・うがい、手洗い、血圧?心電図測定必須です! ?9:30 先輩スタッフとミーティング ・今日のスケジュール確認 ・接客話法チェック ・書類準備 ・昨日までの問題点、不明点解消 など ?12:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ※午前中に会議や打ち合わせが入る場合もあります ?13:00 休憩 ・60分しっかり休んでリフレッシュ! ?14:00 郵送業務 ・ダブルチェックでミスを事前防止します ?15:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ・分からないことがあればなどはいつでも 先輩スタッフに聞いてください ?16:30 資料作成、営業スタッフへ連携 ・専用システムを使用するのでPCが不慣れな方でも安心です ?17:00 業務引継ぎ ・夜間に対応が必要なお客様などの引き継ぎをお願いします ?17:15 片付け、退社 ・デスク周りは各自で整理整頓をお願いします ・残業なし!定時で帰宅してください!
◎高卒以上で基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定 可)をお持ちの方 ★未経験者の採用を想定していますので、 保険業界での経験や資格は一切問いません。 〈こんな方を歓迎します〉 ・人と話をすることが好きな方 ・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・明るい対応ができる方 ・お客様から感謝される仕事に就きたい方 ・様々な仕事にも積極的にチャレンジしたい方 ・保険業界や保険商品に興味がある方 <こんな資格をお持ちの方は歓迎> ・損害保険募集人資格(4種)
総合保険代理店
400~600万
弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫(CFC)、2027年には久喜にも大型倉庫(CFC)の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【役割・業務内容】 ■事故・保険対応(7割) ・事故発生後の保険対応 ・相手方とのやりとり ・支払い申請など ・新車の保険手続き ・保険の更新手続き ・事故管理表の入力 ■安全運転教育(3割) ・入社者への安全運転教育(座学・実車) ・事故発生時の社内への共有・周知対応 ◎PRポイント 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オープン予定 2027年 久喜にCFC倉庫オープン予定 これに伴い、配送センターも毎年10件単位での開業を計画しております。 ▼やりがい ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・事故やトラブルに直面した従業員に寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することで温かい言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです ・スムーズに対応が完了したときの達成感、そして経験を重ねることで判断力や対応力が磨かれていくことを実感できます ・人の安心を支える責任ある仕事だからこそ、自分自身の成長も大きく感じられます
■応募必須条件 ●PCスキル ∟社内資料作成、Excel(グラフ作成、関数を自分で組み合わせて作成できる) ●下記いずれかの業務経験(1年以上) ・保険会社にてアジャスターや事故対応、コールセンターのと経験 ・フリート契約について知見のある方 ・事故の際の相手方とのやりとりのご経験 ・事故発生~示談交渉までの交渉のご経験 ・そのほか車両や保険に関する知識やご経験 ■内定の可能性が高い人 ・ポジティブに考えられ、気持ちの切り替えができる方 ・マルチタスクで複数の案件を同時進行していく力がある方 ∟常時30~40件の処理を抱えている状態を想定しております(先方の連絡待ち含む)
食品・日用品などの物流事業
400~600万
当社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫(CFC)、2027年には久喜にも大型倉庫(CFC)の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 部署の人数:4 安全管理部 安全管理課所属 合計 4名 ∟30代:1名(女性) 50代:3名(男性) 【役割・業務内容】 ■事故・保険対応(7割) ・事故発生後の保険対応 ・相手方とのやりとり ・支払い申請など ・新車の保険手続き ・保険の更新手続き ・事故管理表の入力 ■安全運転教育(3割) ・入社者への安全運転教育(座学・実車) ・事故発生時の社内への共有・周知対応 【PRポイント】 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オープン予定 2027年 久喜にCFC倉庫オープン予定 これに伴い、配送センターも毎年10件単位での開業を計画しております。 ▼やりがい ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・事故やトラブルに直面した従業員に寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することで温かい言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです ・スムーズに対応が完了したときの達成感、そして経験を重ねることで判断力や対応力が磨かれていくことを実感できます ・人の安心を支える責任ある仕事だからこそ、自分自身の成長も大きく感じられます
【必須要件】 ●PCスキル ∟社内資料作成、Excel(グラフ作成、関数を自分で組み合わせて作成できる) ●下記いずれかの業務経験(1年以上) ・保険会社にてアジャスターや事故対応、コールセンターのと経験 ・フリート契約について知見のある方 ・事故の際の相手方とのやりとりのご経験 ・事故発生~示談交渉までの交渉のご経験 ・そのほか車両や保険に関する知識やご経験 【歓迎要件】 ・ポジティブに考えられ、気持ちの切り替えができる方 ・マルチタスクで複数の案件を同時進行していく力がある方 ∟常時30~40件の処理を抱えている状態を想定しております(先方の連絡待ち含む)
食品・日用品などの物流事業
350~700万
【職務概要】 大~中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、仕訳・入力から各種申告書の作成補助、年末調整などの税務会計全般に携わっていただきます。 基本は内勤メインですが、ゆくゆくは組織の要として、実務の仕組み作りや後進の育成・マネジメントへの参画も期待しています。「これまでの経験を活かし、より良い組織作りに貢献したい」というベテラン層の方も、その力を存分に発揮できる環境です。 【職務詳細】 ・仕訳の入力・領収書等の整理 ・法人税・消費税・所得税等の各申告書作成補助 ・年末調整・法定調書作成 ・届出書作成 ・給与計算・源泉事務業務 etc. 【このポジションの魅力】 実務に集中しつつ、キャリアも広がる: 経験が浅い方は、簡単な仕訳入力からスタートし、先輩スタッフのサポートのもと着実にスキルアップ。経験豊富な方は、ご希望に応じ、標準化された業務フローの構築や、チーム全体のクオリティ管理など、「現場のリーダー」としての活躍の場を用意しています。
【必須】 ・会計事務所での実務経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ■日商簿記2級以上お持ちの方 ■決算・申告書作成補助まで対応できる方 └今後学んでいきたい方も歓迎 【部署・クライアント層】 ・部署名:税務会計部門 ・構成メンバー:グループ全体で約130名 ・マネージャー:広告代理店出身者や会計事務所立ち上げ経験者など多様なバックグラウンドを持つ経営陣 ・リーダー:20代~30代が活躍中 ・スタッフ:新卒からベテランまで幅広い年齢層 ・クライアント層:売上3,000~4,000万(個人15件・法人50件/建設業多め)
■会社設立、税務顧問、会計入力アウトソーシング■創業融資・資金調達、助成金・補助金、節税対策■経営分析支援、相続、労務相談・社会保険手続き など
360~460万
======☆★☆おすすめポイント☆★☆======= 【 心にゆとりを持って働ける、抜群のワークライフバランス】 残業は月10~20時間程度◎年間の有給取得日数は平均18日! 【 将来もずっと安心!生活を支える手厚い福利厚生】 住宅補助や子供手当、スキルアップを応援する資格取得奨励金はもちろん、 わずかな個人負担で住める「借上げ社宅」も完備。 ====================================== 【職務概要】 総合化学メーカーである同社に採用後、 JNC健康保険組合へ出向となり、健康保険事務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・適用事務(マイナ保険証関係を含む) ・給付事務 ・経理事務 ・大和総研システムを使用したデータ操作および管理 ・その他付随する健康保険組合の運営事務全側 同社採用後、JNC健康保険組合へ出向となり、 JNC石油化学株式会社内にあるJNC健康保険組合(千葉県市原市)での配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。
【必須】 ・健康保険組合での実務経験をお持ちの方(1年未満の実務経験でも可) ・健康保険組合運営システム(大和総研)の操作経験をお持ちの方 ・適用事務(マイナ保険証関係含む)、給付事務、経理事務のいずれかの事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・健康保険組合における一連の事務業務を単独で完結できる方 【モデル年収】 ・25歳:360万円 ・30歳:420万円 ・35歳:460万円 程度 ※上記は目安となります。スキルや経験によって決定します。 ※上記は残業代を含まない金額です。
機能材料事業/加工品事業/化学品事業/電力・エンジニアリング事業
312~312万
【職務概要】 住宅金融支援機構の融資等についての業務全般(再鑑業務等)をお任せします。 【職務詳細】 住宅金融支援機構の住宅ローン契約に際しての書類作成・管理、データ入力、入金管理、審査など一連の事務業務をお任せします。 一部業務委託を行っているため、委託先への管理業務も含まれます。 ◆契約書類の確認・作成・管理、データ入力・変更 ◆ネット・記帳での入金管理 ◆住宅金融支援機構・委託先とのやりとり ◆電話対応、営業拠点のサポート 基本的には、本業務を専門に行っていただくため、同部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。 職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【サービスの魅力】 千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。
【必須】 ・事務経験5年以上 ・中堅規模以上(従業員300名程度)の企業に勤めた経験 【尚可】 ・金融機関でのご経験(銀行、信販会社、生命保険会社など) 【職場環境の魅力】 ・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。 ・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすい。 ・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実している。 ・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい。
普通銀行業務