広島駅弁当／総務労務責任者候補（課長クラス）／広島

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  総務・労務管理／管理職候補（野菜メーカー）

  500~800万

  株式会社村上農園広島県広島市

  総務・労務管理／管理職候補（野菜メーカー）気になる

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  仕事内容

  当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

  求める能力・経験

  【必要経験】 労務管理の業務経験をお持ちの方 第一種普通自動車免許 大学卒業以上 【歓迎経験】 勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し状況を好転させようとする方 ・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

  事業内容

  豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等

• エージェント求人

  総務アシスタント／勤怠管理事務スタッフ（野菜メーカー）

  350~500万

  株式会社村上農園広島県広島市

  総務アシスタント／勤怠管理事務スタッフ（野菜メーカー）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） 　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 ・第一種普通自動車免許必須 ・大学卒業以上 【優遇】 ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ10年の勤務経験を有する方

  事業内容

  豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等

• エージェント求人

  総務職（東証グロース上場/映像・画像サービス提供地場優良企業）

  400~550万

  株式会社アスカネット広島県広島市

  総務職（東証グロース上場/映像・画像サービス提供地場優良企業）気になる

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  仕事内容

  「イノベーション」をキーワードに3つの事業を展開している当社において、本社総務業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 電話応対、来客接遇、施設・備品管理、 ⽂書管理、福利厚⽣業務、その他 【働く環境】 現在31期目で、平均年齢は35歳。活気あふれるメンバーが多く、風通しのよい社風です。 30-40代までの幅広い社員が在籍しています。 メンバーは全員面倒見がよく、困った人に手を差し伸べる雰囲気ですので、安心して働くことができます。 失敗や間違いを放置しないところも、当たり前のことですが大事にしているところです。

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務経験 Officeソフト使⽤経験、電話応対業務経験 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 現状に満⾜せず、業務改善や効率化を⾃ら提案・実⾏できる⽅ 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる⽅ チームで協⼒しながら、主体的に⾏動できる⽅

  事業内容

  ◆遺影肖像写真のデジタル加⼯処理・通信出⼒ ◆個⼈向け写真集の企画・製作・販売事業

• エージェント求人

  人事/労務・総務（老舗食品メーカー）

  400~600万

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  人事/労務・総務（老舗食品メーカー）気になる

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  仕事内容

  総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。 【具体的な職務】 ・社員の給与計算 ・社会保険（計算や手続きは社労士対応） ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動 ※給与計算、社会保険の手続きは社労士事務所に外注していますが、社内のとりまとめや年末調整、行政への届出などは内製化しています。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】ブランクがある方も歓迎 ※下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務に携わったご経験のある方 ・給与計算のご経験のある方 ・高等学校卒業以上

  事業内容

  弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業

• エージェント求人

  人事マネージャー（外資系自動車部品メーカー）

  1000万~

  • 工場
  • 労働組合対応
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー

  ベバスト ジャパン株式会社広島県東広島市

  人事マネージャー（外資系自動車部品メーカー）気になる

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  仕事内容

  ＜主なミッション＞ 日本法人の人事責任者として、グローバルP&O（People & Organization）チームと連携しながら、人事戦略・制度設計・人材開発・労務管理を統括いただきます。 経営陣の一員として、組織の成長を人・組織面からリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ HR戦略・企画 日本法人のグローバル統合推進（人事プロセス・研修・タレントマネジメント・キャリアパス整備など） 国内事業の課題・特徴を把握し、地域・本社への提言および人事戦略の策定 ■ 経営・組織支援 経営陣（Country Management Team）のメンバーとして、全社目標達成に向けた人事面での支援・助言 APAC People & Organizationチームとの連携および各国間調整 社内プレゼンテーションや意思決定サポート資料の作成 ■ 人事制度・ポリシー運用 本社方針に基づく各種制度の導入・展開（採用、労務、報酬、人材育成など） 国内労働法令やグループ規定との整合性確認、改定対応 各種人事マニュアル・ポリシーの策定・運用 ■ 労務・報酬・コンプライアンス 労働法令遵守の徹底およびC&B（Compensation & Benefits）戦略の構築 賃金体系・評価制度の運用および見直し 労働組合対応、労使関係マネジメント ■ タレントマネジメント・育成 タレントパイプライン構築（人材の発掘・育成・サクセッションプラン策定） パフォーマンスマネジメントの推進および人事評価の実施 研修企画、リーダーシップ育成、社内コミュニケーション活性化 ■ チームマネジメント 国内P&Oチームのマネジメント・育成 グローバルとのベストプラクティス共有 各拠点（本社・工場）との連携・指導 ■ 人事データ分析・レポーティング 各種人事KPIデータの収集・分析・報告 グローバル人事システムへのデータ更新 【このポジションの魅力】 広島本社を拠点に、グローバル本社およびアジア地域HRチームとダイレクトに連携できるポジション 日本法人の人事統括として裁量高く制度設計・運用をリードできる環境 外資系ならではの透明性・柔軟性と、ローカル組織の自立性の両立 ワークライフバランスの取れた勤務環境（在宅勤務・年休124日）

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 外資系・グローバル企業での人事ご経験（目安10～15年程度） ビジネスレベルの英語力および日本語力（読み書き・会話） 日本の労働法に関する深い知識と実務経験 柔軟で前向きなマインド、実行力、スピード感を持った対応力 自ら関与して指導・運営する姿勢 チームワーク、交渉力、コンフリクトマネジメントスキル 大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ 人事マネージャーまたは部門責任者としての経験 マトリクス型組織でのマネジメント経験 労働組合対応の経験

  事業内容

  各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃料式ヒーターの開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】立ち上げ/創業メンバー/年収450万～1000万/韓国語歓迎

  450~1000万

  

  株式会社タミコ熊本広島県東広島市

  【総務・人事】立ち上げ/創業メンバー/年収450万～1000万/韓国語歓迎気になる

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  仕事内容

  韓国半導体分野のMiCoグループ日本法人での総務業務です。人事業務と総務業務を担当いただきます。システム導入や業務フロー構築など、会社の基盤作りに携わる重要なポジションです。 【具体的には】■採用計画・管理等の人事業務 ■総務業務（人事労務、契約書管理、各種台帳管理等） ■立ち上げに伴う業務フロー構築 ■システム導入検討・運用、韓国本社との連携業務を担当いただきます。　Excel等を使用した台帳管理も行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■人事業務経験　■総務業務経験　 【歓迎する経験】■半導体業界経験　■立ち上げ経験　 ■韓国語ビジネスレベル 【魅力】 ■韓国半導体分野のMiCoグループの日本法人として、立ち上げという貴重な経験を積むことができます ■創業メンバーとして会社の成長に直接関わり、リーダーシップを発揮できる環境です ■前職での経験や年収を十分考慮し、能力に応じて年収アップも可能です ■東京事務所からのパソコンによる事務作業サポート体制が整っています

  事業内容

  半導体製造装置の部品の精密洗浄・プラズマ溶射コーティング

• エージェント求人

  【広島×労務管理事務】未経験OK！バックオフィスから現場を支える仕事／土日祝休み・転勤なし

  280~350万

  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • 課長/マネージャー
  • 次長/審議官
  • 労務管理
  • 在庫管理
  • シフト調整
  • 主任
  • 電話問い合わせ対応
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 発注
  • 一般事務
  • シフト管理
  • 審査/回収
  • 主任/リーダー
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社第一ビルサービス広島県広島市

  【広島×労務管理事務】未経験OK！バックオフィスから現場を支える仕事／土日祝休み・転勤なし気になる

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  仕事内容

  現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■ 労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 ■現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート ■一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ※就業環境※ ・構成：次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名 　計13名

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※未経験歓迎※ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

  事業内容

  ・プロパティマネジメント（PM） ・ビルメンテナンス（FM） ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・指定管理

• 企業ダイレクト

  三原【総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間/腰を落ち着けて働ける

  350~600万

  株式会社ＨＧＣホールディングス広島県三原市

  三原【総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間/腰を落ち着けて働ける気になる

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  仕事内容

  当社の総務担当をお任せします。これまでの経験を活かして、当社を支えていってもらいたいと考えています。地域に根差した当社で、腰を落ち着けて働きながら、地域社会に貢献していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ■来客対応■書類の受付■営業補助■社内連絡対応 経理業務などは専門部署が担当しています。あなたには会社を支える存在として幅広く活躍いただきたいと考えています。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】総務での経験 【求める人物像】■社内外の様々な方とのコミュニケーションに抵抗がない方■当社の経営理念に共感していただける方 ＜経営理念＞人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す 【働き方】平均残業時間5時間、年間休日120日程度と働きやすい環境が整っております◎おります。ご相談によっては在宅勤務も可能となってます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【広島】業務管理本部／労務管理／事務担当／未経験可／残業ほぼなし

  280~350万

  • 審査/回収
  • 課長/マネージャー
  • 労務管理
  • 次長/審議官
  • 師長/課長
  • 電話問い合わせ対応
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • シフト管理
  • 主任
  • マンション
  • 在庫管理
  • シフト調整
  • 発注
  • 一般事務
  • 事務/受付職担当
  • 電話対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web

  株式会社第一ビルサービス広島県広島市

  【広島】業務管理本部／労務管理／事務担当／未経験可／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、 事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■職務詳細： 〇労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 〇現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート 〇一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ■就業環境： ・構成：次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名 　計13名 ・月間残業は平常時は5~10間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ 〇有給休暇の取得 ・有給休暇の取得率は70％以上です！ ・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ 〇残業時間の削減 ・必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ ・残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当社の特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！

  求める能力・経験

  ■必須条件 　普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル (Excel・Word等) ・事務経験のある方

  事業内容

  プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理

• エージェント求人

  人事・総務（国内トップシェア／工業炉・プラントメーカー）

  400~600万

  • 教育
  • 評価制度企画
  • 中途採用
  • 制度企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事

  三建産業株式会社広島県広島市

  人事・総務（国内トップシェア／工業炉・プラントメーカー）気になる

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  仕事内容

  工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを提供するプラントメーカーにて人事・総務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 広島本社にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 ・社内プロジェクト推進 ∟メンター制度の導入、スキルマップ策定、人事評価制度企画　など ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 上記業務を一人が負担するのではなく、チームで協力しながら進めていきます。幅広い業務を行って頂きます。 ※当ポジションは年に0～2回程度ですが、連休工事（盆・正月・GWのいずれか）に安全等教育した上で現場監督のサポートに行く場合があります。 ■組織構成： 現在、総務・人事部門は5名で構成されており、チーム全体で協力しながら業務を行っています。 新しいメンバーとして、既存のメンバーと共に成長し、リーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 ■キャリアパス： 将来的には、幹部候補としてのキャリアパスを用意しています。企画業務やプロジェクト管理の経験を積みながら、企業の成長と共に自身のキャリアも築いていける環境です。 ■工業炉とは： 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■同社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事又は総務分野（特に労務管理）の経験者 ・何かしら企画業務に携わり、プロジェクトを走らせてきた経験（職種・業界不問）

  事業内容

  省エネルギー・省力・省資源およびリサイクル技術をベースとする「工業炉」ならびに周辺設備の設計、製造、施工、メンテナンス等、エンジニアリングの事業