RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

人事マネージャー(外資系自動車部品メーカー)

1000~

ベバスト ジャパン株式会社

広島県東広島市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • マネジメント
  • 工場
  • 労働組合対応
  • 人事
  • 労務管理

<主なミッション> 日本法人の人事責任者として、グローバルP&O(People & Organization)チームと連携しながら、人事戦略・制度設計・人材開発・労務管理を統括いただきます。 経営陣の一員として、組織の成長を人・組織面からリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ HR戦略・企画 日本法人のグローバル統合推進(人事プロセス・研修・タレントマネジメント・キャリアパス整備など) 国内事業の課題・特徴を把握し、地域・本社への提言および人事戦略の策定 ■ 経営・組織支援 経営陣(Country Management Team)のメンバーとして、全社目標達成に向けた人事面での支援・助言 APAC People & Organizationチームとの連携および各国間調整 社内プレゼンテーションや意思決定サポート資料の作成 ■ 人事制度・ポリシー運用 本社方針に基づく各種制度の導入・展開(採用、労務、報酬、人材育成など) 国内労働法令やグループ規定との整合性確認、改定対応 各種人事マニュアル・ポリシーの策定・運用 ■ 労務・報酬・コンプライアンス 労働法令遵守の徹底およびC&B(Compensation & Benefits)戦略の構築 賃金体系・評価制度の運用および見直し 労働組合対応、労使関係マネジメント ■ タレントマネジメント・育成 タレントパイプライン構築(人材の発掘・育成・サクセッションプラン策定) パフォーマンスマネジメントの推進および人事評価の実施 研修企画、リーダーシップ育成、社内コミュニケーション活性化 ■ チームマネジメント 国内P&Oチームのマネジメント・育成 グローバルとのベストプラクティス共有 各拠点(本社・工場)との連携・指導 ■ 人事データ分析・レポーティング 各種人事KPIデータの収集・分析・報告 グローバル人事システムへのデータ更新 【このポジションの魅力】 広島本社を拠点に、グローバル本社およびアジア地域HRチームとダイレクトに連携できるポジション 日本法人の人事統括として裁量高く制度設計・運用をリードできる環境 外資系ならではの透明性・柔軟性と、ローカル組織の自立性の両立 ワークライフバランスの取れた勤務環境(在宅勤務・年休124日)

求める能力・経験

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 労働組合対応
  • 人事

<必須要件> 外資系・グローバル企業での人事ご経験(目安10~15年程度) ビジネスレベルの英語力および日本語力(読み書き・会話) 日本の労働法に関する深い知識と実務経験 柔軟で前向きなマインド、実行力、スピード感を持った対応力 自ら関与して指導・運営する姿勢 チームワーク、交渉力、コンフリクトマネジメントスキル 大学卒業以上 <歓迎要件> 人事マネージャーまたは部門責任者としての経験 マトリクス型組織でのマネジメント経験 労働組合対応の経験

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00〜17:45 標準就業時間9:00~17:45 (所定労働時間8時間、休憩45分) フレックスタイム制(コアタイムなし) 在宅勤務:週2日可能

フレックスタイム制

休日・休暇

124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇(10日~20日)

その他

GW、夏季、年末年始等※企業カレンダーがあります(年に数回の祝日出勤があります)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

広島県東広島市

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(50,000円迄),家族手当,退職金,保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル),サンルーフ補助金制度,車両購入紹介料支給制度,親睦会補助制度,財形貯蓄制度,マイカー通勤可(※車通勤の場合、高速道路代の支給制度あり),教育制度・資格補助

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事/労務・総務(老舗食品メーカー)

    400~600

    広島駅弁当株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険(計算や手続きは社労士対応)、社内行事の仕切り対応をお願いします。 【具体的な職務】 ・社員の給与計算 ・社会保険(計算や手続きは社労士対応) ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動 ※給与計算、社会保険の手続きは社労士事務所に外注していますが、社内のとりまとめや年末調整、行政への届出などは内製化しています。 ■組織情報: 総務人事部 社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】ブランクがある方も歓迎 ※下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務に携わったご経験のある方 ・給与計算のご経験のある方 ・高等学校卒業以上

    事業内容

    弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業

  • エージェント求人

    人事/育成・組織改善担当(不動産総合ディベロッパー)

    420~630

    • 人事
    株式会社マリモホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。 単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 具体的には(※ご経験により業務をアサインします。) ・人材育成の企画・推進  現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施(OJT強化、階層別研修、リーダー育成など)  若手社員や管理職の成長支援(キャリア形成支援、メンター制度の運営) ・組織改善・組織開発   組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案  働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり  現場支援・事業サイドとの連携  事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験  →教育研修の企画・運営、育成体系の設計  →人事制度・評価制度の運用改善  →組織課題の抽出と改善施策の企画実行  のいずれかの経験 【歓迎要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格(産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等)

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の推進

  • 企業ダイレクト

    【総務・人事】立ち上げ/創業メンバー/年収450万~1000万/韓国語歓迎

    450~1000

    株式会社タミコ熊本広島県東広島市
    もっと見る

    仕事内容

    韓国半導体分野のMiCoグループ日本法人での総務業務です。人事業務と総務業務を担当いただきます。システム導入や業務フロー構築など、会社の基盤作りに携わる重要なポジションです。 【具体的には】■採用計画・管理等の人事業務 ■総務業務(人事労務、契約書管理、各種台帳管理等) ■立ち上げに伴う業務フロー構築 ■システム導入検討・運用、韓国本社との連携業務を担当いただきます。 Excel等を使用した台帳管理も行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■人事業務経験 ■総務業務経験  【歓迎する経験】■半導体業界経験 ■立ち上げ経験  ■韓国語ビジネスレベル 【魅力】 ■韓国半導体分野のMiCoグループの日本法人として、立ち上げという貴重な経験を積むことができます ■創業メンバーとして会社の成長に直接関わり、リーダーシップを発揮できる環境です ■前職での経験や年収を十分考慮し、能力に応じて年収アップも可能です ■東京事務所からのパソコンによる事務作業サポート体制が整っています

    事業内容

    半導体製造装置の部品の精密洗浄・プラズマ溶射コーティング

  • エージェント求人

    【広島×労務管理事務】未経験OK!バックオフィスから現場を支える仕事/土日祝休み・転勤なし

    280~350

    • 問い合わせ対応
    • 事務
    • 課長/マネージャー
    • 次長/審議官
    • 労務管理
    • 在庫管理
    • シフト調整
    • 主任
    • 電話問い合わせ対応
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 課長
    • 発注
    • 一般事務
    • シフト管理
    • 審査/回収
    • 主任/リーダー
    • PC/Web
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機械
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    株式会社第一ビルサービス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■ 労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 ■現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート ■一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ※就業環境※ ・構成:次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名  計13名

    求める能力・経験

    ■必須条件 ※未経験歓迎※ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる

    事業内容

    ・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理

  • エージェント求人

    広島駅弁当株式会社/人事課長

    500~600

    広島駅弁当株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    〇募集背景 創業120年以上の歴史を持ち、広島の食文化を支えてきた当社ですが、現在は「中食・弁当市場」の変化に対応すべく、多角化や新規事業の模索など変革の時を迎えています。 今期より中期経営計画策定のプロジェクトを開始しますが、その土台となる社内組織の安定化が急務となっています。現在、組織体制の立て直しが必要なフェーズにあり、次世代を見据えた管理部門の強化を目的として、人事課長を募集します。 〇仕事内容 人事課長として、総務人事部のメンバーマネジメントを行いながら、人事労務全般の実務をリードしていただきます。 • 人事労務管理: パート・アルバイトを含めた約1,000名の従業員の労務対応、勤怠管理、給与計算等の統括。 • 組織マネジメント: メンバー(8名)の育成、業務指示、進捗管理。 • 制度設計・運用: 人事制度の運用・改廃、就業規則の整備など。 • 総務全般: 施設管理や社内イベント対応など、総務領域の幅広い業務。 • 採用・教育: 新卒・中途採用業務、各種研修(新入社員、管理職、労務管理等)の企画・運営。 ※プレイングマネージャーとして、実務と部下の指導の両面を担っていただきます。 【変更の範囲】企業の定める業務

    求める能力・経験

    必須 ・人事業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 歓迎 ・中小~中堅規模の企業で、人事総務領域に幅広く・柔軟に対応してきたご経験 ・人事制度の設計や改革に携わったご経験

    事業内容

    創業124年で培った伝統と強みを活かし、変化する地域社会の課題に対し【食】を通じて産業的に解決、貢献することで地域に必要とされ続ける企業を目指し、弁当、惣菜等製造事業ならびに駅弁事業、販売事業、給食事業、配食事業等を展開しています。

  • エージェント求人

    【広島】業務管理本部/労務管理/事務担当/未経験可/残業ほぼなし

    280~350

    • 審査/回収
    • 課長/マネージャー
    • 労務管理
    • 次長/審議官
    • 師長/課長
    • 電話問い合わせ対応
    • 課長
    • 課長/参事官
    • 主任/リーダー
    • 事務
    • 問い合わせ対応
    • シフト管理
    • 主任
    • マンション
    • 在庫管理
    • シフト調整
    • 発注
    • 一般事務
    • 事務/受付職担当
    • 電話対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    株式会社第一ビルサービス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、 事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■職務詳細: 〇労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 〇現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート 〇一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ■就業環境: ・構成:次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名  計13名 ・月間残業は平常時は5~10間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! 〇有給休暇の取得 ・有給休暇の取得率は70%以上です! ・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! 〇残業時間の削減 ・必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! ・残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当社の特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!

    求める能力・経験

    ■必須条件  普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル (Excel・Word等) ・事務経験のある方

    事業内容

    プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理

  • エージェント求人

    人事・総務(国内トップシェア/工業炉・プラントメーカー)

    400~600

    • 教育
    • 評価制度企画
    • 中途採用
    • 制度企画
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    三建産業株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを提供するプラントメーカーにて人事・総務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 広島本社にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 ・社内プロジェクト推進 ∟メンター制度の導入、スキルマップ策定、人事評価制度企画 など ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 上記業務を一人が負担するのではなく、チームで協力しながら進めていきます。幅広い業務を行って頂きます。 ※当ポジションは年に0~2回程度ですが、連休工事(盆・正月・GWのいずれか)に安全等教育した上で現場監督のサポートに行く場合があります。 ■組織構成: 現在、総務・人事部門は5名で構成されており、チーム全体で協力しながら業務を行っています。 新しいメンバーとして、既存のメンバーと共に成長し、リーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 ■キャリアパス: 将来的には、幹部候補としてのキャリアパスを用意しています。企画業務やプロジェクト管理の経験を積みながら、企業の成長と共に自身のキャリアも築いていける環境です。 ■工業炉とは: 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■同社技術について: 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事又は総務分野(特に労務管理)の経験者 ・何かしら企画業務に携わり、プロジェクトを走らせてきた経験(職種・業界不問)

    事業内容

    省エネルギー・省力・省資源およびリサイクル技術をベースとする「工業炉」ならびに周辺設備の設計、製造、施工、メンテナンス等、エンジニアリングの事業

  • エージェント求人

    【広島市・安佐南区】病院内スタッフの管理及び業務運用サポート/年休120日

    330~420

    • 医療/ヘルスケア
    • ホテル
    • 製品
    • 介護
    • リース/レンタル
    • 審査/回収
    • ネットワーク
    • スタッフ
    • 生活支援
    • 販売
    • 巡回
    • マニュアル作成
    • 管理会計
    • 管理/メンテナンス案件受注
    • マネジメント研修設計
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • シフト管理
    • シフト調整
    • マニュアル整備
    • メンテナンス
    • 会計
    • 研修設計
    • 店長
    日本基準寝具株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    契約先に常勤しているパートスタッフの巡回管理や、業務運用サポートをお願いします。 ■具体的には… ・現場パートスタッフのフォローや定期巡回 ・新人スタッフの指導 ・常勤スタッフの採用活動 ・現場での製品仕分けや回収、メイキング ・マニュアル作成等 ■当社の魅力 ★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 ★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。 また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・メンバーの管理業務をご経験したことがある方 ※前職が店長や小売店、派遣会社で勤務されていた方はご活躍いただける環境です。 ・普通自動車免許をお持ちの方

    事業内容

    病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス

  • エージェント求人

    【広島市】人事(給与計算メイン)◆正社員で安定して働ける◆従業員を支える縁の下の力持ち◆残業ほぼなし

    295~325

    • 品質管理
    • スケジュール管理
    • 給与計算
    • スタッフ
    • 在庫管理
    • メンテナンス
    • 提案
    • 人事
    • 資料作成
    • 教育
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 来客対応
    • 労務問題対応
    • 労務管理
    • 労務トラブル対応
    • 人事管理
    • 人事給与システム導入
    • 事務
    • トラブル対応
    ひろしま管財株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    総務業務をメンバー4名で分担して行っております。 個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。 《業務詳細》 ●メインでお任せしたい業務 ・給与計算(約300名) ・入退社の手続き、社会保険の手続き ●その他業務 ・帳票の整理管理 ・プレゼン資料作成 ・労務関係や各種報告書の資料作成 ・スケジュール管理、出張手配 ・庶務事項(来客対応など) ・消耗品発注/在庫管理 ・スケジュール管理/出張手配 法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。 ■入社後の流れ まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。 先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。 総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。 そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成 総務部では現在4名体制で業務を行っております。 20~40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性 同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。 社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■同社事業について ・クリーンサービス(清掃業務) 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス(設備業務) お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・給与計算のご経験をお持ちの方 「給与計算の経験を活かして、総務の“プロフェッショナル”として成長できる場所。」 正社員として安定したキャリアへ。 ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください!

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業

  • 企業ダイレクト

    【広島/IT企業の労務人事スタッフ】年休126日/リモート相談可/平均残業10H程

    350~550

    株式会社ネクストビジョン広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。 主な業務:採用活動の推進、入社時の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ・採用募集活動(新卒・中途)の推進役 ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き ・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進 ・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・労務または人事業務の実務経験(目安:1年以上) ※未経験の場合でも、事務経験があり意欲のある方は応相談 ・PCスキル(Word、Excel、Outlook 等) ・基本的なビジネスマナーを理解している方 ・チームワークを大切にできる方 ・健康推進イベントの企画・推進を担える方 【歓迎】・給与計算・社会保険手続きの実務経験(特に歓迎) ・衛生管理者資格(勉強中の方も可) ・社会保険労務士資格(勉強中の方も可)

    事業内容

    SI事業、製造業向けDX推進事業、モバイルアプリ開発事業、Webソリューション事業、健康経営推進事業