【総務・人事】立ち上げ/創業メンバー/年収450万～1000万/韓国語歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  総務職（東証グロース上場/映像・画像サービス提供地場優良企業）

  400~550万

  株式会社アスカネット広島県広島市

  総務職（東証グロース上場/映像・画像サービス提供地場優良企業）気になる

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  仕事内容

  「イノベーション」をキーワードに3つの事業を展開している当社において、本社総務業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 電話応対、来客接遇、施設・備品管理、 ⽂書管理、福利厚⽣業務、その他 【働く環境】 現在31期目で、平均年齢は35歳。活気あふれるメンバーが多く、風通しのよい社風です。 30-40代までの幅広い社員が在籍しています。 メンバーは全員面倒見がよく、困った人に手を差し伸べる雰囲気ですので、安心して働くことができます。 失敗や間違いを放置しないところも、当たり前のことですが大事にしているところです。

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務経験 Officeソフト使⽤経験、電話応対業務経験 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 現状に満⾜せず、業務改善や効率化を⾃ら提案・実⾏できる⽅ 変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる⽅ チームで協⼒しながら、主体的に⾏動できる⽅

  事業内容

  ◆遺影肖像写真のデジタル加⼯処理・通信出⼒ ◆個⼈向け写真集の企画・製作・販売事業

• エージェント求人

  人事/労務・総務（老舗食品メーカー）

  400~600万

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  人事/労務・総務（老舗食品メーカー）気になる

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  仕事内容

  総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。 【具体的な職務】 ・社員の給与計算 ・社会保険（計算や手続きは社労士対応） ・社内行事の対応 ・その他総務業務全般 ・グループ内工場、他機関への車での移動 ※給与計算、社会保険の手続きは社労士事務所に外注していますが、社内のとりまとめや年末調整、行政への届出などは内製化しています。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】ブランクがある方も歓迎 ※下記いずれかに当てはまる方 ・人事業務に携わったご経験のある方 ・給与計算のご経験のある方 ・高等学校卒業以上

  事業内容

  弁当、惣菜、飲料等製造事業ならびに販売事業、給食事業、施設会館等の管理運営事業

• エージェント求人

  人事／育成・組織改善担当（不動産総合ディベロッパー）

  420~630万

  • 人事

  株式会社マリモホールディングス広島県広島市

  人事／育成・組織改善担当（不動産総合ディベロッパー）気になる

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  仕事内容

  事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。 単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・人材育成の企画・推進 　現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 　若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発　 　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 　働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり 　現場支援・事業サイドとの連携 　事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験 　→教育研修の企画・運営、育成体系の設計 　→人事制度・評価制度の運用改善 　→組織課題の抽出と改善施策の企画実行 　のいずれかの経験 【歓迎要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等）

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の推進

• エージェント求人

  人事マネージャー（外資系自動車部品メーカー）

  1000万~

  • 工場
  • 労働組合対応
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー

  ベバスト ジャパン株式会社広島県東広島市

  人事マネージャー（外資系自動車部品メーカー）気になる

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  仕事内容

  ＜主なミッション＞ 日本法人の人事責任者として、グローバルP&O（People & Organization）チームと連携しながら、人事戦略・制度設計・人材開発・労務管理を統括いただきます。 経営陣の一員として、組織の成長を人・組織面からリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ HR戦略・企画 日本法人のグローバル統合推進（人事プロセス・研修・タレントマネジメント・キャリアパス整備など） 国内事業の課題・特徴を把握し、地域・本社への提言および人事戦略の策定 ■ 経営・組織支援 経営陣（Country Management Team）のメンバーとして、全社目標達成に向けた人事面での支援・助言 APAC People & Organizationチームとの連携および各国間調整 社内プレゼンテーションや意思決定サポート資料の作成 ■ 人事制度・ポリシー運用 本社方針に基づく各種制度の導入・展開（採用、労務、報酬、人材育成など） 国内労働法令やグループ規定との整合性確認、改定対応 各種人事マニュアル・ポリシーの策定・運用 ■ 労務・報酬・コンプライアンス 労働法令遵守の徹底およびC&B（Compensation & Benefits）戦略の構築 賃金体系・評価制度の運用および見直し 労働組合対応、労使関係マネジメント ■ タレントマネジメント・育成 タレントパイプライン構築（人材の発掘・育成・サクセッションプラン策定） パフォーマンスマネジメントの推進および人事評価の実施 研修企画、リーダーシップ育成、社内コミュニケーション活性化 ■ チームマネジメント 国内P&Oチームのマネジメント・育成 グローバルとのベストプラクティス共有 各拠点（本社・工場）との連携・指導 ■ 人事データ分析・レポーティング 各種人事KPIデータの収集・分析・報告 グローバル人事システムへのデータ更新 【このポジションの魅力】 広島本社を拠点に、グローバル本社およびアジア地域HRチームとダイレクトに連携できるポジション 日本法人の人事統括として裁量高く制度設計・運用をリードできる環境 外資系ならではの透明性・柔軟性と、ローカル組織の自立性の両立 ワークライフバランスの取れた勤務環境（在宅勤務・年休124日）

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 外資系・グローバル企業での人事ご経験（目安10～15年程度） ビジネスレベルの英語力および日本語力（読み書き・会話） 日本の労働法に関する深い知識と実務経験 柔軟で前向きなマインド、実行力、スピード感を持った対応力 自ら関与して指導・運営する姿勢 チームワーク、交渉力、コンフリクトマネジメントスキル 大学卒業以上 ＜歓迎要件＞ 人事マネージャーまたは部門責任者としての経験 マトリクス型組織でのマネジメント経験 労働組合対応の経験

  事業内容

  各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃料式ヒーターの開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  三原【総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間/腰を落ち着けて働ける

  350~600万

  株式会社ＨＧＣホールディングス広島県三原市

  三原【総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間/腰を落ち着けて働ける気になる

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  仕事内容

  当社の総務担当をお任せします。これまでの経験を活かして、当社を支えていってもらいたいと考えています。地域に根差した当社で、腰を落ち着けて働きながら、地域社会に貢献していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ■来客対応■書類の受付■営業補助■社内連絡対応 経理業務などは専門部署が担当しています。あなたには会社を支える存在として幅広く活躍いただきたいと考えています。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】総務での経験 【求める人物像】■社内外の様々な方とのコミュニケーションに抵抗がない方■当社の経営理念に共感していただける方 ＜経営理念＞人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す 【働き方】平均残業時間5時間、年間休日120日程度と働きやすい環境が整っております◎おります。ご相談によっては在宅勤務も可能となってます。

  事業内容

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• エージェント求人

  広島駅弁当株式会社/人事課長

  500~600万

  広島駅弁当株式会社広島県広島市

  広島駅弁当株式会社/人事課長気になる

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  仕事内容

  〇募集背景 創業120年以上の歴史を持ち、広島の食文化を支えてきた当社ですが、現在は「中食・弁当市場」の変化に対応すべく、多角化や新規事業の模索など変革の時を迎えています。 今期より中期経営計画策定のプロジェクトを開始しますが、その土台となる社内組織の安定化が急務となっています。現在、組織体制の立て直しが必要なフェーズにあり、次世代を見据えた管理部門の強化を目的として、人事課長を募集します。 〇仕事内容 人事課長として、総務人事部のメンバーマネジメントを行いながら、人事労務全般の実務をリードしていただきます。 • 人事労務管理: パート・アルバイトを含めた約1,000名の従業員の労務対応、勤怠管理、給与計算等の統括。 • 組織マネジメント: メンバー（8名）の育成、業務指示、進捗管理。 • 制度設計・運用: 人事制度の運用・改廃、就業規則の整備など。 • 総務全般: 施設管理や社内イベント対応など、総務領域の幅広い業務。 • 採用・教育: 新卒・中途採用業務、各種研修（新入社員、管理職、労務管理等）の企画・運営。 ※プレイングマネージャーとして、実務と部下の指導の両面を担っていただきます。 【変更の範囲】企業の定める業務

  求める能力・経験

  必須 ・人事業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 歓迎 ・中小～中堅規模の企業で、人事総務領域に幅広く・柔軟に対応してきたご経験 ・人事制度の設計や改革に携わったご経験

  事業内容

  創業124年で培った伝統と強みを活かし、変化する地域社会の課題に対し【食】を通じて産業的に解決、貢献することで地域に必要とされ続ける企業を目指し、弁当、惣菜等製造事業ならびに駅弁事業、販売事業、給食事業、配食事業等を展開しています。

• エージェント求人

  【広島】業務管理本部／労務管理／事務担当／未経験可／残業ほぼなし

  280~350万

  • 審査/回収
  • 課長/マネージャー
  • 労務管理
  • 次長/審議官
  • 師長/課長
  • 電話問い合わせ対応
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • シフト管理
  • 主任
  • マンション
  • 在庫管理
  • シフト調整
  • 発注
  • 一般事務
  • 事務/受付職担当
  • 電話対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web

  株式会社第一ビルサービス広島県広島市

  【広島】業務管理本部／労務管理／事務担当／未経験可／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、 事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■職務詳細： 〇労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 〇現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート 〇一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ■就業環境： ・構成：次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名 　計13名 ・月間残業は平常時は5~10間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ 〇有給休暇の取得 ・有給休暇の取得率は70％以上です！ ・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ 〇残業時間の削減 ・必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ ・残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当社の特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！

  求める能力・経験

  ■必須条件 　普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・基本的なPCスキル (Excel・Word等) ・事務経験のある方

  事業内容

  プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理

• エージェント求人

  人事・総務（国内トップシェア／工業炉・プラントメーカー）

  400~600万

  • 教育
  • 評価制度企画
  • 中途採用
  • 制度企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事

  三建産業株式会社広島県広島市

  人事・総務（国内トップシェア／工業炉・プラントメーカー）気になる

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  仕事内容

  工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを提供するプラントメーカーにて人事・総務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 広島本社にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 ・社内プロジェクト推進 ∟メンター制度の導入、スキルマップ策定、人事評価制度企画　など ・新卒・中途採用等人事に関わる業務 ・社会保険労働保険などの各種保険関連手続き ・労務管理 ・給与計算 上記業務を一人が負担するのではなく、チームで協力しながら進めていきます。幅広い業務を行って頂きます。 ※当ポジションは年に0～2回程度ですが、連休工事（盆・正月・GWのいずれか）に安全等教育した上で現場監督のサポートに行く場合があります。 ■組織構成： 現在、総務・人事部門は5名で構成されており、チーム全体で協力しながら業務を行っています。 新しいメンバーとして、既存のメンバーと共に成長し、リーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 ■キャリアパス： 将来的には、幹部候補としてのキャリアパスを用意しています。企画業務やプロジェクト管理の経験を積みながら、企業の成長と共に自身のキャリアも築いていける環境です。 ■工業炉とは： 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■同社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事又は総務分野（特に労務管理）の経験者 ・何かしら企画業務に携わり、プロジェクトを走らせてきた経験（職種・業界不問）

  事業内容

  省エネルギー・省力・省資源およびリサイクル技術をベースとする「工業炉」ならびに周辺設備の設計、製造、施工、メンテナンス等、エンジニアリングの事業

• エージェント求人

  【広島市・安佐南区】営業事務・総務サポート◆契約書管理等◆年休120日・土日休み◆手厚い福利厚生

  300~370万

  • 介護
  • リース/レンタル
  • 医療/ヘルスケア
  • 契約書作成
  • ホテル
  • 事務
  • 営業
  • 契約書管理
  • 販売
  • 電話対応
  • メール対応
  • 事務消耗品
  • 事務用品発注
  • 事務/受付職担当
  • 書類での申請
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • メール/チャット応対
  • 受付
  • 発注

  日本基準寝具株式会社広島県広島市

  【広島市・安佐南区】営業事務・総務サポート◆契約書管理等◆年休120日・土日休み◆手厚い福利厚生気になる

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  仕事内容

  リネンサプライ事業部の営業事務担当として、営業メンバーのサポート業務をお任せいたします。 ご入社後は当社における業務の流れを学んでいただきます。 ■具体的には… ・契約書管理や契約書の作成補助 ・他組織との連携 ・取引先とのメール対応や電話対応 ・その他庶務業務等 ■組織構成・採用背景 リネンサプライ事業部の営業組織強化に向けた増員採用を行います。 営業部:6名（30代～40代が中心）のサポート業務をメインにお任せします。これまでのご経験を活かしつつ業務の効率化していただける方は歓迎いたします。 ★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 ★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業事務や営業のご経験がある方 ★社内のサポート業務にやりがいを感じる方は是非ご応募ください。

  事業内容

  病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス

• 企業ダイレクト

  未経験・第二新卒歓迎【三原/総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間

  350~600万

  株式会社ＨＧＣホールディングス広島県三原市

  未経験・第二新卒歓迎【三原/総務担当】年休120日/土日祝休み/平均残業5時間気になる

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  仕事内容

  当社の総務担当をお任せします。はじめのうちは慣れないこともあるかと思いますが、少しずつ業務を覚えていき、ゆくゆくは会社内でなくてはならない存在として、当社を支えていってもらいたいと考えています！ 【具体的な業務内容】 ■来客対応■書類の受付■営業補助■社内連絡対応 経理業務などは専門部署が担当しています。あなたには会社を支える存在として幅広く活躍いただきたいと考えています。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！お人柄重視の採用です！ 【求める人物像】■社内外の様々な方とのコミュニケーションに抵抗がない方■当社の経営理念に共感していただける方 ＜経営理念＞人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す 【働き方】平均残業時間5時間、年間休日120日程度と働きやすい環境が整っております◎おります。ご相談によっては在宅勤務も可能となってます。

  事業内容

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