【東京/丸の内】プロジェクトマネージャー◆社内DX推進プロジェクト/フルリモートOK/土日休み
540~720万
株式会社ネオキャリア
東京都千代田区
540~720万
株式会社ネオキャリア
東京都千代田区
その他IT
プロダクトマネージャー
新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せするPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが、来期(2026年3月)以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 ■具体的な仕事内容: ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。 ■ご担当いただく業務例: ・プロジェクト企画立案~支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント(交渉、調整、協業 など) ・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義 ■組織構成: 現在は10名強の少数精鋭チームです。そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる意欲的なメンバーを募集しています。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 ・平均年齢 :36歳 ・男女比:男性 55% 女性45% ・中途採用割合:82% ■ポジションの魅力: ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。
■必須条件: ・プロジェクトマネジメントの経験1年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 契約期間月数:
540万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
■GW休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■地域社会貢献Day
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~446,000円 固定残業手当/月:115,000円~154,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 その他 <その他> ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙
10名
2回〜2回
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
【グループ会社】 ■アクサス株式会社 ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社digsy ■株式会社ふるさと開拓ラボ
最終更新日:
700~1500万
■募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX(Digital Transformation)から、AIが自律的に業務を変革するAX(AI Transformation)へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。 AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform(共通基盤)」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント(Digital Worker)」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。 今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 ■AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部(SMB、Enterprise、Finance等)と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。 【主な役割・担当範囲】 ・AI Agent Platformの企画・開発:各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。 ・AIエージェントの開発:経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築:社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。 ・データプロダクトの開発:エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。 ■主な業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 【具体的な役割】 ・エンジニア組織のマネジメント:目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ・採用活動:国内外のトップクラスのエンジニア採用(書類選考、面接、アトラクト、採用広報)。 ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整:プロダクトマネージャー(PdM)や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ・技術的な意思決定のサポート:アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決:開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 【このポジションに期待するスタンス】 AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化(マネジメント)にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ■仕事のやりがい・得られる経験 AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。 0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ(0→1)と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装(1→100)の両方のダイナミズムを経験できます。 グローバルな開発環境 マネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています(2025年時点)。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上目安) ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験(3年以上目安) ・エンジニアチームのマネジメント経験(3年以上目安 / 採用、評価、育成など) ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:ビジネス基礎レベル以上(TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
700~1000万
■採用背景 マネーフォワードビジネスセグメント(MFBS)は「働く人をもっと前へ。」というミッションのもと、会計・人事・法務といったバックオフィスの全領域をカバーするクラウドサービスを展開し、業務プロセスの最適化を加速させてきました。 電子契約サービスマネーフォワードビジネスセグメント契約」は、こうした統合プロダクト戦略の中核を担う新しい柱として、法務業務のデジタルシフトを推進し、バックオフィス全体の生産性を飛躍的に高める存在として期待されています。 本ポジションが所属するリーガルソリューション本部は【COO直下事業】となり、経営方針とプロダクト戦略が密にリンクした環境でプロダクトを推進できます。 ユーザー視点を起点に、市場変化にも適応しながら新たなプロダクト価値を形にできる仲間を募集します。 ■ミッション ユーザーの声を深く理解し、それを機能企画や仕様策定に落とし込むことで、プロダクト体験の最大化を目指していただきます。 プロダクト開発の推進に加え、経営が描く事業戦略をユーザー価値に翻訳し、開発・セールス・カスタマーサクセスを巻き込みながら形にする役割も担っていただきます。 顧客視点と事業視点の架け橋となり、価値あるプロダクトが持続的に事業成長へと貢献する仕組みをつくるキーポジションです。 ■業務内容 「クラウド契約」事業の価値を進化させるためのプロダクト企画をリードいただきます。 ビジネス・開発・ユーザー体験の境界を越え、プロダクト価値と事業成長の両立を目指す“ビジネス視点”のプロダクト推進業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客インタビューや競合調査を通じたプロダクト価値仮説の構築 ・機能追加・改善におけるビジネス要件の提案と優先度検討 ・生成AIを含む先端技術の活用を前提とした機能企画、改善施策の立案 ・開発チーム、プロダクトマネージャーと連携したプロダクトの方向性提言・調整 ・機能リリース後の効果検証と、価値訴求、活用支援の施策実行 ・プロダクト価値向上に向けたアライアンス/収益機会の検証・提案 ■ポジションの魅力 ・市場成長余地が大きいリーガルテック領域において、生成AIをはじめとする先端技術を活用しながら、【COO直下事業】の中核メンバーとしてプロダクト推進に関われる ・経営に近い立ち位置で、プロダクト戦略と事業推進をつなぐ役割を果たせる ・全社的にAI活用が進む環境のもと、プロダクト企画の枠を超えて、事業戦略や組織開発など多様な領域へ活躍の場を広げていける柔軟なキャリアパスが描ける
※以下いずれか必須 ・Web/SaaSプロダクトにおける企画または要件定義の経験 ・エンジニア/プロダクトマネージャー/デザイナーと協働しながらプロダクト価値を高めた経験 ・定性・定量分析をもとにプロダクト改善の意思決定を行った経験
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
400~720万
◇◆株式会社オロ:クラウドソリューション事業部◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 働き方を自分で選べる! 副業可能、近隣手当・非喫煙者手当など、ユニークな福利厚生が充実 ✓ 多彩なキャリアパス! 適性や志向性に応じて、マーケティング・営業・コンサルタントなど幅広い職種を経験可能 ✓ 社会貢献性の高い事業! 企業の生産性向上をミッションに、独自性の高いクラウドサービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オロは「Technology × Creative」をスローガンに、最先端の技術とクリエイティブな発想で、企業の経営課題を解決するソリューションを提供しています。企業のホワイトカラーの生産性向上を支援するクラウドソリューション事業と、デジタルマーケティングを支援するマーケティングコミュニケーション事業の2つの事業を柱としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方の志向性やスキルに応じて、最適なポジションをご提案する**「オープンポジション」**での採用です。入社後は、当社のSaaS型ERPシステム「ZAC」の事業に携わっていただきます。 ✓ マーケティング ✓ フィールドセールス ✓ カスタマーソリューション ✓ 導入コンサルタント ✓ その他、適性に応じた部署 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 大手企業向けERPシステム導入コンサルティング ✓ 製造業向けクラウドサービス導入支援プロジェクト ✓ BtoBマーケティング戦略立案および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業の生産性向上というミッションに共感できる方 ✓ 独自性の高い商材を扱ってみたい方 ✓ 幅広いキャリアを積んでいきたい方 ✓ 第二新卒として新たなキャリアをスタートさせたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 下記いずれかのご経験をお持ちの方(職種経験1年以上) 営業 ディレクター PL/PM マーケティング 歓迎条件(WANT) ✓ IT業界での実務経験 ✓ SaaS/クラウドサービスの知識
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800~1500万
noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するために、クリエイターの体験を最大化するプロダクト戦略の立案と開発推進および浸透を担っていただきます。 具体的には次のとおりです。 課題の発見と定義:担当プロダクトおよび関連プロダクトにおけるBRDの作成 プロダクトロードマップの策定と管理 ビジネス要件と技術要件の作成:ビジネス要件と機能要件および非機能要件(PRDの作成・レビュー)、UI・UXの設計 開発プロセスのマネジメント:開発推進。優先順位の管理と意思決定、UATの実行 プロダクトのGTMと浸透:プロダクトのリリース戦略策定と実行 評価と改善:リリース後のKPI測定と目標達成度を評価 その他:採用や横断プロジェクトなどへの参加 ※担当する対象範囲:現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や、今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトから経験や適正に応じて決定します。 <入社してまずお願いしたいこと> ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、マネージャーと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。
【必須スキル・ご経験】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 ※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります 【歓迎スキル・ご経験】 ・エンジニアやデザイナーとしてのWebサービス、またはモバイルアプリ制作経験 ・ゼロからサービスやプロダクトを立ち上げた経験 ・プロダクトの中期戦略の策定と実行、管理経験 ・中〜大規模プロダクトおよび、複数プロダクトのマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験
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1140~1500万
ロールアップした医療機関を対象に、DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変革をリードしていただきます。 Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。 ■主な業務内容: - 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定 - DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など) - 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計 - Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント - 医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング - 医療機関経営陣・自社経営陣との合意形成・実行推進 ■ポジションの魅力: - 医療×AI×経営支援という、社会的インパクトの大きい挑戦: 「後継者不在による医療機関の閉業」や「人材不足による医療崩壊」といった構造課題に対し、テクノロジーと仕組みで持続可能な医療提供体制を再構築していく社会的意義の高いポジションです。 - DX/AI/自社開発を組み合わせた“非連続な成長”をリード: SaaS導入やAI連携による効率化にとどまらず、自社プロダクト(例:AI問診、経営ダッシュボード、オペ自動化ツール等)の内製も視野に入れた、Buy / Partner / Build の総合判断を行うハイブリッドリーダーとして活躍いただけます。 - ロールアップ後の現場に深く入り込み、変革を現実にする経験: 単なる経営企画やPMI支援ではなく、現場・開発・経営の間をつなぎ、実際に医療機関の業務・患者体験・財務成果を変える手応えを得られます。「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ないポジションです。 - 立ち上げフェーズから関われる裁量と成長環境: 経営支援事業はまだ黎明期であり、組織・手法・プロダクトもこれから創っていく段階です。自ら設計し、仕組みを作り、スケールさせる“0→1→10”のフェーズを経験できます。自社経営陣 / 医療機関代表者などと密に連携しながら、「医療×テクノロジー×経営」の交点でキャリアを広げられる環境です。
- 自社プロダクトを運営する会社に所属し、事業価値創出をリードしたご経験(3年以上) - 以下のような職種/ご経験をお持ちの方を想定しています - BizDev/事業責任者/新規事業開発 - ソフトウェア開発のプロダクトマネージャー - エンジニア・デザイナー・データ職と協働し、課題発見から要件定義、開発優先度の判断、リース、効果検証までを一貫して推進した経験。 - 営業/BizDev/マーケティング/オペレーションなど、開発以外の領域と連携し、事業成果に直結する数値目標を担い、達成した経験 - 単なる開発KPIではなく、売上・継続率・稼働率などの事業KPIを自ら設計・モニタリングし、関係部門を巻き込んで実現した実績。 - Buy / Partner / Build を的確に見極め、スピード・コスト・独自性の観点から最適解を選択できる判断力 - 外部SaaS導入やベンダー協働を含めたPoC設計から、本番導入・内製化までをリードした経験
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
600~1000万
【グループ・お仕事Info】 ■所属:システム開発グループ ■ポジション:開発エンジニア・インフラエンジニア ■働き方:フルリモート勤務可能(地方在住者も歓迎) ■概要 オフィスでやさいを管理するシステムの開発を要件定義から設計・コーディング・保守運用まで一貫して行います。 サービス立ち上げから数年が経過し、今後も新規サービスなど、力を入れて開発したい案件があります。 そこで中核となってプログラミングに携わっていただく、開発・バックエンド・インフラエンジニアを募集しています! 〜具体的な仕事内容〜 ■サービス運用のためのシステム(企業/商品/配達管理・クライアントページ・自社決済アプリ等)の開発、改善 ■社内外のシステムユーザーへのヒアリング、要件定義 ■社内/部門内メンバーフォロー ■開発環境 サーバサイド:Go,PHP(Laravel,Zend) フロントサイド:JavaScript,TypeScript(React, Vue.js) データベース:RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL) インフラ:AWS
【応募条件】 ・リーダーorマネージャー経験3年以上 ・PMとしてプロダクトやメンバーの進捗管理経験 ・チームでの開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・データベースに関する知識 ・セキュリティ概念の一定の理解 歓迎条件 【歓迎条件】 ・API開発の経験 ・テストコード作成経験 ・バージョン管理システム(Git)の使用経験 ・IasS/クラウドインフラの理解や経験(AWS等) ・DDDに関する知識 ・Goの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 ・phpの開発経験(3年以上)
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
800~1200万
【内容】AIガイドラインの策定やリテラシー向上施策といった全社の基盤作りから、Difyを用いた自社AIアプリの開発、AWS/GCP等でのインフラ構築までを一貫して担っていただく非常にダイナミックな役割です。 【主な業務内容】 ■全社AI活用推進の企画・実施(AIガイドライン・ポリシー策定及び運用、AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施) ■社内AIツールの企画・運用・管理(新規AIアプリの企画・開発・運用、新規ツールの導入検討~推進、全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理、利用状況の調査・分析・改善実施)
【必須】■新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(目安:3年以上)■AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方 【やりがい】■AIで従業員体験を革新し、事業成長の加速に貢献(AI活用の戦略構想からツールの導入~定着まで、会社の成長に直結する重要ミッションの全フェーズを横断的にリード)■成長・挑戦機会(前例のないAI時代の最前線でAIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能)■公正な評価・報酬制度(パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う)
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
550~850万
「DX Suite」など自社AIプロダクトの開発を担当。ビジョン策定からアーキテクチャ設計、実装、リリースまでを一貫して担い、月間1.2億リクエストを支えるプラットフォームを進化させます。 ■新機能の企画・ロードマップ策定 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ■詳細設計・実装(Kotlin/Go) ■マイクロサービスの推進 ■チームビルディング 【仕事の魅力】5名程の小チームで、技術選定から意思決定まで完結する自律的な環境。大規模トラフィックを支える設計と0→1開発の両方に挑戦でき、テックリード等へのキャリアも拓けます。
【必須】■Web開発経験 3年以上【歓迎】■アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験■ミドルウェア、ファームウェアなどの設計・製造関わった経験■マイクロサービス開発経験 【環境】 ■HTML、CSS、JavaScript / TypeScript ■Vue.js / Nuxt.js★フロントメイン言語 【Backend】■Kotlin ★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot■Go / Gin■Python
■人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
570~850万
自社AIプロダクトの技術的な問合せ対応を担当。ログ解析や検証で課題解決を図り、開発連携による改善や、AI・自動化技術でのサポート高度化をリードします。 ■L2/L3問合せ対応(ログ解析・障害検証) ■開発への不具合報告・改善提案 ■新機能UAT企画 ■技術文書・FAQ作成 ■サポート自動化・KPI可視化 ■AI活用施策の立案 【仕事の魅力】New RelicやDatabricks等を駆使した技術的な深掘りが可能。顧客の声を製品に即座に反映でき、エンジニアとしての技術力向上と顧客貢献を両立できます。リモート前提で、将来はPdM等への多彩なキャリアも描ける環境です。
【必須】 ★技術的課題を日本語で分かりやすく説明できるコミュニケーション力 上記に加えて、以下のうち、いずれか2つ以上当てはまる方 ■Kotlin/Java/Spring Boot いずれかでの Web アプリ開発、または運用経験(3~5年)■Docker/Kubernetes 上でのデプロイ・運用経験 ■AWS(EC2, EKS, ALB, Aurora MySQL, S3)いずれかの本番運用経験 ■Linux 系 OS/Web サーバ(Apache, Nginx 等)の設定・チューニング経験 ■GitHub ベースの CI/CD フローの理解
■人工知能および関連する情報サービスの開発・提供