●東証プライム上場不動産コンサルティング企業／株式事務担当

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  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046

  573~1001万

  豊通食料株式会社東京都港区

  経営企画・経営管理（将来の管理職候補）※勤務地東京/11046気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■ 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 ■総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン） ■グループ会社管理、各種改善支援 ■取締役会・経営会議の運営、資料作成 ■決裁書管理、社内規程管理 ■豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ■事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等） 【この仕事のやりがい】 ① 経営に直接関与できるポジション 経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎条件】 ①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験（事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等）③中小企業診断士、MBA等の資格保有者 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方 ・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方 ・経営層向けの資料作成力（ストーリー構築力）を有する方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方 ※将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿/土日祝休】野村不動産Gで事務職/年収450~700万円/フレックスタイム制

  450~700万

  • 経理
  • 請求
  • 資料作成
  • 人事
  • 請求書管理
  • 研修企画
  • 研修計画策定
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 営業先 総務部門
  • カスタマーサポート対象 総務部...
  • コンサルティング業務
  • 企画部門連携
  • 本社主任

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都新宿区

  【新宿/土日祝休】野村不動産Gで事務職/年収450~700万円/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 業務総務部（総務・経理・人事等スタッフ業務）全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署： 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。

  求める能力・経験

  ■必須条件：　 ・コンサル会社や事業会社等で下記、ご経験がある方 （1）企画部門や総務部、経理部、人事部といったスタッフ業務経験がある方 （2）本部内の各部室店との社内調整業務ができる方

  事業内容

  ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、データセンター管理事業、建築事業、 プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業

• エージェント求人

  取締役やCXOの右腕として「経営そのもの」を執行◢◤投資から実務執行まで一気通貫で「経営」を担う仕事

  400~1000万

  • IPO
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 中期経営計画策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • IT戦略コンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 取締役
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • 社長
  • マーケティング
  • デューデリジェンス
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • コンサルタント

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  取締役やCXOの右腕として「経営そのもの」を執行◢◤投資から実務執行まで一気通貫で「経営」を担う仕事気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハンズオン経営支援：投資先やクライアント企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして、現場の役職員と共に企業価値向上を推進。 投資・ファイナンス業務：大手PEファンド等と並走し、財務モデリング、デューデリジェンス（DD）、バリューアッププランの策定からエグジット支援まで。 全社変革（BX/DX）の実行：中期経営計画の策定、IT戦略の立案、マーケティング戦略の実行、さらには上場準備支援やIR戦略まで制限なく支援。 内製化の主導：大手企業（総合商社・メーカー等）の経営層の右腕となり、IT戦略策定から「攻めのDX」構築、内製化組織づくりをリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「真の経営者」へのキャリア：卒業生には、支援先の社長として上場を実現したり、大手企業のCXOとして招聘されるなど、事業会社トップ層での活躍が多数。 CxOとしての市場価値獲得：戦略、財務、IT、マーケティングを横断して「やりきる」経験を積むことで、どの業界でも通用する経営スキルの習得。 自律的組織のリーダー：積極的な経営関与が求められる環境で、社内外のリソースをフル活用し、リヴァンプの中核を担うリーダーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収最大5,000万円：現職給与を最大限考慮。【他社オファー以上】の年収提示に努めるという、人材獲得への強いコミットメント。 営業活動は一切なし：案件は全てインバウンド。新規開拓に時間を使わず、200％クライアントワークとバリューアップに専念できる環境。 大手ファーム出身の精鋭集団：40代のトップマネジメントを筆頭に、商社、投資銀行、広告代理店などのプロが集う、活気あるフラットな組織。 圧倒的な福利厚生と資産形成：確定拠出年金、社員持株会に加え、ベビーシッター割引や住宅手当（2.5万円/月）など、長期的な活躍を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「机上の空論」を許さない現場主義：経営と現場の溝を埋め、数字や計画が曖昧な「正解のない状況」で自ら動いて組織を動かす醍醐味。 投資と経営の三位一体：コンサルタントとしてのアドバイスに留まらず、投資活動にもワンチームで参画し、企業価値向上にコミット。 グローバル・エンタープライズへの挑戦：日本を代表する小売・物流・商社等の変革に携わり、米国出張や長期滞在を含むグローバルプロジェクトも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「企業を芯から元気にする」：2005年創業以来、一貫して現場での実行力にこだわり、クライアントと同じ目標を追いかけるパッション重視。 自律・自己組織的なチーム：役職に関わらず社内への提言や行動機会が豊富。各自がオーナーシップを持ち、切磋琢磨する文化。 平均年齢32歳：若手が中核として活躍。メンター制度や全社定例など、プロフェッショナルとしての成長を支えるフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 構造改革：大手総合商社の全社構造改革立案と実行、およびDX内製化支援。 再生・バリューアップ：旅館・ホテルへの常駐による経営改善、および高付加価値化。 グローバル戦略：大手小売業の海外展開（米国等）に向けた、ビジネス基盤の構造的進化。 上場支援：スタートアップや成長企業のIPOに向けたエクイティストーリー策定。

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須資質：正解のない「真剣勝負」にワクワクできる方。「数字に明るい」自信（財務・会計知識）をお持ちの方。 マッチング層：コンサル（戦略・FAS等）、投資銀行、PEファンド、商社、広告代理店、または事業会社の経営企画・DX・分析経験者。 人物像：高い当事者意識を持ち、現場を巻き込みながら「やりきる」まで逃げない、人間的な魅力と熱量のある方。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名：株式会社リヴァンプ（REVAMP） 代表：代表取締役社長 兼 CEO 湯浅 智之 設立：2005年9月 従業員数：354名（2025年4月末時点）

• 企業ダイレクト

  池袋【バックオフィス】東京支店立ち上げ｜採用×組織づくり｜年休120日

  349~600万

  

  株式会社エコテック東京都豊島区

  池袋【バックオフィス】東京支店立ち上げ｜採用×組織づくり｜年休120日気になる

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  仕事内容

  東京支店（池袋）バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。埼玉事務所（川口）と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。 ■総務・労務業務　・勤怠管理　・社会保険手続き　・備品管理 ・支店運営サポート　・現場事務サポート ■採用業務　・求人管理　・応募者対応　・面接日程調整 ・エージェント対応　・採用企画 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に管理職候補として業務領域を広げていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験をお持ちの方　総務または労務業務の経験/人事採用業務の経験/バックオフィス業務経験【歓迎】中途採用業務の経験/人材業界での経験/チームマネジメント経験 加えて、東京支店の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、採用戦略の設計や改善、組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。単なるオペレーションではなく、「人で事業を伸ばす」中枢としての役割を担っていただきます。将来的には、東京支店の採用および拠点運営を担う管理職としての活躍を期待しています。※それでいて、年間休日120日・残業平均10時間と、持続可能な働き方も両立しています。

  事業内容

  電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

• エージェント求人

  【総務/リーダー候補】SaaS×不動産の成長企業で組織を創る。コアタイム短めのフレックスで柔軟に働く

  450~600万

  • イベント企画
  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • 契約管理
  • 請求
  • 備品/設備管理
  • 入金/支払処理
  • 社内イベント企画
  • イベント運営運用
  • 株式
  • 来客対応
  • 備品管理
  • ファシリティマネジメント
  • 文書作成
  • 人事
  • 経理
  • SaaS

  SREホールディングス株式会社東京都港区

  【総務/リーダー候補】SaaS×不動産の成長企業で組織を創る。コアタイム短めのフレックスで柔軟に働く気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 SREホールディングス株式会社のさらなる成長を支えるバックオフィスの要として、総務実務から組織文化の醸成まで幅広くお任せします。単なるルーチンワークとしての事務ではなく、会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を主導していただくポジションです。 ▼オフィス運営・環境整備 ・オフィス設備(備品・什器の管理、発注) ・環境改善の企画・実行 ・来客対応 ・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用 ・部署からの問い合わせ対応 ▼会社運営に関わるオペレーション ・社員総会の事務運用 ・各種イベント ▼組織づくり・カルチャー推進 ・全社イベント、社内行事の企画・運営 ・社員向けコミュニティ施策の企画 ・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進 ・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案 ▼バックオフィスの業務推進 ・請求処理、支払処理などの事務対応 ・契約や管理台帳の更新 ・社内問い合わせ窓口としての対応 【仕事の魅力】 ▼「創る」やりがい： 決まった枠組みを回すだけでなく、成長フェーズにある企業の「これからの当たり前」を自ら立案・構築できる面白さがあります。 ▼幅広いキャリアパス： 総務の枠を超え、人事や経営企画など、管理部門のプロフェッショナルとして多角的な経験を積むことが可能です。 ▼最新のオフィス環境： 赤坂インターシティAIRという、利便性と快適性を兼ね備えた最新鋭のオフィスで勤務いただけます。 【働き方】 ▼高い柔軟性： フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）を導入しており、業務の状況に合わせて朝の時間を有効活用したり、早めに切り上げたりと、自律的な働き方が可能です。 ▼ワークライフバランス： 年間休日は125日（2025年度見込み）と充実。オンとオフのメリハリを大切にする社風です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・バックオフィス業務（総務、人事、事務など）の実務経験3年以上 ・Excel、Wordを利用した実務経験（関数、文書作成など） ◆歓迎経験・スキル ・管理部門全般（人事、労務、経理、総務等）の広範な実務経験 ・IT、インターネット業界、SaaS関連など、スピード感のある成長企業での勤務経験

  事業内容

  AIを活用した不動産ソリューション事業、不動産テック事業（SaaSの提供等）

• エージェント求人

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • プロジェクト推進
  • BPO
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - オリックスグループ各社・各部門を対象とした業務改革デジタルシフトの企画・実行 - 各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - グループの中長期目標達成に向けたデジタル戦略の推進 - 長期的にはIT/AIによる業務作業の自動化を実現 - 中期的にはグループデータの定義統一・構造化・統一基盤構築を推進 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループのデジタル戦略部門として、グループ全体の業務改革を推進 - 多岐にわたる事業を展開する大手企業グループ - CEO直下の新設セクションで、部門横断的な改革に取り組む - IT/AIを活用したデジタルシフトとデータ基盤構築に注力 ◤仕事の魅力◢ - 通常の事業会社では味わえない、オリックスグループの幅広い事業を対象に業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を実現する最先端の取り組み - CEO直下の新設セクションで、部門を横断した大規模な改革に携われる - トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な視点と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - グループ内の多岐にわたる事業領域で、業務改革・改善の専門性を深めることができる - IT/AIを活用したデジタルシフトの企画・実行を通じて、最新の技術とビジネスを結びつけるスキルを習得できる - CEO直下のプロジェクトに参画することで、経営層に近い視点と幅広いステークホルダーとの連携能力を養える - データ定義統一・構造化・統一基盤構築といった、グループ全体の基盤を支える大規模プロジェクトに貢献できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 企画業務や業務改革改善の経験、または強い興味 - 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる能力 - グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（聞く力・伝達する力） - 論理的思考力（概念的・構造的・システム的な思考） ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ◤求める人物像◢ - 企画業務や業務改革改善に強い意欲を持ち、積極的に取り組める方 - オリックスグループの多様な事業に関心があり、新しいチャレンジを求める方 - 他部門や事業に対し敬意を持ち、円滑なコミュニケーションを通じて連携できる方 - 論理的思考力で課題を構造的に捉え、具体的な解決策を導き出せる方 - IT/AIによる業務自動化やデータ基盤構築といったデジタル戦略に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤オープンイノベーション推進◢ 中央省庁・自治体 × 新規事業◢◤Project Director

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネージャー
  • 体制構築
  • 開発
  • 組織開発
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • 営業

  株式会社eiicon東京都港区

  ◤オープンイノベーション推進◢ 中央省庁・自治体 × 新規事業◢◤Project Director気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本全国の地域企業が自立してイノベーションを創出できる状態を目指し、地方自治体や中央省庁と共に地域イノベーション創出・エコシステム構築を推進します。 - 社内外の調整を行い、プロジェクトの立ち上げから進行までを一貫して担当します。 - プロジェクトマネージャーとして、体制構築、タスク明確化、スケジュール・進捗・工数管理を実施します。 - 自治体の課題をヒアリングし、ソリューション内容を見直しながら次年度の提案に繋げます。 ◤会社の特徴◢ - 2023年4月設立の急成長中のスタートアップ企業です。 - 従業員数118名（2026年3月時点）で、オープンイノベーション市場の創出と確立を目指しています。 - 東京本社に加え、東海、神奈川、静岡、関西、沖縄に拠点を持ち、全国規模で地域イノベーションを推進しています。 - 新たな市場や文化を形成することに意欲的で、未完成の組織を自ら改善・創造していく文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 未成熟なオープンイノベーション市場において、先駆者として新たな市場とスタンダードを創り出す経験ができます。 - 地方自治体や中央省庁と連携し、日本全国でスタートアップを軸にしたエコシステム形成や新たな文化創造に貢献できます。 - 新しい事業やサービスが世の中に誕生する過程を支援し、日本経済の活性化に貢献するやりがいを実感できます。 - 急拡大中のスタートアップ企業で、地域戦略という重要な一端を担い、組織を自ら作り成長させる貴重な経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ - オープンイノベーション市場のパイオニアとして、マーケットのスタンダードを確立する中心メンバーとして活躍できます。 - 地域イノベーション推進のスペシャリストとして、地方自治体や中央省庁との連携を深め、全国規模のプロジェクトをリードするキャリアを築けます。 - 急成長中のスタートアップ企業において、事業拡大の中核を担い、組織の成長と発展に直接貢献する経験を積むことができます。 - 将来的には、地域イノベーション推進部のProject Directorとして、より広範な戦略立案や組織マネジメントに携わる可能性があります。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社または事業会社でのプロジェクト推進経験（複数名が関わるプロジェクト） ◤歓迎スキル・経験◢ - スタートアップや起業家へのアクセラレーション支援経験 - 大企業での新規事業企画・立ち上げ推進経験 - コンサルティング会社での中央省庁や地方自治体向け営業～運用経験 - スタートアップでの勤務経験があり、自社の成長に貢献した経験 ◤求める人物像◢ - 地域イノベーションやエコシステム形成を通じて、新たな産業構築と地域活性化に貢献したい方 - eiiconのビジョン・ミッションに共感し、共に新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方 - 事業成長のため、地道で泥臭い業務にも積極的に取り組み、手を動かして推進できる方 - 未完成な組織を自ら改善・創造していく意識を持ち、組織と共に成長を楽しめる方 - 困難な状況も成長の機会と捉え、前向きに乗り越えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【正社員】法務部 総務担当　※東京　/11035

  600~800万

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【正社員】法務部 総務担当　※東京　/11035気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 当社および当社グループのコンプライアンス・ガバナンスを維持向上させる 当社事業が持つ法務リスクを適切に評価し、過度にリスク回避的になることなく、適切な対応策を提案する 【仕事内容】 株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む） 文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む） 登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象） 社内規程管理 J-SOX事務局対応 CG報告書作成 BCP構築・運用・改善 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 上場会社での３年以上の総務実務経験および株式事務経験 上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【歓迎要件】 J-SOX事務局業務 BCP構築、運用 コーポレートガバナンス報告書作成経験 取締役会事務局運営 金商法開示文書作成・レビュー（有価証券報告書、臨時報告書） 業務プロセス構築

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  総務担当　本社

  450~650万

  • マニュアル作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 健康診断
  • コーポレートガバナンス整備
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • 法令点検
  • 条例法令リサーチ
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 安全衛生規定整備
  • 安全衛生計画書作成

  千住金属工業株式会社東京都足立区

  総務担当　本社気になる

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  仕事内容

  □総務部門のメンバーとして、安全衛生の強化やガバナンス業務をメインでお任せします 　・ガバナンス業務（社内規程作成/変更やマニュアルの整備など） 　・法令対応（就業規則更新、社員の行動規範整備など） 　・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断管理など） 　・各拠点総務部門の統制 　（総務拠点：栃木県真岡市、埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、兵庫県西脇市、岩手県一関市、宮崎県宮崎市） 　・その他付随する業務

  求める能力・経験

  ・総務の実務経験 社内外との円滑な調整、業務改善の提案や主体的な行動ができる方を歓迎します。 安定基盤のもと腰を据えて長く働きたい方に最適です。

  事業内容

  □はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売

• エージェント求人

  ※特別オファー※総務(不動産/プロパティマネジメント)：ＫＩＳＣＯ株式会社

  450~800万

  • 不動産資産運用
  • 施設/設備管理
  • オフィスビル
  • 対象領域 総務
  • ファシリティマネジメント
  • プロパティマネジメント
  • 固定資産管理

  ＫＩＳＣＯ株式会社東京都中央区

  ※特別オファー※総務(不動産/プロパティマネジメント)：ＫＩＳＣＯ株式会社気になる

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  仕事内容

  【企業について】 <<創業100年を超える老舗独立系化学専門商社／グローバル展開企業>> ■素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています！ ■大手化学メーカーが参入しないニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇っています。 ■海外展開も積極的に行っており、20か国50拠点以上に展開。日本はもとより中国やアジア(台湾・韓国等)、米州から欧州まで、国内外に事業拠点を設置。先端材料に関する最新情報や市場動向を、迅速かつ的確にキャッチする体制を整備。現在、材料選定や加工プロセスのコンサルティングをはじめ、材料ニーズに応える自社開発製品の提供に至るまで、事業の活動領域を広げています。 【事業領域】 ■下記製品の販売並びに輸出入 ○化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 ○半導体素子・セラミックス・半導体封止材料・半導体導電材料などの電子材料 ○化学工業機械・電子工業機械・その他一般機械器具及び医療機械器具 ○農水産物・畜産物及びこれらの加工食品・冷凍食品・食糧・酒類その他飲料・食品添加物・酵素 ○医薬品・医薬品原薬及び医薬部外品 ○建築資材・家具・住宅機器及びユニット住宅 【募集背景】 総務業務対応に係る組織強化のための増員募集 【業務内容】 ■同社が所有する不動産管理 └ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等） └福利厚生施設管理 └社有不動産（固定資産）の管理/保全（改装、修理、リノベ）利用に関する事項 ※同社が保有するオフィスビル・保養所などの他、収益物件の管理をお任せします ■同社におけるブランド構築関連業務 └企業の理念づくりや社員周知 └広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務） └ホームページの運用管理 ■通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web 会議システム等）の運用・管理 ■福利厚生に関する事項・マニュアルの作成・整備 【組織構成】 ■管理本部 総務部 総務部部長1名 　ー東京総務課（総合職1名(40代前半)）★今回の配属部署はこちらです 　ー東京庶務課（課長1名、総合職3名、事務職4名） 【キャリアパス】 ■入社後は先輩社員のもとで業務をキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。 ■将来的には、株主総会周りの業務なども含め、ご志向性に合わせて柔軟にお任せ業務を調整いたします。

  求める能力・経験

  ■ファシリティ/プロパティ管理を含む総務業務のご経験者

  事業内容

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