🔶千葉勤務🔶インフラエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）

条件の近いおすすめ求人

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  【千葉】未経験OK★インフラエンジニア/手厚い教育サポート/無期雇用派遣

  353~370万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ千葉県内

  【千葉】未経験OK★インフラエンジニア/手厚い教育サポート/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  業界最大級の規模の案件数を誇る当社だからこそ、エンジニアとしての希望のキャリアが実現可能。まずは運用保守から始まり、上流工程（提案～要件定義～設計～構築）へキャリアアップができる環境があります。 最初のステップとして、ITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 【案件事例】 ■携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ■銀行系システムサーバ運用 ■ネットワークセキュリティの運用

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上 ■案件によって、夜勤/シフト勤務の可能性を考慮いただける方（選考内でご希望詳細をお伺いします） 【歓迎】PC操作に抵抗が無い方/コミュニケーションを積極的に図る方 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数（約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクト）だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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  ◆ZOZOTOWN 基盤開発バックエンドエンジニア◆

  548~953万

  株式会社ZOZO千葉県千葉市

  ◆ZOZOTOWN 基盤開発バックエンドエンジニア◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」のEC基盤開発において会員基盤を担当していただきます。 【具体的には】 ・会員情報を中心としたマイクロサービスの設計/開発/運用/保守 ・API Gatewayの開発/運用/保守 ・リプレイス案件の調査、関連チームとの調整 ・ビジネス案件の設計/開発 【業務の変更範囲】 入社直後：ZOZOTOWN 基盤開発バックエンドエンジニア 変更範囲：同社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます(求人ID：408731)

  求める能力・経験

  【必須】 ・GolangまたはJavaを利用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験（3年以上目安） ・プロジェクトの課題や技術要件に応じて、複数の開発言語・技術スタックに柔軟に対応できる学習意欲と適応力 ・コードの調査やチームを跨いだヒアリングを行い、技術的な側面から仕様定義・要件定義を推進した経験 【歓迎】 ・プロジェクト、チーム、または案件全体をリードした経験 ・新規サービスやシステム部門の立ち上げフェーズへの参画経験 ・オンプレミス環境における大規模サービスの設計・運用経験 ・マイクロサービスなどの分散システム環境での開発経験

  事業内容

  ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOSUIT 2」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 ・「ZOZOTOWN」：日本最大級のファッション通販サイト ・「WEAR」：日本最大級のファッションコーディネートアプリ

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  関東【データセンターエンジニア】ソフトバンクG/インフラ設備運用・保守

  387~702万

  

  ＳＢエンジニアリング株式会社東京都江東区, 埼玉県さいたま市, 千葉県印西市

  関東【データセンターエンジニア】ソフトバンクG/インフラ設備運用・保守気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクGのエンジニアリング中核企業にて、首都圏ネットワークセンター/データセンターの設備運用を担当し、通信機器から電源・空調等のファシリティまで、インフラ設備の導入・保守・修繕を行います。 ■ネットワーク・サーバー設備の導入・点検 ■電源・空調等のファシリティ保守 ■工事計画立案及び予算・工程管理 ■障害対応・復旧 ■効率化推進・コスト削減 【仕事の魅力】通信インフラの心臓部であるセンター設備の安定稼働を支える重要職。IT機器と設備の両面スキルを磨き、エキスパートへ成長できる環境です。チーム体制で専門性を高められます。 ※床や壁へ釘を打つなどの固定作業や建物の改変作業は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】■ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務経験 ■データセンターでの設備保守・管理経験 ■通信インフラ会社での施工・保守管理経験 ■ビル・工場での施設管理・電気主任技術者経験 ■夜間・休日勤務に対応可能な方 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会インフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。

  事業内容

  ■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務　等

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】インフラ領域（電力・ガス）業務システム開発PM／リーダー（業界経験不問）

  530~970万

  BIPROGY（旧日本ユニシス）　平均勤続年数21年（平均離職率3％）、平均残業16.6時間、着実なキャリア構築可能東京都江東区, 千葉県市川市

  【「気になる」ボタン推奨】インフラ領域（電力・ガス）業務システム開発PM／リーダー（業界経験不問）気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年（平均離職率2～3％）、有給取得率85.7%、残業16.6時間／月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 　∟エンジニアやりながら企画にも携われる 　∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス 　∟大規模PJTに携われる 　∟一緒に働くメンバーは皆優しく、　年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある 　∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている 　∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている点 【職務内容および役割】 電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント 【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 　変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <当ポジションの魅力等＞ 電力・ガスといった公共性の高い領域で、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。 顧客と直接対話しながら、業務理解・交渉力・技術力をバランスよく磨くことが可能です。 成果物レビューなど技術的な品質管理も担うため、開発経験を活かしつつマネジメント力も習得できます。 大規模開発やモダナイゼーションを通じて、実践的な設計力や開発プロセスの理解が深まります。 【応募者へのメッセージ】 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。 弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験 JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験 顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 【有ると望ましいスキル・経験】 電力・ガス業界の業務知識または関連システム開発経験 システムモダナイゼーションに関する知識・経験 SAP ERPやEAM（設備管理・設備保全）パッケージの知見 大規模開発案件のPM／リーダー経験

  事業内容

  ■概要： コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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  【関東】PM/PL候補歓迎！金融機関向けインフラSE ◎日立グループ

  500~750万

  

  株式会社日立ソリューションズ西日本神奈川県川崎市, 東京都品川区, 千葉県内

  【関東】PM/PL候補歓迎！金融機関向けインフラSE ◎日立グループ気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所の地域金融機関向けの共同利用型アウトソーシングサービス事業において、オープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携し、システムの見積、設計、構築、テスト、保守と幅広い業務をお任せ します。日立製作所の金融システム事業の重要拠点で作業を行うため、多くの関係者と関わることができ、技術的、人間的に切磋琢磨し、中小企業のシステムでは扱うことの無い、大規模な機器、システム構成の構築を経験することができます。 《具体的には》・システム更改、新サービス追加に伴う方式検、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築～テスト、維持保守　など

  求める能力・経験

  【必須】■インフラエンジニアとして下記いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・インフラSE技術/知識（OS：Windows/RHEL、DB：Oracle、SQL） ・仮想化技術/知識(VMware、Hyper-V)　・ドキュメンテーション技術 ・プロジェクト纏め経験（リーダー、サブリーダー経験） ・SEとしてのコミュニケーション能力（要件把握、真意聞き取りなど） 【尚可】・ネットワーク関連設計/構築スキル（負荷分散、ファイアウォール、ルータ等）・ストレージ関連設計/構築スキル　・パブリッククラウド関連設計/構築スキル（AWS、Azure等）　・ActiveDirectoryなどの適用設計/構築スキル　・DX推進経験　・金融業務理解（基礎レベル） など

  事業内容

  ■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 　パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 　情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。

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  【京浜地区】金融機関（地方銀行）向けインフラエンジニア◎年休126日

  450~750万

  

  株式会社日立ソリューションズ西日本千葉県内

  【京浜地区】金融機関（地方銀行）向けインフラエンジニア◎年休126日気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所と連携し、関東地区（千葉県）を主軸としている金融機関（地方銀行）のインフラ関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ライブラリ管理（特にライブラリ統合） ・プログラム開発・テスト時に発生する諸問題、インフラ問題に対する対策方法検討、および対策推進 ・工程管理、進捗管理の推進 ・協力会社要員の作業計画および作業管理

  求める能力・経験

  【必須】■OS：Windows、RHEL ■企業用ＰＣ関連技術(Windows) ■プレゼンテーション技術 ■ドキュメンテーション■ソフトウェア開発を経験しており、開発手法を理解している※開発言語は問わないですが、COBOLを活用した開発が多いです。 【あると好ましい経験、知識】 ・金融業務（基礎レベルでも可） ・EXCEL VBAでのツール開発スキル

  事業内容

  ■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 　パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 　情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。

• エージェント求人

  SES・フリーランス出身歓迎！共立ソリューションズでインフラエンジニアとして腰を据えて働きませんか？

  400~700万

  • 運行管理
  • コンサルタント
  • 品質管理
  • ハードウェア
  • 運行管理/指令
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • プロジェクトマネージャー
  • クラウド
  • プロジェクト推進
  • 運用設計
  • 開発

  株式会社共立ソリューションズ千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 埼玉県さいたま市

  SES・フリーランス出身歓迎！共立ソリューションズでインフラエンジニアとして腰を据えて働きませんか？気になる

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  仕事内容

  ◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 　業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理（システム面、運用面）　等 ・システム管理・保守 　障害2次対応（障害最終対応）、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理　等 ・運用サービス 　システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化　等 ・構築・設計 　サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの　マネジメント　等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3～5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 理念 ・ビジョン 共立ソリューションズは、「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多くつくりだすことで、ひろくお客様や社会に貢献する」という理念を掲げ、設立以来一貫して“人を育てる”ことに注力してきました。 特にIT未経験者やキャリアに悩む若者を積極的に受け入れ、手に職をつけられる環境づくりを推進しています。 2023年にはPKP（パブリック共立パートナーシップ）事業を承継し、自治体業務のDX化にも取り組むなど、公共性の高い分野への貢献と技術革新の両立を実現しています。 仕事・事業 当社では、金融・官公庁・通信・公共インフラなど、多彩な業界におけるシステム基盤構築や運用保守、クラウド環境への移行支援など、幅広いインフラ領域のプロジェクトを多数展開しています。 VMware、AWS、Azure、Zabbixなどの先端技術を用いた業務も多く、常に最新のスキルを身につけるチャンスがあります。 また、エンジニアとしての成長に合わせて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントといった多様なキャリアパスを選択できる点も魅力です。 働く人・社風 共立ソリューションズでは、「1人じゃない配属」をモットーに、現場出身の営業や現場リーダーとの連携を重視しています。 現場での悩みやキャリアについて相談できる体制が整っており、社員同士のつながりを大切にした風通しの良い社風が根付いています。 また、社長自らが約900名の社員の査定を毎年行うという、社員一人ひとりと向き合う文化が評価されています。 職種選定や学習支援のためのテクニカルカウンセラー制度も導入されており、キャリアの方向性に迷うことなく働けます。 給与・待遇 業績に応じた各種表彰制度が充実しており、月間・年間MVPやKINGコンテスト、マイスター制度など、多様な形で努力と成果を正当に評価する文化があります。 例えば、年間MVPだけで600名以上が選出され、600万円以上の報奨金が支給されるなど、報奨制度は非常に手厚いです。 また、資格取得支援制度も充実しており、ITILやLinuCなどの取得費用補助・報奨一時金も用意。 さらに、家具・食事付きの社員寮も完備しており、生活面でも安心して働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【MUST】下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。

  事業内容

  業種 観光・旅行・ホテル、飲食・レストラン、IT×バックオフィス、その他メディカル、その他行政・農林水産・その他

• 企業ダイレクト

  関東【データセンターエンジニア】ソフトバンクグループ/DC・NW設備運用

  387~702万

  

  ＳＢエンジニアリング株式会社東京都江東区, 埼玉県さいたま市, 千葉県印西市

  関東【データセンターエンジニア】ソフトバンクグループ/DC・NW設備運用気になる

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  仕事内容

  ソフトバンクグループの技術中核企業にて、首都圏のネットワークセンターやデータセンターの設備運用を担当し、通信機器から電源・空調等のファシリティまで、インフラ設備の導入・保守・修繕を一貫して行います。 【具体的には】■ネットワーク・サーバー設備の導入・点検 ■電源・空調等のファシリティ保守 ■工事計画立案及び予算・工程管理 ■障害対応・復旧 ■効率化推進・コスト削減 【仕事の魅力】通信インフラの心臓部であるセンター設備の安定稼働を支える重要職。IT機器と設備の両面スキルを磨き、エキスパートへ成長できる環境です。チーム体制で専門性を高められます。

  求める能力・経験

  【必須】■シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務経験 ■データセンターでの設備保守・管理経験 ■通信インフラ会社での施工・保守管理経験 ■ビル・工場 での施設管理・電気主任技術者経験 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会インフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。

  事業内容

  ■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務　等

• エージェント求人

  【未経験歓迎】基礎から学べるITエンジニア◆研修制度充実／チーム配属で安心スタート

  250~300万

  株式会社ライズ東京都千代田区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市

  【未経験歓迎】基礎から学べるITエンジニア◆研修制度充実／チーム配属で安心スタート気になる

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  仕事内容

  ✨業務内容 入社後はまず、基礎研修からスタート！ パソコンの使い方やネットワークの基本、ITの基礎知識をイチから学べます。 研修後は、あなたの適性や希望を考慮して各企業へ配属。 最初はキッティングやヘルプデスクなど、比較的簡単なサポート業務から始めていただき、 ゆくゆくはシステム運用・保守など、より専門的な仕事にもステップアップできます！ 💻キッティング（PCの初期設定など） ・パソコンの開封・周辺機器の接続 ・OSやアプリケーションのインストール ・アカウントやネットワーク設定 ・セキュリティソフトの導入、動作確認 など 👉 新しいPCを「使える状態」にする仕事です。 細かい作業が好きな方や、コツコツ取り組むのが得意な方にピッタリ！ ☎ヘルプデスク ・サービスや操作方法に関する問い合わせ対応 ・パソコンの初期設定 ・ネットワークやサーバの簡単なチェック 👉 基本的にはマニュアル通りの対応でOK！ 電話・メール・チャットなどで、困っている人を助ける仕事です。 「ありがとう」が直接もらえるポジションです✨ ⚙システム運用・保守（ITインフラの守り役） ・システムやネットワークの監視 ・トラブルの原因調査・復旧 ・データのバックアップ ・新システム導入やアップデート対応 👉 慣れてきたら、企業のIT環境を守る“裏方のプロ”へ！ 責任感を持って仕事に取り組める方に向いています。 🌱サポート体制も万全！ 困ったことや不安があれば、いつでも相談できる【サポート専門チーム】がいます。 定期的に話をする機会を設けており、配属後も一人きりにすることはありません。 あなたの成長をしっかり見守り、全力でバックアップします！

  求める能力・経験

  34歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  株式会社ライズは平成4年創業以来、建設業界に33年間携わってまいりました。 主な事業は ・建設アウトソーシング ・ITアウトソーシング ・発注者支援 発注者支援業務では行政機関の立場で調査会社や建設会社の業務を確認・調整します。首都圏中心の勤務で土日祝休み、残業も少なく、安定して働ける環境です。経験や資格を活かし、公共事業に関わるやりがいもあります

• エージェント求人

  ※金融×インフラポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】

  1160~1330万

  • ネットワーク
  • サーバ設計
  • クラウド
  • オンラインストレージサービス
  • セキュリティ対策
  • アーキテクト

  株式会社　日立製作所東京都千代田区, 千葉県印西市

  ※金融×インフラポジション（課長）、～1330万※🔶日立製作所【低離職率・リモート】気になる

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  仕事内容

  ＜オープンポジション（課長）＞ ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 　候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は１例となります） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　生保システムのIT基盤（インフラストラクチャ）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム（基盤チームやデータ移行チーム等）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、生命保険業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生保向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、生保業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生命保険業界 ■組織構成 ・第一部：部長3名　課長7名　主任12名　担当10名 ・第二部：部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進するマネージャを募集する。

  求める能力・経験

  SE/ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・金融業界での業務経験

  事業内容

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