相模原【ルート営業】黒字経営を続ける住宅資材の商社/転勤無・地域密着◎
400~700万
株式会社コバヤシ
神奈川県横浜市緑区
400~700万
株式会社コバヤシ
神奈川県横浜市緑区
その他営業
住宅資材の総合商社として、首都圏西部で地域密着型で事業展開する当社にて、ハウスメーカーや工務店等への住宅資材や設備機器の提案をお任せします。建築業界を支え、地域の暮らし・街作りに貢献できる仕事です。 ▼確実な納品や適切な提案は、地域の建築レベル向上に繋がります! 顧客先(既存が8割)を車で1日2~5件ほど訪問。顧客ニーズを掴み、キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般の中から最適な商品を提案し、見積作成、納品設計までおこないます。 *担当顧客は5~20社。予算もスキルに合わせて柔軟に設定します。
+.★お客様のニーズを引き出す情報収集+分析ができる方を歓迎!★.+ 【必須】建材/住宅設備を取り扱う営業のご経験 【入社後】まずは座学を通して、取扱商品や当社の仕組みを習得。その後は先輩との同行を通じて独り立ち!個々の成長を大事にしているため、公的資格取得援助制度など、人事制度も整っています。【働き方】首都圏西部・地域密着型の基盤で、地元で腰を据えて長く働けます!直行直帰もでき、予定の融通が利きます◎【安定性】1961年設立と長い歴史で業界内知名度は抜群!創業以来、黒字経営を継続しており安定性のある企業です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 265,000円~465,000円 月給¥265,000~¥465,000 基本給¥180,000~¥270,000 固定残業代¥73,000~ 役付手当¥5,000~ 加給¥7,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩60分
09:00~17:25
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※ご入社日により変動あり
その他(土曜日は、第4土曜日の一部で出勤有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の特徴】依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【教育制度・資格補助補足】常にレベルの高いサービスを提供するためには、人財育成が最も大切と考えています。外部講師を招いての集合研修のほか、外部研修など自身のスキルを常に磨ける環境があります。 【他営業所】 ■東京支店(最寄り駅:新宿駅) ■さいたま営業所(最寄り駅:浦和駅) ■神奈川支店(最寄り駅:橋本駅) 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般(転居を伴う転勤無し)
営業部:全社で営業40名程度 *採用背景*オフィスや戸建て住宅のリフォーム等幅広い案件で受注しており、顧客期待に応えるための増員採用
当面無 転居を伴う転勤はございません。
神奈川県横浜市緑区西橋本2-10-10
JR横浜線橋本駅 徒歩11分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★マイカー通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 キャリアを積むことで、借上社宅の契約も可となります。
有
家族手当、年末年始・夏季休暇・慶弔/産休育休休暇、子の看護休暇、退職金制度(勤続3年後)、他
【福利厚生制度について】 ■公的資格取得援助制度■通信教育費用補助制度■財形貯蓄制度■社有リゾートマンション■クラブ活動 他 【コバヤシで働く魅力】 ◇社員を大切に◇なぜお客様から当社を選んでいただけるか。ニーズを的確に把握した提案ときめ細かな対応により、他にないメリットや信頼を提供するためです。これは個々人の社員個々人の資質がもたらします。だから当社は人こそ最大の財産と考え、大切に育てていきます。 ◇成長の後押し◇レベルの高いサービス提供には、人財育成が最重要と考えます。外部講師を招く集合研修や公的資格取得援助制度等、スキルを磨ける環境が充実しています。 ◇長期就業が叶う◇地域密着型の経営と安心して働ける環境構築で、長期的に活躍する社員が多くいます。残業軽減に向けた取り組みを部署ごと行うなど、健康づくりへの取り組みを評価され、4年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 筆記試験は必要に応じて実施
■小平で躍進する住宅資材の総合商社。黒字経営を続け、安定した経営基盤を構築しています。 ■個々の成長を重視する社風です。公的資格取得援助制度、通信教育補助制度などがあり、教育制度も整ってます。
=当社について= ~2025年4月に創業67周年を迎えました~ ■1959(昭和34)年に「小林商店」を設立。銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在は住宅構造材・外壁材・住設機器の販売をはじめ、 住宅システム機器・住宅内装部材やサッシ・エクステリア製品を販売しており、取り扱う商材の幅を広げています。 ■売上高は首都圏西部地区においてトップクラスを誇っており、近年では環境保護時代に合わせた住宅を推進するため、高効率給湯器や 太陽光発電等の普及にも取り組んでいます。快適な住空間の提供を通して、価値ある生活づくりと地域社会の発展に貢献しています。 大手建設会社や工務店を含む約600社に販売しており、業界内では誰もが知る存在だと自負しております。
〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7
■所沢営業所、さいたま営業所、神奈川支店、東京支店、 サッシセンター、小平配送センター、所沢配送センター
■住宅構造材・外壁材、住設機器 ■住宅システム機器、住宅内装部材 ■サッシ・エクステリアの販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 8,112百万円 | - |
| 前期 | 2025年01月 | 8,429百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
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【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
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390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
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■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
450~600万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
500~900万
・戸建住宅向けの外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ・受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)も担当いただきます。 訪問営業がメインとなります。営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。 【研修】入社後5日間の社内研修。その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍できる環境となっています。
【必須要件】営業のご経験/第一種運転免許普通自動車(取得予定でも可)【求める人物像】■成長意欲をもって自ら主体的に業務に取り組める方 ■数字にこだわりを持って業務設計ができる方 ■スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ■頑張りがしっかり評価される評価体制を導入しています(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断) 業績に応じて給与UP、キャリアアップも可能な環境です。 (例)インセンティブ支給により、入社1年目で月収100万円を超える社員も。
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001(品質)と14001(環境)のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。
500~700万
・戸建住宅向けの外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ・受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)もご担当いただきます。 訪問営業がメインとなります。営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。 【研修】入社後5日間の社内研修。その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍できる環境となっています。
【必須要件】営業のご経験/第一種運転免許普通自動車(取得予定でも可)【求める人物像】■成長意欲をもって自ら主体的に業務に取り組める方 ■数字にこだわりを持ち業務設計ができる方 ■スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ■頑張りがしっかり評価される評価体制を導入しています(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断) 業績に応じて給与UP、キャリアアップも可能な環境です。 (例)インセンティブ支給により、入社1年目で月収100万円を超える社員も。
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001(品質)と14001(環境)のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。
500~700万
・戸建住宅向けの外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ・受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)も担当いただきます。 訪問営業がメインとなります。営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。 【研修】入社後5日間の社内研修。その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍できる環境となっています。
【必須要件】営業のご経験/第一種運転免許普通自動車(取得予定でも可)【求める人物像】■成長意欲をもって自ら主体的に業務に取り組める方 ■数字にこだわりを持って業務設計ができる方 ■スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ■頑張りがしっかり評価される評価体制を導入しています(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断) 業績に応じて給与UP、キャリアアップも可能な環境です。 (例)インセンティブ支給により、入社1年目で月収100万円を超える社員も。
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001(品質)と14001(環境)のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。
500~700万
・戸建住宅向けの外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ・受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)も担当いただきます。 訪問営業がメインとなります。営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。 【研修】入社後5日間の社内研修。その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍できる環境となっています。
【必須要件】営業のご経験/第一種運転免許普通自動車(取得予定でも可)【求める人物像】■成長意欲をもって自ら主体的に業務に取り組める方 ■数字にこだわりを持って業務設計ができる方 ■スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ■頑張りがしっかり評価される評価体制を導入しています(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断) 業績に応じて給与UP、キャリアアップも可能な環境です。 (例)インセンティブ支給により、入社1年目で月収100万円を超える社員も。
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001(品質)と14001(環境)のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。
500~700万
・戸建住宅向けの外壁や屋根の塗装、内外装リフォーム工事の営業 ・受注後には顧客フォロー、案件マネジメント(社内技術部や品質管理部と連携し納期/品質等の管理)もご担当いただきます。 訪問営業がメインとなります。営業範囲は支店周辺で遠方案件はほぼなし。お客様の代行として、ご近所様へのご挨拶や工事日程の連絡をする等、丁寧・誠実な営業活動が高い評価を得て、同地域からの追加案件が多いのが特徴。 【研修】入社後5日間の社内研修。その後配属先でOJT。教育用の社内マニュアルがあるので業界未経験の方でも活躍できる環境となっています。
【必須】営業または接客販売のご経験/第一種運転免許普通自動車(取得予定でも可)【求める人物像】成長意欲をもって自ら主体的に業務に取り組める方/数字にこだわりを持ち業務設計ができる方 ■スタッフの7割が中途入社のため転職者は馴染み易い環境です。 ■頑張りがしっかり評価される評価体制を導入しています(受注実績/お客様アンケート評価/仕事の取り組み姿勢などを多角的に判断) 業績に応じて給与UP、キャリアアップも可能な環境です。 (例)インセンティブ支給により、入社1年目で月収100万円を超える社員も。
大型商業施設内に出店する塗装専門店。内装・外装塗装リフォーム、ペイントアートR、アートリノベーション、エイジング塗装の提案・施工実施。国際規格ISO9001(品質)と14001(環境)のダブル認証取得の実績。お客様から高い信頼を継続的に獲得中。