予防医療の新規事業におけるソリューションセールス/事業開発（チーム責任者候補） 基本情報

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【新規金融事業】アライアンスパートナー開拓営業【ハイブリッドワーク制度】

  580~830万

  

  ＳＢペイメントサービス株式会社東京都港区

  【新規金融事業】アライアンスパートナー開拓営業【ハイブリッドワーク制度】気になる

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  仕事内容

  SMB法人・個人事業主向け新規金融サービスにおける外部パートナー開拓を推進。戦略立案からアライアンス企画・折衝、立ち上げ、効果検証まで一貫して担当し、事業成長をリードします。 ■新規アライアンス戦略の立案・企画・実行 ■外部パートナー開拓・協業折衝の推進 ■アライアンス立ち上げから実現までの進行管理 ■効果検証・改善提案による事業成長支援 ■社内外ステークホルダーとの調整・情報共有 ■市場動向を踏まえた提案内容のブラッシュアップ

  求める能力・経験

  【必須】 ■アライアンスパートナー開拓・推進経験 ■社内外調整力と当事者意識を持ち遂行できる能力 【歓迎】 ■金融業界での新規事業企画・推進経験 ■中級OAスキル（Excel・Word・PowerPoint・Access） ■複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 ■市場分析・戦略立案スキル ■外部パートナーとの協業折衝経験

  事業内容

  ■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス

• エージェント求人

  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜ファンド運営・事業出資・事業再編や事業再生

  600~3000万

  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • ファンド運営
  • M&Aコンサルティング
  • 金
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 財務
  • 新規事業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • リーダー
  • 戦略立案

  株式会社経営共創基盤東京都千代田区

  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜ファンド運営・事業出資・事業再編や事業再生気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から、事業再生・再編、新規事業創出の実行支援 ✅クライアント企業への投資（ファンド運営）を通じた、資本面からの成長支援 ✅「固有解」の導出に向け、現場に入り込んだ徹底的なハンズオン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる、真の経営人材（プロ経営者）を目指せる ・コンサルティングだけでなく、投資や事業経営の知見も深められる稀有な環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学への派遣など、グローバルな知見習得の機会が豊富 ・グループ内人材交流を通じ、多様なキャリアパスを描くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円～3,000万円と、成果に応じた高水準な報酬体系 ・戦略立案だけでなく、「成果が出るまで」現場で実行支援を行う手触り感 ・必要に応じて自らリスクを取って出資を行い、運命共同体として支援する独自モデル ・出産祝金（10万円）や育児短時間勤務（就学前まで）など、子育て支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に、「両利きの経営」を実践できる ・「専門外を置かない」方針のもと、多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造、IT、金融、ヘルスケアなど、あらゆる業界の変革や再生に関与できる社会的意義 ・組織の壁や専門領域を越え、総力戦でクライアントの変革を駆動するダイナミズム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2007年設立、社員数200名以上のプロフェッショナルファーム ・投資銀行、戦略コンサル、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ人材が集結 ・「リアリティ」にこだわり、一般解ではないその企業だけの「固有解」を追求する文化 ・在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援（ハンズオン） ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案、デューデリジェンス、PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅次世代経営リーダー育成プログラムの設計・運用

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング・ハンズオン支援経験 ・金融機関、監査法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社経営共創基盤（IGPI） ・設立：2007年4月 ・代表者：冨山 和彦（設立者・IGPIグループ会長） ・本社：東京都千代田区 ・事業内容：経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、企業再生、投資ファンド運営など

• エージェント求人

  【年収800万～1800万】Enterprise Bizdevマネージャー/グローバル展開あり

  800~1800万

  • 購買/調達
  • 提案
  • 営業
  • グローバル事業展開
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • BPO
  • 品質改善
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 分析
  • 導入支援
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • データ分析
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 新規事業

  キャディ株式会社東京都台東区

  【年収800万～1800万】Enterprise Bizdevマネージャー/グローバル展開あり気になる

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  仕事内容

  製造業特化のAIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、エンタープライズ企業（大手製造業）向けにソリューションを企画・提案・開発・導入・定着まで一気通貫で担当いただきます。具体的には、顧客の経営課題や事業課題を経営層や部門責任者からヒアリング → 問題の構造化 → ITツール、業務設計、BPO など多様な手段を組み合わせたソリューション設計 → プロダクト／サービス化 → 提案 → 受注 → デリバリ／導入支援 → 導入後のフォロー・運用、そして横展開。対象は設計、生産、調達、技術、営業、品質管理など部門横断。規模の大きな組織変革を、テクノロジーパートナーとしてリードしていただきます。取扱うデータは製造業における大規模な非構造データ（図面・仕様書・価格情報・不良報告・サプライヤーコミュニケーションデータ等）におよび、それらを資産化・分析基盤に落とし込むことで、設計リードタイム短縮、品質改善、グローバル事業展開支援、拠点連携、コスト削減など、多面的な成果を創出可能です。顧客1社あたり数百〜数千人規模での導入、数千万〜数億円規模の大型案件の推進も想定。

  求める能力・経験

  - 事業企画／新規事業開発のご経験（業界不問） - コンサルティングファームでのコンサルタント経験（特に DX／AI／業務改善、IT 戦略関連） - データサイエンティストまたはデータアナリストとして、データ分析および顧客折衝／提案経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  企業成長に並走する「Growth Partner」｜FinTech × B2B SaaS

  450~650万

  • 新規顧客
  • クロスセル
  • アップセル
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社 UPSIDER東京都渋谷区

  企業成長に並走する「Growth Partner」｜FinTech × B2B SaaS気になる

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  仕事内容

  ■UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、 ・法人カード「UPSIDER」 ・請求書カード払いサービス「支払い.com」 ・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」 ・経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」 ・経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」 等を展開し、企業の資金調達・キャッシュフロー改善・決済/経理のDXを一気通貫で支えています。 本ポジション「Growth Partner」は、その名の通り「企業の成長フェーズに伴走する」ことをミッションとしたUPSIDER独自のポジションです。 単なるセールスではなく、 - フィールドセールス（新規開拓〜提案〜受注） - カスタマーサクセス（オンボーディング〜活用支援〜チャーン防止〜アップセル/クロスセル） の両軸を、ひとりの担当として一気通貫で担います。 ■具体的な業務イメージ - 新規顧客に対する提案〜受注 - 経営者／CXOレイヤー（CEO・CFOなど）を主なカウンターパートとし、財務・経営上の課題（キャッシュフロー・資金繰り・決済効率など）をヒアリング - 「UPSIDER」や「支払い.com」を中心に、必要に応じてBLUE DREAM Fundや新規プロダクトも組み合わせたソリューション提案 - 導入後の初期オンボーディング - カード/アカウントの発行設定、利用ルールや権限設計、経理フローへの組み込み方法などの設計支援 - 利用開始直後の質問対応・運用定着フォロー - カスタマーサクセス／チャーン防止 - 毎月の利用状況・決済額・利用パターンから顧客の状態を把握 - 利用が伸びない企業に対しての打ち手検討（利用部門の拡大提案、経理との連携提案など） - 解約リスクのある顧客への早期アプローチと価値再定義の提案 - 既存顧客に対する売上最大化（アップセル／クロスセル） - 追加カード発行、利用枠拡大のご提案 - 決済領域以外のニーズ（運転資金融資、経理工数削減等）を踏まえたBLUE DREAM FundやUPSIDER AI経理等の提案 - クロスセル商材は6商材以上が存在し、今後も順次追加予定のため、顧客の成長に応じた多面的な提案が可能です。 - 顧客要望の回収およびプロダクトフィードバック - 日々の商談・サクセス支援の中で得られた要望・アイデアを整理し、プロダクトチームへ連携 - 新機能の仮説検証や、新規商材のPMFに向けた検証プロジェクトへの参加 - AIを活用した営業プロセスの業務改善・仕組みづくり - 社内で活用しているAIツールを前提に、リード管理・コンタクト履歴・提案資料の作成効率化など、営業組織全体の生産性向上に向けた仕組みづくり

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安年数はHERP記載通り） - 法人営業の経験（目安2年以上） - 新規顧客向けのソリューション提案経験（目安2年以上） - 既存顧客向けのアップセル／クロスセルに主として従事した経験（目安1年以上） - プロダクトや事業領域に固執せず、顧客の成功のために試行錯誤を続けた経験 - 中長期で顧客と伴走し、「サービスではなく自分個人」を頼ってもらえる関係値を築いた経験 ＜歓迎経験＞ - B2B SaaS企業でのフィールドセールス／カスタマーサクセス経験 - 3名以上のチームリード経験 - 他部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験 ＜求める人物像＞ - UPSIDERのミッションに共感し、枠を越えてチャレンジする意欲の高い方 - カオスな環境を前向きに楽しめる方 - 泥臭い業務も含めて「やるべきこと」に向き合える方 - 成果や課題の要因を言語化し、仮説を立てて検証できる方

  事業内容

  法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」、ベンチャーデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経営者向けカード「PRESIDENT CARD」、経理効率化サービス「UPSIDER AI経理」等を展開し、AI与信を活用した与信枠提供や決済・経理のDXを通じて、成長企業の資金調達・キャッシュフロー改善・業務効率化を包括的に支援するFinTech/B2B SaaS企業です。

• エージェント求人

  中小企業DXを前線で支える「DXコンシェルジュ」｜PRONIアイミツSaaS事業部で“発注のプロ”を

  400~650万

  • 新規事業
  • 発注
  • SaaS
  • 受発注
  • マネジメント
  • リーダー
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 法人営業

  PRONI株式会社東京都品川区

  中小企業DXを前線で支える「DXコンシェルジュ」｜PRONIアイミツSaaS事業部で“発注のプロ”を気になる

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  仕事内容

  PRONI株式会社は、「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、発注者と受注企業をつなぐBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開しています。 中小企業から大企業・官公庁まで、累計60万件以上のマッチングを実現しており、日本の企業間取引に残る“探す・比べる・決める”の非効率さを解消していくことが事業ミッションです。 本ポジション「DXコンシェルジュ」は、PRONIアイミツSaaS事業部に所属し、 発注側ユーザーの「課題の言語化」と「最適な発注先とのマッチング」をリードする役割を担います。 ■主な業務 1. 新規ユーザー対応（初回問い合わせ〜要件定義） - サイトから問い合わせを行った企業（発注検討中のユーザー）に対し、電話などでヒアリングを実施 - 予算・スケジュール・導入背景・社内体制などを整理し、ユーザー自身も気づいていない課題や“本当に解決したいこと”を言語化 - ヒアリング内容をもとに、最適と思われる発注先候補企業を数社ピックアップし、比較しやすい形で紹介 2. 既存ユーザーの継続サポート（継続利用／リピート発注の支援） - 継続的な相談窓口として、電話での定期フォローや新たな課題のヒアリングを実施 - プロジェクトの進捗に応じて、追加で必要となるソリューション（例：HP制作後のWEB広告、システム開発後の運用保守など）を提案 - 既に取引した発注先に対する評価や不安点も把握し、次回以降の紹介に活かす 3. 発注先候補企業の提案／マッチングコーディネート - ユーザーの会社規模・事業フェーズ・予算・社内リソースなどを考慮しながら、全国のパートナー企業の中から候補を選定 - 「この課題ならこの会社が良さそう」という仮説ベースでの提案だけでなく、過去の実績や他社事例を踏まえた“精度の高いマッチング”を行う - 単発の紹介で終わらせず、「次の一手」まで見据えて伴走するスタンスが求められます 4. オペレーション改善・施策立案 - より良い提案を短時間で行えるよう、社内オペレーションやトークスクリプト、ナレッジの型化を推進 - マッチング精度やユーザー満足度の向上に向けた施策提案・実行（例：特定カテゴリー専任チームの立ち上げ、電話以外のチャネル活用など） 5. 顧客の声を活かしたサービス改善 - ユーザーやパートナー企業から得られるフィードバックを整理し、プロダクト／事業開発側へ連携 - 受発注プロセスに残る「不」を可視化し、サービス全体の改善につながるインプットを行う ■コンサルティング対象・紹介ジャンル - 対象部門：マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など - 紹介カテゴリー： - HP制作、アプリ・システム開発、動画制作、WEB広告、コールセンター - 勤怠管理／経費精算などのSaaSツール など SaaSだけではなく“役務”領域（制作・開発・BPOなど）も含めた幅広い案件を扱うため、 日々、多様な業界・ビジネスモデル・課題に触れながら「発注のプロ」として成長できる環境です。 チームはPRONIアイミツ事業本部内のDXコンシェルジュグループ（リーダー含め37名）で構成され、 バックグラウンドも前職の業界もさまざまなメンバーで構成されています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞（いずれか） - 無形商材の法人営業経験（2年以上） - インサイドセールス経験 - 架電営業経験 ＜歓迎要件＞ - SaaS・IT業界での営業経験 - 自社開発AIを用いたコンサルティング営業経験 - 広告／Webメディアの営業経験 - コンサルティングファームでのコンサルタント経験 - チームマネジメント、リーダー経験 ＜求める人物像＞ - PRONIの価値観「まっすぐ」に共感できる方 - 社会貢献や顧客の課題解決への意識が高い方 - 目的達成に向けポジティブに挑戦し、やり切れる方 - 幅広い業界知識を身につけたい方

  事業内容

  BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の運営を通じて、発注者と全国の受注企業をマッチングし、企業間取引に残る非効率を解消する事業を展開。検索では見つからない発注先の情報を集約し、人とITを組み合わせたコンシェルジュ体制（約70名）で、累計60万件以上の企業間マッチングを支援。中小企業のDX推進と日本経済の再成長への貢献を目指しています。

• エージェント求人

  在宅あり【正社員×IT領域のリクルーティングアドバイザー・営業】総合人材サービス20584

  450~600万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

  株式会社 ウィルグループ東京都新宿区

  在宅あり【正社員×IT領域のリクルーティングアドバイザー・営業】総合人材サービス20584気になる

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  仕事内容

  同社は「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・クライアントの採用課題の把握 ・求人要件の具体化、採用戦略の提案 ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収 ・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築 ・CAと連携した紹介戦略の立案 ・新規企業開拓（比率は応相談）

  求める能力・経験

  【必須】 ・業界問わずＲＡ経験がある人（事業規模問わず） 【歓迎】 ・IT/WEB業界の知識に長けている方 ・人材派遣経験者（IT業界） ・IT業界での営業経験がある方（SES営業など）

  事業内容

  同社は、販売員やオペレーターなど幅広い領域で人材サービスを提供する総合人材グループです。多様な働き方を社会に広げ、誰もが活躍できる機会を創出することを使命に成長を続けています。現在は、デジタル技術の普及に伴い深刻化するIT人材不足に対応すべく、創業期組織としてIT人材紹介事業を急拡大。上場グループの安定した経営基盤のもと、時代のニーズに応えるサービスを提供し、IT人材の未来を切り拓いています。

• 企業ダイレクト

  【28】東京/千代田区:法人営業<ソリューション/プライム市場上場/在宅勤務可>

  430~1200万

  

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  【28】東京/千代田区:法人営業<ソリューション/プライム市場上場/在宅勤務可>気になる

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  仕事内容

  お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆる ニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 【担当の業界】 製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT業界での営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、セキュリティ、パッケージソリューション等）がある方 ■プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約16,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

  事業内容

  インターネット等のネットワークサービスの提供・NWシステム構築及び保守・運用、 通信機器の開発・販売、SI事業。官公庁・上場企業など約16,000社がサービスを活用。

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（経験者歓迎）

  600~900万

  株式会社セラク東京都新宿区

  カスタマーサクセス（経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  【顧客】 法人 【商材】 人事管理システム 【職務内容】 Workdayの運用保守によるカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様の要件を抽出し、設計・設定・検証・改善提案など幅広い業務を担当します。 Workday製品のHCMを活用支援し、 大手外資系企業が抱えるグローバル人事課題の解決をサポートします。 お客様の課題解決に向けて、ヒアリングや提案、運用サポートを通じて中長期的に支援し、関係を構築します。 【具体的には】 ・ Workdayの運用保守によるカスタマーサクセス業務（設定や開発） ・ お客様からの要件抽出、設計・設定・検証・改善提案 ・ 統合型プラットフォーム 　【Workday】製品のHCM(人事管理システム)の活用支援を通じたグローバル人事課題の解決 ・ 【Workday】製品のHCM(人事管理システム)を導入している企業への課題解決 ・ 大手外資系企業のバックオフィス部門【人事部】の業務効率化や生産性向上等の課題解決 ・ 要件定義: 要望のヒアリング、課題のヒアリング、業務改善の提案 ・ 設計、分析: 【Workday】の活用方法や必要な設定・影響範囲の調査、最適解の分析 ・ 設定、検証: システムへの落とし込み作業(設定)と動作確認(検証) ・ 運用保守: 運用に関する問い合わせ対応、新たな要望や課題の吸い上げ、 　 要件定義～設定・検証やレポーティング・分析(求人ID：381101)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 社会人経験5年以上(公務員・教育機関・販売職・接客サービス業の経験は対象としない) 以下いずれかの経験がある方 ・ 営業もしくはチームリーダーやマネジメント(部下人数は不問。店舗運営:店長等は対象としない)の経験

  事業内容

  【デジタルインテグレーション事業；Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】 ITインフラ・クラウド設計・構築／システム開発／24/365 マネージドサービス／RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。 直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。

• エージェント求人

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円

  675~900万

  • 提案
  • 営業活動
  • 販売
  • 営業
  • 解決策立案
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • ソリューション型営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 金融商材営業

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まるなか、データに基づく各種人事施策の主導・組織運営はますます必要とされています。 そのような中、OpenWorkに投稿されたクチコミを基とした、客観的な視点から「会社の現状」を定量的に可視化するサービス『従業員クチコミレポート』を2024年4月から提供開始しました。 ローンチ後、企業様からのニーズ、ならびにサービスのユニーク性も相まって引き合いは増え続けています。そのため、来期には更なる事業拡大を予定していますが、現状は事業責任者含む数名が兼務で対応しているため、十二分に企業様の対応・開拓ができていないことが目下の課題となっています。 そのため事業の成長をさらに加速させるべく、少数精鋭で事業の中核を担う方を募集いたします。 【ミッション】 事業責任者1名とともに、OpenWorkの保有クチコミデータを活用したサービス『従業員クチコミレポート』の事業拡大を推進いただきます。 募集背景に記載の通り、目下の課題は、企業様からのニーズに対して営業・販売が追いついていないことにあり、顧客開拓を先頭に立ち主導していただくことが期待されます。 【『従業員クチコミレポート』とは】 国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化し、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化する、2024年4月にローンチしたサービスです。 レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社ならびに東証プライム・スタンダード上場企業の平均、ならびに競合企業との時系列でのスコア比較が可能です。また、社員クチコミで寄せられた本音を読み解くヒントとなるワードクラウドもレポート上に掲載されます。 大手企業様を中心に、日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。 【業務内容】 『従業員クチコミレポート』サービスの事業推進（主に営業活動） 具体的には・・・ ・顧客への販売・提案活動 （納品物の要件定義～実際の納品までリード） ・社内他事業の営業チームとの連携、営業チームの販売支援（セールスイネーブルメント） ・レポート事業の数値管理、その他KPI推進　 将来的には・・・ ・対象市場ならびに市場内シェアの拡大に向けた各種取り組みの主導 （例：アライアンス、新商品の企画・実装など） ・別の新規事業の推進業務

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・無形商材のソリューション営業（toB）経験3年以上目安 ・顧客のニーズを適切に把握した上で、非営業部門と連携～納品した経験 もしくは ・コンサルティングファームでのご経験（例：組織人事コンサル、ITコンサルなど） ■応募資格（歓迎） ・データビジネスのいずれかの経験 ■求める人物像 ・体制が整っていない中でも自身でキャッチアップし自走できる方 ・様々なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎

  495~645万

  • 戦略立案
  • オンボーディング
  • データ分析
  • 営業
  • 提案
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • ソリューション型営業

  オープンワーク株式会社東京都港区

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） 【スキルアップできる機会あり】 ・組織拡大・採用中につきマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメントにチャレンジいただくチャンスがあります（最年少：26歳） ・手を挙げたメンバーが、特定の課題解決や、ナレッジ収集などグループ内PJを主体的に進めています。 【入社後サポート体制あり】 ・自身の能力向上の道筋を明確にするため、仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力。それぞれ4つのスキルに対して具体的な業務レベルを５段階でマッピングしたスキルマップが用意されています。 ・新入社員に対して「全員で育てる」をコンセプトに各メンバーが指導したり、その他メンバー同士で教えあったりなど、自主自立を基本としながらもチームワークを重視しています。 【コミュニケーション活性化のための取り組みあり】 リモートワークメインのため、メンバー同士の関わりが希薄にならないよう工夫をしています。定例MTGの他に、1週間の振り返りをゆるく共有しあうMTGや、各メンバー同士の連携・打ち合わせなどを実施しています。 【ベンチャーながら財務基盤に安定性があり、働きやすい環境】 当社は東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。社員の働きがいを実現するために、働きやすい環境も整備しています。 【財務基盤に安定性がありつつも、機動力が高い経営体制】 親会社が東証プライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。安定性がある一方で、意思決定スピード、機動力が高い経営体制です。 Ex.)時代に合わせて、人的資本開示やDXにもいち早く取り組み、男性の育休実績も複数あり、コロナ禍ではすぐにフルリモートワークを実施するなど。

  求める能力・経験

  ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務