[神奈川]【総務・経理】腰を据えて長期的に働ける環境/残業月10時間程度
450~470万
日本住宅株式会社
神奈川県大和市
450~470万
日本住宅株式会社
神奈川県大和市
財務会計
総務
1000億円企業を目指す当社で、総務・経理業務を担当いただきます。※決算業務は財務経理部で行っていますので、経理スペシャリストを目指す方よりも、幅広くスキルアップしたい方にマッチします。 【具体的には】 ■総務業務:来客・電話対応、備品の発注・管理、社内文書の作成・管理、勤怠集計、車両管理、メール対応、稟議書類回付 ■経理業務:出金伝票の処理、請求書の処理、小口現金の管理、仕訳入力、振込手続き、請求書作成
【必須】■経理事務経験 ※請求書処理・仕訳・小口現金管理などの日次業務経験【補足】今回の募集では、2026年3月を目途に新たに出店予定である神奈川支店の立ち上げメンバーとしてご入社いただける方を求めてい ます。支店立ち上げの貴重な経験を通じて、組織づくりに直接携われるやりがいがあります。入社後は、東京支店(稲城長沼)の総務経理担当者や本部スタッフと密に連携しながら業務を進めていただきます。支店総務は基本的に1名体制ですが、他拠点や本部のサポート体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません。また、入社後は研修として数日間、東京支店(稲城長沼駅近く)で業務に触れていただく事を想定しております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~470万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~4,700,000円 年俸¥4,500,000~¥4,700,000 基本給¥299,500~ 固定残業代¥75,500~を含む/月
会社規定に基づき支給 当社規定により支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月後:4日付与、入社半年後:6日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・GW休暇11日、夏期9日、年末年始10日、土曜出勤日有(年間10日程度)※夏季、年末年始、GWを大型連休にするための調整日であり、有給奨励日となります。 ・年間10日程度土曜出勤日(有休奨励日)有り(当社カレンダーによる) 【変更の範囲】 業務内容:会社の事業状況や適性を踏まえ、他部署への配置転換を命じる場合がある。 勤務場所:当社支店等への転勤及び関係会社への出向を命じる場合がある。また、組織改編により就業場所及び所属組織名の変更が発生する場合がある。
東京支店
無
神奈川県大和市下鶴間2丁目9-28
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 ※入社後の転勤時には社宅貸与あり
有
【その他福利厚生】 ■退職金有 ■通勤交通費支給 ■特別休暇、慶弔休暇 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■表彰制度 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) ■無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ※本社のみ 【定年制度/雇用制度】 60歳定年制。65歳まで契約社員(1年更新)として再雇用制度を設けています。
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB幹部適性検査
■北海道・東北エリア賃貸住宅着工数、21年連続業界No.1。住にまつわる6事業を展開し業績拡大中! ■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団
【当社のブランドコンセプト~『ないものを創りだす。』~】 ■「賃貸住宅経営のオーダーメイド」という他にはない発想で、賃貸経営をご提案するビズハウジング事業■「いつもの家賃で家が建つ」という新たなビジネスモデルで、戸建て住宅を提供するコンパスホーム事業■都内23区の中でも厳選したエリアで、不動産経営の常識を変える新商品「建築家の創る賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業■市場にはない新たなシステムで賃貸管理を行い、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業■私たちの技術力を活かした民間大型施設を建設し、地域の未来を作り出す日本ジョイントパートナーズ事業■不可能に挑んだ災害公営住宅をはじめ、地域の安心と快適を創りだす公共事業。 私たちは、各事業を通じて「ないもの」を創りだしながら成長を続けています。この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
■本部 ■拠点(八戸/盛岡/北上/仙台/山形/郡山/福島/宇都宮/つくば/東京/埼玉/千葉/名古屋)
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
■日本都市開発株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1000万
主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 ■管理会計 ・予算作成及び予実管理(担当分野) →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務 ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計 ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務 ・会計監査(日本基準)への対応(担当分野) ・内部統制の維持・管理業務(一部) ■マネジメント業務 ・経理スタッフの管理業務 ■その他 ・経理関連プロジェクトへの参加 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■経理または財務経験7年以上 ■メール・レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル ■チームマネジメント経験 【言語】 ■日本語:ネイティブレベル必須 ■英語:メール・レポート文書が読み取れるレベル
アンプ、スピーカー、ヘッドホンなどのオーディオ機器の開発・製造・販売。
600~800万
主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。 その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 ■管理会計 ・予算作成及び予実管理(担当分野) →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務 ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計 ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 のサポート ・SAP(単体会計)及び親会社法目目的の会計システム(連結会計)のメンテナンス業務サポート ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) ■その他 ・経理関連プロジェクトへの参加 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須スキル・経験】 ・経理または財務経験5~7年以上 ・メール・レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル 【必要言語・レベル】 ・日本語:ネイティブレベル必須
アンプ、スピーカー、ヘッドホンなどのオーディオ機器の開発・製造・販売。
400~650万
経理・総務の両面からバックオフィスを支え、会社のさらなる成長を後押しすることをお任せします。メイン業務は経理ですが、サブ業務として総務周りの業務もご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■経理業務:会計ソフト入力、買掛金・売掛金管理業務、支払業務、請求書発行業務、その他 不随する書類作成・提出など ■総務事務:社会保険手続き、備品管理、契約書管理、社内行事企画・運営、電話応対など
【必須】 ■経理実務経験(3年以上) ■パソコンスキル(Excel、Word) 【魅力】 創業60年の安定感がありつつ、売上が前年比約5倍の14億円超と躍進中のフェーズ。インフラを支える誇りを感じながら、組織が整っていく手応えをダイレクトに実感できます。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けます。また、「かわさき☆えるぼし認証」「かながわ健康優良企業認定」を取得しており、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます!
給排水/空調/換気設備/消防設備/水道施設工事の設計及び施工、道路舗装工事の施工
550~650万
\本社総務課のマネージャー候補として活躍!/ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務課の責任者として6名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務課のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは経理課のマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務】 採用業務 勤怠管理
【必須】 ・総務経験が5年以上の方 ・100名規模以上での事業会社でマネジメント経験がある方 ・パソコン・Word、Excelの基本操作が出来る方 【歓迎】 ・経理経験がある方はなお歓迎
【不動産業】 ・不動産(賃貸・売買)仲介 ・賃貸不動産管理 ・マンション・アパートの企画 ・建物保守管理 ・リフォーム 【旅行業】 ・国内・海外旅行取扱業務 ・航空、鉄道、バス等の乗車船券類の販売 ・募集型企画旅行(ツアー)企画・販売 ・ホテル・旅館・観光施設の予約・クーポン券販売 【飲食業】 ・レストラン(キリンシティ登戸) 【損保代理店業】 ・代理店:27,000件
800~1300万
経理財務部門「部長」ポジションの募集です。月次・四半期・年次決算処理、税理士応答、会社法監査対応等、一連の経理財務業務の責任者として業務をお任せ致します。 将来的にはCFOとしてご活躍頂けることを期待するポジションです。 ■経理財務部門の統括管理業務:月次/四半期/年次決算(単体)、制度会計への対応(会社法、金商法、各種税法) ■資金管理・予算管理:資金繰り表の作成、中期経営計画と連動した予算策定・予実分析資料の作成 <その他、IPO準備業務等の詳細は、労働条件備考欄へ表記>
【必須】 ■事業会社での経理財務実務5年以上 ■会社法決算書類作成実務経験 ■各税務申告書の申告内容確認実務 【歓迎】 ■公認会計士、税理士などの有資格者(事業会社にチャレンジしたい方/事業会社での実務経験不問) ■会計士・税理士の資格試験 科目合格者 【魅力】■世界唯一の技術力:三井物産系ベンチャーから独立。独自のナノ加工技術と光シミュレーション技術をベースに、3Dセンサー・メタレンズ分野で世界をリードする成長性。■裁量の大きさ:経理財務責任者として、経営層に最も近いポジションで幅広い業務に携われます。
■微細加工受託(ナノインプリントファウンドリ) ■光学製品開発・製造・販売 ■光学シミュレーション受託 ■装置販売
750~850万
産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカーである当社の総務課長として、人事制度や採用、教育、労務など人事領域における様々な業務のマネジメントをお任せいたします。 【主な業務内容】 ■株主総会準備・運営 ■会議体の準備・運営 ■会社行事の企画・運営 ■ファシリティ全般 ■コーポレートガバナンス対応・コンライアンス ■リスク管理に関わる業務 ■保安・防災 ■安全衛生管理業務 ■会社規程の管理
【必須】■株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメントのご経験 【歓迎】■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験(業界不問) ■組合対応 【企業の魅力】■スイッチの専門メーカーとして創立以来65年以上■高い技術力で350万機種もの高品質な産業用スイッチを生産販売■販売拠点はアメリカ、ドイツ、中国、香港、生産拠点は中国、フィリピンとグローバルに展開【メッセージ】世界NO.1スイッチメーカーを目指す上でチャレンジ意欲が旺盛で、常に新しい価値を追い求める意志を持った方からのご応募をお待ちしています
■産業用機器におけるスイッチ及びその周辺機器の製造及び販売 ■創造技術と高品質、整備された品種体系を志向し、産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカー
400~500万
同社はものづくり産業向けにオンラインプラットフォームの提供を行う企業です。 本ポジションでは経理中心に幅広くバックオフィス業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。 これまでの仕事の進め方に固執せず、新しい手法を積極的に取り入れながら、業務改善に挑戦したい意向のある方を求めています。 ①経理業務:<業務比率7割程度>※日、週、月によって変動します ・会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 ・経費精算のチェック、承認フローの管理 ・請求書/領収書の整理、ファイリング ・月次決算業務(必要によりデータ集計など) ※お任せする業務については、これまでのご経験を考慮の上決定いたします。 ②営業事務/事業部連携:<2割> ・事業部(営業担当/CS担当)と連携した請求書の発行/送付業務 ・顧客データベース(自社開発システムのSFA)の管理/更新 ③総務/法務その他:<1割> ・備品管理、発注、オフィス環境整備 ・契約書管理、製本業務 ・郵便物対応、電話・来客対応(一次受け) ・その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【チーム体制】 3名体制(マネージャー1名、メンバー2名)
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理経験1年以上
元キーエンス出身の代表が設立した、ものづくり産業向けオンラインプラットフォームを提供する企業です。 「日本の生産設備は世界一」という理念のもと、技術力のある中小企業を支援し、日本のものづくり産業を世界に繋ぐという壮大なビジョンを持っています。 社会貢献性とビジネス成長を両立し、急成長を続けています。
450~1000万
【ポジション】 財務・経理 ――――――――――――――――――― <業務内容> 防衛・宇宙セグメントにおける特殊車両事業(戦車等)および、 三菱重工エンジン・ターボチャージャ株式会社(MHIET)のエンジン・ターボ事業に対し、 経理・財務の側面から事業運営を支援いただきます。 事業価値および経営品質の向上に資する財務情報の提供を担い、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務課題の抽出および改善提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次/四半期/年次)および税務申告 ・管理会計(原価計算、業績管理、予実分析、改善策の立案) ・投資意思決定支援 ・監査法人対応、税務調査対応 ・固定費の予実管理 <仕事の魅力> ・製造業の根幹である原価計算・業績分析を通じて、事業運営に直接関与 ・経営層へのレポーティング/提案を通じて、意思決定に影響を与えるポジション ・グローバル展開している事業のため、海外拠点と連携しながら連結視点で業務に携われる “経理としての専門性を活かしつつ、事業そのものに深く入り込める環境”です。 <募集背景> 経営管理の高度化に伴い、各事業の状況を適切に把握し、 経営層へタイムリーに財務情報を提供する体制強化が求められています。 そのため、将来的に中核を担う人材の採用を進めております。 本ポジションは、会計・税務の知識を基盤としながら、 事業理解・経営視点を身につけられる環境であり、 長期的なキャリア形成にも繋がるポジションです。 <働き方> ・組織構成:約20名(20~30代中心) ・主体性を重視しつつ、周囲と連携しながら業務を進める風土 ・部門を超えたコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境 決算期など繁忙期には一定の残業が発生しますが、 繁閑の波が比較的明確なため、業務の見通しを立てやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。
【マッチする方】 ◆TOEIC600点(相当)以上 ※以下の資格をお持ちの方は、 より業務に活かせます(必須ではありません) ・日商簿記2級以上 ・経理または製造業における業務経験
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330~410万
生活協同組合ユーコープの子会社として物流に携わる同社の本社総務部門にて経理や労務などをお任せします。パート社員を指揮・管理し、自身でもプレイヤーとして作業に関わっていただきます。 《仕事の詳細》■経理業務(現金・口座管理、請求書・納品書管理、未収金や未払い金、支払いの管理、経理ソフトへの入力や財務諸表の作成) ■労務管理業務(勤怠・給与の月締め業務、社会保険・雇用保険、パートの契約・入退社・有休付与など) ■庶務業務(各種調査、労災管理、備品管理、電話・来客応対など) ■その他、事業所との連携や労働安全業務など、総務的事務業務全般
★第二新卒・未経験OK★ 【歓迎】経理経験者は優遇◎ 《社風》非常に風通しが良く社員のアイディアやチャレンジを高く評価します。当社の社名や企業理念は当社社員により提案されたものです。上下関係等も気にならない、風通しの良い環境です。《評価》様々な分野で活躍できる人材の育成に力を入れおり、定性と定量の目標に沿って評価。評価に応じて昇給や賞与も付与、昇格機会もありキャリアアップも可能!
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480~665万
グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント(設備・備品管理)■人事関連(新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用)■ その他(社内イベントの企画・運営など庶務)★裁量を持って働ける環境+社労士・外部専門家と連携し、実務+制度設計の両面でスキルアップできます!★
【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました! \このような方におすすめです/ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係