24-A1113【日清食品HD】カバナンス部　コンプライアンス 課長/ 10618

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ゲーミング機器のプロダクトコンプライアンス（製品申請業務／有明）

  400~600万

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区

  ゲーミング機器のプロダクトコンプライアンス（製品申請業務／有明）気になる

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  仕事内容

  ゲーミング機器製品の申請業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・海外の独立検査機関と英語を使用した各種調整作業 ・海外申請向けの書類作成 ・海外向けプレゼン資料の作成（英訳、監修） ・海外独立検査機関、規制当局に提出するレポート作成 ・申請スケジュール管理、調整 ＜本ポジションの面白み・やりがい＞ 個々の製品の特長を深く理解し各国の規制に適合させるために、主体性をもって業務をすすめることができます。 受動的な業務ではなく、法規制と製品仕様の狭間で自身で考えて動くことができるので大きな達成感を得ることができます。

  求める能力・経験

  ・ビジネスレベルの英語力 （Speaking、Listening、Writing） ・外国人の方は日常会話レベルの日本語能力と文章読解力 ・Wordによる公式文章作成、 PowerPointによる英文プレゼン作成スキル ・英語、日本語による交渉力、調整力が高いこと

  事業内容

  ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

• エージェント求人

  Pictet, HR Payroll

  700~1200万

  • 内部統制
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • 個人情報保護
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事給与システム分析
  • 外部業務委託
  • 外部連携
  • 外部パートナー連携
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 提案
  • 経理アウトソーシング
  • 社内関係者調整
  • 人事給与システム導入
  • 人事

  ピクテ・ジャパン東京都千代田区

  Pictet, HR Payroll気になる

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  仕事内容

  募集部門：ヒューマン・リソーシズ部 募集部門の主な業務：給与/労務関連 【ポジション概要】 本ポジションは、給与計算および社会保険手続きの多くを外部ベンダーに委託しています。社内窓口としての調整・レビューを担う役割です。 正確性・守秘義務・タイムマネジメントを重視しつつ、外部ベンダーと社内ステークホルダー（HR、Finance、Global HQ）との円滑なコミュニケーションを行います。 【主な職務内容】 １．給与（Payroll）関連 • 外部給与計算ベンダーへの月次データ提供・指示出し • 勤怠データ、手当、控除項目などの社内確認および一次チェック • ベンダーからの給与計算結果のレビュー（差異チェック、税・社保控除の妥当性確認） • 給与明細・年末調整関連資料の社内配布サポート • 海外赴任者・外国籍社員の給与関連サポート（必要に応じて） • Finance との連携（給与仕訳、月次締め、監査対応） ２．社会保険（Social Insurance）労務関連 • 社労士事務所への手続き依頼（入退社、扶養、産育休、算定基礎・月変など） • 社員からの必要書類の回収・内容確認 • 手続き結果のレビューおよび社内システムへの反映 • 労務関連データの管理（保険料、資格取得・喪失情報など） ３．ベンダーマネジメント • 給与計算会社・社労士事務所との定例ミーティング、SLA 管理 • 業務品質・納期のモニタリング、改善提案 • 契約更新・費用管理のサポート ４．コンプライアンス・内部統制 • 労働法・社会保険法・税法に関する基本的な理解と遵守 • 内部監査・外部監査対応（資料準備、説明） • 個人情報保護・情報セキュリティの徹底 ５．社内サポート • 社員からの給与・社会保険に関する問い合わせ対応 • HRBP・Finance・Global HR との連携 • 社内規程（給与・休職・福利厚生等）の更新サポート

  求める能力・経験

  【応募資格・求める人物像】 １．必須要件 • 給与または社会保険に関する実務経験（目安：2年以上） • 外部ベンダーとの協働経験 • Excel を用いたデータ管理スキル • 守秘義務・正確性・期限遵守への強いコミットメント • 日本語：ネイティブレベル • 英語：メール読み書き基礎レベル（外資のため HQ とのやり取りが発生する場合あり） ２．求める人物像 • 正確性と細部への注意力が高い方 • 外部ベンダー・社内関係者と円滑にコミュニケーションできる方 • 自律的に業務を進め、改善提案ができる方 • 守秘性の高い情報を扱うことに責任感を持てる方

  事業内容

  ピクテは1805年、スイス、ジュネーブにおいて会社創設以来、一貫して資産運用サービスに従事し、運用サービスに特化したビシネスモデルを展開してまいりました。日本では、1981年に日本経済や株式市場の調査を目的に東京事務所を設立し、1987年から機関投資家を対象とした資産運用サービス業務を開始。1997年には投資信託業務に参入し、運用資産総額は約4.7兆円／従業員130名強となっており、外資系運用機関の大手の一角として、特色ある資産運用サービスをお届けしております。

• エージェント求人

  【法務(Member)】製造系AI-SaaS系企業/年収400万円-800万円

  400~800万

  キャディ株式会社東京都台東区

  【法務(Member)】製造系AI-SaaS系企業/年収400万円-800万円気になる

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  仕事内容

  概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT（Data Free Flow with Trust：信頼性のある自由なデータ流通）の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS（フィールドセールス）、CS（カスタマーサクセス）、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 業務内容 契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） 法律相談（国内海外 法制度リサーチ） 機関法務（取締役会や株主総会対応） 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コンプライアンス対応（個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等） コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応（各種届出等） 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 やりがい・魅力 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 今後のキャリア 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ

  求める能力・経験

  企業又は法律事務所での法務実務経験（2〜3年以上） 契約交渉や顧客折衝の経験 ＜歓迎条件＞ 個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験 IT、SaaS業界における法務経験 製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験 ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方）

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  遊技機のライセンス（東京）

  400~650万

  株式会社藤商事東京都千代田区

  遊技機のライセンス（東京）気になる

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  仕事内容

  ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく（アプルーバル）業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 　※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度（MBO）と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度（MBO）の評価比率が高くなります。

  求める能力・経験

  ・交渉や折衝などの法人営業経験（3年以上）

  事業内容

  ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• エージェント求人

  遊技機の型式申請業務（東京）

  400~650万

  株式会社藤商事東京都千代田区

  遊技機の型式申請業務（東京）気になる

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  仕事内容

  ぱちんこ・パチスロ機の新機種をリリースする際の指定試験機関への型式試験の申請業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・申請書類の作成、チェック、申請手続き ・申請スケジュール立案、管理 ・遊技機型式試験機関の対応 ＜キャリアパス・評価制度＞ 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度（MBO）と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度（MBO）の評価比率が高くなります。

  求める能力・経験

  ・申請業務への関心 ・遊技機の技術上の規格への関心 ・社会人経験3年程度

  事業内容

  ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• エージェント求人

  労務/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー

  400~580万

  キャディ株式会社東京都台東区

  労務/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  職務内容 第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ 勤怠管理 給与計算 社会保険関連 人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理 入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き 人事労務関連規程管理 健康管理全般（健診、予防接種） 安全衛生、産業医、メンタルヘルス 募集背景 第二創業期を迎え、組織が急速に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠です。 より質の高い労務管理体制を整備し、圧倒的な事業成長を支える基盤を構築するため、新しい仲間を募集しています。 仕事のやりがい・魅力 幅広い経験を積むことができる 単なるルーティン業務にとどまらず、各種人事施策の企画や、グローバル関連、ITを活用した業務の自動化など様々な業務に関わっていただきます 事業成長への貢献を実感できる 組織の急速な成長に伴い、常に変化する課題の解決に取り組むことで会社の成長を支えている貢献実感を得ることができます 私たちがやりたいけどまだできていないこと 労務業務のさらなる自動化・効率化 グローバル対応のさらなる習熟

  求める能力・経験

  事業会社での労務実務経験３年以上 各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識 一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等）

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  《人事企画》拡大フェーズの組織づくりに挑戦/AI × PMO特化型SaaS/東証プライム上場◇◇

  450~550万

  • 窓口業務
  • 分析
  • 事務
  • 教育
  • 人事
  • 資料作成
  • 人事管理
  • 企画立案
  • データ集計
  • 研修企画
  • 制度企画
  • マネジメント
  • 労務管理
  • データ分析
  • 制度運用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  《人事企画》拡大フェーズの組織づくりに挑戦/AI × PMO特化型SaaS/東証プライム上場◇◇気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。本ポジションでは、制度設計や人事管理の観点から人事業務の基盤を作り、支えることができる方を募集しています。 【業務内容】 まずは人事管理の運用業務を中心に担当いただき、会社の制度や文化への理解を深める期間を設けます。運用を通じて現場の課題や改善点を把握し、将来的には制度企画や設計にも携わっていただくことを想定しています。 ●人事・労務制度の運用業務（就業規則・社内制度の管理、運用フローの整備、社内周知など） ●人事関連法令の改正対応および官公庁との窓口業務 ●労務に関する社内教育、監査対応、労働条件の見直しなどの関連業務 ●組織内の事務業務（データ集計・分析、社内提案資料作成、会議運営など） ●人事・労務施策の企画立案から制度策定・運用までの一連の業務 ●ビジネス部門との連携や社員との面談を通じた新たな仕組みづくり・業務提案 上記業務のほか、組織内の各種事務作業（データ集計/分析、社内提案資料作成、会議進行等）も一部ご対応いただくため、コーポレートスタッフとして様々な経験ができます。 人事領域に関する外部セミナーを選択して受講できる環境を整えているため、自律的にスキルアップしながら専門性を高めることができます。 弊社が得意とするマネジメントスキルに関する社内研修が充実しているため、仕事の進め方などの汎用スキルを身に着けることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験 （人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組みを理解し、現場とのコミュニケーションを円滑に進められる方を想定しております） ・基本的なビジネススキル（資料作成・データ分析など）

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  《人事労務》給与計算業・福利厚生業務など/マネジメントコンサル企業/東証プライム上場◇◇

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • リーダー
  • マネジメント
  • アシスタントマネージャー
  • 提案
  • マネージャー
  • 人事
  • 給与計算
  • 事務
  • 証明書発行
  • アシスタント
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  《人事労務》給与計算業・福利厚生業務など/マネジメントコンサル企業/東証プライム上場◇◇気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 現在、当社は着実な事業成長を続けており、従業員数も継続的に増加しています。 人事労務の基盤となる給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用において、より精度の高い安定した運営体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回は、実務経験を大切にしながらも、業務改善などチーム全体の効率化にも積極的に関わっていただける方を、コアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずは実務を通じて当社の業務フローを深く理解していただきます。 マネジメント志向の方は、業務リーダーやアシスタントマネージャーを目指せる環境です。 ●手続きおよび従業員対応 ・入退社手続きに伴う書類整備・説明 ・証明書発行などの事務全般 ・従業員からの給与・社保・福利厚生に関する問い合わせへの対応 ●勤怠管理の実務 ・従業員の勤怠データ精査・承認管理 ・有給休暇、特別休暇等の付与・消化管理 ●給与・社保関連の実務 ・月次給与計算の実施および確認 ・社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き ・年末調整、住民税更新などの年度業務サポート ・従業員の身上変更に伴うデータ管理・更新 ●業務プロセスの改善 ・現在の業務フローにおける課題の発見と、改善案の提案 ・既存マニュアルの更新や、よりミスを防ぐためのチェック体制の構築 人事領域に関する外部セミナーを選択して受講できる環境を整えているため、自律的にスキルアップしながら専門性を高めることができます。 弊社が得意とするマネジメントスキルに関する社内研修が充実しているため、仕事の進め方などの汎用スキルを身に着けることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事労務の実務経験（年数不問）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方 事業会社での実務経験 ・基本的なPCスキル Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• 企業ダイレクト

  【東京支店】派遣技術者の労務管理担当／未経験・第二新卒歓迎！研修充実

  320~500万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション東京都新宿区

  【東京支店】派遣技術者の労務管理担当／未経験・第二新卒歓迎！研修充実気になる

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  仕事内容

  ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回　　　　■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理　■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。

  求める能力・経験

  ☆★☆★☆★☆★☆学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎☆★☆★☆★☆ 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  □【人事担当スタッフ(給与計算,人事情報等の管理業務)】

  415~550万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  □【人事担当スタッフ(給与計算,人事情報等の管理業務)】気になる

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  仕事内容

  19,000名を超える従業員が在籍しているグループの人事労務業務をお任せします。これまでのご経験を活かして、より規模の大きい人事労務業務でスキルアップをすることが可能です。 【具体的には】 ■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応,勤怠情報の集約･集計)　■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理)　■契約更新および入退社,雇用形態変更,異動等の発令データ管理　■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務　■各種手当･保険･財形貯蓄等の申請受付や手続き　■その他人事全般に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　■人事部門(特に給与計算、勤怠管理、社会保険など)の経験　■Excelの中級程度のスキル(各種関数、ピボットテーブルなど)　■Word,PowerPoint,メールの基本的なスキル 【歓迎】■COMPANYの使用経験　■業務効率化,業務改善などのご経験　■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】■前向きな志向、サービスマインド、ホスピタリティがある方　■相手の気持ちや立場を汲み、丁寧でわかりやすいコミュニケーションが取れる方　■協調性がありチームワーク良く業務を進めることができる方　■スケジュールを意識してスピーディーに期日厳守で業務を進められる方　等

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)