【GOアプリ】渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当

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• 企業ダイレクト

  【28】東京/千代田区:法人営業<ソリューション/プライム市場上場/在宅勤務可>

  430~1200万

  

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  【28】東京/千代田区:法人営業<ソリューション/プライム市場上場/在宅勤務可>気になる

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  仕事内容

  お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆる ニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。 【担当の業界】 製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT業界での営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、セキュリティ、パッケージソリューション等）がある方 ■プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約16,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。 また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

  事業内容

  インターネット等のネットワークサービスの提供・NWシステム構築及び保守・運用、 通信機器の開発・販売、SI事業。官公庁・上場企業など約16,000社がサービスを活用。

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（経験者歓迎）

  600~900万

  株式会社セラク東京都新宿区

  カスタマーサクセス（経験者歓迎）気になる

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  仕事内容

  【顧客】 法人 【商材】 人事管理システム 【職務内容】 Workdayの運用保守によるカスタマーサクセス業務をお任せします。 お客様の要件を抽出し、設計・設定・検証・改善提案など幅広い業務を担当します。 Workday製品のHCMを活用支援し、 大手外資系企業が抱えるグローバル人事課題の解決をサポートします。 お客様の課題解決に向けて、ヒアリングや提案、運用サポートを通じて中長期的に支援し、関係を構築します。 【具体的には】 ・ Workdayの運用保守によるカスタマーサクセス業務（設定や開発） ・ お客様からの要件抽出、設計・設定・検証・改善提案 ・ 統合型プラットフォーム 　【Workday】製品のHCM(人事管理システム)の活用支援を通じたグローバル人事課題の解決 ・ 【Workday】製品のHCM(人事管理システム)を導入している企業への課題解決 ・ 大手外資系企業のバックオフィス部門【人事部】の業務効率化や生産性向上等の課題解決 ・ 要件定義: 要望のヒアリング、課題のヒアリング、業務改善の提案 ・ 設計、分析: 【Workday】の活用方法や必要な設定・影響範囲の調査、最適解の分析 ・ 設定、検証: システムへの落とし込み作業(設定)と動作確認(検証) ・ 運用保守: 運用に関する問い合わせ対応、新たな要望や課題の吸い上げ、 　 要件定義～設定・検証やレポーティング・分析(求人ID：381101)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 社会人経験5年以上(公務員・教育機関・販売職・接客サービス業の経験は対象としない) 以下いずれかの経験がある方 ・ 営業もしくはチームリーダーやマネジメント(部下人数は不問。店舗運営:店長等は対象としない)の経験

  事業内容

  【デジタルインテグレーション事業；Salesforce事業やCOMPANY(R)事業、ITインフラ事業など幅広い領域で支援をしています】 ITインフラ・クラウド設計・構築／システム開発／24/365 マネージドサービス／RPA導入サービスなど様々なサービスを展開しております。 直近ではSalesforceコンサルタントや統合人事システム「COMPANY(R)」コンサルタントとしての運用・定着支援に力を入れております。

• エージェント求人

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎

  495~645万

  • 戦略立案
  • オンボーディング
  • データ分析
  • 営業
  • 提案
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • ソリューション型営業

  オープンワーク株式会社東京都港区

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） 【スキルアップできる機会あり】 ・組織拡大・採用中につきマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメントにチャレンジいただくチャンスがあります（最年少：26歳） ・手を挙げたメンバーが、特定の課題解決や、ナレッジ収集などグループ内PJを主体的に進めています。 【入社後サポート体制あり】 ・自身の能力向上の道筋を明確にするため、仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力。それぞれ4つのスキルに対して具体的な業務レベルを５段階でマッピングしたスキルマップが用意されています。 ・新入社員に対して「全員で育てる」をコンセプトに各メンバーが指導したり、その他メンバー同士で教えあったりなど、自主自立を基本としながらもチームワークを重視しています。 【コミュニケーション活性化のための取り組みあり】 リモートワークメインのため、メンバー同士の関わりが希薄にならないよう工夫をしています。定例MTGの他に、1週間の振り返りをゆるく共有しあうMTGや、各メンバー同士の連携・打ち合わせなどを実施しています。 【ベンチャーながら財務基盤に安定性があり、働きやすい環境】 当社は東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。社員の働きがいを実現するために、働きやすい環境も整備しています。 【財務基盤に安定性がありつつも、機動力が高い経営体制】 親会社が東証プライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。安定性がある一方で、意思決定スピード、機動力が高い経営体制です。 Ex.)時代に合わせて、人的資本開示やDXにもいち早く取り組み、男性の育休実績も複数あり、コロナ禍ではすぐにフルリモートワークを実施するなど。

  求める能力・経験

  ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  【Web広告提案営業】アフィリエイト特化の広告代理店／未経験歓迎・教育支援◎・土日祝休

  336~600万

  • マーケティング
  • 市場調査
  • Web広告
  • 市場/地域実勢調査
  • PC/Web
  • 教育支援
  • 提案
  • 商談
  • アフィリエイト広告
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • 教育
  • シミュレーション
  • リード創出/アポ獲得
  • 提案書作成
  • 問い合わせ対応
  • メール配信
  • 見込み客育成
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...

  株式会社シード東京都千代田区

  【Web広告提案営業】アフィリエイト特化の広告代理店／未経験歓迎・教育支援◎・土日祝休気になる

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  仕事内容

  今回のポジションはWeb広告の提案・運用を通じて、クライアントの事業成長を支援するWeb広告提案営業になります。 【具体的な仕事内容】 🔸新規のリード獲得や提案営業 　└既存クライアントへ定期的な訪問を行いニーズのヒアリング 　└Web問い合わせやホワイトペーパーなど、反響のあった企業へのアプローチ 　└メールや電話、手紙、SNSでのターゲットリストへのアプローチ 🔸見込み顧客の管理 🔸提案プランの作成と再アプローチ 【提案業務フロー】 🔸企業調査、サービス・商品調査、市場調査 🔸媒体、提携代理店へのヒアリング 🔸提案プランの作成 🔸商談 🔸媒体、提携代理店への2回目のヒアリング 🔸シミュレーション作成、見積もり作成 【今回ポジションの魅力】 🔸アフィリエイト広告に特化した専門性：Web広告の中でも特に成果に直結しやすいアフィリエイト広告の深い知見と運用ノウハウを習得できる！ 🔸未経験からWeb広告のプロへ：充実した教育支援とAIによる業務効率化により、業界未経験からでも安心してWeb広告の提案・運用スキルを身につけ、市場価値を高めることができる！。 🔸顧客の事業成長に貢献：クライアントの課題解決に深く関わり、Web広告を通じて具体的な成果を出すことで、直接的な事業成長に貢献するやりがいを感じることができる！

  求める能力・経験

  【必須条件】 🔸法人営業経験者（1年以上）※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸企業理念やビジョン、クレドなどに共感してくれる方 【内定の可能性が高い人】 🔸法人営業経験（toB提案／課題解決型）※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸提案・折衝内容や成果を定量で説明できる方（受注件数・達成率など） 　┗営業活動で成績上位の功績を残したことがある方（表彰経験等）は大歓迎です！ 🔸ベンチャーマインドをお持ちの方 　┗主体積極性があり、挑戦志向。 　┗成果を出すことにこだわる。

  事業内容

  ■インターネット広告・デジタルマーケティング 　　・アフィリエイト広告 　　・リスティング広告 　　・SNS広告 　　・SEO対策 　　・WEB広告プランニング全般 ■WEBサイト制作 　　・LP（ランディングページ）制作 　　・LPO 　　・バナー制作 　　・ECサイト構築 　　・ホームページ制作

• 企業ダイレクト

  東京【法人営業・事業開発】次世代インフラ創出／ロボットプラットフォーム提案

  500~1000万

  

  ＲＯＢＯ－ＨＩ株式会社東京都中央区

  東京【法人営業・事業開発】次世代インフラ創出／ロボットプラットフォーム提案気になる

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  仕事内容

  ロボットPF事業を担う当社で、法人営業・事業開発としてROBO-HI導入拡大を推進。顧客開拓、提案営業、導入プロジェクト支援からパートナー連携まで、社会実装を加速する役割を担います。 【具体的には】 ROBO-HIを軸とした事業拡大のため、顧客企業への提案から、パートナー企業とのアライアンス構築、導入プロジェクト推進まで一貫して担います。顧客課題の把握、ソリューション企画、ビジネスモデル策定、契約交渉、導入後の運用支援を包括的に推進。また、現場ニーズを踏まえた新規事業・サービス立案にも関与し、ロボ社会の普及を加速させる事業開発型の営業ポジションです。

  求める能力・経験

  【必須経験】■IT関連の法人営業経験■社会課題（人手不足・老朽化）をロボット×クラウドで解決する意思と熱意【歓迎経験】■SaaS・IoT・ICT業界での営業経験■PM経験■インフラ企業向け提案経験 【魅力】 ■“第3の創業期”の中核：ROBO-HIは特定ロボットの枠を超え、世界中の多様なロボットを統合・連携させる独自のマルチロボOS。社会インフラを再定義する挑戦の最前線に立てます。 ■社会実装が一気に進む市場：改正道交法によるロボット公道走行の解禁、全国のスマートシティ・空港・病院など大規模案件で導入が加速。社会課題を解決するダイナミックな営業・事業開発が可能です。

  事業内容

  ■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供

• エージェント求人

  ◢◤幅広いキャリアパス！営業、マーケ、コンサルの中から適性◢◤上場企業｜IT業界へのキャリアチェンジ

  400~720万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • ZAC
  • クラウド
  • SaaS
  • 導入支援
  • マーケティング
  • コンサルタント
  • 提案
  • 株式
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 戦略立案
  • ディレクター

  株式会社オロ東京都目黒区

  ◢◤幅広いキャリアパス！営業、マーケ、コンサルの中から適性◢◤上場企業｜IT業界へのキャリアチェンジ気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社オロ：クラウドソリューション事業部◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 働き方を自分で選べる！ 副業可能、近隣手当・非喫煙者手当など、ユニークな福利厚生が充実 ✓ 多彩なキャリアパス！ 適性や志向性に応じて、マーケティング・営業・コンサルタントなど幅広い職種を経験可能 ✓ 社会貢献性の高い事業！ 企業の生産性向上をミッションに、独自性の高いクラウドサービスを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オロは「Technology × Creative」をスローガンに、最先端の技術とクリエイティブな発想で、企業の経営課題を解決するソリューションを提供しています。企業のホワイトカラーの生産性向上を支援するクラウドソリューション事業と、デジタルマーケティングを支援するマーケティングコミュニケーション事業の2つの事業を柱としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた方の志向性やスキルに応じて、最適なポジションをご提案する**「オープンポジション」**での採用です。入社後は、当社のSaaS型ERPシステム「ZAC」の事業に携わっていただきます。 ✓ マーケティング ✓ フィールドセールス ✓ カスタマーソリューション ✓ 導入コンサルタント ✓ その他、適性に応じた部署 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 大手企業向けERPシステム導入コンサルティング ✓ 製造業向けクラウドサービス導入支援プロジェクト ✓ BtoBマーケティング戦略立案および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業の生産性向上というミッションに共感できる方 ✓ 独自性の高い商材を扱ってみたい方 ✓ 幅広いキャリアを積んでいきたい方 ✓ 第二新卒として新たなキャリアをスタートさせたい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（職種経験1年以上） 営業 ディレクター PL/PM マーケティング 歓迎条件（WANT） ✓ IT業界での実務経験 ✓ SaaS/クラウドサービスの知識

  事業内容

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• エージェント求人

  総合商社人材適性◎_ENFJが強い◤1,000万円超の希少人材◢2026年事業責任者候補ポジション

  800~3000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 営業マネジメント
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  大手コンサルティングファーム東京都港区

  総合商社人材適性◎_ENFJが強い◤1,000万円超の希少人材◢2026年事業責任者候補ポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手クライアントへのアプローチ・課題ヒアリング（経営層と対話を通じ、真の事業課題を深掘り） - 戦略・テクノロジー・デジタルを基軸としたコンサルティングサービスの立案・提案 - 収益責任者としてプロジェクトを推進し、コンサルタントと連携しながらクライアントの価値向上にコミット ◤会社の特徴◢ - テクノロジーとデジタルを基軸に、業界トップティア企業の変革をリードする大手コンサルティングファーム - CEO直轄の専属ユニットで、急成長を牽引 - 大手企業にはない圧倒的な裁量権と成長スピードが特徴 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄ユニットで、経営に近い立場で戦略立案から実行までフルプロセスに関与できる - クライアントの経営層や現場メンバーと深い信頼関係を構築し、ムードメーカーとして機能できる - 大手クライアントの真の課題をヒアリングし、最適な解決策のビジョンを提示するリーダーシップを発揮できる - 圧倒的な裁量権のもと、クライアントの収益責任者として事業成長に貢献できる - 「人を動かし、ビジネスを創る」課題解決型ビジネスプロデュースに携われる ◤描けるキャリア◢ - コンサルティング営業を通じた、業界・商材に普遍的な問題解決スキルが習得できる - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立上げ責任者へのキャリアパス - グループ会社CxOへのキャリアパス ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデューサー / 課題解決 / セールス / コンサルティング / CEO直轄 / 戦略立案 / テクノロジー / デジタル変革 / プロジェクト推進 / 収益責任 / クライアントリレーション / リーダーシップ / 事業成長 / 法人営業 / マネジメント / 新規事業 / CxO / オーナーシップ / 対人魅力 / ENFJ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業（文系・理系不問） - 営業実務経験3年以上（CEO直轄ポジションは5年以上） - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方（待つのではなく、周囲を巻き込んで事を前に進めるオーナーシップを持つ方） - 今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方（プロジェクトの成功とクライアントの収益向上に深くコミットできる方） - 卓越した対人魅力と推進力を持つ方 - ENFJの特性を活かせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内

  588~1050万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： SmartHRは、「well-working - 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げる、日本のSaaS領域を牽引するユニコーンスタートアップです。 少子高齢化による労働人口の減少という国家的な課題に対し、プロダクトを通じて**「働き方改革」と「DX推進」**の二つの課題を解決し、働く人のインフラを目指しています。 ・日本有数のユニコーン企業としての成長性： シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円を資金調達し、累計資金調達額は452億円、想定時価総額1,731億円に達しています。 ・社会インフラとなる事業基盤： 労務管理クラウドは6年連続シェアNo.1を獲得。労務管理だけでなく、タレントマネジメントシステムやID管理システムなど、新規事業・新規機能開発を積極的に行い、事業の多角化を進めています。 ・圧倒的なオープンカルチャー： 経営会議の議事録が公開されるほど透明性の高い文化があり、社員一人ひとりが経営目線を持って事業に取り組める、稀有な成長環境です。 ■案件名：セールスプランニング（営業企画） ＜募集背景＞ 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。 今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そのような変化溢れるチャレンジングな環境において、楽しんでやりがいを感じていただける方にジョインいただけると嬉しいです。 ＜ミッション＞ 当社のビジネス部門における各事業本部の事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行 ※いずれの領域を担当いただくかは、選考にて判断いたします。 ＜業務内容＞ 事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援 ＜主な業務の例＞ ご経験・適性に応じて、下記業務をお任せします。 ▷プランニング（ストラテジー） (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜2年程度）の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 　上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ▷イネーブルメント・組織開発 (1)各事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透 (2)ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化 (3)組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。 ■ポジションの魅力: - 発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 - 経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 - 急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 - オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 - SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 - ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること） ■応募資格（歓迎）: - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業責任者 / オリィ研究所

  700~1000万

  • インタビュー
  • プロジェクト
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • ロボット/ロボティクス
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 提案
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 競合分析
  • 事業計画
  • 販売
  • 開発
  • 営業
  • 人材紹介
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • ロボット
  • メディア
  • 新規事業

  オリィ研究所東京都中央区

  事業責任者 / オリィ研究所気になる

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  仕事内容

  ● 会社紹介 オリィ研究所は、「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。オリィ研究所では、これまで分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。様々な事情で外出が難しい方が、分身ロボット『OriHime』や『OriHime-D』を使って、活躍の場を広げています。2021 年 6 月オープンした分身ロボットカフェ「 DAWN ver.β」は、単なる飲食事業ではなく、外出困難者の新しい働き方を世の中に発信しています。カフェのオープンをきっかけに、2022 年は福岡・札幌、2023 年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催しました。 ● 募集背景 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのです が、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。2025 年 9 月現在も、人材紹介事業の領域で新規サービスの検証を行うなど、現在の事業に留まらず、新規事業開発に力を入れています。既存の事業をブラッシュアップしながら、新規領域にも力を入れていくため、新規事業を推進していくメンバーを募集します。 ● 主な職務内容 ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。メンバーとしての採用の場合、マ ネジメントやプロジェクト管理などの分野はこれまでのご経験やスキルを鑑みて担当範 囲をすり合わせします。マネージャー候補・メンバーのいずれであっても、事業企画だ けではなく、顧客へのサービス立案も行っていただきます。 ○ 新規事業の戦略立案と実行、事業計画の策定と進捗管理 ○ サービス提供モデルの確立とスケール化 ○ 顧客企業との関係構築および新規顧客開拓：特に、DEI 推進や人的資本強化に関心を持つ企業への提案活動 ○ 「見える成果」の発信および社会的な反応の観測と分析 ○ 事業成長に向けた組織体制の構築とマネジメント（障害者人材を含むチームの育成・管理） ○ オリィ研究所内の関連部署（障害者人材の調整、インタビューの実施、記事執筆、効果測定、分析、レポート作成などを担当）との連携強化 ○ 市場動向、競合分析に基づいたサービス改善および新機能開発の企画。 ○ 事業損益管理（P&L 責任） ※企画だけではなく、顧客へのサービス立案も行うため、営業のプレイングマネージャー経験者も対象

  求める能力・経験

  ● 必須スキル・経験 ○ 新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを牽引した経験 ○ 事業計画の策定、実行、進捗管理能力 ○ 目標達成に向けた強いコミットメント ○ 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダー（顧客企業、社内メンバー、障害のある従業員など）との円滑な関係構築能力 ○ 営業経験 ● 歓迎スキル・経験 ○ HRTech、人材サービス、またはメディア事業での経験 ○ 社会課題解決型ビジネス、ソーシャルビジネスに携わった経験 ○ 障害者雇用に関する知見、または DEI 推進の実務経験 ○ プロダクトマネジメントまたはサービス開発の経験 ○ 企業の課題解決、特に DEI や人的資本、組織活性化に関する深い理解と、そのソリューション提案経験 ○ 組織マネジメント、チームビルディングの経験 ● 求める人物像 ○ オリィ研究所のビジョンである「リレーションテックで人類の孤独を解消する」 「障害などによる移動困難者の はたらく選択肢 を豊かにする」に深く共感し、その実現に情熱を持てる方 ○ 前例のない新たな価値創造に挑むフロンティア精神をお持ちの方 ○ 多様性を尊重し、異なる背景を持つ人々（特に障害のある人々）の可能性を最大限に引き出すことに喜びを感じられる方 ○ 自ら考え行動し、チームを巻き込みながら目標達成に向けて推進できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  CXチーム BizDev（事業グロース担当） / テックタッチ

  700~900万

  • 部長/総括審議官
  • freee
  • 営業
  • 事業責任者
  • 製品開発
  • 製品
  • プロジェクト
  • 開発
  • 部長
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルタント

  テックタッチ東京都中央区

  CXチーム BizDev（事業グロース担当） / テックタッチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか？≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【事業内容】 ≪「テックタッチ」 の開発提供を通じ、あらゆる業界のソフトウェア企業をCX面から支援し、経営課題解決に伴走≫ CX(Customer Experience)チームは、お客様がユーザーに提供するソフトウェアにおいて、「使いこなせてもらえない。」「解約率やサポートコストが課題」「開発するには時間もコストもかかる」そんな課題を全て解決します ■テックタッチの機能紹介（一例） 　・ユーザーがまず何をすべきか、画面上で説明 　・入力ミスを事前に検知 　・ユーザーの行動を細かく分析 　・自動入力機能でユーザーを支援 　・そして、上記を完全ノーコードで実装可能で、開発不要。 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。 ライバルは外資系SaaS企業。 国内ではほぼ敵なし！ テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 【CX事業での導入企業様一例（敬称略）】 DNP、TOPPAN、三菱UFJ信託銀行、at home、SPEEDA、freee、Money Forward、King of Time、オープンハウスアーキテクト、などなど... 【仕事内容】 CXチームはまだまだ急成長中なため、新しい施策、取り組み、検証などプロジェクトが多数走ります。ぜひその検証、型化、拡大のボールを持っていただきたいです。 とはいえ、いずれも事業、顧客理解が深くある必要があるため、入社後、まずはカスタマーサクセスコンサルタントとして活動していただきます。 その後、事業部長と共にプロジェクトのリードをお願いしたいです。 【当ポジションの魅力】 日本のソフトウェアを支える、日本でも希少なプロダクトの新領域・CX(Customer Experience)チームを立上げ中です。 あらゆる業界のソフトウェア提供企業（大企業の1部署から、ソフトウェア企業まで）への営業を通じ、あらゆるシステムへの知見で国内トップクラスになります。 また、顧客は経営層であることが多いため、経営層と対等に議論するという、貴重な経験を積むことができます。 そして、新規チーム組成中のため、チーム・事業を大きくする経験を得ることが可能です！ それにより、あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。また、業界での人脈も大きく広がります。 自社開発している企業のため、製品開発、0→1の面白みも肌で感じられます！ ▼CXチームインタビュー記事（代表×CFO×事業責任者） https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・市場を創っていきたい方 ・チャレンジが好きな方 以下いずれかのご経験 ・システム導入／コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス経験 ・IT／SaaS企業における営業経験 ■求める人物像: ・課題を発見し、積極的に自ら動ける方 ・知的好奇心旺盛で自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・メンバー一人ひとりを理解し、尊重しあって全体を進められる方 ・システム、SaaS領域に詳しい方

  事業内容

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