【在宅×フレックス】【第二新卒歓迎】通信インフラの調達アナリスト/企画×調達/ID11598
570~684万
APRESIA Systems株式会社
東京都中央区, 茨城県土浦市
570~684万
APRESIA Systems株式会社
東京都中央区, 茨城県土浦市
ネットワークエンジニア
その他購買/調達
・イーサネットスイッチングハブ、長距離伝送装置、WiFi製品等の通信機器と、それに付随するソフトウエアに関する調達業務 ・取引先(ネットワーク機器や部品などの調達先、ソフトウェア開発委託先など)のとの各種調整(メールや対面で価格・納期交渉など) ・基幹システム(OBIC7)を使用しての発注業務 ・取引先への支払い管理業務 ・必要に応じて新規取引先(調達先)の開拓業務 ■求人の魅力 ・残業15〜20時間程度の為メリハリをつけて働くことが出来ます。働き方含め自主性を重んじており自由度が高く、裁量を持って業務を遂行できます。一方チームでフォローしあいながら様々なミッションに挑戦しています。 ・ファブレスの為、国内外の製造委託先/代理店をうまくハンドリングし、100品目以上の製品を顧客に満足して貰える価格/納期で納入できるよう各取引先と調整を行います。 ■出張頻度:東京への出張は月1回程度です。 ※今後は海外出張も予想され、1年〜半年に1回程度、期間は1週間程度を見込んでおります。 【企業魅力】 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
〜第二新卒や未経験からでのご応募も歓迎いたします!〜 ■必須経験 ・社会人経験をお持ちの方 ・調達業務への興味と、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲をお持ちの方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎経験 ・ネットワーク機器の調達業務全般に興味をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
570万円〜684万円
東京 【所定労働時間】9:00~17:50 土浦 【所定労働時間】9:00~17:35
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 300,000円~360,000円 <残業手当> 有(実績に応じて支給) <諸手当> ・通勤手当 ・子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円/月) ・住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで) <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人様の希望も踏まえ決定します。 ※予定年収は想定残業代:20h分を含む <賞与> 業績に応じ年2回支給(6・12月) ※前年度実績5.0ヶ月 <昇給> 有(年1回:6月) <評価制度> 目標管理制度を採用しています。これは単なる評価ツールではなく、評価者との1on1を月一回以上実施して、目標達成に向けたPDCAサイクルを強化し、社員がすべきことを率先して見つけ、成果と成長につなげるようにしています。
東京都中央区
屋内全面禁煙
茨城県土浦市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 ■在宅勤務制度 ■住宅手当制度:要件に該当した場合に利用可能 ■出産・育児支援制度:時短制度、子ども手当 ■教育研修支援制度:階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり ■その他:確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等 ■寮社宅:個別借り上げ独身寮(要件に該当した場合に利用可能) ■育休後復帰率100% ■ビジネスカジュアル ■作業服、ロッカー貸与
■エンタープライズ事業 一般企業、医療機関、文教、官公庁等、幅広いお客様に対して、ネットワークに関わる様々なソリューションを提供し、あらゆる産業の成長を牽引しています。 ■キャリア事業 通信キャリア、企業、官公庁のネットワークで用いられるイーサネットスイッチや光伝送装置の開発力と先駆性で、通信キャリア向けイーサネットスイッチ市場ではトップシェアを有しています。DX、セキュリティ強化、働き方改革等のニーズの高まりを背景に、関連サービスを推進することで、社会的課題の解決に寄与
非公開
最終更新日:
600~1200万
【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードいただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション (オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築 (アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。 また、毎月部長との1ON1で個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウドクラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験 (各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティング経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
400~900万
ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中!拠点拡大を目指し、インフラ領域の得意分野を活かし一緒にチームを作ってくださる方を募集しています。 ★オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。 ・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V ・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS ・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer
【必須要件】 ■インフラエンジニアとしての運用保守経験(2年以上) ※クラウド・オンプレミスどちらでも可 【案件アサインまでの流れ】 入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK!担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
■システムコンサルティング ■システム開発
500~800万
【職務内容】 日本発のGPUクラウドを支える大規模ネットワークを担当し、 高性能GPUクラスタの安定・高可用性の実現を支える業務です。 DC間/クラスタNWの設計、構築、運用やL2/L3設計、 BGP/EVPN/VXLANの設定運用などを行います。 監視・性能測定、障害対応と恒久対策の実施、 FW/ACL/セグメント設計とゼロトラ運用整備も担当します。 IaC/自動化(Ansible等)と手順書、台帳整備も業務に含まれます。 自社設計GPUデータセンターの運営及び日本発のGPUクラウドサービスを運営しております。 【具体的には】 ・ 日本発GPUクラウドを支える大規模ネットワークを担当 ・ 高性能GPUクラスタの安定・高可用性の実現を支える ・ DC間/クラスタNWの設計、構築、運用 ・ L2/L3設計、BGP/EVPN/VXLANの設定運用 ・ 監視・性能測定、障害対応と恒久対策の実施 ・ FW/ACL/セグメント設計とゼロトラ運用整備 ・ IaC/自動化(Ansible等)と手順書、台帳整備(求人ID:388026)
【必須】 ・ NW運用経験2年以上(L2/L3冗長化) ・ Cisco/Juniper/Arista等の設定経験 ・ BGP等ダイナミックルーティングの実務 ・ 監視/障害切り分けとドキュメント作成力 ・ 日本語での調整力、報連相、期日遵守帳整備 【歓迎】 ・ EVPN/VXLAN設計やDCリーフスパイン経験 ・ 100GbE/InfiniBandやRoCEv2の知見 ・ IaC(Terraform/Ansible)での自動化経験 ・ 監視基盤(Prometheus/Grafana/ELK)運用 ・ ISO27001/27017やゼロトラスト運用経験
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
500~700万
■業務内容:未来志向のAWS基盤設計と運用自動化の推進 まずはAWSを中心とした現行インフラの安定稼働と運用改善を担い、急成長する事業のスケールを見据えた、次世代のインフラ基盤設計・構築を主導いただきます。特に、運用自動化を浸透させ、エンジニアが開発に集中できる環境を創造することが、このポジションのミッションです。 ●インフラアーキテクチャの戦略的設計と構築 ・自社プロダクト(OFFICE DE YASAI)のインフラ(AWS)の設計から実装を一気通貫で担当。 ・急拡大するトラフィックに対応するため、負荷分散や冗長化構成の検討・実装・検証。 ・最新のAWSサービスを活用し、パフォーマンスとコスト効率を両立させるための最適化を推進 ●SREと運用自動化の徹底 ・IaC(Infrastructure as Code)を徹底し、Terraformを用いたインフラコードのレビューと管理。 ・CI/CDパイプライン(GitHub Actionsなど)の設計・改善を通じて、デプロイをセキュアかつ高速に自動化。 ・監視ツールの設計・運用を通じて、システムの可用性向上に直結する監視メトリクス・閾値設定を最適化。 ●高水準のセキュリティと信頼性の確立 ・AWS WAFやセキュリティグループ、IAMポリシーの設計・運用を通じたセキュリティ設定とアクセス制御の強化。 ・インシデント発生時の初動対応手順書の作成、定期的な訓練、およびMTTR短縮に向けた復旧プロセスの自動化。 ・ログ分析基盤の構築・運用(Amazon OpenSearch Serviceなど)を通じた、障害予兆検知と根本原因分析(RCA)の主導。
【応募条件】 ・AWSを用いたインフラ運用経験(2年以上) ・Linux環境の理解 歓迎条件 【歓迎条件】 ・AWSなどパブリッククラウド環境での設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・IaC(Terraformなど)によるインフラ構築経験 ・SREの概念やプラクティスに共感し、実践への強い意欲がある方 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・監視(Datadogなど)およびログ収集基盤の設計・運用経験 ・コンテナ技術(Docker, ECS, Kubernetesなど)を用いたサービス運用経験 【求める人物像】 <マインド・志向性> ●オーナーシップと推進力: 自ら課題を発見し、インフラが事業を加速できるという当事者意識を持ち、関係者を巻き込んで解決まで導ける方。 ●SREと自動化への強い共感: 運用をコードで終わらせ、開発リードタイムの短縮といった開発者体験向上に貢献することを目指せる方。 ●成長と変化を楽しむ方: 新しい技術やSREプラクティスを貪欲に学び、導入を推進できる方。 ●ビジネスへの貢献意識: インフラを戦略的な投資と捉え、コスト効率とパフォーマンスの両立を追求できる方。
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
400~730万
【ポジションの魅力】 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。各企業が実際にクラウドを業務に活用している現場経験を通じ、着実にスキルアップすることができます。 ・Azure、Google Cloud Platformなど複数のクラウドを顧客の業務拡大に向けて活用します。新規導入の際には当然、最新技術に触れることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 ■採用背景 多くの日本企業ではクラウド導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なクラウドサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 ■業務内容 IaaS・PaaS・SaaS・AIをはじめとするクラウドサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、クラウドという専門領域を顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、クラウドを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 【具体的には……】 ・セールス:顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義 ・導入:導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション ・運用:サポートデスク、障害対応、変更管理 ・利活用支援:VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース など ■プロジェクト例 1)顧客の情報システム部門にてAzureを活用した運用整備やシステム構築~サポート ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート(技術的な問合せへの回答、技術検証) 2)クラウド導入~運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計~運用支援 ・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義~システム設計、構築、各種テストの実施 3)PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客プロジェクトを支援。 ・クラウドサービス商材の提案~導入~構築対応~運用サポートまでの一連のプロジェクト推進 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須】 ・「クラウドサービスを活用する」と決定した際に、既存のシステムのどこに影響が及ぶのか、クリティカルに変更が必要な部分はどこにあるのか、を顧客の業務にあわせて想像できる方。 ・設計書や手順書等のドキュメントを作成するためにはどんな情報をどこから集める必要があるのかを考えられる方。 ・プロジェクトを完遂しようとしたときに、いつまでにどのようなマイルストンを置き、発生する課題を解決するためにどのようなアクションが必要なのか理解している方。 ・どのような仕事でも良いが、2次対応者もしくは相談受けをする立場で課題解決のご経験がある方。 【歓迎】 ・各種クラウドサービスの製品の知識(M365、GWS、Azure、GCP等) ・インフラ技術の知見(サーバ・NW仮想化) ・セキュリティ技術
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700~800万
SCM本部は医療機器を市場へと正確に届けることを責務とし、オペレーション部とロジスティック部から成り立っています。オペレーション部は顧客・営業社員からの注文受注対応を主として、出荷・返却・売上・在庫 管理に関する業務を行っております。【具体的には】■貸出依頼の受付と入力(受注)■貸出依頼に関連する問い合わせ対応■貸出製品の在庫管理(取り回し)■請求関連業務(売上関連)■KPI管理(設計/運用/レポート) ※将来的にこの組織の次世代のマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。
【いずれも必須】■受注貸出から返却・売上、在庫管理に関するロジスティック関連業務全般■業務における英語使用経験、又はTOEIC600点以上 【歓迎】■ヘルスケア業界経験■SAP等ERP使用経験 ■医療機器業界知識・製品(特に整形領域)に関する知見 【当社について】1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
600~800万
■業務内容: ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。 ■ご担当いただく業務例: ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI/CD環境の構築 ・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築 ・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施 ■開発言語・ツール: ・言語…JavaScript、Python、構造化言語(YAML)、Bash など ・クラウドサービス…AWS、GCP など ・OS…Windows11以降、Linux(Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降) など ・データプラットホーム…Snowflake、BigQuery など ・その他ツール等…Notion、Miro、IDE(VSCode、cursorなど)、Git Hub、Trocco など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力: ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ■キャリアパス: 全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。 ■組織について: 現在は10名強のチームで、新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わることが可能です。スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 ・平均年齢…35歳 ・男女比…男性80%:女性20% ・中途採用割合…80%
■必須条件:下記いずれか2つに当てはまる方 ・クラウドもしくはオンプレミスでのWebアプリケーション環境構築および開発経験 ・データベースサーバーの構築、チューニング経験 ・DockerおよびDocker管理ツールの活用経験
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
500~650万
KDDIグループの安定した経営基盤のもと、約300名規模の社内ITインフラの企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します。フルフレックス制度やハイブリッド勤務を活用しながら、IT基盤の刷新や運用効率化をリードするポジションです。 ・Active Directoryの設計・構築・運用(ユーザー/グループ管理) ・Windowsサーバー・ネットワークの運用・保守 ・社内PC環境のキッティング、ソフト・ハード資産管理 ・Microsoft 365や各種SaaSツールの運用・管理 ・IT運用の自動化・効率化(PowerShell、RPA、クラウド活用) ・社内ヘルプデスク業務の整流化・ベンダー調整 ・ITインフラ刷新に向けた企画・推進 ・セキュリティ部門との連携やIT戦略への参画 <この仕事の魅力> このポジションでは、Active Directoryをはじめとする社内IT基盤の刷新に主体的に関わることができます。運用保守だけでなく、企画・設計・構築まで一気通貫で担当できるため、幅広いスキルを磨きながら成長できる環境です。さらに、KDDIグループの安定した経営基盤のもと、DX推進やIT戦略にも関わるチャンスがあります。フルフレックス制度やハイブリッド勤務を活用し、柔軟な働き方を実現できる点も魅力です。
Active Directory の構築もしくは運用経験を3年以上お持ちの方
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450~650万
・原材料・部品(電子部品中心)の在庫管理 ・顧客需要を満たすための安定調達 ・納期遅延/増産・減産への柔軟な調整 ・海外拠点(中国・タイ等)とのメール・電話対応(英語使用) ・国内外サプライヤーとの納期調整・情報連携 など
・メーカーでの調達経験:2~3年 ・日本語/英語:ビジネスレベル ・中国語スキル尚可 ・SAPのご使用経験尚可 など
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350~800万
\残業月11.1時間×全国希望地で選考可/ インフラエンジニアとして“理想の働き方”を実現しませんか? 【こんな方におすすめ】 ✔ インフラ分野でキャリアを広げたい方 ✔ 最新技術(クラウド・仮想化)を学びたい方 ✔ 残業の少ない環境で働きたい方 ✔ 地元で働きたい・転勤したくない方 ✔ 長く安定して働ける会社を探している方 ________________________________________ 【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、クラウドなど、インフラ領域における設計・構築・運用プロジェクトに配属。 希望・スキル・将来のキャリアプランに応じてアサインします。 <プロジェクト例> •大手SIerの社内情報基盤構築 •大手企業の移転インフラ構築 •基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure) •仮想基盤構築(VMwareなど) •災害対策用サーバ構築 ほか ※エンジニアとしての成長ができるよう、段階的な業務へ配属 ※チームでの配属が基本、相談しやすい環境あり ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 全国800社以上と取引|案件が豊富でキャリアの選択肢多数 ✅ 月残業11時間程度|無理なく働ける就業環境 ✅ 年収800万円超も可|年2回の賞与+手当も充実 ✅ 転勤なし×希望勤務地で選考OK|U・Iターンも歓迎 ✅ 資格取得支援・報奨金あり(120種類以上対応) ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)による個別キャリア相談制度あり ✅ Winスクールなどでの専門講座も全額会社負担! ________________________________________ 【求める人材】 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上) ※サーバー/ネットワーク/クラウド/仮想化など、ジャンル不問 【歓迎】 ・設計構築経験 ・LPIC、CCNA、AWS資格などインフラ系資格保有者 ・今後クラウド領域にチャレンジしたい方
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス