【関西勤務×~950万×三菱重工】高温部品(ガスタービンの静翼)の生産技術者【GTCC事業部】
500~950万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
500~950万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
プラントプロセス設計
機械生産技術
私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。 具体的には以下の内容となります。 <業務内容> 1) 製造技術改善 ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。 2)新規開発製品の製造立ち上げ 新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を 確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。 3)国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援 4)品質向上 製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、 検証し、品質の向上を図る。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。 既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。 仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。 OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
・何らかの量産品の生産技術者としての経験 ※発電プラントは顧客仕様ごとに異なりますがタービンは一定の仕様が決まっており、量産性の高い製品です。そのため、量産品の生産技術の経験者の方もご活躍いただけます。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
無
500万円〜950万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
126日
◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県高砂市
兵庫県高砂市
1名
〜2回
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
最終更新日:
500~850万
【職務概要】 化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・再構築推進をお任せします。 売上高・営業利益率ともに成長を続ける日本精化では、更なる成長を目指して設備投資を進めています。 2023年からの4年間での設備投資額(計画)は160億円!今後のさらなる需要増を見込んでの生産力強化や環境負荷の低減、自動 化、省力化などの実現に向けてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的には】 ・新規工場・新規導入プロセスの設計 ・各種設備の仕様検討、設計、図面の作成 ・設備改善に関する計画立案、基本設計 ・設備投資の検討、進捗管理 ・上記業務に関連する社内関係部署や社外ベンダーとの渉外 【月平均残業時間】 15h程度 【配属部署について】 化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・生産拠点の最適化を目的とした再構築を推進する部署です。全社的にキャリア採用 比率が高く、馴染んでいただきやすい環境です。 ・人数:4名(全て男性) ・年齢層:30代1名、40代1名、50代1名、60代1名
設計経験をお持ちの方
-
610~1120万
<採用背景> 当社ではカーボンニュートラル(CN)達成に向けて、生産プロセスでのCO2排出削減と製品・サービスによる世の中のCO2削減貢献の両輪で技術開発を進めています。生産プロセスでは省エネルギー、低炭素原燃料への転換、CO2固定による炭素隔離に関する技術開発を進めており、加えて、多種多様な事業を保有するKOBELCOグループの特徴を活かしたCO2削減貢献製品の開発を行っています。CN化は中長期目線で技術ロードマップを策定する必要があり、加えて、実験レベルから実証フェーズ、さらに社会実装までには長期間を要することから、本テーマを担う次世代の人員を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 機械研究所 流熱技術研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <機械研究所のミッション> ●機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。 ●お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。 ●グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。 <流熱技術研究室のミッション> 社内外の要素技術との融合によって「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」を深化させ、環境・エネルギー分野に関わる事業領域に、KOBELCOグループの成長の礎となる高度な技術・独創的ソリューションを提供すること。 <流熱技術研究室の現在の体制> ・室長1名+管理職6名+一般職6名 └プロセス開発担当:管理職2名+一般職4名 └機械製品開発担当:管理職4名+一般職2名 <業務内容> 入社後すぐはテーマの主担当として、設定された技術課題に対する解決策を立案していただきます。加えて、潜在的に潜む技術課題に対して、新たなテーマの創出を行っていただきます。その後、課題形成ならびに研究開発業務、若手メンバー指導をお任せする予定です。 <働き方> ・平均残業時間:10時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能 <キャリアパス> 既存テーマの主担当としてスタートし、3~5年後には管理職研究員として、チームを牽引する存在となり、新たなテーマ創出を行っていただきたいと考えています。 <魅力・やりがい> ・熱流体制御技術は、KOBELCOグループのほとんどの事業(素材系、機械系、電力)と密接に関係することから、当室の技術開発はKOBELCOにおける技術開発の縮図と行っても過言ではありません。 ・また、数値解析とラボ実験の両輪で技術開発を進めている点や、ラボレベルの基礎検証から生産設備での大規模実証に至る幅広い対象が活躍できる領域です。 ・加えて、既存事業における課題解決のみならず、未来洞察をしながら、新たな事業創出に繋がる技術開発を行っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・機械工学(伝熱工学、流体力学)や化学工学の素養を有する方(習得過程は大学、企業問わず) ・生産プロセスの改善(品質、生産性、コストダウンなど)や、機械製品の設計経験を有する方 ・英会話能力(TOEIC480点以上) <あると好ましい経験・スキル> ・熱流体挙動解明に関する数値解析の経験(挙動解明のアプローチとして、数値解析を使うことが多いため) ・学会発表や査読付き論文投稿の経験(共同研究など、産学連携での開発推進の場も多いため)
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。 例)ハードディスク用アルミ基材(世界60%)/自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミボトル缶(国内70%)/スクリュ式圧縮機(世界50%
500~950万
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、 生産管理に従事します。 具体的には、 1)計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。 2)データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。 3)工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。 4)品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。 5)プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。 これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。 なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、 AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に 関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 ※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を 受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、 ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。 新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が 必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい 1)技術的な挑戦、スキルアップ 当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても 積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を 通じて技術者として成長することができます。 2)達成感 自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、 自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。 また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると 実感出来ます。 3)チームワーク 大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して 業務に取り組むことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・ 生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。 OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。 職場の雰囲気 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、 助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を 言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。 新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・技術開発の経験 ・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO194
600~900万
■Amazonの物流拠点(FC)にて、 物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ・設備・装置の検査と標準化された手順とルールに従って安全を最優先に作業をして頂きます。 ・オペレーション中に設備トラブルが発生した場合は迅速に対応し、設備を復旧します。 ・発生したトラブルに関しては、原因を調査し、再発防止を策定し実施し、 必要に応じて他拠点に展開します。 ・また、現状に満足することなく、設備の安全性・生産性を向上させるべく改善案を 提案できる方を歓迎しております。 【具体的な業務内容】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全の実施 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ※チームで動いており、大体1チーム4~8名程度、拠点には複数チーム所属しております。 ■入社後の流れ: ・未経験の業務に関しては、OJTや教育システムに則って学んでいただけます。 ・その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキル を応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: ・メンテナンスチーム内にてマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、 社内公募制度を活用し現在はメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で 活躍しているメンバーも多数おります。 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応もありません。 ・月10日の公休に加え有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能であり、 ワークライフバランスの整った働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。 ・学歴や経歴も様々であり、高卒から高専や大卒まで、自動車や食品業界出身など 多種多少な経歴のメンバーが集まっております。
・何らかの保守や点検、メンテナンスのご経験 ・「機械」「電気」「制御」のいずれかの知見、もしくは関連業務 ※イメージする職種:設備保全、整備士(車/航空/鉄道など)、フィールドエンジニア、サービスエンジニア、生産技術など ※英語は必須ではありません
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
450~500万
★拠点拡大による増員採用です★ ・保全業務が未経験の方からのご応募歓迎! ・主体的に学ぶ姿勢を持ち、保全エンジニアとしてのキャリア形成に 強い意欲のある方を求めております! 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、 故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:技術研修…機械、電気、制御(PLC)に関わる技術トレーニングを受講 ■5%:その他…メンテナンス計画/デザインレビュー ■研修・教育 ・まずは物流拠点内の設備に関する説明や安全教育からスタート。 体系化された教育システムに沿って座学&実務研修を受けていただき、 エンジニアとして必要となる技術(機械・電気・制御)を順に習得いただきます。 ・同時に日常業務は配属先チームにてOJTを通して習得いただきます。 ・入社後1年はマンツーマンのサポート体制により不明点は都度相談できる環境となりますので 安心してキャッチアップ・スキル習得ができる環境となります。 ■キャリアステップ: ・技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。 ・マネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を活用し、 メンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種で活躍しているメンバーも多数おります。 ・入社後のキャリアパスは多彩となり、長期的に様々なフィールドで活躍することは可能です。 ■働き方: ・残業時間は月平均10時間程度であり、オンコール対応(急な呼び出しや待機)もありません。 ・かつ、シフト勤務により業務が属人化せず、チームでサポートし合うからこそ、 休暇取得がしやすく、ワークライフバランスの整った環境となっております。 ■勤務パターン例(拠点によって異なります): ・早番(4日)→休み(2日)→遅番(4日)→休み(2日)→夜勤(4日) ■組織について: ・20~30代がボリューム層となりますが、40~50代まで幅広い層の方がご活躍しております。
★職種/業種未経験の方も験迎★ Amazonでのキャリアをスタートしたい方を幅広く歓迎します! 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・学生時代に一般工具を使用した実務経験をお持ちの方(工業高校卒の方歓迎) ・一般工具の業務使用経験をお持ちの方 ・第2新卒の方も歓迎 ※英語は必須ではありません。 ※未経験からチャレンジいただけるポジションとなっております。
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
500~1050万
◆水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ(エア、電気、水、建屋など)の構想設計、詳細設計、設計図に基づき、設備 メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務、購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務、既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務※据え付けや移設業務については、協力会社に依頼し、 実作業は含みません。【キャリア】生産設備の設計・立ち上げのみでなく、阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション。パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等。
【必須】■産業用大型設備の導入経験をお持ちの方(特に設備設計の経験を重視します)■Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。(Excelは関数全般)機械と電気で求める経験スキルが異なりますので、下記に分けて 記載します。【機械担当】■図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系■機械設備の強度計算ができること■技術部門、外部協力会社との交渉経験■鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識【電気担当】■電気図面及びPLCのソフトが読める■配線図が描ける■技術部門、外部協力会社との交渉経験
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
560~900万
■配属部署 生産技術部第一生産技術室実装技術一課 ■ここがオススメ 次世代製品の対応や最新技術を織り込んだ実装工程の自動化や実装生産準備DXの開発を行います。 ■特色 自動運転や電動化などクルマが大きく進化する中、当社で扱うECUやカーナビも大きく進化しています。それに伴い、モノづくりの仕方も大きく変わろうとしています。そのような環境の中、新しいモノづくりを実現する生産技術の開発を行っています。私たちと共に新しいことにチャレンジしながら業務に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ■業務概要 次世代製品への対応や世の中の最先端技術を織り込んだ実装工程の自動化や実装生産準備DXの開発を行っていただきます。生産技術の開発分野での取り組みとなっており、デンソーテンの将来のモノづくりの土台となる技術開発に携わることができます。 ■業務詳細 実装工程の無人化を目指し、付帯作業を自動化するための技術開発や実装生準に関わる業務を効率化するためのDX開発を行っていただきます。 ■募集背景 自動運転や電動化によるECUの機能集約や大規模化・高機能化が進み、非自動車分野からの競合が出てくる中、競争力のカギとなる実装技術への期待が高まってきております。自動車業界の変革期において高品質な商品を最適コストでお客様に提供し続けるため、将来を見据えた実装技術開発を進めています。活躍の場は広く、製品設計部門・製造技術部門・品質保証部門など様々な部署と関わりながら、プロジェクトを進めていきます。私たちと共に新たなチャレンジをしていく仲間を募集しています。 ■キャリアイメージ 実装技術開発を通じて、生産技術の開発プロセス及び量産ラインへの適用プロセスを学んでいただきます。その後、数年経験を積んだ後は、次世代実装技術開発の企画業務にも携わっていただきます。 ■業務の魅力/身につくスキル 次世代製品に対した技術開発を行うことで実装技術の専門知識が身につくだけではなく、社内外の先端技術を取り入れることで技術開発の最先端に立つことができます。また、デンソーテンのモノづくりの競争力強化にも貢献することができます。それらが国内外の工場で稼働するのを目の当たりにすると、大きな達成感と次へのステップアップを感じられます。
■必須要件 実装技術に関する知識 ■歓迎要件 生産技術職の経験 実装現場での経験 問題発生時に真因を追究し、解決策を導けるスキル 技術企画の経験または企画力 海外拠点とのやり取りが可能な英語力(目安:TOEIC500点程度)
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350~500万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ごみ収集車やコンクリートポンプ車など、 社会インフラを支える特装車に搭載される 機能部品の製造をお任せします。 【具体的には】 ・NC旋盤・マシニングセンタによる機械加工 ・加工プログラムの確認、段取り、加工、測定 ・製品の品質チェック、簡単なメンテナンス 入社後は、経験やスキルに応じてOJT中心に丁寧に指導。 将来的には、 ・組立・溶接など他工程の習得 ・新製品開発に伴う試作品加工 など、幅広いスキルを身につけられる環境です。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会貢献性の高いものづくり 街づくりや環境保全に欠かせない特装車部品を手がけます。 「自分の仕事が社会を支えている」実感を得られます。 ・国内トップシェア製品に携われる誇り コンクリートポンプ車は国内シェアNo.1。 業界をリードする技術・製品に関われます。 ・長く働ける安心感 創業70年以上、自己資本比率60%超。 景気に左右されにくい事業基盤で、将来も安心です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~社会インフラを支える誇り~ 同社は「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3事業を柱に、 安全・安心・快適な社会づくりに貢献する企業です。 特装車分野では、ダンプカー・ごみ収集車・コンクリートポンプ車など “はたらく自動車”を開発・製造・販売。 環境事業では、リサイクル施設の設計・施工で国内トップクラスの実績を誇ります。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 ・製造業での業務経験のある方 ・工業高校や工業系学科をご卒業されている方 【歓迎】 ・玉掛作業者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転者 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎! ■資格 資格不要 【歓迎】 フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習
特装車事業 環境事業 パーキング事業
450~950万
ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています 1保全計画:各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 2保全対応:計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め 3設備修繕:各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 4新規導入:増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入~稼働までの取り纏め 5カーボンニュートラル:CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 <対象設備> 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、当社が製作しているGTCC発電プラントについてより高効率化が求められており、その為に使用されるタービンは大型化・長大化が進んでいます。 タービンの中でも重要部品である圧縮機翼やタービン翼等を当ブレード課にて製作しています。 その製造工程において金属素材を翼形状に変形させる鍛造型打ち作業は使用する生産設備(鍛造プレス)の高出力・高稼働が進んでいます。その為、当該設備を始めとする大型設備に対する適切な維持・管理、計画的な老朽更新などの重要性が一段と高くなっています。 これらの業務を担い、活躍して頂ける仲間を募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後は現在所属しているベテラン設備担当の下でOJTを中心に設備に関する知識や各種製造プロセスを把握して頂いた後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。
【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、協調性、調整能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
800~1100万
募集背景(採用背景) ・2024年4月新設の生産統括部の機能を拡大し、2グループ体制にするためマネージャ職を募集します。 ・新組織・新機能として生産改善活動のレベルアップと全社業革推進の強化を期待されています。 「改善推進グループ」のライン長として、生産改善活動の強化、業務改革活動推進を担当頂きます。 生産現場に深く入り、製造現場メンバーと協力して生産性改善・原価改善に取り組みます。 ライン長として所属メンバーの業務管理をしながら、プレイングマネジャーとして前線の改善活動に関与します。 ・生産改善活動の進行管理、経営目標との整合検証~策定 ・三田工場・福知山工場の活動状況を総括する「改革推進会議」「成果報告会」の事務局 (各職場の活動進行管理と 成果報告及び目標達成度の可視化・具体化を支援) ・グループ会社の生産改善・業務改革指導やノウハウ共有(生産子会社の生産性向上活動) ■組織構成: 生産統括部の人員は、部長1名、課長1名、担当課長1名、担当者4名の7名体制です。 機能強化ニーズ高く、拡大に向け採用活動を続けています。 ■やりがい ・製造現場の課題分析/企画に留まらず、複数の現場改善の推進に関与頂けます。 ・他社の工場見学等を通じて自社へノウハウを持ち帰り実践したり、教材・研修として反映もできます。 ・業務改革事務局では 専用AI活用支援や導入検討に、全社横断的に関与できます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
【必須】 ・製造部門での生産改善/業務改善に取り組まれたご経験がある方 ・課・班・係などのマネジメント経験 【歓迎】 ・稼働率・設備総合効率・可動(べきどう)率 等の用語・定義に一定水準の理解及び実務経験がある方 ・製造現場のQC活動、小集団活動のリーダー的存在または事務局経験
【事業内容】 ■流体制御関連機器製品の製造販売 【取扱い製品】 ■メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット・ふっ素樹脂製流体機器製品・土木建築関連製品・ピラフロン 等 【本社以外の事業所】 ■工場:三田工場・福知山事業所・